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株式会社オークファン
更新日：2026年08月20日
・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。 ・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。 ・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。 ・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。
EC事業者向けにオークション価格データを提供する自社サービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開している当グループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（株主総会運営、取締役会サポート） ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理 等 （ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます）
朝日税理士法人 東京本部
中堅税理士法人。平均年齢は36，7歳。比較的落ち着いた社風です。クライアントは上場会社・そのグループ会社、上場準備会社、上場予備軍の会社など中堅クラスがメインです。 組織再編やM&Aに関する税務デューデリジェンス業務など、通常の会計事務所では味わえないダイナミックな案件にも関わることができるのがポイントです。
・法人税務業務をベースとして、ご希望があれば監査法人でのご経験を活かして各種コンサルティング業務に従事することも可能です。・短期間で法人税務を習得いただける支援体制が整っているため税務業務未経験の方でも安心して業務をスタートいただけます。
ビットバンク株式会社
■暗号資産交換所の業務監査ポジションとして、最先端の事柄に触れながら監査人としての視野を広げられる環境 ■風通しの良い職場で、経営層と意見を交わしながら、自らのアイデアを形にすることができる
・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
株式会社メディックス
①広告運用＋幅広いマーケティング経験を積める。広告だけでなく、解析・CRM・クリエイティブまで経験できる。 ②裁量が大きく、顧客と直接向き合える。企画?運用?改善まで主体的に携われる。 ③働きやすさと成長環境：フルフレックス・月10回在宅・年間休日125日。研修制度も充実。
＜職務内容＞ ・運用型広告の提案・分析・運用業務 ┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます ┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、X（旧Twitter）といった各種運用型広告の企画立案 ┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など ┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います
企業名非公開
・単なるオペレーター業務ではなく、課題分析・品質向上に関われる ・「対応件数」ではなく、問い合わせ削減・品質改善・仕組み化が評価される ・サポートの現場で得た気づきを、改善・設計に活かせる ・サポート起点の改善提案が正式に検討・実行される文化がある ・事業／開発／営業など他部門と連携し、サービス全体に貢献できる
・お客様対応業務? - 電話／メール／フォームでの問い合わせ対応? - 将来的に顧客先への訪問が発生する可能性あり? ・外部委託先コールセンターの管理 - 応対品質のモニタリング? - エスカレーション対応? - 社内ナレッジ管理? ・エンドユーザー向けコンテンツの管理 - マニュアル／FAQなどの作成・改善? ・データを活用したサービス改善? - Google Analytics、SQL等を用いたデータ取得・分析? - 問い合わせ傾向の分析? - 分析結果に基づく課題抽出・改善提案? ※入社後、サービスやお客様特性を理解いただいたのち、分析・改善業務にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 まずはメインのサービスの仕様把握、業務理解をしていただきます。 1カ月程度の製品仕様研修の座学を行い、その後OJTにて実務に慣れていただきます。 メインサービスの業務把握後には、順次他のサービスの製品理解を進めつつ、お客様対応・コールセンター管理・課題解決にむけた業務を実施いただきます。
アニメ・マンガ・MDなど、当社グループとして成長事業に位置付けている領域に関わることができるポジションです。どちらも成長に備え強化中の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
1．事業推進・戦略立案 ・中期経営計画策定に必要となる市場、競合、事業実績データの分析および示唆出し ・各事業部門との連携を自らリードし、必要な情報やインプットを収集・整理 ・経営層への報告資料を含む、各種経営戦略資料の作成 2．経営管理業務（予算・実績管理）の自律的運営 ・予算策定プロセスにおけるスケジュール・進捗管理を主導し、プロセスを効率的に運営 ・各事業部門から提出されるデータの集計・チェック、分析、差異要因の深掘り、改善点の提言 ・予算規律の維持・管理、モニタリング体制の強化に関する実務的な改善提案と実行 3．コーポレートガバナンス・組織運営への貢献 ・重要会議体の準備・運営業務において、効率化や品質向上のための改善提案と実行 ・リスクマネジメント体制の運用実務を担い、各部門との連携を円滑に進める ・社内規程やルールの整備において、改定案の作成や調整を主導 ・グリーホールディングス コーポレート部門との各種連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
株式会社セレス
更新日：2026年08月19日
・当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！ 業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 ・資格取得支援制度…指定資格（日商簿記も含みます！）に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。 企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ・グループ通算税制 ・月次・四半期・年次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・資金調達 ・内部統制（J-SOX） など
株式会社サイバーエージェント
■全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、メディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。 ■ 事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。
当グループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 ・会計に関わる内部統制監査業務の実施（財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般） ・上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価 ・サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 ・時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施
アーチーズ株式会社
・フルリモート勤務可能です！ ・アジアを中心に8か国で展開中、今後はアメリカ進出を目指しています！ ・5年以内にIPOを掲げている為、IPO準備にも関わることができます！ ・事業の面白さや成長性に興味を持っていただける方は是非ご応募ください！
専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 ・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 ・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理 ・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 ・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 ・事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）
監査法人FRIQ
更新日：2026年08月18日
■リモートワーク導入！子育てとの両立等のワークライフバランスを重視した 働き方等にも柔軟に対応していますので、気軽に相談もできる環境があります。 ■パートナーやマネージャーによるメンター制度を設けており、また、個々を尊重しオープンで活発なコミュニケーションが行われることで、多様な社員が安心して成長できる環境をつくっています。 ■経験豊富な公認会計士で構成されているため、これまでの経験を活かしつつも、学べることも多く、 ご自身の成長と組織の成長を経験できます。
監査業務 IPO支援業務 財務会計業務(決算開示支援 IFRS対応など) FAS（ビジネスDD 財務DD 株価算定など） 内部統制 JSOX ITガバナンス 情報セキュリティ プロセス改善 監査業務全般をメインに業務をお任せいたします。 ご希望に応じてIPOを中心に各種アドバイザリー業務へも携わって頂くことも可能です。
税理士法人UAP
・優良クライアントも多数で、経験できる業務の幅も多種多様。所内で相談もしやすく、スキルアップが望める環境です。 ・フレックス制度やリモートワーク制度も充実。柔軟な働き方で勉強との両立もしやすいです。 ・通常期、繁忙期ともに残業はほとんどありません。離職率は非常に低く、定着率も高い税理士法人です。 ・休暇も取りやすく、税理士試験合格者も多数輩出している実績があります。
■税理士補助業務 ∟入力・仕訳業務、決算業務補助、申告書作成業務補助、財産評価業務など ※上記業務に慣れてきた段階で順次、下記業務を行っていただきます。 ■顧問業務（年間20～30社程度、個人富裕層含む） ∟決算・申告業務（巡回監査はなし）、税務会計アドバイス業務、 組織再編コンサルティング（合併、分割、増減資、解散など、クロスボーダー再編も有り）、 資産税コンサルティング（相続、贈与、譲渡、株式評価等）の補助をしていただきます。 ※その後は、成長に応じて各種コンサルティング業務など業務の幅を広げていただきます。
かなで監査法人
■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！ ■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。 ■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。
監査、株式上場支援、コンサルティング業務、等の補助業務 ※基本的にデスクワークですが、監査先に訪問して業務を実施することもあります。 ■監査先とのコミュニケーションのサポート （ミーティングの日程調整、ミーティング資料の準備、ミーティングの参加、議事録作成、等） ■監査業務のサポート （監査先との連絡、必要なデータの収集・整理、監査調書の作成補助、等） ■監査チーム・法人内のコミュニケーションのサポート （スケジュールの調整、連絡、等）
株式会社アイリッジ
●グロース上場のスマートフォンを利用した位置情報連動型の情報配信プラットフォーム使用した業界のリーディングカンパニー！ ・現在出社は週1日～2日ほど、今後もテレワークは継続予定
経理部では、グループ会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。 その中で、グループ会社の経理・財務業務を推進いただくマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、親会社と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には親会社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 ＜経理・財務＞ ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・請求・支払業務 ・税金計算 ・監査法人対応 ・内部統制 ・連結決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・経理業務全般に幅広く関わることができ、スキルの幅を広げられます。 ・会社全体の数値を横断的に把握でき、経営視点を養うことができます。 ・予算や事業計画など、全社的な施策に関する情報に触れる機会があり、経営に近い立場で業務に携われます
大手ガスグループの一員である当社の単体決算の取りまとめを中心に、税務申告、監査対応、新会計基準対応、連結報告、DXによる決算業務の効率化と精度向上の改善等をご担当いただきます。具体的には、以下の通りですが、ご経験に応じて担当範囲を決定します。 ■決算業務：月次・年次決算業務、仕訳入力・帳簿管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理、税効果会計・税務対応（法人税・消費税等）、資金繰り管理、支払業務、監査法人・税理士対応、予算作成・予実管理・実績分析、その他経理関連業務全般 等 ■新会計基準対応：リース会計基準、固定資産減損会計、 ■業務効率化：DXによる業務効率化、ペーパーレス化、決算数値の精度向上等 【以下は場合によって実施】 ■税務申告：法人税申告書作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：経理部（但し、将来的に異動の可能性あり） ■就業場所の変更の範囲：本社勤務（但し、異動に伴う変更の可能性あり） ■募集背景：業務拡大の為
tripla株式会社
コンサルタントや税理士法人、外部会計士などの外部パートナーとの連携体制が整備されており、重要なミッションに集中しやすい環境です。今後の事業成長やグローバル展開を見据え、当社の国際的な成長を支える管理体制を確かなものにしたいという志をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
経理財務・内部統制 ・【最重要ミッション】グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトの計画立案、推進、および実務的な導入を主担当として実行 ※専任コンサルタントの支援あり ・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など） ・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む） ・国内外の税務申告対応の実務遂行サポート ※大手税理士法人の支援あり ・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成の実行およびチーム内のレビュー ・金融商品取引法、会社法、税法などグローバルな関連法令・規制への適切な対応体制の整備支援・推進 ・グループ全体のキャッシュフロー管理及び資金管理の実務サポート ・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など（各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます） ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進（外部会計士との連携体制あり） ・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与（ご希望・ご経験に応じて調整可）
MOON-X株式会社
・連続的なM&Aにより会計論点が発生しやすい環境で、専門性を発揮して事業成長を支えられる ・マネジメントと近い距離で、グループ全体の会計・財務基盤を「構築する／改善する」経験が積める ・裁量を持って論点設定?設計?実装まで踏み込めるため、会計スペシャリストとしての市場価値を高めることができる ・スピード感のある組織で、正確性と実行力の両方が求められるチャレンジングなポジション
・会計面等における論点整理?意思決定?実務実装までを一気通貫で実行 ・グループ各社の単体／連結決算の論点・スケジュール・ボトルネックを可視化し、関係者を巻き込みながら改善をリードする ・新規事業／新スキーム／M&A等に伴う会計・税務論点を整理し、必要な情報収集→会計判断→方針決定→実務への落とし込みまでを主導する ・監査法人との議論を設計し、論点の前提整理・資料作成・Q&A・合意形成までをリードして、監査対応の品質とスピードを高める ・会計方針／業務プロセス／ルール／ドキュメント／証憑の整備・標準化を進め、事業成長に耐えうる会計基盤を構築する ・内部統制（J-SOX等）や開示体制の整備において、実務観点で課題を抽出し、運用可能な仕組みに落とし込む
ミーク株式会社
・ソニーからスピンアウトしたバックボーンがあり、事業も大手通信会社や大手クライアントと堅実な取引経路を持っています。 ・売上のリカーリング率98.9%と安定したストック収益があります。 ・ベンチャー企業ながら、安定した組織基盤と売上実績から安心して長期就業できる環境です。 ・週の半分程度リモートワークも活用でき、フレキシブルな働き方が可能です。
開示業務と合わせて経理・財務・内部統制・DXに関与しながらバックオフィスを支えていただくポジションです。 業務内容 ※以下はご志向やスキルに応じ、アサインは相談できればと存じます。 ・開示業務（決算説明資料、適時開示、統合報告書などの重要IR資料の作成） ・月次・年次決算業務 ・内部統制対応（J-SOX）、規程整備、稟議フロー構築 ・監査対応 ・業務プロセスの改善・効率化、運用フローの設計
クラシル株式会社
・ご存知の方も多いと予想されるレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を含め、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長中の企業です。 ・24年にグロース上場しています。 ・残業は月平均17時間程度と全社的に残業は少なめです。
◆具体的な業務内容実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善 ・就業規則 / 勤怠管理 ・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング） ・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局 ・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。 ・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。 ・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。 ・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。
・オフィスでは、フリーアドレス制を採用し、所定の選択肢の中から勤務開始時間を選ぶこともできます。 ・長く仕事を続けられる環境が整っています。 ・途中で産休・育休・時短勤務を経て復帰するスタッフも多いです。 ・月初と年末、年度末が繁忙期ですが、繁忙期を避けつつ有給休暇をご自身の予定に合わせて取得可能です。 ・オフィス出勤と在宅勤務（週1日）を併用するハイブリッド型の勤務形態を採用しています。 ・中途で入所される方も多く、そのバックグラウンドも様々です。 ・未経験からチャレンジ可能
①請求書の作成・発行に関する業務 ②電子請求（e-billing）への対応業務 ③所内請求関連システムや運用に関する課題整理、関係部署・外部ベンダーとの調整 ④AI活用を含む、請求業務効率化に向けた企画・改善 ※本ポジションは、経理部門と連携する業務ですが、一般的な経理職とは担当領域が異なります。 主な役割は、仕訳入力、決算、税務申告、支払処理、出納管理といった社内会計処理ではなく、案件単位・依頼者単位の請求事務です。 具体的には、弁護士の作業内容や請求条件を確認し、依頼者向けの請求内容に正しく反映させることが中心となります。 そのため、経理経験だけでなく、請求管理、売上管理、顧客対応を含む事務経験を活かしやすいポジションです。 請求管理等で培った正確性、調整力、進行管理力を活かしながら、安定した環境で長くご活躍いただけます。
■ECサイト売上ランキング11位世界200の国と地域と実績があり、1万5,000台の中古を輸出する急成中のグローバルカンパニーです。社員の1/4が外国人でグローバルな環境です。「アフリカで最も有名な企業」と世界から高い支持を得て、2027年にIPOを目指してる同社で法務スタッフ枠としてぜひ活躍してみませんか。 ■中途社員が多く、平均年齢36.3歳、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。
【法務関係】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項 ・登記に関する事項 ・知的財産管理に関する事項 ・法改正及び規制対応に関する事項 ・その他上記に関連する事項
公認会計士山内真理事務所／株式会社THNKアドバイザリー
更新日：2026年08月15日
■誰も知る国民的作品を手掛けるプロダクション企業や有名作家のサポートを数多く手掛けています！ ■各々思い入れある分野で活躍する企業や個人を直接サポートできる点に、やりがいを感じることができます。 ■税理士受験生メンバーもいますので、互い励まし合いながら勉強を続けられる環境です。 ■有資格者の割合が多い事務所ですので、無理なくOJTを受けることが出来、実務能力を高めることができます。 ■在宅勤務やフレックス制度など、融通の利きやすい働き方のできる環境も魅力です。
【業務内容】 申告書の作成、チェック、記帳、月次業績の集計・フィードバック、源泉税等のフォロー、各種相談対応 経理・管理体制についてのアドバイス等 ※原則2名でチームを組みサポート業務にあたり、希望により資産税やコンサルにも携わっていただけます。 【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心 使用税務申告ソフト：達人シリーズ 【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（東京）
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供 日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導 専門性を活かして、全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成 チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援 経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体約に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進 業務フローの見直し、DX・AJを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。 上記業務を通じて会計専門を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはテームを牽引する役を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進 決算(連結含む)。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進 業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成 チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
株式会社ケップル
・ファンド決算チームはメンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、それぞれが支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度を活用することで、一時的に業務を抜けて家庭の用事（保育園の送迎や子供の夕飯、お風呂、寝かしつけなど）を優先させるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・全社での出社率の平均は15％。この部署に限ってはもう少し低く、月に2～3回の出社頻度となっています。仮に通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・在宅勤務を中心とした働きかたを実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。
ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。
【業務内容】 申告書の作成、記帳、各種相談対応 経理・管理体制についてのアドバイス等 【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心 使用税務申告ソフト：達人シリーズ 【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他
税理士法人FLAIR
★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です ★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！ ★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします
税務・会計スタッフのアシスタントとして、 会計ソフト入力、庶務業務をお任せいたします。 【具体的には】 庶務業務、来客対応、仕訳入力、年末調整、 所得税申告、法人決算 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、アシスタントリーダーとしてマネジメントや ご希望・適性に応じて税務・会計スタッフへとステップアップいただくことも可能です。
株式会社技術承継機構
・管理部にはすでに4名の会計士が所属しており、互いに刺激を受けながら働いていただけます。 ・フラットな組織で、階層がありません。誰もが大きな裁量と決定権を持って働くことができます。 ・管理部と言えども投資に関する議論や、投資先バリューアップにも発言・行動することが期待されています。 ・譲受先の支援においては、長期目線で、手触り感を持って経営に関わることができます。興味次第では企業運営について広く携わることが可能で、経営に深く関わってみたい方にはお勧めです。
弊社のM＆Aプロセスに関与いただき、M＆Aを担当した投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI（管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般）を担っていただきます。 ・M＆Aプロセスへの関与 ・上場企業レベルへの決算体制の引上げ ・経営会議、取締役会へ社外役員として参加 ・年度予算の策定及び管理 ※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です ・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務 ・投資先CEO ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
オーナーズ株式会社
更新日：2026年08月14日
■東証グロース上場への挑戦： すでに主幹事証券会社（大手証券）が決定しており、上場準備が本格化するエキサイティングなフェーズにCFOとして参画できます 。 ■グループ財務基盤をゼロから構築： 投資事業の拡大に伴い、グループ全体の財務・資本戦略、キャッシュフロー管理をリードする非常に裁量の大きなポジションです 。 ■急成長する組織： 現在グループ全体で50数名の規模ですが、1年以内に300-400名規模への急拡大を見込んでおり、ダイナミックな組織成長を体感できます 。 ■柔軟な働き方： 週2-3日目安のリモートワークが可能で、オフィスも駅直結の「六本木ヒルズノースタワー」と、利便性・ステータスともに抜群の環境です 。
代表・経営陣と連携し、グループ全体の財務・資本戦略をリードしていただきます。 【主な担当業務】 ・グループ財務戦略・資本政策の策定 ・グループ業績・キャッシュフロー管理 ・財務報告の統括 ・IR(投資家・証券会社・証券取引所等との窓口) ・上場準備全般(主幹事証券・監査法人等との連携)
株式会社エムティーアイ
・事業ポートフォリオを入れ替えて、更なる成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。 ・件数：投資、組織再編、JV設立等で年間クロージング件数は10件前後 ・対象：ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスなどの業界が中心 ・規模：1件あたり数千万円～数十憶円 ・ストラクチャー：企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、当社グループの事業戦略を実現するために多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
財務部のM&Aチームで、主にM＆Aを中心としてストラテジックバイヤーの立場における投資業務全般に携わっていただきます。 ・M&A、組織再編、JV設立、IPO等の財務戦略に関する企画、?案、推進 ・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
株式会社ビジネストラスト
更新日：2026年08月13日
【同社の強み】自社開発の会計ソフト多数。現在1000社を超えるクライントと取引があり、その6～7割が大手上場企業です。システムインテグレーターが手を出さないような会計面で、常にテクニカルスキルを要する分野（連結財務諸表作成や退職給付会計など）に特化することで、他社との差別化を図っています。 【働きやすい環境】完全週休二日制、基本的に残業は月20時間以内で最大でも30時間程度。有給休暇も取りやすい環境です。1人立ちするまで１年以上かけてじっくりOJTで育てる環境があり、過去３年間の離職率も4％と低く、腰を据えて一流会計コンサルタントを目指したい方にオススメの環境です。リモートも週2程度あって働きやすさ◎
会計知識を活かし、連結会計を主軸としたコンサルティング業務をお任せします。 その際に有効なツールとなるのが、自社開発の会計システムです。大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただきます。 まずはコンサルタント助手として会計システムの保守・サポートから実務を学んでいただき、徐々に先輩コンサルタントに同行しながら会計システムの導入・プレゼンテーション、各種会計コンサルティングを学んでいただきます。先輩達の高度な業務をお手伝いしながら1年から2年を目途に会計コンサルタントとして一人立ちしてご活躍いただけるようしっかりサポートいたします。 ■会計コンサルタントの具体的な仕事の流れ ①課題のヒアリング、今後の会計体制や内部統制に関する提案。最適な自社・他社製品をお勧めするなどのシステムコーディネート。システム導入の立ち合い。 ②連結等の会計システムを導入する際はソフトの操作方法を指導したり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。標準期間は2～3ヶ月。週に1回のペースで訪問し、じっくりとお客様との信頼関係を築きます。 ③会計システム保守・サポート ■各種コンサルタント業務 IFRS任意適用（連結会計、金融商品評価など論点は様々）、決算早期化（30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など）、グループ経営管理（手作業脱却やBIシステム連携など）、それぞれの個別事案に対して組織的に提案を行い、業務フローの構築から運用後サポートまでを行います。
■豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せすることが可能です。 ■投資戦略チームの責任者は、投資銀行やM&Aアドバイザリーファームでの経験を有しており、安心してM&Aに関する豊富な経験を積むことができます。また、メンバーも経理実務やM&Aの実行経験を有しているため、相互に能力を高めつつ、様々な案件に従事することが可能です。 ■M&A業務に加え、子会社管理を担うメンバーもおり、ご本人の希望によって多岐に亘る経験を積むことができます。
経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。 【業務内容】 ■M&A戦略の検討 ■M&A案件の分析・検討 ■M&A案件のプロジェクトマネジメント ■バリュエーション ■社内説明／決裁資料作成 ■デューデリジェンス対応 ■契約交渉 ■M＆A実行後のPMI方針の検討・実行、対象会社のモニタリング ■外部専門家との連携・調整 ■その他経営層からの特命事項対応 ※その他、子会社・関連会社や保有株式の売却要否の検討等、買収以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。
株式会社Sapeet
更新日：2026年08月11日
・全社の組織構築まで取り組むことが可能 ・中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わりながら成長できる環境。 ・週2日リモート勤務可能。朝はゆっくり10時出社。福利厚生も充実！
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上・利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアなどの採用を中心に中途採用をさらに強化していただきます。採用の戦略策定~施策実行、社内コミュニケーションをはじめとして、全社の組織構築まで取り組むことが可能です。 まだまだ組織規模も小さいので、中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わりながら成長できる環境をご用意いたします。 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・連結決算実務を担当し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP＆A領域へのシフトを想定しております。 ・ルーティンワークだけでなく、数字の背景にある経営状況の分析（管理会計）にキャリアを広げたい方へオススメです
日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート ・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成 ・決算プロセスのマニュアル化 ・標準化の実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
株式会社インフィニティエージェント
・採用もしくは営業職を活かして人事担当として活躍！ 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします！ ・将来的には評価制度の設計、運用やSNS運用など幅広く人事業務に携わって頂きます◎ ・充実した福利厚生！ 不動産仲介サービスや引っ越し割引、社内自販機、育児・介護在宅制度など さまざまな制度が整っております◎ ・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施するので安心してスタートできます！
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。 【詳細】 ■新卒採用： 学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営）、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析 ■中途採用： 採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等） 【長期的には】 ■評価制度の設計・運用 ■社内向けセミナーの運営 ■SNS運用サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社アクシスウェア
更新日：2026年08月08日
・2006年設立当初から「誰も辞めたいと思わない会社を作る」をコンセプトに、社員1人1人を大事にしている社風です。 ・2024年10月には飛島ホールディングス（プライム上場：建設事業）の傘下となり、安定した経営基盤あり。 ・管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広い業務を経験できます。 ・全社的に残業をしない方針で、月平均8時間程度（残業代は別途全額支給）。業務に慣れたら、週2日の在宅勤務も可能です。
当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。 また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。 全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。 将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。
■契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 新規事業相談が毎日のように入る 個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ■ビジネスと法務が近い 経営直下の判断を間近で経験できる 一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ■“攻めの法務”として圧倒的に成長できる グレーを白に近づける思考力 バランス感覚と対話力 自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ■成長と挑戦を求める方へ 「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。
当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。 【1】 必ずお任せしたい業務 チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ・各部署からの法律相談対応（週5件程度） ・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱） それぞれSalesforce等で運用 【2】あなたの強みや志向性を活かす業務 定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。 ◆スピードとバランスが求められる“高速法務” ・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ◆事業を動かす“攻めの法務” ・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ・既存事業のスキーム変更支援 ・経営層へのレポーティング・判断支援 ・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ◆ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ・M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ・子会社管理業務 ・グループ再編・子会社ガバナンス その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ・知的財産管理
広報グループの目標は、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、経営陣のメッセージの浸透や共有施策の実行を通して、企業文化・理念を定着させることです。 経営陣との距離が近いため、情報のハブとなり、社会からも社員からも愛される企業を目指して、企業価値向上や経営戦略にも携われるやりがいの大きいポジションです。コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる方
■職務概要 社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部（漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など）と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 ＜採用広報＞ ・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案 （例：関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施） ・採用ターゲットに向けたオウンドメディア（X、note、採用ブログ等）の企画・記事執筆 （例：社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション） ＜その他ブランディングにまつわる業務＞ ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング ・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
ファインディ株式会社
・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・幅広い経験と市場価値の向上少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ・最先端領域の法務経験弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。
＜ミッション＞ ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆戦略法務・予防法務の推進 ・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える） ・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 ◆契約実務の高度化 ・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー ◆トラブル対応と仕組み化（臨床法務） ・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応） ・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
ピジョン株式会社
■ベビー用品のノウハウを活かし、介護や女性ケア分野へも事業を拡大中。社会貢献性の高いビジネスです。 ■男女問わず育休取得率100%を達成。育児への積極的なサポート体制が整っています。 ■平均勤続年数は15年、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％
・一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ・ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 ・コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 ・規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等
上場企業であるM&Aコンサルティングファームの法務として、経営陣と近い距離でリスクマネジメントに携わる点が魅力です。裁量を持って業務改善などを牽引し、インハウスローヤーとして大きく飛躍できる環境です。
・当社の役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) ・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 ・経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。
税理士法人トラスト
■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！ スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。 ■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！ 事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。
●税務顧問業務 ・税務申告書の作成、チェック ・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。 ※使用システム 単体納税：達人 グループ通算：ＴＫＣ ※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。 ※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。
更新日：2026年08月07日
・自己資本比率75.8%、手元資金180億円超、営業利益率40％超という極めて安定した財務体質を誇ります。正確な数値を安定的に生み出すだけでなく、その裏にある要因を分析し、短期的な利益変動を「将来への成長投資」として経営に伝える役割を担えます。 ・週3日出社、週2日在宅のハイブリッド勤務を導入しています。出社時は経営陣や各部門とのコミュニケーションを通じて経営に近い立場で業務を推進し、在宅時は決算や分析業務など集中力を要する業務に取り組める環境です。
■ 財務会計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・単体、連結決算 ・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成 ・監査法人、税理士対応 ■ 管理会計／経営支援 ・年次予算策定、予実管理 ・経営会議、役員会資料作成 ・管理会計資料作成 ・株主総会資料作成補助 ・経営数値分析、レポーティング ■ 業務改善／DX推進 ・決算早期化プロジェクト ・月次決算業務の効率化 ・RPA、生成AI・システム活用による業務改善 ・経費精算フロー改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TDK株式会社
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。 ・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。 ? 国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ? ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む） ? 関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む） ? デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括 ? クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション ? M&Aに関連する戦略立案の支援 ? M&Aターゲットのリストアップ ※ご入社後は、まず2～3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
株式会社クリーンエナジーコネクト
・IPO準備企業／累計資金調達額409億円／再生可能エネルギー事業展開 ・決算の早期化を実現できます！※約1週間程度早めていただくことを想定しております。現在経費精算や伝票の仕分けを外部の税理士に委託をしているのですが、その業務を内製化していただき、併せてシステムの導入なども行っていただきます。システムは現在PCAを利用中です。※ ・現在子会社としてSPC(特別目的会社)が4社あり連結決算にも携われます！ ・リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が出来ます！
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・定常的な経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等） ・月次/四半期/年次の決算業務（場合によって連結決算を含む） ・固定資産管理 ・会計士、税理士対応 経験に応じて決算の早期化もお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む)
円谷フィールズホールディングス株式会社
更新日：2026年08月06日
当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。
当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 ■内部統制（J-SOX）監査対応業務 ■内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
株式会社Gaudiy
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 当グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。 グループ財務経理ガバナンスの設計・統制 連結決算体制の構築と高度化 各機能の職務分掌設計と組織化 グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用 その他、上述したものに関わる業務 なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
ギグワークス株式会社
■多角化経営による幅広い経験：BPO事業からコンサル、シェアオフィス、暗号資産、システム開発まで、多岐にわたる事業を展開しています。グループ経理として、多様な業種の会計処理やM&Aに伴う組織再編など、難易度の高い実務経験を積むことができます。 ■柔軟な働き方：入社当初は週2，3回の在宅勤務が可能。業務に慣れた後は、週1回?隔週1回程度の出社という、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能です。また、フルフレックス制のため時間を気にせず柔軟に業務に取り組んでいただけます。 ■圧倒的な意思決定のスピード:：変化を恐れない企業文化があり、新規事業や買収に伴う会計処理など、スピーディーな判断が求められる環境でスキルを磨けます。
【具体的には】 ・子会社の月次試算表作成、税務申告 ・有価証券報告書、決算短信 ・連結決算 ・M&Aに伴う新規連結対応や業務改善 ・メンバーマネジメント
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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