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芦森工業株式会社【Cloud Agent】
更新日：2026年06月02日
・売上好調＆成長を続ける企業の管理部門でキャリアを積める ・豊田合成グループの一員として安定した経営基盤 会社の成長・変化を、ともに歩んでくれる方をお待ちしています。
資金課にて資金管理・出納・外為業務などのマネジメントを担当。資金計画や資金繰り、金融機関対応を含む幅広い業務を統括し、経営を支える重要ポジションです。 資金課の課長候補として、資金管理（資金計画、資金繰り、資金調達、グループ内金融）、出納業務（債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理）、外為業務（為替リスクヘッジ、外貨支払）、与信管理、金融機関対応、監査対応などを統括します。 経営資源の最適化を図り、企業の財務健全性を維持するための戦略的な役割を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・企業とは異なり、中小企業の一つの強みは、何と言っても小回りがきくこと。何事もテンポよく、スピードを持って行うことが、お客様へ提供する価値を大きくします。 もう一つの中小企業の魅力は、大組織の1つの小さな歯車として仕事をするのではなく、 自分次第で様々な分野を横断的に見渡しながら、ダイナミックに仕事ができること。 やりたいこと、やってみたいことを手をあげてチャレンジする人を応援します。 ・課長もしくは係長として入社（?3年）?次長?部長?執行役員などのキャリアを構築することが可能です。
経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。 【具体的には】 ・決算対応他、各種経理一般的な経理業務 ・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握） ・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て ・経営に対しての提言 給与：ミロク その他：基幹システム ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
セイスイ工業株式会社
更新日：2026年05月28日
ライフラインになくてはならない「水」に関するお仕事。その中身は災害時の復旧作業から工場内の水処理、皆さんが使っている上下水処理に関する仕事まで様々です。自分がやっていることが世の中にどう貢献しているのかがよく見える仕事でもあります。社会や環境に貢献することができ、やりがいを感じられます。50歳以上の方も多く活躍しています。
営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。 【詳細】 ■水処理設備機材（遠心分離機他）のレンタル、水処理プラントの営業マンの支援業務（電話・WEB対応、提案資料・図面作成など） ■販促・広報の支援業務 ■営業関連計数管理（工事別売上・利益管理）の補助業務 ■会議体事務局支援 【入社後】 一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景 【業績好調につき増員決定！未経験から「水のプロ」を支える事務職へ】 「水」に関するトラブル解決や環境保全を通じて、社会に貢献し続けているセイスイ工業。おかげさまで業績は右肩上がりで成長しており、営業部門への引き合いも急増しています。 現在、社内では営業担当がより提案活動に専念できるよう、サポート体制の強化が急務となっています。 今回の募集は、欠員補充ではなく、組織をより強くするための「増員」です。 先輩社員が丁寧に教える教育体制があるため、専門知識や事務経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という方をお迎えしたいと考えています。
更新日：2026年05月26日
・年間の採用目標に向かって日々採用活動を行うので、目標を達成した時にやりがいを感じる、数字を追う事が好きという方にピッタリです。また、結果に応じて正当に評価される環境にあり、早期の昇給・昇格も叶います。 ・人事メンバーは20～30代メンバー4名で構成されており、気軽に相談や提案がしやすい環境です。新しい採用手法など「このようにした方が良い」という内容があれば積極的に取り入れています！ ・休日に社用携帯の対応なども一切発生いたしません。今まで人材営業として対応に追われていた方にとってはメリハリを持って働ける魅力的な環境です。
「自社の採用力を最大化すること」をミッションに、人事・採用業務をお任せします。入社後は、これまで培ってこられた営業スキルを活かし、採用要件定義やターゲット設計といった“上流工程”から主体的に関わっていただきます。 ※年間採用実績：約50～60名 ≪具体的な業務内容≫ ・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化 ・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計（独自の訴求ポイント設計） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA ・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓 ・候補者対応およびクロージング（入社意志形成） 業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。 出張は2か月に1回程度（東京・大阪中心）、土日祝休み・年休125日と、メリハリのある働き方が実現できます。
株式会社安楽亭
更新日：2026年05月23日
・充実した福利厚生◎ ・月平均残業15時間程度なのでプライベートも充実◎ ・本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。 従って中途採用でのハンデは特にありません。
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
更新日：2026年05月20日
当グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。 このワンストップサービスを核に、他社との差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て当グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。
経理業務全般をお願いします。 ・入出金管理 ・仕訳作業 ・決算業務(月次、四半期、年次。連結) ・小口現金管理、他 会計ソフト：ICS
EYビジネスパートナー株式会社（福岡事務所）
・リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます
・日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ・各種会計基準に関するサポート業務 ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート業務 ・買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ・法定調書作成業務 ・税務申告及び届出業務
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
更新日：2026年05月19日
日本初のセキュリティトークン市場の運営という、極めて希少性の高い業務に携われます。未経験からWeb3金融の専門知識を習得でき、年収700万円～の高待遇も大きな魅力です。
国内初のセキュリティトークン取引市場、および株式の市場運営業務及び市場参加者（証券会社等）へのサポート業務に従事していただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・市場参加者との各種契約・届出処理の受理及び管理 ・市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務 ・日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務 将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【目指す姿】 市場が拡大する中において、適切な市場運営・顧客サポートを維持、又、それをより発展させることで、さらなる市場の拡大と変革を進めていきます。
グローバル企業のダイナミズムを実感しながら、他部門への税務コンサル等を通じて経営の中核に携われる点が魅力です。定着率92.8％、残業月17時間と、安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■業務内容 ・単体・連結決算業務 ・各種法定開示資料作成(有価証券報告書等） ・監査法人対応 ・各種税務申告、法制改正対応 ・事業・グループ会社再編等支援 等 ※当グループ全体の財務推進管理を担う本社経理部門の中核として、決算業務や税務対応を中心に担当いただきます。単体・連結決算、開示資料の作成、監査法人対応、会計制度・法令改正への対応に加え、国内外の税務施策立案や他部門への税務コンサルなど、経理・税務の幅広い領域の中で徐々に業務経験を積んでいただき、入社後のご活躍次第で将来的なリーダー・マネージャー配属を見込んだポテンシャル採用です。 ※ グローバル企業において、事業・環境変化のダイナミズムを感じながら業務推進することができます。事業部門との連携も多く、会計・税務面から経営・事業運営の中核を担う実感があります。また、外部専門家との関わりも多く、業務を通じて自己研鑽できることも魅力です。 ※ご入社いただく方のスキル・経験に基づき業務内容を決定します。大小問わず様々な業務経験を積みながら共に成長し、将来、リーダー、マネージャーとして、メンバーを統率・牽引していただける方、グローバル企業の本社財務スタッフとして、専門性を高め、事業部門を支援しながら経営貢献・企業価値創造そして成長実現していくことを一緒に目指していただける方にお越しいただけるのを楽しみにしています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
昭和アステック株式会社
更新日：2026年05月16日
防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 ・創業1951年の老舗企業！安定性抜群です！IPOは目指していないのでWLB◎ ・総務人事領域を幅広くご対応いただきます！ ・残業時間は月平均10～15時間と少ないのでプライベートも充実◎ ・年内には一都三県を目安にサテライトオフィスの設置を予定しております◎
人事部にて、下記総務人事業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・中途採用業務（採用企画、ハローワーク求人票管理、選考試験の設定等） ・給与、社会保険手続き業務 ・社員研修企画実施 ・総務業務全般
株式会社IMK Re-Nect
■これまで CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用です。 ・人事部門の基盤づくり ・人事機能の仕組み化 0→1の人事組織づくり”に携わることができます。 ■採用戦略、労務管理、人事制度設計、組織開発、人事戦略といった人事責任者に必要なスキルが得られます。
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般 ・労務管理、社労士連携 ・制度・評価設計の検討および改善 ・オンボーディング、社員コミュニケーション施策 ・人事戦略、組織開発、採用ブランディング（中長期） 人事の仕組みづくりから組織の未来づくりまで、一気通貫で関われるポジションです。
株式会社スリーシェイク
「ボッチ人事」ではなく、経験豊富なチーム体制でレベルの高いノウハウを共有し合える環境です。リモートやフレックスを活用した柔軟な働き方が可能なほか、エンジニア組織の未来を創る裁量の大きさが魅力です。
新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など） ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等） ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※徐々にお任せしていく予定です ■使用ツール システム環境：Google Workspace、Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ATS：HRMOS 労務管理：SmartHR 採用媒体：多数あり
株式会社ディーバ
更新日：2026年05月15日
■クライアントの大半は東証プライム上場企業などの大手優良企業が取引先です。 ■単体決算を始め、連結決算、開示業務など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます。通常であれば、1つの会社に属すると、1つの会社の経理にしか携われませんが、当社なら、東証プライム企業の複数社の経理に関与できるので、経理職としてこれ以上にない最短最速のスキルアップが可能です。 ■同じ経理業務であっても、自社経理とは異なり、お客様の経理であるからこそ、「ありがとう」と感謝していただけます。仕事を通じて社会貢献性を感じられ、やりがいを感じます。 ■経理業務未経験からスタートする方は、毎年大勢います。(全体の約4割) 【当社での就業経験のメリット】 ■未経験から連結決算経験を積むことができる！ 将来、安定を目指すため若手のうちに”専門性”を身に着けたい方におススメです。 経理職としてわかりやすいキャリアステップとしての”専門性”という観点で、”親会社側の連結決算実務”はスキルとしての希少性が非常に高く、（上場企業4000社程度の中で一部の経理責任者が担うスキル）順当に経理業務を行うだけでは、時間を要するor経験を積むチャンスがないことが稀です。 当社は未経験でご入社いただいた後に、すぐ上場企業の単体・連結決算経験を積めるため、若手のタイミングで市場価値の高い経理スキルを身に着けられることが可能です。 例）当社入社で3年程度経験を積んだ後、年収100～200万UPで転職（卒業）された方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心して就業可能！ 未経験から連結業務に携わることに不安を感じる方向け。 ご自身で勉強を継続するスタンスは必要ですが、当社はチームで業務を行っていくため、無理なく業務に入っていただきステップアップしていただくことが可能です。 1～2か月は過去作成した財務諸表を活用した決算実務のロープレ、使用する会計システムのe-learningでのキャッチアップ、決算事務作業等から入っていただきます。 連結業務は難易度は高いですが業務標準化を促進しており、未経験の方からも業務を行っていただけるような体制づくりを重視しております。 ※社内に在籍している会計士が成果物を横ぐしでチェックし、お客様にお返ししております。 ■圧倒的な昇給率！ 年20％成長を継続している当社。成果は社員に還元していくという考えも大事にしており、昇給率の高さも特徴です。 具体的には、平均7～8％の昇給率（一般的には2％程度が平均です）を継続できております。（20万～30万程度） 期初の目標に対する成果面で評価をしていくため、ご自身の頑張りや成果に対し絶対評価で評価を行う社風があります。
【仕事内容】 上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。 一例） ・単体決算処理 ・海外子会社決算 ・連結決算処理 ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜当社でのキャリアプラン＞ ①スペシャリスト ・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。 「〇〇に関しては、～さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在（スペシャリスト）の道を極めることが可能です。 ②マネジメント ・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。 「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。
株式会社LeTech
総合不動産ディベロッパーとして、ソリューション事業など多角的な事業展開している会社です。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。 銀行折衝やグループ内の資金繰りなど、幅広い経験が積める貴重な環境で、長期のキャリア形成ができます。 年間休日132日◎基本的に残業も少なく、柔軟に働きやすい環境です。
財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等） ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・出納業務（支払・入金管理） ・銀行提出資料・社内資料の作成 ・事業別・プロジェクト別の資金管理 等
日清食品ホールディングス株式会社
日本を代表する食品メーカーの管理職として、事業戦略に直結するダイナミックな法務サポートに携わることができます。スーパーフレックス制（コアタイムなし）や平均残業20時間といった、専門性を追求しながらもワークライフバランスを保てる環境も大きな魅力です。
【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
【財務部について】 企業価値向上に資する財務戦略の実施をミッションとし、資金状況の把握、将来見通しを踏まえた資金調達の実施、金融機関等との戦略的なリレーションの構築、子会社を含めた財務ガバナンスの整備・強化を実行しています。 【職務概要】 資金管理業務を通じて、当社グループ全体の財務構造を捉え、課題抽出とその解決に取り組んでいただきます。また段階的に、資金調達や財務戦略立案にも領域を広げ、数年後にはグループ全体の財務戦略を立案、実行する財務メンバーの中心として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・資金管理（単体・連結全体での資金実績分析、資金見通し作成） ・CMSを通じたグループ資金管理 ・資金運用 ・リスク管理（為替） ・業務の継続的な改善（AI活用等） また段階的に下記へと拡大 ・資金調達（全社戦略を踏まえた機動的な資金調達の実施） ・金融機関対応（銀行・証券会社との関係構築）
株式会社増岡組
更新日：2026年05月09日
・会計事務所の経験のみでもご応募歓迎しております！事業会社の経理職としてキャリアチェンジされたい方にはオススメです。 ・残業時間20時間程度、繁忙期でも三六協定をしっかり遵守しております。
当社の経営企画本部にて経理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納、月次決算補助など） ・税務申告の作成 なお決算は取りまとめは部長にて行いますが、資料作成を手掛けていただきます。 また当社では会計監査対応ありますが、こちらは先々慣れてこられたら対応頂きたいと考えております。 財務業務は別の者で対応します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・創業115年以上。広島発の歴史ある企業です。 ・広島本店と東京本社で別々に行っていた経理業務を統合し、双方で協力しながら管理部門として現場を支えています。 ・年間休日122日、・残業時間20時間程度。繁忙期でも36協定をしっかり遵守しております。 ・ソーシャルレジリエンス実現に向けた、SDGsへの取り組みも推進しています。
VTホールディングス株式会社
■スキルアップできる環境 子会社57社を束ねる親会社の経理スタッフのため、幅広い業務を経験することが可能です。ご経験に応じてお任せする業務を広げていけるため、スキルアップが可能です。社内の風通しもよく、やってみたい業務がある方には積極的にお任せします。 ■東証プライム上場企業だからこその安定した働き方と充実した福利厚生
子会社57社を束ねるホールディングス企業の経理担当として経理業務全般をお任せいたします。 ■ 担当業務 以下の業務を中心に、ホールディングス企業の経理業務や子会社の決算指導・支援を担っていただきます。 ・連結決算、連結予算の作成 ・有価証券報告書等の開示資料、税務申告書類の作成 ・国内外の子会社の決算指導 ・内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）関連業務 ・その他これらに付随する業務 業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
■募集ポジション概要 今回、お客様企業の経理代行メンバーを募集しております。20～50代活躍中◎ 「経理業務を任せられる人がいない」、「人手不足で困ってる」、、、など、 「会社の中枢部門である経理」の人材不足で困っている企業様が多数いらっしゃいます。 そういったお客様のお力にになりたい！と2023年10月に【経理代行】事業を開始しました。 部署メンバーは10名程度で、入社後はeラーニングで経理の勉強をしたり、先輩からのOJTで覚えていくことができます！ 業務に慣れてきてからは、状況により企業先へ訪問し、企業先で経理業務をお手伝いすることもあります。午前中のみ、午後のみ訪問することもあります。 【働き方イメージ（例１）】 1日当社オフィスで経理代行業務 【働き方イメージ（例2）】 ９～12時 A社に訪問して経理業務 12～13時 お昼休憩 13～14時 帰宅 14～17時30分 自宅で経理代行業務 ■やりがい、楽しさ ◎（1社の経理）でなく（複数企業の経理）をサポートしていくことで、幅広い知識がみにつきます ◎経理会計スキルが身につく！ゆくゆくは経理スペシャリストに！
◇顧客の記帳代行、経理サポートの実業務 ◇請求書や領収書などの帳票チェック ◇会計システムへの仕訳入力 ◇請求書発行 ◇支払作業 ◇経費精算の対応 ◇試算表の作成 ◇消費税の課否判定
株式会社大阪防水建設社
更新日：2026年05月08日
・経理メンバーの中心として経験を積み、将来的にマネジメントをすることが可能 ・定時退社が基本でワークライフバランスが取れる環境 ・無借金経営でニッチ産業で事業を拡大しており経営基盤が安定している。
日々のキャッシュの取り扱いから決算、会計業務の検討・運用を行う財務管理など、幅広い業務をお任せします。 決算と業務のマニュアル化がメインミッションとなり、日常経理は経理事務スタッフが行います。 【具体的な業務】 ■決算業務 ■経理業務のマニュアル化 ■小口現金 ■経理実務 ■一般会計 ■債権管理、債務管理、固定資産、財務管理 など ※ご経験やスキルに応じてマネジメントもお任せしていきます。 会計ソフト：勘定奉行 ITツール：工事原価管理ソフト・Googleソフト全般 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年05月07日
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含 JGAAP、USGAAP、IFRS） ●各種会計基準に関するサポート業務 ●オンサイトによるアウトソーシング業務 ●支払サポート業務 ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ●法定調書作成業務 ●税務申告及び届出業務 ●補助金申請/補助金管理支援業務
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年05月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 クライアント（上場企業やファンドが主です）に対しての下記支援を行います。 ■M&A・事業継承 ・Financial Advisory-Modeling ・Valuation ・Due Diligence ・Purchase Price Allocation ・PPA-Post Merger Integration ・PMI ・事業承継型投資 ■会計アドバイザリー ・事業計画策定支援 ・業務改善/効率化支援-決算開示支援 ・IFRS支援 ・不正調査 ・顧問/相談 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援 ・資金調達支援 ・IPO支援 ・内部統制（J-SOX）支援 ・内部監査支援 ・ストックオプション導入支援 ・社外役員派遣 ・ベンチャー投資 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
ダイコク電機株式会社
更新日：2026年04月30日
■上場企業経理で経験を積みたい方歓迎です◎ はじめは業務習得しやすい業務からキャッシュフロー計算書や子会社経理業務や監査法人対応などスキル定着に合わせてお任せしていく準備をしております。上場企業企業経理を基礎から学んでいただくにはとてもいい環境です。 ■充実した福利厚生、落ち着いた働き方 年間休日は125日以上、残業時間は繁忙期を除いて10～30時間程度と落ち着いた就業環境です。また、会社負担の生命保険損害保険加入制度や時差出勤制度や資格取得支援制度など利用しやすく充実した福利厚生を持っています。
■業務概要：現担当者から引継ぎを行いながら、当社の会計処理や支払の流れなど月次決算業務を学んでいただきます。 ＜おもな業務内容＞ ・本社現金、小切手、手形の管理・売上債権、仕入債務の管理・請求書のチェックおよび支払業務（ネットバンキング等）・稟議の消込チェック・仕訳作成、仕訳確認 ■入社後：概要にて記載した業務以外にも、入社後のスキルに応じて、段階的にキャッシュフロー計算書の作成や子会社の経理業務に携わり、経験を身に着けることが可能です。将来的には、社内および監査法人等の対応においても、上手に連携をとりながらご活躍頂くことを期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
■クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です ■単体決算を始め、連結決算、開示業務、連結納税など、業界によっては原価計算と、経理業務のあらゆる業務に携われることができます ■1社の業界の経理では決して積むことができない、あらゆる経理経験を積める貴重なポジションです。自社経理とは異なり、お客様に感謝されるため、やりがいを感じます。 ■経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、経理業務の専門性＋α(業務改善、ITスキル)を習得していくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております
◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトにジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。 ◆ご入社後は、0.5～1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度で業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。
BASE株式会社
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ワイ・ケー・ピー工業株式会社
更新日：2026年04月29日
◎業績安定の優良企業 自動車業界との取引が好調のため、業績は安定しており、今期もプラスの実績が見込まれています。民間信用調査機関より6年連続で優良企業に認定されました。 ◎働きやすさ ・勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く在籍しています。しっかりとお休みが取れる他、月残業15H程度、転勤はなし、各種手当が充実している等、長期的に働きやすい職場環境です。 ・5S活動を徹底的に行っており、社内は常に美化されております。
管理職候補として、経理業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・日常／月次／年次決算業務 ・各種書類の作成／管理 ・従業員の管理 ・庶務業務 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社メイホーホールディングス
■長期就業しやすい環境 土日祝休みで残業も多くないので、ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 年間休日・有給休暇とは別に夏季休暇を5日取得できるため、年間休日は127日以上となります。 また、確定拠出年金導入(会社負担額高◎)・再雇用制度有(年収も再雇用時に落ちません！)など長期就業しやすい環境を用意しております。
業務内容 ・会社庶務全般のマネジメント ・会社行事の運営 ・株主総会、リスクコンプライアンス委員会などの運営 ・証券会社や信託と連携した株式事務対応 ・各グループ会社の会社の職務権限の整理とモニタリング ・各種規程のレビュー ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：無
アドバイザーナビ株式会社
・管理部2名+顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。 ・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。 ・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。 ・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。
・決算短信、有価証券報告書等開示書類の作成 ・会計監査対応 ・税理士法人対応 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・内部統制対応全般 ・月次決算、四半期決算、年次決算等 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・その他管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
・管理部2名＋顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。 ・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。 ・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。 ・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。
・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算等 ・会計監査対応 ・税理士法人対応 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・決算短信、有価証券報告書等開示書類の作成 ・内部統制対応全般 ・その他管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
経営陣と連携し、グループ全体の労務ガバナンスをデザインできるのが最大の魅力です。多様な事業フェーズを支える制度企画やDX推進など、高度な実務に挑戦可能。10名規模のチームを率いるマネジメントの醍醐味と、年休125日・残業20hという良好な就業環境を両立し、労務のプロとして一段上のキャリアを築けます。
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 -具体的にお任せしたいこと ● 労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ● 制度企画・運用 ・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化 ・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ● 労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ● チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ● グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化
株式会社MARUWA
更新日：2026年04月28日
◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
■仕事内容： 知的財産関連の業務をご担当いただきます。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ■当ポジションの魅力： 研究開発に伴う知的財産関連業務に携わっていただきます。開発との距離が近く、スピーディーに物事を進めることが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでな く、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業 務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。
工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。 ■売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は 24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。
弊社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。 ＜財務会計＞ ・一般会計 ・原価計算 ・固定資産会計 ・月次/連結決算 ・税務 ＜管理会計＞ ・経営会議体での報告 ・経営分析 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ニッシントーア・岩尾株式会社
上場企業のグループ会社のため、上場基準での経理実務を経験することができます。
・経費精算、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
株式会社ユノス
更新日：2026年04月22日
・社員間のコミュニケーションも非常に良好であり、チームワークで業務を進められる環境です。 ・土日祝休み、年休120日、残業は月15h程とワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ・退職金制度や住宅手当、社員食堂など福利厚生も整っています。
化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造する同社にて、経理部の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・記帳業務 ・月次・年次決算対応 ・売掛金・買掛金・未払い金管理、預金・手形の管理 ・税申告業務 ・固定資産管理 ・原価計算ロジックの策定、予定及び実際原価計算、標準原価設定など ・経理部メンバーのマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
株式会社調布みつぎ不動産研究所
・経理未経験からサポート！事務経験を活かし、経営管理部の一員として経理を中心に様々な業務をお任せします！ ・縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてスキルアップに繋がります！ ・自分の提案したアイディアが会社制度に繋がるなど、事務職にとどまらず、経営参画することができます。 ・経験年数に関わらず、意見を言いやすい環境です。 ・創業以来黒字経営のため、安定しています。
・経理業務：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理業務：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など ・総務業務：備品発注など 【業務比率】経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度
株式会社JSecurity
更新日：2026年04月19日
・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、経理業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ・その他、経理業務の改善、効率化、総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート等に携わっていただくことも考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務をリードいただきます。 ■職務内容： ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。
・監査法人出身の部長とベテランの主担当男性の下、知識や経験を積んでいただきたいと考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・時短勤務もご相談いただけます。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
株式会社メイツ
更新日：2026年04月16日
・コーポレート全体を見れるポジションのため、マネジメントスキルを身に着けたい方にお勧めです。 ・スタートは人事（主に採用）であり、ゆくゆくは経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」など業務が広げられます。 ・事業成長も右肩上がりで業績も安定しているため、安心して働ける環境が整っています。
管理対象となる業務詳細 【人事】 ◇採用業務：採用選考・面接。 ◇採用費用の算出： 各チームから提出される採用計画から費用算出。 ◇数値管理・最適化： 採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール。 ◇媒体対応：応募者確保のため、求人記事の変更やエージェントとの対応。 【労務】 ◇給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ◇労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 【総務】 ◇全社行事のプロデュース： 社内イベントの設定・進行。 ◇ファシリティ・資産管理： 本社備品・カギの管理/棚卸、清掃管理、発注プロセス。 ◇資料管理： 社内規定（就業規則等）の管理、社内ツール・アカウントの権限管理/棚卸。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
ユニバーサルエコロジー株式会社
更新日：2026年04月15日
■社会貢献性の高い事業です。 現在の日本で供給されている電力は、火力発電が中心ですが、火力発電は二酸化炭素の排出があるため環境面に懸念がある且つ燃料を輸入しなければならないといった側面もあります。そのため日本では再生可能エネルギーの普及割合を増やしていく政策が掲げられているため市場は明るいと言えます。 ■社風 太陽光というとイメージされやすい「体育会系」の空気とは少し離れております。朝礼も実施しておりません。ぜひこの辺りは面談内でご確認ください！
経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次決算および年次決算 ・原価管理、子会社の業績管理支援 ・資産管理および金融機関対応、給与計算および勤怠管理 ■業務の特徴： ・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。 ・グループの経理業務の支援も行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。 ・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。 ・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。 ・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！ ・前任者退職に伴い急募のポジションとなります！
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月14日
■社会貢献性の高い事業です。 現在の日本で供給されている電力は、火力発電が中心ですが、火力発電は二酸化炭素の排出があるため環境面に懸念がある且つ燃料を輸入しなければならないといった側面もあります。そのため日本では再生可能エネルギーの普及割合を増やしていく政策が掲げられているため市場は明るいと言えます。 ■充実した資格取得支援制度 対象資格数76資格、資格取得にかかるテキスト代や受験費用会社負担、資格取得時に会社から取得お祝い金あり
■業務概要： 商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備（キュービクル）やPCS（パワーコンディショナ）の点検・保安事業会社にて、広報業務、各種申請や手続きの為の書類作成、社用車管理や社内制度構築の事務業務です。 ■業務詳細： ◎月次・年次点検データの入力、点検表の作成 ◎見積書作成◎試験データの入力（写真取り込み、貼り付け等） ◎行政への許認可申請 ◎電気設備メーカーからの資料取り寄せ ◎電力会社へのWEB申請 ◎電話応対 ●勤務地：津営業所 三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃ICの近く） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
カリツー株式会社
■土日はしっかりお休み（年間休日113日） ■長期連休も年3回（8～9日間/回） ■社会保険完備・教育体制充実、手厚いフォロー 家族との時間、自分の時間も大切にできます
～経理経験を当社で活かしませんか？老舗企業を前進される総務のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ 当社および100%子会社における経理業務全般を担っていただきます。具体的には、財務管理、決算処理を中心に、経理に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】※下記業務からご経験に合わせて最初の業務を決定いたします。 《財務管理業務》 ◯資金管理、銀行取引、キャッシュフロー管理 ◯予算策定、予実管理、分析 ◯その他、財務状況の健全性維持に関する業務 《決算処理業務》 ◯月次、四半期、年次決算業務 ◯連結決算業務（子会社含む） ◯会計監査対応 《その他経理関連業務》 変更の範囲：会社の定める業務
更新日：2026年04月11日
【業務概要】経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【働く環境/やりがい】 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。
■現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ■税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ■監査対応（監査法人トーマツ） ■連結子会社管理（海外子会社の管理全般）
■土日はしっかりお休み（年間休日113日） ■長期連休も年3回（8～9日間/回） ■社会保険完備・教育体制充実、手厚いフォロー 家族との時間、自分の時間も大切にできます 「ここで働いてよかった」って思える毎日を過ごしませんか？
【仕事内容】 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 【業務詳細】 《給与計算業務》 ◯月次給与・賞与計算、年末調整、社会保険料計算、および関連業務。 ◯給与明細の発行・送付、住民税関連業務。 《労務管理全般》 ◯入社・退社手続き、休職・復職対応、各種証明書発行。 ◯正確な勤怠管理および人事データ管理。 ◯労働基準法、社会保険法、税法など、法改正への対応（社内規定・ルールの見直し、従業員への周知）。 《安全衛生関連業務》 ◯衛生管理体制の整備、健康診断の実施、ストレスチェックのサポート。 ◯産業医との連携、労働災害発生時の対応。
・プライム上場企業グループで安定した基盤が整っています。事業としても現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして将来的にチームを引っ張っていただける方を募集。 ・月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
当社の経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・経理業務全般 ・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む） ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制の構築、運用業務 【使用ツール】 マネーフォワード・Bill One・rakumo・GoogleWorkSpace・Slack・チャットワーク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
更新日：2026年04月10日
当社は設立8期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身を中心に優秀な人材が多く揃っています。 そのため、コミュニケーションが取りやすく仕事がしやすい環境です。 ■営業事務は全員女性且つ20代。同年代が多く働きやすい環境です！ ■残業が少なく定時に帰れる日が多く、プライベートとのバランス◎ （土日祝の出勤も原則ありません） ■新卒・中途ともにおり、事務未経験の方も早期に活躍しています！ ■事業拡大に応じ業務の幅も日々広がっており、スキルアップできる環境です！
M&Aアドバイザー（営業職）をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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