ワークライフバランスの求人・転職・中途採用情報一覧

【業務内容】
申告書の作成、チェック、記帳、月次業績の集計・フィードバック、源泉税等のフォロー、各種相談対応
経理・管理体制についてのアドバイス等
※原則2名でチームを組みサポート業務にあたり、希望により資産税やコンサルにも携わっていただけます。

【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心　使用税務申告ソフト：達人シリーズ
【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他

■スキル・ご希望・適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・主担当としての顧客先の巡回訪問
・各種税務申告書の作成（法人税、所得税、相続税など）
・税務相談、経営相談等
・その他、コンサルティング等の付加価値業務を含めた税理士補助業務全般

＜その他補足＞
現在顧問数は1000件を超え、コンサルティングサービスを提供する『株式会社新経営サービス』や『株式会社中小企業M＆Aサービス』といったグループ会社と共に、多様化するニーズにしっかりとお応えできる体制を整えています。

管理部門内で経理業務を中心に、他部門と連携しながら業務を進めます。「会社の数字」を通じて事業成長の実感や経営への貢献度を感じられる、やりがいのあるポジションです。
■業務概要
当社の管理部門にて経理・経営管理業務全般をワンストップでご担当いただきます。経営陣のパートナーとしてご活躍いただくポジションとなっており、日次・月次・年次業務から経営数値の分析、資金調達の実務、バックオフィスの業務改善まで、幅広い業務に携わります。
■業務詳細
・日常の仕訳、振込、売掛・買掛管理などの日次経理業務
・月次決算・年次決算業務（申告業務は外部税理士が担当）
・PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）の作成および分析、各部署の数値集計・経営陣への数値レポート作成
・資金繰り管理、銀行（金融機関）対応、融資・資金調達などの財務実務
・バックオフィス業務の効率化やシステム導入の検討、経理業務のマネジメント

【外国法弁護士を含む弁護士約4～5名のサポート】
※担当弁護士は、ご入所後にご経験・スキル、および秘書チーム全体の業務状況を考慮のうえ決定いたします。
?請求書作成および請求関連業務のサポート
?スケジュール管理、会議設定
?タイムレポート入力
?出張手配
?メール・電話・来客対応
?経費精算処理
?クライアントおよび海外オフィスとの英語でのコミュニケーション
?書類作成・管理
?関係官公庁への届出サポート
?翻訳対応、翻訳手配および補助業務
?その他、クライアントサポート、来客対応、イベント対応等の事務・アドミ業務

①成長支援
‐中期経営計画策定（資本コスト経営視点の導入、事業ポートフォリオ再設定）
‐次世代育成（理念/歩みの共有、MVVの確認）
‐磨き上げ（M＆A伴走、FA)
‐経営管理体制構築支援（原価計算、システム連携等）

②再成長支援
-決算分析・支援（資金繰り状況把握、現状分析、改善計画、金融機関対応）
-コベナンツヒット見込み（財務分析・事業分析・事業計画・金融機関対応）
-不採算事業/グループ会社対応（現状分析・課題と解決方針の検討）

③再生支援
-資金ショート懸念（資金構造・実態把握・資金見通し・対応策検討）
-再建計画策定（資金繰り確認・財務/事業DD・事業計画・第三者機関対応）
-再生型M&A（財務/事業DD・スポンサー探索・第三者機関他対応）

上記のプロジェクトを主軸として、その他複数のプロジェクトに参画頂きます。
（ご自身のスキル・経験を鑑みマネージャーとの面談のうえ）

＜その他プロジェクト例＞
・M&Aにおける財務/税務DD、企業価値評価
・組織再編、M&A戦略・PMI支援・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等）
・上場会社支援（決算開示支援等）・人事制度設計

ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。

◆ファンド決算
記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応

◆資産管理
投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など）

◆ファンド設立支援
キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　

◆GP業務支援
LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート

＜社内とのやり取り＞
入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

＜社外とのやり取り＞
ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。

【業務内容】
申告書の作成、記帳、各種相談対応
経理・管理体制についてのアドバイス等
【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心　使用税務申告ソフト：達人シリーズ
【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他

【業務内容】
申告書の作成、記帳、各種相談対応
経理・管理体制についてのアドバイス等
【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心　使用税務申告ソフト：達人シリーズ
【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他

税務・会計スタッフのアシスタントとして、
会計ソフト入力、庶務業務をお任せいたします。

【具体的には】
庶務業務、来客対応、仕訳入力、年末調整、
所得税申告、法人決算

【キャリアステップ】
ゆくゆくは、アシスタントリーダーとしてマネジメントや
ご希望・適性に応じて税務・会計スタッフへとステップアップいただくことも可能です。

・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介）
・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・ディール実行支援（エグゼキューション）
・財務税務DD、企業価値評価
・その他、M&A全般に関するコンサルティング

※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。
変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクトの特徴
・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。
・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。

地方公共団体向けのコンサルティング業務の補助者として、入力、資料整理、資料作成、議事録作成、計画書作成補助等の幅広い業務をお願いします。
将来的には、コンサルタントとしてステップアップすることも可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

紹介の案件のみで経営が成り立つほど、お客様からの信頼をいただいている法律事務所にて、弁護士、公認会計士、弁理士、司法書士の秘書業務および特許事務業務をお任せいたします！

【具体的には】
初めは特許出願や期限管理等の弁理士の補助業務、その他、ファイル管理、顧客管理、スケジュール管理、書類・請求書の作成、誤字脱字や形式チェックや来客対応等の一般事務や秘書業務をお任せします。

※いずれ慣れてきたら、弁護士や会計士、司法書士等、弁理士以外の秘書業務もお願いする予定です。

職務概要
本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。

具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。
① 株式実務・機関法務・ガバナンス
? 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等）
? 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応）
? 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営）
? 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理
② ファシリティマネジメント・オフィス戦略
? 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務
? 賃貸借契約、不動産管理業務
? 建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝
? オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等）
? 社有車（車両）管理およびコスト・安全管理
③ BCP対策
? BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施
? 損害保険・火災保険の契約管理および見直し
? 総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進

コンサルタントとしてベンチャー・成長企業に対して財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとします。
また、WARC自身が設立８期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。

【具体的な業務詳細】主な業務としては、以下となります。
　クライアントサービス　／　業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント
　営業（課題把握→提案）　／　社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開）

なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。
　財務デューデリジェンス　／　株価算定業務　／　PMI（経営統合）支援　
　事業計画策定支援　／　IPOコンサルティング　／　内部統制導入・運用支援
　監査対応支援　／　開示書類作成支援　／　業務フロー構築・改善
　決算業務支援（月次・四半期・年度）　

■業務の変更の範囲：会社の定める業務 　
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲　※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

小売・不動産・海外事業など、多様な事業領域を持つ当社において、グループ全体の事業活動を法的側面から支えていただきます。

■法務相談対応（各事業部、連結子会社からの相談対応）
■契約書の作成・レビュー
■新規事業立ち上げに伴う法的検討、事業スキームの整理
■行政対応（許認可、行政機関との折衝等）

ご経験やご意向に応じ、以下の業務もお任せします。
■訴訟/紛争対応
■株主総会対応
■コンプライアンス事案対応

クライアント担当者(お客様との窓口)をお任せする予定です。
入社後すぐではなく、当社の業務に慣れていただいたのち、OJTなどを通して徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務、申告書類作成
・タックスコンサルティング
・資金調達支援
・会社設立支援

■経験・スキルをみながら希望に応じて下記もお任せいたします。
◆コンサルティング業務◆
事業承継
組織再編
M&A
相続業務
国際税務業務

■生前対策全般についてのご相談対応がメインです。対策というと税金の影響を気にされるかたが多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。
【具体的には】
■生前対策：相続相談業務、遺言書作成、任意後見?続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案
■相続手続き：遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般　（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲

・相続税申告書作成業務
・生前対策業務全般

将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。
まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

■法人顧問先担当として、主に税理士業務／税理?補助業務をメインに、法人・個人顧問先の対応をお任せします。入社1年後には、10?15件程度の担当できるようなキャリアステップが可能です。
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
■事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案
■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案
◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。
※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲

当社が開発する、上場企業やIPO準備企業向けの「内部統制（J-SOX）業務変革クラウドサービスの導入を通じて、顧客の組織変革とJ-SOX業務の高度化を支援します。

?主な仕事内容（対クライアント・カスタマーサクセス 軸）
上場企業やIPO準備企業に対し、サービスの導入から定着までを支援します。
１．初期導入支援コンサルティング（メイン業務）
クライアントの現状ヒアリングと課題整理、導入計画の策定
3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援
２．整備評価・運用評価・監査法人対応のアドバイス
継続的な活用支援（カスタマーサクセス）
プロダクト定着に向けた運用ルールの提案
アップデート情報の提供および追加機能の活用提案

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

クライアント対応（全体業務のうち約7割）とプロダクト開発への貢献（全体業務のうち約3割）の両輪を担っていただきます。
※ドメインエキスパートとは...
特定の領域（＝ドメイン）において深い専門知識を持つプロフェッショナルのこと。
本ポジションでは「内部統制・会計」のスペシャリストとして、現場の実務感覚をプロダクトの機能やAIのロジックに反映させる、開発チームの「知恵袋」であり「設計の羅針盤」となる役割を指します。

【具体的な業務内容】
1. クライアント対応／導入支援コンサルティング
上場企業やIPO準備企業に対し、「smoove J-SOX」の導入から定着までを支援します。
・内部統制対応の現状分析と課題整理、導入計画の策定
・3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援・整備評価・運用評価・監査法人対応のテクニカルなサポート
・カスタマーサクセス視点での継続的な運用改善提案

2. AI活用・プロダクト開発への貢献
専門家の視点をプロダクトに還元し、エンジニアチームと共にプロダクトを成長させます。
・生成AI（Claude/Gemini等）を活用したJ-SOX業務自動化の企画・検証
・専門知見に基づく機能の要件定義・仕様の言語化
・エンジニアチームへのドメイン知識のインプット、および仕様検討への参画
・新機能のベータテストおよび品質管理
※開発（コーディング）を行う必要はありません。「何を作るべきか」を専門家として定義する役割です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

遺言書作成、遺産整理等相続業務を専任として従事して頂きます。
具体的には下記になります。
・遺言作成・遺言執行
・遺産整理業務
　　相続人調査・財産評価／財産目録作成・遺産分割協議書作成・
　　各種名義変更／解約手続き・預金分配　など
・相続手続き全般（申告以外）

■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX)
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務
◇クライアントについて：
歴史のある日本企業が中心となります。

◇所属について。
京都事業本部に位置します「京都オフィス」所属となります。
就業場所は京都オフィス・大阪オフィス・在宅勤務など、柔軟な働き方での就業となります。

・税務顧問業務
・M＆A関連税制への対応
・税務DD
・組織再編支援

税務顧問クライアントの担当をしていただきます。
財務DD・税務DDのうち税務領域（主に税務DD）を公認会計士とチーム組成して実施していただきます。
DDからの顧問先契約もあり、新規提案の機会もあります。

＜会計ソフト＞
弥生・マネーフォワード

＜申告ソフト＞
達人キューブ

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

会計知識を活かし、連結会計を主軸としたコンサルティング業務をお任せします。
その際に有効なツールとなるのが、自社開発の会計システムです。大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただきます。
まずはコンサルタント助手として会計システムの保守・サポートから実務を学んでいただき、徐々に先輩コンサルタントに同行しながら会計システムの導入・プレゼンテーション、各種会計コンサルティングを学んでいただきます。先輩達の高度な業務をお手伝いしながら1年から2年を目途に会計コンサルタントとして一人立ちしてご活躍いただけるようしっかりサポートいたします。

■会計コンサルタントの具体的な仕事の流れ
①課題のヒアリング、今後の会計体制や内部統制に関する提案。最適な自社・他社製品をお勧めするなどのシステムコーディネート。システム導入の立ち合い。
②連結等の会計システムを導入する際はソフトの操作方法を指導したり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。標準期間は2～3ヶ月。週に1回のペースで訪問し、じっくりとお客様との信頼関係を築きます。
③会計システム保守・サポート

■各種コンサルタント業務
IFRS任意適用（連結会計、金融商品評価など論点は様々）、決算早期化（30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など）、グループ経営管理（手作業脱却やBIシステム連携など）、それぞれの個別事案に対して組織的に提案を行い、業務フローの構築から運用後サポートまでを行います。

経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。
【業務内容】
■M&A戦略の検討
■M&A案件の分析・検討
■M&A案件のプロジェクトマネジメント
■バリュエーション
■社内説明／決裁資料作成
■デューデリジェンス対応
■契約交渉
■M＆A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング
■外部専門家との連携・調整
■その他経営層からの特命事項対応
※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。

・税務顧問業務・財務戦略支援・M&A支援
・事業再生支援・組織再編支援・事業承継支援

財務デューデリジェンスやM&A等をきっかけにお客様とかかわり、その後の税務顧問を担当いただくなど幅広く顧問先の様々な問題に伴走して支援ができます。
財務顧問、事業承継、M＆A支援、事業再生、組織再編業務を中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。
＜会計ソフト＞
弥生・マネーフォワード

＜申告ソフト＞
達人キューブ

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、人材の育成を担います。
具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。
企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
【教育研修】選抜型教育・資格取得促進などの人材育成
【キャリア開発】社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施

加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。

SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上・利益を創出するための起点となることをミッションとしています。

本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアなどの採用を中心に中途採用をさらに強化していただきます。採用の戦略策定~施策実行、社内コミュニケーションをはじめとして、全社の組織構築まで取り組むことが可能です。

まだまだ組織規模も小さいので、中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わりながら成長できる環境をご用意いたします。
■具体的な主な業務
・中途採用　
-採用戦略の立案・予算管理　
-求人媒体の管理　
-入社後の導入研修の実施サポート
・オンボーディング施策のブラッシュアップ
・人事制度企画/実行の一部サポート
・エンゲージメント向上施策の一部サポート

日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

【業務詳細】
・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート
・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成
・決算プロセスのマニュアル化
・標準化の実行

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化・レベルアップ

《具体的な業務》
①採用業務全般　
・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等）
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信　
・求人媒体の管理　
・カジュアル面談/面接＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！

②採用戦略立案　
・採用ペルソナ設計　
・採用オペレーションの設計、改善　
・人材紹介会社等とのリレーション
＊採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます！

③採用マーケティング
・採用ブランディング設計　
・採用広報戦略設計＊長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します！　
将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務
■就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

広告事業部における、営業事務・業務サポートを担当していただきます！
広告配信に必要な準備や情報整理を行いながら、取引先・代理店・社内メンバーなど、複数の関係者をつなぐ役割です。

▼主な業務内容
・広告配信に必要な各種準備
・広告案件に関する社内外との確認・調整
・広告運用に関わるデータや管理表の更新・確認
・取引先、代理店、社内メンバーとの連絡対応
・請求・売上確認に必要なデータ整理
・広告アカウントや各種管理画面の情報整理
・業務フローの整理、マニュアル作成

単に依頼された事務作業をこなすだけではありません！
社内外の関係者をつなぎ、必要な情報を整理し、
業務の抜け漏れを防ぎながら、広告事業の収益最大化を支えるポジションです！

まずは定型業務や管理業務からスタートし、
将来的には業務改善や仕組みづくり、
事業部全体のオペレーション設計にも挑戦できます！

■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務
■就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。
まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。
また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。

全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。

将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。

【メイン業務：月次決算の完結】
・月次決算業務（仕訳、勘定科目残高確認、固定資産、引当金、債権債務管理）
・月次締めスケジュールの管理・推進
・経営層向けの月次レポート作成（数値分析・差異分析）
【会計事務所レビュー対応】
・会計事務所との定例ミーティング
・月次、年次決算のレビュー対応
・会計基準に関する相談、調整
・税務申告に必要な資料の準備
【日常経理業務】
・仕訳入力、経費精算、売掛・買掛管理
・請求書発行、入出金管理
・小口現金、預金管理
・支払処理（ネットバンキング）
【年次決算業務（サポート含む）】
・決算整理仕訳の作成
・法定調書、固定資産台帳の管理
・税務申告書作成のサポート（会計事務所と連携）
【将来的にお任せしたい業務】
・管理会計（予実管理、分析）
・業務フロー改善、システム導入
・内部統制の整備
・資金繰り管理、財務計画の策定

■担当業務
ご本人の適性や希望に合わせて、下記のような業務をお任せします。
・連結決算／決算、月次決算対応
・法人税の計算、税務申告／監査法人、税理士対応／新規会計基準の導入対応／有価証券報告書等の法定開示資料の作成
・国内、海外子会社の管理／グループ会社の会計支援／経理シェアードサービス子会社との連携、各種調整
・資金管理、グループファイナンスの管理／金融商品の購入検討
・取締役会、経営会議の資料作成／管理会計資料の作成／会計システム、基幹システムの管理／各種社内PJへの参加

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更範囲：会社の定める場所

法律事務業務
・事件管理(記録作成、スケジュール管理、文書管理、進捗管理)
・資料収集・ファイリング
・資料分析・調査活動
・顧客対応(法律相談時の補佐業務を含む)
・メール・電話対応
・裁判所等への書面提出 　　　
・法律事務に付随する事務

■経理業務：
・月次／年次決算業務の統括・レビュー
・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）
・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善
・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進
・支払管理、売上・売掛金管理の統括
・立替金・預り金管理
・経費・立替精算フローの設計・改善
※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

■財務業務：
・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定
・金融機関（銀行）との折衝・関係構築
・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援
・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討
・予算策定、予実管理、数値分析支援
・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。
■業務内容：
・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等）
・新入社員研修の実施・運営
※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。
※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）

●税務顧問業務
・税務申告書の作成、チェック

・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。
※使用システム　単体納税：達人　 グループ通算：ＴＫＣ
※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。
※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。

【中/長期業務】事業戦略立案、戦略推進支援、経営顧問契約　等
【単発業務】経営組織診断、経営戦略診断、レセプト診断、業務プロセス見直し（病院機能評価制度対応）、各種職員研修
【顧客構成】公立病院・地域中核病院が中心（広島市外や県外の病院も多数）
【営業構造】・業務公募に対する入札～契約が大半・その他、関与先からの紹介 等
【担当形態】【中/長期業務】…プロジェクトチーム制【単発業務】…1契約客×1メイン担当
【担当件数】・複数プロジェクトへの並行参加・単発業務は随時発生・消化

【A】税理士
税務申告業務（税理士法人管轄）

【B】財務会計コンサルタント
・月次会計指導、決算申告資料作成
・財務管理に派生する各種相談対応、課題設定と解決策の提案～推進

【C】相続対応コンサルタント
・相続財産評価、相続税試算
・その他関連相談対応等

■業務内容：
経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。

■業務詳細：
◆日常業務
・日次仕訳、月次・期末決算対応　・子会社経理・決算　・連結決算
・債権管理　・債務管理　・税務対応　・各事業部（他拠点）との連携業務
◆プロジェクト業務
・AI等を業務に活用　・経理から事業部への貢献（管理会計）
・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出

＜まずはここからスタート＞
ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。
※すべてを一任するわけではありません

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、
給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。
◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携）
◇入退社手続き／人事異動手続き
◇勤怠管理
◇人員データ管理
◇社宅管理
◇安全衛生・健康管理
◇慶弔管理
◇その他福利厚生関連業務　など
※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします

当社の事務として、以下業務をお任せします。※時期により変更可能性あり。
■業務内容：
・発注・請求関連業務
・工程入力、工程チェック
・資材の注文内容確認
・新築工事に関するフォロー業務
・社内ミーティング
※デスクワーク中心となります※現場作業・現場巡回は基本的にありません

■入社後にまず期待したい役割：
・部門責任者の社内資料作成をメイン業務として想定をしております。
※デスクワーク中心となります。
※現場作業・現場巡回は基本的にありません。

■活躍している方の特徴：
◎関係者との調整や相談など、コミュニケーションを前向きに楽しめる方
◎自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
◎正確かつスピーディーに業務を進められる事務処理能力が高い方
◎周囲と連携しながら、幅広い業務に主体的に関わることを志向する方
◎業務範囲にとらわれず、状況に応じて臨機応変に対応できる方

管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。
管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。
制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。

【担当業務例】
・労務業務（給与・勤怠・社会保険など）
・入退社に関する各種手続き
・安全衛生管理業務
・社員からの相談・問い合わせ対応
・業務フローや運用方法の整備
・その他、人事・総務を含む管理部門業務

※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。

本ポジションのミッションは、予算と数値を軸とした「組織マネジメント」および「対マーケット（市場・投資家）」に対する戦略的なアクションです。過去の実績を把握した上で、中長期的な視点で会社の将来を設計する役割を期待します。なお、月次・年次決算の実務、監査対応、および内部統制の運用といった「経理組織の足元を固める実務」については経理グループ長が管轄します。部長は、それらの基盤を前提とした上で、法定開示とそれに準ずる適示開示、予算・数字を中心に組織マネジメントしていただきます。
【主な業務内容】
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成
・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成
・税務全般の対応
・M&A後のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人との監査手続き対応
・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
（変更の範囲）会社の定める業務

■ 財務会計業務
・月次、四半期、年次決算
・単体、連結決算
・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成
・監査法人、税理士対応
■ 管理会計／経営支援
・年次予算策定、予実管理
・経営会議、役員会資料作成
・管理会計資料作成
・株主総会資料作成補助
・経営数値分析、レポーティング
■ 業務改善／DX推進
・決算早期化プロジェクト
・月次決算業務の効率化
・RPA、生成AI・システム活用による業務改善
・経費精算フロー改善
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。
代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。
「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。
社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。

具体的には…
■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営
■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
■来客対応、社内環境整備
■データ入力・ファイリング・各種書類の作成
■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり

【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。
「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」
「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」
「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」
採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。
SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。
「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。
受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。
採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。

【入社後の流れ】
現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。
毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。

【1日のスケジュール例】
07:50　　 出社
08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応
10:00　　 面接案内、一次面接面接官
11:00　 　候補者様とカジュアル面談
12:00　　 お昼休憩
13:00　　 オンライン会社説明会（新卒）
15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ
16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成
17:30　　 退社

経理に関わる下記業務をご担当いただきます。
・定常的な経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等）
・月次/四半期/年次の決算業務（場合によって連結決算を含む）
・固定資産管理
・会計士、税理士対応

経験に応じて決算の早期化もお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む)

代表者が運営する川本健二税理士事務所の会計処理業務にて、経験年数に応じて税務業務をご担当いただきます。
・法人顧問業務5～15社ほど（経験に応じて）
・事務所内での証憑チェック・記帳代行
・試算表の作成
・給料計算
・年末調整・確定申告
・相続関連業務
・建設業許可はじめ行政書士業務　等