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現在の検索結果：303 件（101～150件）
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（東京）
更新日：2026年08月21日
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供 日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導 専門性を活かして、全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成 チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援 経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体約に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進 業務フローの見直し、DX・AJを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。 上記業務を通じて会計専門を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはテームを牽引する役を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進 決算(連結含む)。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進 業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成 チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
ビットバンク株式会社
更新日：2026年08月20日
■暗号資産交換所の業務監査ポジションとして、最先端の事柄に触れながら監査人としての視野を広げられる環境 ■風通しの良い職場で、経営層と意見を交わしながら、自らのアイデアを形にすることができる
・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
株式会社テクノクリエイティブ
1.【上場準備というキャリアの武器を獲得】 単なるルーティン経理にとどまらず、体制構築や内部統制・監査対応など上場企業基準の高度な経理財務スキルが身につく、市場価値の非常に高い環境です。 2.【九州・熊本でトップクラスの働きやすさ】 年間休日127日、残業月平均10時間程度、フレックスタイム制を導入。産休育休復帰後の短時間勤務（時短）も柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 3.【明確なキャリアパスと経営陣との距離の近さ】 日常経理からスタートし、月次・年次決算、経営管理、将来的には管理職や財務コンサルティングへの道も拓けます。自身の貢献が組織の成長に直結する手応えを感じられます。
経理担当として、適性やスキルに応じた日常業務からスタートし、段階的に月次・年次決算やガバナンス構築支援などへ業務の幅を広げていただきます。 【具体的な職務内容】 ◆日常経理・月次業務 ・小口現金管理、売掛金・買掛金・未払金の計上および入出金管理 ・全社経費精算の確認・仕訳入力・振込手続き ・月次決算の補助資料作成および金額照合 ◆年次決算・ガバナンス推進業務（経験・習熟度に応じて担当） ・年次決算（本決算）手続きおよび各種計算書の作成・検証 ・公認会計士・監査法人・税理士・金融機関対応のサポート ・上場推進に伴う内部統制・経理業務フローの構築・運用改善 【入社後のフォロー体制】 ・先輩社員による丁寧なOJTで業務を引き継ぎます。未経験の業務もチーム全体でフォローするため、安心してステップアップできる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大および上場推進に伴う体制強化に向けた増員募集です。
株式会社グランネット
更新日：2026年08月19日
■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキル向上の機会があります。 ※資格手当や永年勤続表彰、クリエイティブ活動支援、社内サークル支援など充実 ■年間休日125日、高い有休取得率 土日祝日に加え、夏季・年末年始休暇を含め年間休日125日でワークライフバランスが整っています。 有給取得については取得義務をしっかり管理して取得が促進されており、申請しやすい環境です。
管理部門内で経理業務を中心に、他部門と連携しながら業務を進めます。「会社の数字」を通じて事業成長の実感や経営への貢献度を感じられる、やりがいのあるポジションです。 ■業務概要 当社の管理部門にて経理・経営管理業務全般をワンストップでご担当いただきます。経営陣のパートナーとしてご活躍いただくポジションとなっており、日次・月次・年次業務から経営数値の分析、資金調達の実務、バックオフィスの業務改善まで、幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・日常の仕訳、振込、売掛・買掛管理などの日次経理業務 ・月次決算・年次決算業務（申告業務は外部税理士が担当） ・PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）の作成および分析、各部署の数値集計・経営陣への数値レポート作成 ・資金繰り管理、銀行（金融機関）対応、融資・資金調達などの財務実務 ・バックオフィス業務の効率化やシステム導入の検討、経理業務のマネジメント
株式会社ウィルレイズ
① 宅建を活かして専門性を磨ける！物件調査や契約書作成など、幅広い実務経験を積めます。 ② 土日祝休み＆残業月10～15時間程度！年間休日120日・転勤なしで、ワークライフバランスも◎ ③ 少人数チームで質問しやすい！3名体制で先輩との距離が近く、未経験業務も安心して学べます。
【営業業務】 新築分譲マンション・投資用マンションの販売から、マンション管理業務までトータルにサポートしている当社において、不動産売買契約から引き渡しまでの業務をお任せします。 ■詳細 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・物件調査 ・契約書の作成 ・売買契約立ち合い ・融資契約立ち合い ・引き渡し書類の作成 ・融資関係書類の作成 ・火災保険事務手続き ・売買融資引渡し関係事務全般
生和コーポレーション株式会社（西日本本社）
更新日：2026年08月18日
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■ご経験や実績に応じて役員、グループ会社の部門責任者などのキャリアパスがあります。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の９８％以上。 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。
業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など 主に労務業務を中心に行っていただきます。 ・提携先労務事務所との事務連携 ・ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務 ・就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ・他社員問合せへの対応や案内など随時 ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
株式会社ギャレット
◎大手企業は勿論、規模問わず大小さまざまな取引先が多数存在！安定経営を実現しています。 ◎将来的に経理部門の中核を担うポジションでの採用のため管理部門でのキャリアップが目指せます！ ◎経理担当として専門性を高められる環境が整っています！ ◎私服勤務OK！有休消化率も高く自由度が高い社風です！裁量を持って働きたい方にオススメです！
ご経験やスキルに合わせ段階的に、経理業務全般をお任せします。 ・仕訳 ・売掛金集計/管理 ・海外送金の支払い確認 ・決算関連業務など（月次、年次） いずれは経理部門の中核メンバーとして、国内各拠点、海外子会社の経理とりまとめ担当としてご活躍いただける事を期待しております。 ※給与計算などは総務チームが、売掛金の計算や請求書発行などはパートスタッフが担当しています。
朝日インテック株式会社
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。 ■幅広い業務内容 弊社経理部は月次年次連結決算等決算業務に加え、子会社管理(国内・国外)、監査法人対応、M&A関連対応など幅広い業務を担っています。スキルに応じて業務幅を広げていただける環境があります。
・ 経理業務（ 決算業務、決算業務統括補佐 ） ・ 連結決算作成業務 ・ 個別決算作成業務 ・ 子会社管理業務 ※ 連結決算・子会社管理・原価計算など幅広い経験 ※ グローバルでの活躍も可能 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて経理としての多種多様な業務に従事していただきます。 将来的には、海外現地法人の赴任可能性があります。社長をはじめとする経営陣をサポートできるよう、海外赴任により幅広い経験を積んでいただくことができます。 《 キャリアパス 》 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全国の事業場、支社、営業所
■馴染みやすい環境 当社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が当経理部門でも多く活躍されております。またグローバル本社では、関東圏からの単身赴任者も多く、家賃補助制度をはじめ、食堂での朝食・夕食提供や会社バスの運行（車通勤不要）などの、単身赴任者に対しての福利厚生も充実しております。
《 事務系総合職 ： 管理会計部門におけるバックオフィス業務全般 》 ・ 秘書業務 （ 取締役のスケジュール管理、取引先や他部門調整業務等 ） ・ 英語業務 （ ＨＰ等公開情報の英語文章関連 ） ・ 部門アシスタント業務 （ 所属部門 ： 管理会計部門、メンバー４名 ） ・ 当社グループ全社的な会計データの集計・管理・分析業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ： 同社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 ： 本社及び全国の事業場、支社、営業所
クラシル株式会社
・ご存知の方も多いと予想されるレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を含め、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長中の企業です。 ・24年にグロース上場しています。 ・残業は月平均17時間程度と全社的に残業は少なめです。
◆具体的な業務内容実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善 ・就業規則 / 勤怠管理 ・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング） ・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局 ・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。 ・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。 ・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。 ・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。
企業名非公開
更新日：2026年08月14日
▼創業360年超＆東証プライム上場の安定企業！ 約6,000社の仕入先・約20,000社の販売先を持つ、国内有数の専門商社。長い歴史と強固な事業基盤があります！ ▼年収720万円～990万円＆賞与約6.15ヶ月！ 高水準の給与に加え、賞与は年間約6.15ヶ月の直近実績。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます！ ▼経営に近い「攻めの総務」でキャリアアップ！ 株主総会・株式実務からファシリティ、BCP、業務改善まで幅広く担当。将来的には総務部内のジョブローテーションや他部門へのキャリアアップも可能です。
職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス ? 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） ? 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） ? 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） ? 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシリティマネジメント・オフィス戦略 ? 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務 ? 賃貸借契約、不動産管理業務 ? 建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝 ? オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等） ? 社有車（車両）管理およびコスト・安全管理 ③ BCP対策 ? BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施 ? 損害保険・火災保険の契約管理および見直し ? 総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進
ピジョン株式会社
更新日：2026年08月08日
■ベビー用品のノウハウを活かし、介護や女性ケア分野へも事業を拡大中。社会貢献性の高いビジネスです。 ■男女問わず育休取得率100%を達成。育児への積極的なサポート体制が整っています。 ■平均勤続年数は15年、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％
・一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ・ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 ・コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 ・規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等
アーキテックス株式会社
更新日：2026年08月07日
現在、当社は業容拡大に伴い、会社の規模が急速に大きくなっている転換期を迎えています。組織が拡大を続ける今、あらゆる部署において「AIを高度に活用し、業務の価値を高める」という変革を推進しており、管理部門もその一翼を担っています。特に経理部門においては、組織を支えてきたメンバーが40～50代となり、将来を見据えた世代交代のタイミングにあります。会社の規模が大きくなる今だからこそ、最新技術を駆使した省人化が最大の効果を発揮することができます。 全社的なテクノロジー推進の機運の中で、これまでの信頼や歴史を大切に継承しつつ、AI活用を前提とした少数精鋭の次世代型組織への再設計を経験する事が可能です。
■業務内容： 経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。 ■業務詳細： ◆日常業務 ・日次仕訳、月次・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理 ・債務管理 ・税務対応 ・各事業部（他拠点）との連携業務 ◆プロジェクト業務 ・AI等を業務に活用 ・経理から事業部への貢献（管理会計） ・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出
円谷フィールズホールディングス株式会社
更新日：2026年08月06日
当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。
当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 ■内部統制（J-SOX）監査対応業務 ■内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
◇中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。 ◇役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。 ◇年間休日128日（2026年度）、月間残業時間10H程度（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10％未満と非常に低いのが特徴です。
■財務管理に関わる業務（財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など） ■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ■経営資料の作成に関わる業務（経営状況の把握と分析、レポート作成など） ■その他、金融機関/監査法人への対応
株式会社レオパレス21
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■業務内容： ・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き ・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務 ・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート ・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険書類の内容確認や不備チェック ・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート
■当社の魅力：当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 ■経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■就業環境：残業平均月20時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
＜本ポジションの魅力＞ ■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日（2025年度）、月平均残業10.7時間（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 【担当業務】 ■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案 ■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援 ■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理 ■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成 ■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化 【挑戦業務（ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます）】 ■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築 ■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化 ■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有！福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有。福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性： グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進
更新日：2026年08月05日
営業担当を支える重要なポジションとして、社内での事務作業から金融機関や役所への訪問まで幅広い業務に携わります。顧客サポートを通じて不動産活用の専門知識や折衝スキルが磨ける、やりがいの大きな環境です。
開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。 営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。 金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。 ■開発営業部とは： 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■入社後について： 営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。
ベース株式会社
更新日：2026年08月04日
プライム上場の経理部長として活躍が出来る稀少ポジションになります
下記業務をご経験に応じてお任せしていきます。まずは決算、開示業務をメインに考えています。 ・単体決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務 ・予算 ・管理会計 ・内部統制 ・システム導入 ・その他 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年08月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。 ■税務顧問 ・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案 ■会計・コンサルティング ・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援 ・決算開示支援/IFRS支援 ・不正調査 ・顧問／相談 ■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能） ・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援 ※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。 ※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。
・幅広い事業領域の案件を経験することによる多様な知見の獲得 メディア事業、インターネット広告事業、デジタルマーケティング事業、ＥＣ事業などを展開しています。 幅広い事業領域の案件を経験することができるため、多種多様かつ将来に渡って活用できる知見を獲得することができます。 ・会社の成長戦略やビジネスの最前線に深く関わることによる市場価値の向上 M&A、提携、新規事業・新サービスの立ち上げに初期段階から関わり、法的観点から事業推進をサポートするなど、複雑な案件を通じて、高度な専門性とビジネス理解を深め、企業法務としての市場価値を高めることができます。
＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ まずは基本的な契約書のレビューや、他のメンバーと協同して法務相談にあたっていただき、オールアバウトグループ各社の事業理解を深めていただきたいと考えています。 慣れてきたらより高度な契約書や法務相談対応等もお願いできればと思います。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言 ・機関法務（株主総会、取締役会運営など） ・社内規程の整備・運用 ・法改正に伴う対応 ・従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など） ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など） ・紛争・訴訟対応 ＜中長期的なキャリアパス＞ ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。 将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。
株式会社ディー・エヌ・エー
更新日：2026年07月31日
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般（月次・四半期・年度決算） ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート （会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応） ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進（BPR）
・少数の環境なので取り組める領域が幅広く、スピード感を持って成長できます ・経営層と近い距離で仕事に取り組める ・上場企業のバックオフィス業務を理解し、取り組める
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 1.法務 ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 2.内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック 3.IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 4.広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 ＜入社後の仕事の流れ＞ 1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。 2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。
■「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量：創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」為に、事業領域に捉われず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。 ■専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境：ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計等、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ・ 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内研修・教育企画・実施 ・紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 ・上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など ■ハイブリッドワークが可能。出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。渋谷オフィス、横浜オフィスいずれのオフィスも出社可能です。ご都合に合わせて利用可。 ■多様な事業ポートフォリオに関わる経験：ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することが可能
Angelus Japan 株式会社
更新日：2026年07月29日
・月残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら正社員として活躍できます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広く業務に携わることが可能です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
以下業務をお任せします。 ・日々の会計入力、入出金管理、経費精算 ・文書管理 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務（電話対応、カタログ発送などの軽作業） 未経験の方はまず日々の会計入力などから始めていただき、 業務に慣れてこられたら月次決算・年次決算にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社バルカー
更新日：2026年07月28日
・1932年創業、プライム上場の大手企業。気体や液体の漏れを防ぐ工業用パッキンやガスケットなどの「シール材」で、国内トップクラスの地位を誇ります。 ・給与計算、社会保険手続きをメインに担当いただき、将来的には海外拠点出向者の給与計算やシステム設定・改修などにも携わることが可能です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境を整えています。 ・大手ならではの安定した待遇面も魅力です。賞与は平均4～5ヶ月分支給で、2023年には年間230万円支給されたこともあります！
弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。 【組織構成/働きやすさ】 ・人事部は計17名、労務担当チームは5名体制です。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい環境を整えています。
エクストリンクホールディングス株式会社
更新日：2026年07月24日
・さまざまな前職・経験を持つメンバーが集まっているからこそ、相談や連携もしやすいのが魅力。 ・風通し◎業務のことやプライベートのことなど、気負わず気軽に話せる職場です！ ・実績・スキルに応じた昇給や、早期のキャリアアップを目指すことも可能！ ・梅田駅チカ♪アクセス◎ 残業平均10h！土日祝休み！福利厚生も充実◎
経理部門にて、以下の業務をお任せします。 ・月次決算の主担当（締め作業まで） ・日常経理業務（仕訳入力・チェック、支払管理） ・固定資産管理 ・年次決算業務（課長・税理士と連携しながら対応） ・業務フローの見直し・改善 ・後輩指導（12名、必要に応じて） 【仕事の魅力】 ITソリューションで成長中の当社にて、経理の課長代理として裁量を持って業務に取り組めます。 経営に近い距離で数値を管理し、会社の成長をダイレクトに感じられる環境が魅力です。 ※管理業務のみではなく、実務が7割となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める場所
更新日：2026年07月23日
①急成長企業で組織づくりに携われる 2022年設立ながら急成長を続けており、2028年の上場を目指しています。営業事務としてルーティン業務だけでなく、業務改善やチームづくり、マネジメントにも挑戦できる環境です。 ②キャリアアップの選択肢が豊富 入社後はアシスタント業務からスタートし、その後はリーダーとしてマネジメントを目指す道と、業務のスペシャリストとして専門性を高める道の両方が用意されています。 自分の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ③働きやすい環境が整っている 土日祝休み・年間休日123日・残業月15時間程度と、メリハリをつけて働けます。服装・髪型自由、産育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。
営業事務の主な業務内容 ・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 ・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。 ?? メンバークラスが担う業務 ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。 ・ キャリアアドバイザーの業務支援 ・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます） ・ WEB上での応募・進捗管理 ・ 面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心） ?? リーダークラスが担う業務 入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 ・ チームマネジメント ・ メンバー（5?7名程度を想定）の業務分担、進捗管理、育成指導 ・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援 ・ チーム全体の目標設定とKPI管理 ・ 業務改善・フロー構築の提案 ・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行 ・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備 ・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり ・ その他他部署との連携、折衝業務 ・ 経営層・組織長へのレポーティング
株式会社グローバルウェイ
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
ユニコントロールズ株式会社
英語に不安があっても翻訳ツール活用や手厚いフォローで安心です。茅場町駅徒歩1分の好立地、年間休日123日（土日祝休み）で働きやすく、売上右肩上がりの安定経営企業で長期的に活躍できます。
貿易事務のお仕事です。チームで分担しながら業務を進めていただきます。 ・英語での海外クライアントとのメールのやり取り（翻訳ツールの使用可） ・輸出関連書類・船積書類作成、保存管理 ・海外支社とのコレポン ・海外への出荷手配 ※ビジネス英語ができなくても問題ありません。
株式会社ＨＯＷＡ
■安定の経営体制◎ 1955年創業。国内はトヨタや日産を含む全自動車メーカー、海外にも取引があります。今後も更なる成長が見込まれます。 ■経理課においても海外とのやり取りなど幅広い業務を積んでいただくことが可能です。 複数国に海外子会社を持っているため、海外子会社管理等も行っております。様々な業務に挑戦しやすい環境をご用意しております。
経理部経理課業務を適性に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務 ※補助業務からお任せできたらと思っております。 日常会計処理、月次締め処理 決算業務(月次、年次、連結等) 子会社の経理業務 ・支払業務、資金移動、税務申告用資料作成等の手続き業務 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】 【勤務地変更の範囲：会社の定める範囲】 ※転勤について：原則管理部は転勤可能性は著しく低いです。
ロジスティード株式会社
【入社後のキャリア】 ・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクト に関与することが可能 ・コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能 ・一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能 【選考フロー】書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定 ※途中で適性検査（GAB）あり
コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ・コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ・コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ・コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ・贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認） ・競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務 ・海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック ・全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当 ・許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ） 代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為 ※当面転勤なし ※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり
株式会社ビジネストラスト
更新日：2026年07月22日
■自社開発の会計システム 連結決算・退職給付・有価証券管理などの会計業務に貢献しているシステムです。このシリーズは大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上に導入いただいており、様々なコンサルティングを実施し、自社開発の会計システムを提供しています。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性で多くの顧客より満足を獲得しています。「日本経済を陰ながら支える」といえる仕事であり、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけるはずです。 ■入社後の流れ： ITの知識がない状態で入社した方も多数活躍しています。研修やOJTを通して身に着けていけるので、会計や経理の知識があれば大丈夫です。
当社が開発を行う会計システムシリーズの企画業務。会計・経理の知識やユーザー目線を活かして、法律改正や市場のニーズに合わせた改良や新製品開発の企画・設計・テスト等を行います。 ▼企画 法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します。 ▼設計 企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます。 ▼開発 上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います。 ▼テスト 完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 ※仕事の進め方やITの知識は入社後の研修やOJTで学ぶことが出来ます。 ※既存システムの機能改善など、まずは比較的簡単な仕事からお任せします。 ※企画～リリースまでは半年～1年程から数年単位のものまで様々です。
株式会社サザビーリーグ
更新日：2026年07月18日
少数精鋭の環境で裁量を持って活躍できます。連結決算から事業計画立案、予実分析まで一貫して携わり、経営層へのレポーティングを通じて、サザビーグループ全体の経営に近い立場でサポートできる面白さがあります。
定常的な業務は以下の通りですが、スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務も担当していただきます。 ・連結月次報告の作成 ・各事業の予算実績差異分析 ・経営層へのレポーティング資料作成 （具体的には、各事業会社の月次決算分析/財務/KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて、差異分析行い、経営層へ報告） ・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営 ・管理会計システムの運用及び業務改善他 ※入社後、まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただきます。 経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります。 ※基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です。
オプテックス株式会社 【Cloud Agent】
【組織風土・働き方】 同社はベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。そのため、風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。 社長含むすべての社員同士は「～さん」で呼び合い、個を大切にし、意見も言いやすくフラットな社風です。 オフィス内はフリーアドレス制で他部署の方ともコミュニケーションの取り易い環境です。 また、リモートワークやフレックス制度も整っており、ワークライフバランスも良く、定着率にも繋がっています。 新卒3年以内離職率は0％、全社員の定着率は98％以上となり、安心して働いていただける環境です。
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替企画推進なども担当いただきます。
株式会社ECXグループ
更新日：2026年07月17日
■1人で回せるオールラウンダーへ：会計士の上長のもと、上場準備という高水準な環境のなかで監査法人対応を含めた経理実務を「回せる力」が身につきます。 ■最新のAI・ITツールを駆使した効率的な経理：Claude、ChatGPT、Geminiなどをフル活用し、常に業務効率化を図る先進的なカルチャーです。ツールの使い方もイチから教えてもらえます。 ■風通しが良く、意思疎通がスムーズな若手中心のチーム：経理チームは20代後半?30代半ばのメンバーを中心に構成されており、年齢が近いからこそ意見が言いやすく、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと働ける環境です。
【具体的には】 ・月次・年次決算 ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応
■裁量権の大きいポジション：決算や監査法人対応の一部、メンバーの仕訳レビュー・承認業務を力量に合わせてお任せしていきます。 ■チームの仕組みづくり：単に決算をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて「どうすればより強固な経理チームになるか」という仕組みづくりそのものを楽しめるフェーズです。 ■WLB：残業を良しとする文化はなく、通常期は月10?20時間程度、決算月であっても月30時間に行くか行かないかというレベルに抑えられています。
【具体的には】 ・月次・年次決算(単体・連結) ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応 ・子会社の経理業務や経理チームのマネジメント ・申請フローやルール設計など業務を作るゼロイチの構築・改善 将来的には開示業務も対応いただきます
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
更新日：2026年07月16日
◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークを活用できます。 ◎弊社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます。 ◎日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。 ◎日々の業務を通じ、DXやBPaaSなどの知識を習得できます。マルチベンダー戦略をとっており、複数の有力ITパートナーとの連携も行っています。 ◎弊社のお客様は、創業したてのスタートアップから売上高数百億円程度の企業が中心となります。規模によって課題へのアプローチは様々。企業規模に応じた多様なコンサルティングを経験できます。
PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ◆お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！ →お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。 ◆最適な解決策をご提案！業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！ →お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ◆業務を「見える化」！ドキュメント作成！ →ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ◆法規制への対応支援！ →電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ◆SaaSの提案・販売（一部）！ →お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。
ファンズ株式会社
■フレックス×リモートワーク×平均残業20Hで柔軟な働き方が可能！ リモートワークをするための申請や日数の上限はありません。家庭環境や業務内容にあわせて自由に調整することができます。（現在の平均出社日数：週２～３回）残業も少なく、経理チームには資格勉強と業務を両立するメンバーも在籍しています。 ■IPO準備企業の経営に近いところで働く、学びの多いポジションです！ 働きながら経営や経済・金融など多くの知識をつけていきたい方におすすめの環境です。昨年は、チームでIPO検定に向けた知識研修を行いました。また、相互理解の促進や知識の共有を目的としたイベントの実施も定期的に行い、新しい知識の獲得・深堀をするために部署をまたいだコミュニケーションの場ともなっています。
部門長のもと、グループ全体の財務・資金管理に関する現場実務全般を担当いただきます。 ■資金管理・出納実務 ・グループ全体の支払業務・出納管理・国内外の送金実務（国内送金・海外送金手続き） ・資金口座の管理・残高確認 ■金融機関対応・手続き ・銀行口座の開設、融資等の各種申請・更新手続き ・金融機関に提出する財務資料の作成補助・借入関連書類の整理・管理 ■財務基盤の強化・コーポレートアクションへのサポート ・資金調達（融資など）における必要書類の準備・実務サポート ・M&Aや新規設立などに伴う、関係会社間の資金移動実務の実行
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（大阪）
・大手メーカーの経理担当の募集。 ・金融業界出身者や学生時代に経理や商学を学んでいた方が多く、より数字に向き合う仕事がしたいという思いで入社しています。 ・研修制度が充実しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
更新日：2026年07月15日
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
グループ企業の成長や事業拡大のため、グループ企業全体の財務責任者（CFO）候補として、経営陣と連携しながら財務戦略の策定および実行をお任せします。 ・経営層への提言（財務状況や市場動向をもとに、経営層に対して戦略的な提案を行っていただきます。※将来の投資計画やリスク管理について等） ・経営層や株主、取締役会に対して財務報告の実施 ・資金調達／運用（銀行からの借り入れ・株式発行・社債発行など） ・金融機関対応（資金調達の条件や契約内容の取り決め等、金融機関との交渉・連携） ・資本政策立案（株式発行や資本増強など、グループ企業の資本構成の最適化） ・キャッシュフロー管理および分析 ・その他、財務に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ・現金・ネットバンキング対応 ・月次決算・年次決算補助 ・その他、経理業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社バーニーズジャパン
【ワークスタイル】 高い技術と志を持つセールスのプロフェショナル、その活躍を支えるMD、店舗・営業の運営をサポートする本社スタッフが「お客様の共感が得られること」を共通 基準に活躍しています。
当社の所属として親会社に出向頂く形になります。全社PJに参画頂く可能性もございますが基本的には当社の経理責任者として業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■売掛金買掛金の計上管理 ■全社予算策定及び管理 ■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行 ■月次、年次決算対応 ■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善 ■財務諸表作成、経営層への報告■税務申告対応、監査対応、J-SOX 対応 ■部署責任者として後進の育成、マネジメント ■親会社との折衝
・未経験から経理、その他バックオフィス業務を経験可能！ ・WLBも整っており、残業代全額支給、年間残業平均20時間。 ※グループ会社のバックオフィス等を担う持株会社 【日豊ホールディングス株式会社】への出向となります。
◆メイン業務 資金管理（入出金管理・銀行対応） 管理会計（部門収益集計） 財務会計（使用ソフト：大蔵大臣） 税務補助（税理士とのやり取り・資料準備）など ◆その他の関連業務 PC等ツールやアカウントの管理 社員からの問い合わせ対応 システム業者への連絡 など （初めはPCの基本操作ができれば大丈夫です！） ※その他、本社建屋の維持管理や備品管理、稟議書作成なども対応します！
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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