商業施設にとどまらず、ゲーム事業やIPの海外展開といった最先端カルチャー・新規領域へ積極的に挑戦する企業風土が魅力です。法務部門としても単なる契約書チェックに閉じることなく、事業部門と二人三脚で新しいビジネスの実現に向けて伴走するやりがいが得られます。

また、フレックスタイム制や週2から3日の在宅勤務（リモートワーク）が導入されており、残業も月平均10から20時間程度と少なめです。東証上場グループならではの安定した事業基盤とワークライフバランスを両立しながら、攻めの法務としてキャリアを磨ける好環境です。

仕事内容

■契約業務　
国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
上記に紐づく取引先との交渉サポート、事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

■企業法務関連業務　
・知的財産権（著作権、商標権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程の新設・改定等支援業務）

待遇詳細

年収

540万円～730万円

月収

38万円～52万円

必要スキル

事業会社での契約書審査、法務相談、コンプライアンスのいずれかの分野で3年以上の実務経験と事業部との協業経験

入社後に身に付くスキル

ゲーム・IPの海外展開など新規事業に伴う契約・知財実務や、事業部門へ伴走する実践的な法的・コンプライアンス助言スキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

土曜、日曜、祝日、特別休暇(年4日)、有給休暇、健康管理休暇(月1回まで取得可)、産前・産後休暇など

各種保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生

退職金制度、自己啓発支援、慶弔見舞金・祝い金、契約レジャー施設や宿泊施設の優待、パレット共済会など

諸手当

通勤費(全額支給)、次世代育成支援手当（月10,000円／人※18歳未満の扶養親族に限る）など

企業プロフィール

業種

不動産

事業内容

・店舗事業（全国に15店舗あるショッピングセンターの運営）
・文化創造事業（演劇、出版、音楽、映画、展覧会、飲食コラボレーション、ゲームの事業展開）

会社の特徴

開業以来、日本のファッションやカルチャーシーンを牽引してきた企業として知られており、現在は小売業と不動産業のハイブリッド型ビジネスモデルを構築してビジネスを展開しています。

主軸となるショッピングセンターの開発・運営においては、定期的な改装による店舗の新陳代謝、効果的な宣伝・販促活動による集客、そしてきめ細やかなテナントサポートを徹底することで、各テナントの売上向上を推進しています。この強固な運営基盤に加え、自社で劇場、音楽、映画、出版などの多彩なコンテンツをプロデュースするエンタテインメント事業を併せ持つことで、他社にはない独自のブランドを確立しています。

現在、グループの中期経営計画に沿って「海外をも視野に入れた自社コンテンツの展開」を強化しており、将来的には国内だけでなくグローバル市場における事業比率を大きく高めていくビジョンを掲げています。単に国内の売場を提供するだけでなく、これまでに培ってきた独自のコンテンツ力と確かな運営ノウハウを活かし、時代と世界の変化に合わせた新しい価値をプロデュースし続ける、非常に挑戦しがいの高い環境です。

▼転勤に関して
総合職採用のため全国転勤の可能性がありますが、既卒7年目以降の方は年に1度働くエリアの指定が可能です。
例えば「関東」と選択すれば、その希望を超えて転勤はございません。