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株式会社MARUWA
更新日：2025年07月30日
同社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、同社では外部の法律事務所と連携し、専門分野以外にも幅広い分野の法務業務、裁判の実務のご経験を積むことが可能です。部署としては、知的財産も同部署に所属しており、法務・知財として同社の製品や社内との関わりを持ちながら業務を行うことができます。法律の専門知識やご経験を生かし、今後のEV化や通信分野等向けの同社事業の発展に貢献できる魅力があります。
■職務内容 同社グループにおける法務業務 ・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・行政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
円谷フィールズホールディングス株式会社
■単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます ■ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます ■経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に業務についてご説明致します ■月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です
■単体/連結/開示/税務等、上場企業の経理実務について幅広くお任せします。 ・連結決算（月次、四半期、年度） ・開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・ホールディングス単体、グループ会社の決算（月次、四半期、年次） ・監査法人対応 ・税理士対応
企業名非公開
更新日：2025年07月24日
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ・現金・ネットバンキング対応 ・月次決算・年次決算補助 ・その他、経理業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社デイトナ
■グローバルなビジネスに関われる環境 オフィス内では、英語やイタリア語・中国語で電話をしている声がよく聞こえてくるほど、海外とのやり取りが盛んにあります。経理グループでは、輸出・輸入に関わる会計処理や、海外子会社管理といったことも経験可能です。 ■メリハリがある働き方ができる環境 繁忙期以外の月平均残業時間は10時間程度です。
自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の国内子会社2社の財務会計担当をお任せいたします。 主には、千葉県柏市にあるオートバイ用品店を経営する子会社の月次・四半期決算の取りまとめと数値分析、法人税計算の対応を行っていただきます。日常業務は、以下の通りです。 ■資料を見ながらの伝票起票 ■会計システムへの日々の取引の会計入力 ■仕入先への支払い業務と資金繰り管理 ■お客様が加入した自賠責保険の精算 【将来的な業務イメージ】 将来的には、現在外注に出しているレジ日報処理業務の内製化に取り組んでいただくことも想定しております。 また、愛知県にあるオートバイ用品卸売・小売を行っている子会社にも、数カ月に1回訪問していただきます。 子会社2社の内部統制の対応や、監査法人往査時の立ち合いも行っていただきます。 将来的には、子会社の管理責任者をお任せする可能性もあります。（出向・転籍含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、 半年～1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。 ●経営戦略の策定・実行支援 ●プロジェクトマネジメント ●各部門の業務改善と効率化推進 ●新規事業の創出・立ち上げと運営 ●その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等 ポイント 1．企業の未来を自らの手で創造する使命感 入社後半年〜1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。 新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる、 非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。 2．データに基づく洞察力で事業を加速 膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。 論理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。 3．組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ 各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。 リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。
経理部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●経理メンバーの業務管理 ●会計システムへの入力、管理 ●伝票処理、債権債務管理 ●月次・年次決算業務全般 ●監査対応、税務申告関連業務 ●業務改善提案、実行 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
社会福祉法人東京児童協会
マネジメントを期待するポジションであり、マネジメントスキルに自信のある方には遣り甲斐の持てる環境です。
【経営基盤の強化】 ・財務状況の把握・分析、経営戦略に沿った予算管理・コスト管理 ・経理部と連携した決算・監査対応 ・新規事業の採算性や投資判断のための財務的助言 ・財務リスク管理の徹底 【部門統括・業務改善】 ・経理部・運営管理部・購買管理課・総務課・施設管理課の業務マネジメント ・各部門のKPI設計と進捗管理 ・各部門間の調整・連携強化 ・内部監査・法令遵守の推進 【事業多角化と強い組織づくりの支援】 ・法人全体のビジョンを現場に落とし込み、実現のための施策提案 ・「財務基盤」「園長候補者育成」「採用力強化」「ノウハウ・マニュアル整備」に資する取り組みの推進 ・園長会・人事労務部・経営戦略室との連携による経営課題の解決 【マネジメントと人材育成】 ・管轄部門メンバーの育成・評価・フォロー ・現場目線を重視した組織風土づくり ・各園・現場からの意見を汲み取り、経営にフィードバック
グループ企業の成長や事業拡大のため、グループ企業全体の財務責任者（CFO）候補として、経営陣と連携しながら財務戦略の策定および実行をお任せします。 ・経営層への提言（財務状況や市場動向をもとに、経営層に対して戦略的な提案を行っていただきます。※将来の投資計画やリスク管理について等） ・経営層や株主、取締役会に対して財務報告の実施 ・資金調達／運用（銀行からの借り入れ・株式発行・社債発行など） ・金融機関対応（資金調達の条件や契約内容の取り決め等、金融機関との交渉・連携） ・資本政策立案（株式発行や資本増強など、グループ企業の資本構成の最適化） ・キャッシュフロー管理および分析 ・その他、財務に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
【業務の魅力】世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です 【ミッション】企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出する挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること 【今後のキャリア】まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。
世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経験等を鑑みて下記どれか1つの業務を担っていただきます。 ・決算業務全般（連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか）、税務業務全般（法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか） ・債権管理業務（売掛管理・回収、債権保全、得意先信用調査ほか） ・債務管理業務（支払関係業務、買掛・未払金等債務管理ほか） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社インデンスタイル
・社長直下のポジションのため、裁量権をもって業務にあたっていただくことが可能。 またご実績に応じ早期に部長職など役職をつけていくことができます。 ・結果と能力を公平・公正に評価していく人事制度を整えているので、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は月平均20時間程度でメリハリのある働き方が可能
本社管理部門として、日々の仕訳や伝票処理をはじめ、財務・会計資料の作成・管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ・売上・経費の仕訳・伝票処理 ・入出金の管理 ・経費精算書の確認と処理 ・月次・年次決算のサポート ・社内資料の作成（レポート・報告書など） ・その他、経理関連の庶務業務全般 ※ご経験等に応じてマネジメントやその他管理部門領域もお任せしていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回〜週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・グループメンバーのマネジメント
PayPayカード株式会社
【本ポジションの魅力】 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。
【具体的な業務内容】 IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ※当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
更新日：2025年07月23日
■ポジションの魅力： ・メンバーマネジメントをはじめ、実務業務も担当していただきプレーイングマネジャーとしての役割を期待されています。マネジメント業務を含めて労務業務を中心に人事業務を幅広く経験を積むことができます。 ・基本的に出社を希望しますが、リモートも活用出来る環境ではあります。コアタイムが短くご自身で責任を持った働き方が出来ます。働きやすい環境を上手く活用しながら、自身の経験を広げていけたり、スキルアップも出来る環境がございます。
IPOを目指して事業拡大中の当社にて、人事部の一員として人事業務をご担当いただける方を募集します。 【業務内容】 ・給与労務 ・中途採用 ・メンバー育成 ・人事企画補助など
ブリッジインターナショナル株式会社
更新日：2025年06月24日
・営業・マーケティング領域において、アウトソーシング、コンサルティング、DX 人材育成のサービスを網羅的に持っていることが当社の強みです。 ・各事業間でのシナジーを生み出しながら、さらに当社グループが成長をしていくための経営戦略を一緒に描いてくださるかたをお待ちしています。 ・グロース市場に上場している企業でありながら、経営企画領域にはまだまだ成長の余地があります。その根幹メンバーとして参画しませんか？ ※選考フロー（予定）書類選考 ⇒ 面接1～3回
生成AIの台頭や人材不足などの外部環境の変化に伴い、当社グループの顧客であるB2Bビジネスを展開する企業は、さらなる成長と生産性向上を両立するためにデジタルを活用した「ビジネスモデル改革」や「成長戦略」の達成が求められています。 こうした変化に対応するために、以下のような役割を担っていただきます。 ■グループ戦略策定 ■経営企画実務 ・予算編成 ・管理会計・業績管理 ・KPIの設定・検証・新規事業のためのリサーチ ・データ集計・分析・課題抽出・対策立案と実行 ・既存ビジネスの拡大に向けたリサーチ・企画 ・経営者の意思決定のための資料作成 ・IR全般 ・子会社管理・PMI 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
更新日：2024年11月09日
10期連続増益を継続中で、海外事業比率も益々拡大中。個々の貨物取扱のみならず、商流機能にも踏み込んだ総合的な物流ソリューションに取り組んでいます。
【通常業務】 ・契約審査/契約書の作成 ※和文：英文＝約 7：3 ・相手から提示された案の審査、当社でドラフト作成 ※秘密保持、業務委託、取引基本契約など ・法務相談 ※営業部署からの相談、独禁法、民法、商法など ・新規ビジネスへの対応 ※商流への関与、出資他 ※入社後、実力・意欲があれば法務課長をお任せする可能性有。
更新日：2024年07月24日
・創業60年以上の老舗企業＊。長期間安定的な経営★ ・正社員案件！月次決算処理の理解があれば応募OK◎ブランクある方もご相談可能！ ・スタッフ同士の距離感も近い職場 ・親切な方ばかり！サポートしてくれるので安心！
請求書発行や小口管理などの経理業務を中心に、来客対応や備品管理、商品発送手続きも スポットでお願いいたします。 【経理】 ・請求書発行 ・支払い業務 ・経費精算等の小口管理 ・会計ソフトへの入力 ・給与の振込予約 【総務】 ・来客対応 ・各種取引企業の応対 ・書類整理、郵便物の対応 ・備品管理 ・簡単な清掃 ※電話で取引先企業から依頼された時、在庫確認・商品配送手続きをお任せすることもあ ります。
更新日：2023年07月11日
・家族手当で順次加算方式を採用しており、お子様が多いほど支給額が増えていくという斬新な制度 ・資格取得のための会社助成金を始め、取得祝い金や資格手当などを支給し、社員の成長に継続的なサポートを行っており成長しやすい環境 ・IPO業務の最初のフェーズから関与することができ、会計士の方が2名中にいらっしゃるといった貴重な環境で専門的に経験が積めます！
■仕訳入力、経費精算 ■入出金管理、各種支払い手続き ■決算処理、決算補助（四半期、年次） ■予算実績管理、販管費予算策定 ■銀行回り ■電話応対、来客対応など
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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