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未経験から会計分野にチャレンジしたい方には、「未経験可・歓迎」の求人がおすすめです。充実した研修制度を通じて、実務を学びながらスキルを磨ける環境が整っています。前提知識や前向きな姿勢、コミュニケーション力など、未経験でも活かせる素養が求められますが、資格取得を支援する制度を備えた企業も多く、成長意欲をしっかり後押ししてくれます。成長を重視する職場が多いため、自分の努力次第で着実にステップアップできる環境です。一歩ずつ経験を積みながら、理想のキャリアを築いていきましょう。
現在の検索結果：448 件（1～50件）
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社（東京）
更新日：2026年08月15日
■経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供 日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。
適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体約に関わっていただきます。 ■経理・会計業務 決算（連結含む）。工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、 資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進 業務フローの見直し、DX・AJを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。 上記業務を通じて会計専門を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはテームを牽引する役を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は出向先の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所）
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（福岡支店）
・実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」 ・相談しやすいフラットな組織： 明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。 ・チームで育てる文化： プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
①成長支援 ‐中期経営計画策定（資本コスト経営視点の導入、事業ポートフォリオ再設定） ‐次世代育成（理念/歩みの共有、MVVの確認） ‐磨き上げ（M＆A伴走、FA) ‐経営管理体制構築支援（原価計算、システム連携等） ②再成長支援 -決算分析・支援（資金繰り状況把握、現状分析、改善計画、金融機関対応） -コベナンツヒット見込み（財務分析・事業分析・事業計画・金融機関対応） -不採算事業/グループ会社対応（現状分析・課題と解決方針の検討） ③再生支援 -資金ショート懸念（資金構造・実態把握・資金見通し・対応策検討） -再建計画策定（資金繰り確認・財務/事業DD・事業計画・第三者機関対応） -再生型M&A（財務/事業DD・スポンサー探索・第三者機関他対応） 上記のプロジェクトを主軸として、その他複数のプロジェクトに参画頂きます。 （ご自身のスキル・経験を鑑みマネージャーとの面談のうえ） ＜その他プロジェクト例＞ ・M&Aにおける財務/税務DD、企業価値評価 ・組織再編、M&A戦略・PMI支援・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等） ・上場会社支援（決算開示支援等）・人事制度設計
税理士法人FLAIR
★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です ★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！ ★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします
税務・会計スタッフのアシスタントとして、 会計ソフト入力、庶務業務をお任せいたします。 【具体的には】 庶務業務、来客対応、仕訳入力、年末調整、 所得税申告、法人決算 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、アシスタントリーダーとしてマネジメントや ご希望・適性に応じて税務・会計スタッフへとステップアップいただくことも可能です。
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介） ・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・ディール実行支援（エグゼキューション） ・財務税務DD、企業価値評価 ・その他、M&A全般に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
菅原正明公認会計士・税理士事務所／株式会社エム・トラスト・コンサルティング
更新日：2026年08月14日
・市町村の財政に関われることが仕事の魅力です。 ・未経験からでもチャレンジでき、将来的にコンサルタントとしてキャリアアップできます。 ・自治体へのプロポーザル資料を作成し、自分の作成した資料で仕事を落札できる可能性があるため達成感があります。
地方公共団体向けのコンサルティング業務の補助者として、入力、資料整理、資料作成、議事録作成、計画書作成補助等の幅広い業務をお願いします。 将来的には、コンサルタントとしてステップアップすることも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ひかり税理士法人（京都事務所）
更新日：2026年08月13日
生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です！当法人のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。
■生前対策全般についてのご相談対応がメインです。対策というと税金の影響を気にされるかたが多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 【具体的には】 ■生前対策：相続相談業務、遺言書作成、任意後見?続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案 ■相続手続き：遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
税理士法人チェスター（福岡事務所）
■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。 ・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。 ・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。
・相続税申告書作成業務 ・生前対策業務全般 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。
ひかり税理士法人（滋賀事務所）
●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■法人顧問先担当として、主に税理士業務／税理?補助業務をメインに、法人・個人顧問先の対応をお任せします。入社1年後には、10?15件程度の担当できるようなキャリアステップが可能です。 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
オーガニックグループ株式会社
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、これまで外部委託していた経理業務を内製化し、経理専任ポジションを新設します。 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計スキームの設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 未経験からでも成長機会が多く、業務範囲を限定せず経理業務全般を経験できます。急成長を続けるベンチャー企業で、複数事業の推進に携わることで、会計・財務などの専門知識が身につき、将来的に経営層に近い立場で貢献できます。
経理専任部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社の経理・財務業務およびグループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。未経験の方でもOJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 会計ソフト（マネーフォワード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 請求書の発行・管理（invox） 入出金管理 月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 経理チームの立ち上げ、業務フローの構築、その他関連業務全般 【入社後の業務の流れ】 仕訳・請求書処理を中心に、グループ会社の業務内容や取引の理解 ⇒子会社経理の締め作業などを通じて、経理ルーティン業務の基礎を習得 ⇒税理士・社労士とのやり取りなど、外部パートナー対応へ業務範囲を拡大 ⇒グループ全体の経理体制の設計・仕組みづくりへの参画 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。
・EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ・急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ・少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ・総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化 ・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化 ・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有 ・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化、自動化推進 ・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理 ・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援 ・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート ・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務 ・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整 ・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進 ・その他、バックオフィス業務全般
株式会社ファクテム
・車通勤可能（駐車場有） ・博多オフィスでの勤務も相談可能（福岡県博多区博多駅東三丁目１番26号 博多駅イーストプレイス） ・公認会計士であるCFOの他、複数の有資格者（会計士・税理士）のもと、上場レベルの経理財務スキルが習得可能です。 ・少人数の組織だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、月次・年次決算、監査対応、内部管理体制の整備など、上場準備の中核となる業務に幅広く関わることができます。
・日常経理業務、月次・年次決算業務 ・財務諸表作成および監査対応 ・IPO準備に伴う会計・内部統制業務 ・経理業務プロセスの改善・高度化 ・開示資料作成、管理体制構築 ・会計監査対応（監査法人との折衝、論点整理） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
TSAコンサルティング株式会社／TSA税理士法人／柴田公認会計士事務所
★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。 ★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。 この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。 ★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。 ★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です
・税務顧問業務 ・M＆A関連税制への対応 ・税務DD ・組織再編支援 税務顧問クライアントの担当をしていただきます。 財務DD・税務DDのうち税務領域（主に税務DD）を公認会計士とチーム組成して実施していただきます。 DDからの顧問先契約もあり、新規提案の機会もあります。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人STR
◎相続税の年間申告数は200件を超え、県内トップクラスの実績を誇ります。 ◎顧客は銀行経由での紹介が多く安定しており、優良な顧客が多い事も特徴です。 ◎グループ内で他士業事務所も保有！ワンストップサービスで対応が可能です。 ◎個人の裁量を重視する社風。手を上げた方には積極的に案件をアサインしています。 ◎税理士資格の有無に関係なく、成果や成長を正当に評価する環境です。（資格を持たない社員も第一線で活躍しており、担当業務や実績に応じて高水準の給与を目指すことができます。） ◎実務経験豊富（国税不服審判所経験あり）な国税OBから直接学べるため、相続税・資産税業務を実践的に習得できる環境が整っています。
資産税部門では主として相続、事業承継に係るコンサルティングを担当します。 ＜お任せする具体的な業務＞ ■相続税申告業務 40件前後／年 ・取引のある金融機関への営業（国税OBも同行） ・お客様対応 ・財産評価、相続税申告書作成業務（自社株あり） ■所得税確定申告 ■贈与税申告 ・クライアント数 ： 400件 ・相続申告件数 ： 年間200件 ・事業承継等実行件数： 年間20件 （変更の範囲）会社の定める業務
株式会社ビジネストラスト
【同社の強み】自社開発の会計ソフト多数。現在1000社を超えるクライントと取引があり、その6～7割が大手上場企業です。システムインテグレーターが手を出さないような会計面で、常にテクニカルスキルを要する分野（連結財務諸表作成や退職給付会計など）に特化することで、他社との差別化を図っています。 【働きやすい環境】完全週休二日制、基本的に残業は月20時間以内で最大でも30時間程度。有給休暇も取りやすい環境です。1人立ちするまで１年以上かけてじっくりOJTで育てる環境があり、過去３年間の離職率も4％と低く、腰を据えて一流会計コンサルタントを目指したい方にオススメの環境です。リモートも週2程度あって働きやすさ◎
会計知識を活かし、連結会計を主軸としたコンサルティング業務をお任せします。 その際に有効なツールとなるのが、自社開発の会計システムです。大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただきます。 まずはコンサルタント助手として会計システムの保守・サポートから実務を学んでいただき、徐々に先輩コンサルタントに同行しながら会計システムの導入・プレゼンテーション、各種会計コンサルティングを学んでいただきます。先輩達の高度な業務をお手伝いしながら1年から2年を目途に会計コンサルタントとして一人立ちしてご活躍いただけるようしっかりサポートいたします。 ■会計コンサルタントの具体的な仕事の流れ ①課題のヒアリング、今後の会計体制や内部統制に関する提案。最適な自社・他社製品をお勧めするなどのシステムコーディネート。システム導入の立ち合い。 ②連結等の会計システムを導入する際はソフトの操作方法を指導したり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。標準期間は2～3ヶ月。週に1回のペースで訪問し、じっくりとお客様との信頼関係を築きます。 ③会計システム保守・サポート ■各種コンサルタント業務 IFRS任意適用（連結会計、金融商品評価など論点は様々）、決算早期化（30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など）、グループ経営管理（手作業脱却やBIシステム連携など）、それぞれの個別事案に対して組織的に提案を行い、業務フローの構築から運用後サポートまでを行います。
・税務顧問業務・財務戦略支援・M&A支援 ・事業再生支援・組織再編支援・事業承継支援 財務デューデリジェンスやM&A等をきっかけにお客様とかかわり、その後の税務顧問を担当いただくなど幅広く顧問先の様々な問題に伴走して支援ができます。 財務顧問、事業承継、M＆A支援、事業再生、組織再編業務を中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社レオパレス21
更新日：2026年08月11日
・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業＊。管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます！ ・寮社宅や時短制度、資格取得支援制度、資格手当など福利厚生も充実＊。 ・採用戦略から企画まで裁量大！新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます◎ ・年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定などアリ！
中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【教育研修】選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 【キャリア開発】社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施
株式会社AXIS
・2025年度の「ベストベンチャー100」に選出されており、各社員に大きな裁量を与えています。・平均年齢は26歳と若くフランクな職場。一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、お互いを支え合う大切な存在となっています。・未経験でも成果によってどんどん昇進・昇給が可能です。企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入を得ることがアクシスでなら理想を叶えられます。・福利厚生も充実！社食や家賃補助制度もあります。
《具体的な業務》 ①採用業務全般 ・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・カジュアル面談/面接＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！ ②採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計 ・採用オペレーションの設計、改善 ・人材紹介会社等とのリレーション ＊採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます！ ③採用マーケティング ・採用ブランディング設計 ・採用広報戦略設計＊長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します！ 将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
・2025年度の「ベストベンチャー100」に選出されており、各社員に大きな裁量を与えています。 ・平均年齢は26歳と若くフランクな職場。一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、お互いを支え合う大切な存在となっています。 ・未経験でも成果によってどんどん昇進・昇給が可能です。企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入を得ることがアクシスでなら理想を叶えられます。 ・福利厚生も充実！社食や家賃補助制度もあります。
広告事業部における、営業事務・業務サポートを担当していただきます！ 広告配信に必要な準備や情報整理を行いながら、取引先・代理店・社内メンバーなど、複数の関係者をつなぐ役割です。 ▼主な業務内容 ・広告配信に必要な各種準備 ・広告案件に関する社内外との確認・調整 ・広告運用に関わるデータや管理表の更新・確認 ・取引先、代理店、社内メンバーとの連絡対応 ・請求・売上確認に必要なデータ整理 ・広告アカウントや各種管理画面の情報整理 ・業務フローの整理、マニュアル作成 単に依頼された事務作業をこなすだけではありません！ 社内外の関係者をつなぎ、必要な情報を整理し、 業務の抜け漏れを防ぎながら、広告事業の収益最大化を支えるポジションです！ まずは定型業務や管理業務からスタートし、 将来的には業務改善や仕組みづくり、 事業部全体のオペレーション設計にも挑戦できます！ ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
株式会社シニアジョブ
◆成長著しい市場「IT??シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ・労務・総務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織拡大
更新日：2026年08月08日
・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業：管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます。 ・採用戦略から企画まで裁量大：新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます。 ・働きやすさ抜群：年収523万円～825万円、年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定など福利厚生も充実。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。 ■業務内容： ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ・新入社員研修の実施・運営 ※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。 ※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）
税理士法人トラスト
■「平均勤続年数９.４年」定着率の良さは働きやすさの証！ スーパーフレックス・直行直帰や、入社後環境に慣れていただければリモートを取り入れての勤務も推進しており、頻度はご自身の裁量でご調整いただけます。（ほとんどリモートで勤務している社員もいます。）また、評価制度も明確で、昇給規定が明確に設定されている点も社員から満足度の高いひとつの理由です。 ■会計業界でスキルアップしていきたい方におすすめの、学ぶことの多い環境です！ 事務所として連結納税や組織再編、国際税務などの専門税制にも対応しており、幅広い経験を積むことができます。また、100名以上の集客があるセミナーを定期的に行っており知識とノウハウが豊富なメンバーが在籍し、学ぶことの多い環境です。
●税務顧問業務 ・税務申告書の作成、チェック ・担当先企業や業務の難易度は、スキルとご希望を考慮して決定します。 ※使用システム 単体納税：達人 グループ通算：ＴＫＣ ※クライアントの95％が上場会社とそのグループ会社です。 ※記帳代行、給与計算、年末調整などの事務は請け負っていません。
更新日：2026年08月07日
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均10hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
当社の事務として、以下業務をお任せします。※時期により変更可能性あり。 ■業務内容： ・発注・請求関連業務 ・工程入力、工程チェック ・資材の注文内容確認 ・新築工事に関するフォロー業務 ・社内ミーティング ※デスクワーク中心となります※現場作業・現場巡回は基本的にありません ■入社後にまず期待したい役割： ・部門責任者の社内資料作成をメイン業務として想定をしております。 ※デスクワーク中心となります。 ※現場作業・現場巡回は基本的にありません。 ■活躍している方の特徴： ◎関係者との調整や相談など、コミュニケーションを前向きに楽しめる方 ◎自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ◎正確かつスピーディーに業務を進められる事務処理能力が高い方 ◎周囲と連携しながら、幅広い業務に主体的に関わることを志向する方 ◎業務範囲にとらわれず、状況に応じて臨機応変に対応できる方
株式会社ユニゾン・テクノロジー
年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。
■業務内容 会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義 ・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談 ・入社後のオンボーディング、社員フォロー ・求人票の作成、採用資料の改善 ・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営 ・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応 ■このポジションの特徴 組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。 ■社風・カルチャー 社員は20代～30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。
トウテック株式会社
■高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）20～30代の社員が約7割となっています。 「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。 ■中途入社者多数。業界未経験者の入社も多いため中途入社の方にとっては非常に馴染みやすい環境かつその育成ノウハウが備わっています。
電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50 出社 08:00 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00 面接案内、一次面接面接官 11:00 候補者様とカジュアル面談 12:00 お昼休憩 13:00 オンライン会社説明会（新卒） 15:00 紹介会社様と打ち合わせ 16:00 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30 退社
更新日：2026年08月06日
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:80.5%
当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。 当面は（1）と（2）の業務をお任せし、スキルと経験に応じて（3）を含むアパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。 ■業務内容： （1）室内室外事案精査・集計・資料作成（マニュアル化） （2）事案に基づく施工会社、各関連部署への修繕工事の依頼、進捗推進業務 （3）現場検証・原因究明・再発防止策の策定 ■入社後について： 先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう。あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ・従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日祝休みとなりワークライフバランスを保てます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■業務内容： ・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き ・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務 ・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート ・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・保険書類の内容確認や不備チェック ・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート
企業名非公開
・監査メインにはなりますが、併設のコンサルティングファームや税理士法人へのクロスアサインも可能です。 ・リモートOK、通常期は定時退社のこともあり、比較的ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・会計士資格を目指す方であれば、残業なしです！トレーナー制度なども整っており、きめ細やかなフォローが受けられます。
■監査業務 法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など ■株式公開支援 ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導 ■IFRS導入のための予備調査、具体的な導入支援業務 導入のための予備調査、グループ会社の実態調査、対応スケジュールの提案、連結決算体制の助言指導、IFRSに向けた社内教育の実施サポート、IFRSによる財務諸表作成の指導 ■内部統制の構築支援 全社的統制・IT統制・決算財務報告プロセスなどの問題点の把握および改善策の指導、３点セットの作成支援、内部監査の支援・サポート ■デュー・デリジェンス 企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価 ※監査業界でのご経験をお持ちの方はスペシャリストとして、主に法定監査・その他監査関連業務を担当していただきます。中小監査法人にして、ディスカウンター最大手の顧客を担当することから大企業の監査を経験できる点が同社の魅力です。 ※監査経験のが無い方もしくは浅い方については監査アシスタントとして、会計士・インチャージの指示のもと、監査業務をサポートして頂きます。 監査チームの補助者としてエクセルを使用し、資料の作成や準備等をしていただきます。
松浦会計事務所
・子育てをしている社員が多く、時短勤務・週4日勤務など柔軟な勤務が可能です。 ・スタッフ全員が協力し合う体制をとっているので、当日欠勤（お子様の病気等）も柔軟に対応します。 ・当事務所から税理士試験５科目合格者は２人輩出しています。 ・現在在籍しているスタッフは、６人全員会計事務所未経験者です。 ・当事務所は現在スタッフ６人（所長は除く）で、個人20件＋法人32件の関与ですから、ゆとりがあります。 ・当事務所は、基本的にクライアントに来所して頂くスタイルです。クライアントへの訪問はあまりありません。 ・チームで仕事を行い一人一人の業務負担を軽減しているため、残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる環境です。
税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。 【詳細】 ・記帳代行 ・決算申告書作成等税務業務 ・税務申告書、確定申告書作成補助 ※個人・法人割合：10件／15件(ご経験により件数は変動あり) ※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合：5件／15件(ご経験により件数は変動あり)です。 コロナ期間中は、リモートワークを実施していました。 仕事が出来るようになれば、リモートワークも可能です。 ご入社後、ご経験や思考により経営計画策定業務、MAS監査業務などをお任せすることも可能です。 手を挙げれば新しい業務にチャレンジできる環境です。
PwCビジネストランスフォーメーション合同会社（大阪オフィス）
更新日：2026年08月05日
【働き方】 ・出社・クライアント先への外出・リモートワークいずれもあり（頻度はプロジェクトによって異なります） ・担当プロジェクトにより、年数回の出張の可能性あり ・有期雇用契約。半年～1年毎の契約更新。正社員登用制度あり ・1日の標準労働時間 7時間（標準勤務例 9:15-17:15） ・各種福利厚生も充実 ・正社員登用制度あり 【入所後の研修・資格サポート】 中途入所者向けオリエンテーション及び、監査業務に関する知識を磨ける研修をご用意しています。 さらに、先輩が初心者にもわかるように、一から丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 その他、資格取得（会計士、簿記、IT、語学など）の補助制度があり、就業しながらスキルアップを目指すことができます。
会計監査、アドバイザリー部門、税務申告部門にて、サポート職（Assistant）を募集しております。 初めから専門的な知識は必要ございません。簿記、会計士、税理士の学習を既にされている方をはじめ、これから会計、税務分野でキャリアを積んでいきたい方、サポート職の業務経験を通して簿記資格の取得（2級、3級）を目指す方も多い職種となっております。資格取得の為のサポートも充実しております。 【具体的には】 ●会計データの収集・加工・入力（Excel） ●各種文書作成・校正 (Word) ●監査手続補助（証憑突合・分析資料の作成・確認状発送回収管理・開示資料のチェック） ●各種税務申告書補助（申告書の入力補助） ●アポイント・スケジュール調整 ●資料依頼管理 はじめから専門的な業務をお任せすることはありません。 クライアント別のチーム内で、会計士・税理士をはじめとした社員・職員から依頼されたエクセルの入力や、メールの送信など、簡単なサポート業務からはじめていただきます。 メインで担当いただくプロジェクトを中心として、数チームをご担当いただきます。メンバーそれぞれの業務量やプロジェクトの進捗状況に応じて、ローテーションしながらサポートしていただきます。 プロジェクトによりますが、出社・クライアント先訪問（往査）・リモートワークなど様々な働き方を織り交ぜて、様々な業種のクライアントにかかわることができます。現場で経験豊富な先輩とともに幅広い経験と知識を積み、データ集計など集中して取り組む仕事は自宅で専念するなど、メリハリのある働き方が実現できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※担当プロジェクトにより、年数回の出張の可能性あり
更新日：2026年08月04日
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■SPC、事業会社におけるIFRS対応支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。 ■フレックスタイム制やリモートを取り入れており、働き方の柔軟性があります。 ■1日5～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
【会計税務部門マネージャー業務】 ・クライアントに対するレポーティング管理 ・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務 ・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等） ・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
■外資系クライアントが多く、英語力を活かしていただけます。（現時点での英語力は不問） ■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休・育休制度もしっかりと普及しています。 ■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でもなじみやすい環境です。 ■評価制度が整っており随時昇格があるため、頑張り次第で早期昇格も可能でやりがいがあります。 ■異業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍しており、入社から、わずか3ヶ月で昇格と昇給したメンバーもいらっしゃいます。
■会計補助業務 ・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用） ・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など） ※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。） ■上席、主担当者のアシスタント業務 ・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など） ・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ■押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務 ・会社/支店設立 ・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ・登記手続き
アクタス税理士法人【大阪事務所】
■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。 また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。 一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。 ■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。 ■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。
・関西エリアで事業を展開する企業の税務会計業務や経営相談 ・オーナー会社に対する事業承継および相続対策業務 ・ベンチャー企業から大規模オーナー企業及び上場会社の税務会計業務など 【特徴】 関西地域の個人事業主、中小企業から上場企業まで、お客様のニーズに応える幅広いサービスを提供しています。相続関連業務も多いです。東京・赤坂事務所や長野事務所と連携し、事例やノウハウを共有しながら質の高いサービスを提供しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる ■事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができ、申告書（法人税 、消費税、所得税）作成業務に携わることができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます ■会計税務(Fund) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 ・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など ■会計税務(Corporate) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応
株式会社アクセスコンサルティング／江口会計事務所
更新日：2026年08月01日
■研修制度がバッチリ。社内外の研修に参加して社会人としてのマナーや、税務のスキルをブラッシュアップしていくことができます。 ■資産税の経験がなくてもチャレンジすることができます。 ■産休・育休制度実績があり、子育てとの両立も検討している方にもおすすめです。 ◆財産規模10億以上の顧客を中心とした、資産税、相続税コンサルティング業務が強みです。 ◆代表や管理職（税理士）の元で直接ノウハウを学び成長できる環境があります。 ◆マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチしております。 ※業績貢献賞与 事務所全体の成果・個々のスタッフの成果・評価に応じて、年収とは別に業績貢献賞与を支給しております。
【資産税コンサルティング業務全般】 ・資産税コンサルティング ・相続税関連業務税務 ・法人税業務 ・会計業務 ・税務相談 ※場合によっては、セミナー講師などにもかかわっていくことが可能です。 ※法人部・資産税部と2部門ございますので、ご希望に応じてご応募ください。
経営計画書と月次決算書を道具に、財務・労務の両面から経営に関する幅広いアドバイスを行う。
■■ ポジションについて ■■ 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制） 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いからです。 ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため
・残業をしない時間管理で家庭・趣味・自己研鑽の時間を重視 ・未経験から公認会計士、税理士の登録をした方も在籍していたことがあり、勉強との両立もしやすい環境です。
ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。 ・仕訳帳・総勘定元帳の作成 ・給与計算・年末調整 ・確定申告・消費税・法人税申告書作成
税理士法人イースリ―パートナーズ
更新日：2026年07月31日
・「資産税」「海外税務」「資金コンサル」「医療コンサル」「飲食コンサル」などの委員会があり、希望する委員会に所属することで、その分野の知識やスキルを身につけることができます。 ・有休取得率が100％に近く、連休も取得しやすい環境です。 ・働き方は各人の裁量に任されており、早い日は18時にはほとんどの人が退社されています。 ・試験休暇制度や、専門学校の学費を会社が半額負担する制度もあり、資格取得を応援してくれる職場です！
ご経験やスキルに応じて、下記業務に携わって頂きます。 ・巡回業務 ・申告業務 ・記帳代行業務 ・相続・贈与業務 ・飲食業コンサルティング ・資金調達コンサルティング ・医業機関向けコンサルティング ・会社設立支援 ・その他
・通常期20時間以下時短勤務も相談可能でワークライフバランスが整えられる環境です。また、資格勉強を優先される場合は、残業を考慮頂けます。試験前の休暇なども対応しています。 ・都市圏の会計事務所グループとのネットワークを生かしながら、地域の企業支援や金融機関との連携・再生支援、スタートアップ支援、資産税・相続対応など幅広い業務を実施！お客様のお悩みに幅広くお答えできることが強みです。 ・当事務所は、代表が公認会計士・税理士であり、M＆Aや再生支援や事業承継も積極的に行っています。中小事務所のフットワークの軽さを活かして、いろいろな業務にチャレンジしています。
■申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など担当を持って税務会計業務全般へと携わっていただきます。 ■また、経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。 【幅広い業務でスキルアップ可能】 ・再生支援経験、IPO支援 ・相続、事業承継 【使用ソフト】 ・TKC
◎月の平均残業時間10時間程度、ワークライフバランスが整っています！ ◎税務＋αで経営コンサルティングや幹部教育までお客様を幅広くサポートしています！ ◎未経験で入社した20代の若手が多く活躍中！教育体制も整っています！ ◎2020年に改築した綺麗なオフィスで働けます！社員同士の仲も良く、個々が裁量を持ち活躍できる自由闊達社風です！
◎記帳代行・試算表・決算書・税務書類作成、税務申告などの税務代理業務 ◎財務相談などのコンサルティング業務 ◎創業支援、資金調達に関わるコンサルティング業務 ◎利益計画の作成・達成支援に関わる経営コンサルティング業務 ◎内勤入力スタッフの管理・指導等 様々な業種の企業の成長を実感できるので、とても感謝され、やりがいのある仕事です。 企業の経営に必要な経験も積むことができ、スキルアップが可能です。 ｰ入社後の流れｰ まずは先輩の税理作業補助を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 その後、個人の成長具合を考慮しながらお仕事をお任せしていきます。 分からないことや困ったことなどがあれば、先輩が都度フォローサポートをさせていただきます。 ＜仕事をする環境＞ 現在、17名（男性8名、女性9名）のスタッフが在籍しています。20代のスタッフが多く、未経験からのスタート者も多く在籍していますが、研修や実践でしっかりと経験・知識を積み活躍しています。 社屋は、2020年に改築した自社ビルで、社員同士の仲が良く、休憩中は雑談や笑い声が絶えない、楽しい職場です。 また、社長の方針として、仕事をきちんとこなせば休暇や休憩は自由にとってほしいという思いがあるため、堅苦しい雰囲気というよりも、自由な雰囲気があります。
株式会社山忠
更新日：2026年07月30日
・遅くとも19時半には退社を徹底しているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休育休取得後の復帰率は90％。 ・設立時より「社員が誇りを持って働ける会社にしたい」というスローガンを掲げ、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ・数年後に上場することを見据えて組織の再強化を図ります。
・仕訳、伝票処理 ・税務業務 ・決算業務(月次・四半期・中間・年次) ・決裁書などの書類作成 ・賃借対照表、損益計算書などの作成 ・有価証券報告書作成/商法計算書類作成 ・監査法人・証券会社対応 等
Angelus Japan 株式会社
更新日：2026年07月29日
・月残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら正社員として活躍できます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広く業務に携わることが可能です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
以下業務をお任せします。 ・日々の会計入力、入出金管理、経費精算 ・文書管理 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務（電話対応、カタログ発送などの軽作業） 未経験の方はまず日々の会計入力などから始めていただき、 業務に慣れてこられたら月次決算・年次決算にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
K&P税理士法人
・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制） ・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。 ・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！
■経営支援部（顧問先の対応窓口） 顧問先の財務状況や経営改善案などの説明を行っていただきます。 具体的には、・月次巡回監査・月次・年次決算報告・税務調査・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む）・新規問合客との面談を中心にご担当いただきます。 製販分離型を取っており、申告書、決算書作成はせず、お客様に集中して業務していただきます。 巡回方法 訪問3割：来社WEB7割 数年前から関与開始のお客様は基本的に来社型にて対応をしており訪問割合は減少傾向です。 部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人チェスター（神戸事務所）
更新日：2026年07月28日
■研修制度が充実しています ・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。 ■働きやすい環境です ・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。21時まで残っていたら「仕事したな！」という雰囲気とのことです。 ・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。
・相続税申告書作成業務 ・生前対策業務全般 将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。
株式会社TableCheck
更新日：2026年07月25日
・世界で使われるSaaSに携われる！ 星付きレストランや人気店にも導入される成長企業です。 ・未経験からIT業界に挑戦しやすい！ 接客・事務経験を活かしてSaaS業界へキャリアチェンジできます。 ・働きやすい環境！ 土日祝休み・残業少なめ・一部リモート勤務可能です。
■職務概要 Consulting Division の一員として、既存クライアント（レストラン）およびゲストユーザーからの問い合わせに対応いただくポジションです。 電話・メール・チャットを通じて、システムの利用方法や操作に関する質問へのサポートを行い、サービス体験の向上に貢献していただきます。 問い合わせは「初期設定の代行」ではなく、“使い方のご案内”や“トラブルシューティング”が中心です。 今後拡大する組織の中で、将来的にはチームを支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■職務内容 ・電話・メール・チャットを通じた利用方法の問い合わせ対応 ・レストラン・ゲスト双方からの各種問い合わせサポート ・システム操作に関するトラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録およびナレッジ化への協力 ・社内の他チーム（開発 / CS / Sales など）との連携 *電話の対応は1日2件～3件程度になります 飲食店向けのシステム企業での業務経験をお持ちの方、飲食店でのマネージメント経験やレセプション業務経験をお持ちの方歓迎いたします！ なお、20か国以上の国籍の社員が自社でプロダクトを開発しておりますため、社内では常にセールスとエンジニアチームへ現場のフィードバックを連携いただきます。 システムのアップデートはなんと年間300回以上！！その結果、日本のみならず海外での星つきレストランやあの人気店にも導入しており、解決できない課題はほぼありません！ 世界を代表するプロダクトのサポートの要として活躍いただけます！！
岩水会計事務所
更新日：2026年07月24日
・医業に強みを持った事務所で、開業支援から経営を軌道に乗せるサポートまで幅広く経験を積むことができます。 ・とても物腰の柔らかい先生で、スタッフの皆様もとても親切な方々です。質問や相談にも親身に乗ってくださる環境となっております。 ・資格勉強中の方も在籍！勉強中の方を歓迎しております。 ・令和8年6月頃に久屋大通駅徒歩1分のビルへ移転予定です！
クリニックの開業支援から会計・税務まで幅広くサービスを行っており、税務監査・決算業務・医業経営コンサルタント業務に携わっていただきます。 具体的には ・クライアント様への定期訪問 ・会計業務、決算業務、確定申告、税務相談業務 ・コンサル業務 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社コーポレート・アドバイザーズ／日本クレアス税理士法人
★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！ ★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！
税理士の補助として、税務・会計・コンサルティング業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・巡回監査、記帳代行 ・各種相談対応・提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・各種税務申告書類の作成、提出 ・確定申告・年末調整 ・コンサルティング業務 上記、税務・会計以外にも労務や各種助成金の相談対応など、幅広い業務に携わり、働きながら日々知識を吸収できます。
■社内労働環境を特に大切にしており、月一の代表との個別面談で、働き方についての意見交換を定期的に行っています。 ■法人顧問先が約120社、相続税申告件数が約40件／年。法人顧問実務をベースにしながら、希望に応じたボリュームで相続実務にも携われる環境です。 ■一部リモートワークを取り入れて頂くことも可能です。（目安週1～2回。回数は話し合いの上決定） ■試験との両立に理解があり、それぞれの生活リズムに合わせた時差出勤や有給取得の積極消化を推奨しています。
２～３年をかけて、法人50％：相続50％を担当してもらえるようなキャリアパスを想定しています。 ■一般事業会社の顧問業務 →法人税・消費税申告業務、会計業務・財務支援・創業支援 ※これまでのご経験やスキルを考慮しながら、適切なボリュームを順次お任せしていきます。 ■不動産相続などの資産税業務 →相続税申告業務、譲渡所得税申告業務 ※資産税に触れたことのない方丁寧なＯＪＴで標準的な難易度の案件は自立して担当できるまでの実力をつけることが可能です。経験のある方には規模の大きな生前対策案件等にも携わって頂きます。 使用ソフト 税務申告：TKC 会計：マネーフォワード
・実践可能な経営アドバイスにより顧問先の黒字率が80％超！ ・国税出身者も在籍しており、税務調査に圧倒的に強い！（税務調査立会い：150件以上） ・社労士法人も併設しているため、経営・会計・税務・労務の問題につき、ワンストップで対応可能！ ■資格支援制度あり■ 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。 例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング／資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策）／M&A業務（DD、FA） ・組織再編／企業再生 など ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド
更新日：2026年07月23日
全員で協力しながら全体の業務を進める体制をとっています。実働時間は7h、残業時間は月10～20hとワークライフバランスを保ちやすい環境です。未経験から弁護士秘書にチャレンジできます。
代表弁護士の秘書業務全般をお任せ致します。 ※同行はございません。 弁護士が弁護士業務に集中できる環境作りが業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ 会議アレンジ、会食・出張をはじめとした各種手配、手土産準備、メール管理、案件の進捗管理、スケジュール管理、FAX・郵便物管理、経費精算 、タイムチャージ入力、資料検索、コピー、ファイリング、受付対応、電話応対 ■従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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