【株式会社レオパレス21】【年収523万円以上】採用戦略の立案経験を活かす！年間100名規模の採用を牽引するコアメンバー｜東京都・中野区

人事担当（新卒採用）

求人･転職情報のポイント

【働きかた】年休123日の土日祝休み。ワークライフバランスを保ち働けます。
【やりがい】新卒採用の戦略立案や企画など、上流工程から裁量と責任を持ち挑戦可能。
【スキルアップ】採用全体を牽引する推進力や、新規チャネルを開拓する企画力が磨かれる。

想定年収

523万円～825万円

勤務地

東京都中野区

企業所在地

東京都中野区本町2-54-11

募集職種

人事・総務（人事）

雇用形態

正社員

未経験可
年間休日120日以上
完全週休2日
月平均残業20時間未満
ワークライフバランス
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

2分で完了この求人に応募する

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

・東証プライム上場×業界トップクラスの安定企業：管理戸数約55万戸を誇る大手企業で、安心して長く働けます。
・採用戦略から企画まで裁量大：新卒採用の戦略立案やイベント運営など、採用の上流工程に携われます。
・働きやすさ抜群：年収523万円～825万円、年間休日123日、健康経営優良法人・プラチナくるみん認定など福利厚生も充実。

仕事内容

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。
■業務内容：
・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等）
・新入社員研修の実施・運営
※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。
※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）

待遇詳細

年収

523万円～825万円

勤務時間

09:00～18:00

必要スキル

・人事採用業務経験2年以上
・採用戦略立案経験

入社後に身に付くスキル

年間100名規模の新卒採用において、戦略立案から面接、研修まで一貫して携わるため、採用活動全体を牽引するプロジェクト推進力が身につきます。また、新たな採用チャネルを開拓する企画力も磨かれます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期9日・年末年始5日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇

各種保険

社会保険完備

福利厚生

退職金制度、■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■従業員持株会制度■確定拠出年金■在宅勤務（一部従業員利用可）■リモートワーク（一部従業員利用可）■時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）■自転車通勤など

諸手当

・通勤手当（月額上限15万円）　・寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）

企業プロフィール

業種

不動産

事業内容

当社は単身者向けアパートの建築や不動産開発などを展開する「開発事業」、建築後のアパートを運営する「賃貸事業」の２つをコア事業とする不動産会社です。
他にも、国内ホテル／海外リゾートの運営、介護福祉施設の運営など、多岐にわたる関連事業を展開しています。「国際事業」においては、アジアを中心にグローバル展開を進めており、国内外において不動産に関するあらゆるサービスをワンストップで提供しています。