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株式会社メルカリ
更新日：2026年10月05日
当社では事業フェーズや組織規模が目まぐるしく変化しています。2024年4月には新しいスポットワークビジネスをローンチさせ、今後も当社ビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があります。そのような挑戦は他の企業では味わうことができないことだと考えています。
・税務申告書の作成 ・各種会計・税務論点の検討 ・税務調査対応 ・新規プロジェクトの税務アドバイザリー ・その他会計・税務業務全般 （適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます） ・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション ・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等） ・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー
株式会社ヨセミテ
IPO準備およびM&A推進を軸とした、経営の最核心に携われる点が最大の魅力です。代表のパートナーとして戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で主導でき、企業価値最大化に直結するダイナミズムを実感できます。経営企画チーム2名の少数精鋭体制のため個人の裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って経営幹部としてのキャリアを構築可能です。 さらに、想定年収1,000万〜1,500万円かつストックオプション付与予定という高い還元に加え、フルフレックス・ハイブリッドワークを採用しており、メリハリのある柔軟な働き方を実現できる点も大きな魅力です。
グループ全体のコーポレートファイナンス全般からIPO準備、グループ経営管理までを横断的にリードしていただくポジションです。 代表のパートナーとして現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただき、M&Aを通じて企業価値の最大化を推進していただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算およびグループ会社の経理管理 ・管理会計・予実管理・KPI管理 ・経営数値の分析および経営陣へのレポーティング ・金融機関・投資家・株主とのリレーション構築 ・IPO準備 ・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進 ・経営会議の運営 ・管理部門統括 など
急成長中のコマースIT企業において、経営陣との距離が非常に近い環境で、グループ全体の経営推進や事業戦略の立案・実行をリードできる点が大きな魅力です。 少数精鋭の組織のため、代表と二人三脚でM&Aから買収後のPMI（経営統合・事業支援）まで一気通貫で携わることができます。単に「戦略を立てて終わり」ではなく、自らの手で事業や組織が成長していくリアルなストーリーを推進できる手応えが得られるポジションです。 また、年収は最大1,000万円を目指せ、フルフレックスやリモート中心のハイブリッドワークなど柔軟な働き方が可能なほか、将来的なストックオプション付与予定もあり、企業の成長に伴うリターンも期待できます。
創業数年でM&Aも積極的に実施しているコマースIT企業にて、会計周りの幅広い業務をお任せします。月次試算表の取りまとめやグループ全体の資金繰り、財務・会計モニタリング業務、新規M&Aにおける財務DDから予実管理・KPI設計・PMI（買収後の経営統合・事業支援）などリードします。 【主な業務内容】 ■財務・数値モニタリング業務（各グループ会社の月次試算表の作成・確認・財務分析） ■グループ全体の資金繰り管理およびキャッシュフロー予測 ■M&A・DD（デューデリジェンス）業務 ■新規M&A案件における財務・事業DDの実務および外部専門家（会計事務所等）との協働・ディレクション ■経営企画・バリューアップ（PMI）業務
NOMERA会計事務所
☆AI・DXを活用し、「作業」ではなく「顧客支援」に集中できる環境です！ 月次の分析はAIが行い、担当者は検証と判断、経営者との面談に時間を使います。 ☆ポータブルスキルの習得：AIツールや最新クラウド会計を使いこなす「次世代型会計人材」としてのキャリアが身につきます。 ☆柔軟で自由度の高い働き方ができます！ リモート週3、フレックスタイム制を導入。実務に合わせた柔軟な勤務形態が確保されています。
下記業務をメインにご担当いただきます。 ・定期面談（月次の数字と税務論点の説明） ・日常の質問対応と論点整理、資料依頼、期限管理、社内連携 ・月次決算のレビュー、決算・申告に必要な事実確認と決算書・申告書の作成 ・顧問先の経理事務、クラウド会計の運用改善の提案 ・一次の仕訳作業は、学生インターンと経験の浅いメンバーが担っていますが、入社直後や新しく担当する顧問先では、事業を理解するために最初は自分で手を動かしていただきます。 ・担当社数：20〜30社程度を想定しています。（チーム制） 【使用ソフト】マネーフォワード・freee
株式会社マクロミル
更新日：2026年10月02日
■自分の手で組織基盤を創り上げるダイナミズム：完成されたシェアード組織のオペレーターではなく、自らの手でグループ全体の標準化モデルを創り上げていく裁量の大きいポジションです。ピープルマネジメント業務を持たないため、「グループ経理の高度化」と「プロセスアーキテクチャの設計」に集中できる環境が整っています ■「実務×BPR」で、現場を動かす本物の改善力と市場価値を手に入れる：自らハンズオンで決算を完遂するからこそ、現場の痛みに寄り添った「真に機能する仕組み」を構築できます。業務の解体からチェンジマネジメントまでを主導する経験は、単なる経理にとどまらない「実務もわかる業務改革プロフェッショナル」として、市場価値を劇的に高めます ■強力なDX推進基盤の活用：親会社である当社の経理部門では、並行して「生成AI活用」や「監査のデジタル化」といった先進的なDXプロジェクトが進行しています。子会社の業務プロセスを再構築する際にも、こうした全社的なテクノロジーツールや先進的な知見を積極的に取り入れ、最新鋭のシェアードモデルを構築できる面白さがあります。既存の枠組みにとらわれず、モダンなアプローチで経理の仕組み化に挑戦できる環境です
■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 【段階的な業務の推移】 具体的なタスクは上記「職務内容」の通りです。それらを習熟度に合わせて、「実務（ルーティン）」から「構築（企画・改善）」へと段階的に業務の比率をシフトさせ、組織の仕組み化を推進していただきます。業務改善においては、既存メンバーや子会社事業部と密に連携し、課題の特定からプランニング、そして実行に至るまで、ご自身が「プロジェクトマネージャー（PM）」として裁量を持って主導していただくことを期待しています。 1. 入社〜3ヶ月 「全体像とブラックボックスの把握」（実務 10 ： 構築 0） まずは既存手法で決算を自力で完遂し、業務全体像とブラックボックス化している箇所を把握していただきます。 2. 3ヶ月〜半年 「課題の特定と標準化の着手」（実務 7 ： 構築 3） 実務を通じてボトルネックを特定します。マニュアル化やフローの最適化を進め、誰でも回せる状態（標準化）の構築に着手していただきます。 3. 半年〜1年以降 「BPO・システム化と組織の拡張」（実務 5 : 構築 5） フローの最適化後、BPOやシステムへ業務を移管し、作業負荷を適正化します。空いたリソースを用いて、グループ全体の標準プロセス設計や、新規子会社を巻き取るための環境構築をリードしていただきます。 【当面の担当領域】 まずは1社を基点とし、シェアード化の「型（モデル）」を作っていただきます。 担当予定： QO株式会社（リサーチソリューション事業・マーケティングプランニング事業／従業員規模：200名程度） 今後の展開： 上記1社にて標準化のモデルを確立させた後、さらなるグループ各社へのプロセス展開・適用を進めていただく予定です。
株式会社スムーズ
CFO直下という裁量の高いポジションで、意思決定プロセスに深く参画できる点が最大の魅力です。メガバンクからVCまで多角的なステークホルダーとの交渉を一人で手掛け、デット・エクイティ両面の調達を一気通貫で主導できます。急成長企業の難易度が高い環境だからこそ本物の財務実践力が磨かれ、フレキシブルな働き方も実現可能です。
以下の内容からご本人の意思とスキルを踏まえてアサイン予定です。 - デット：地銀・銀行との渉外活動、期中管理（定型資料のやり取り）、資金繰りのモニタリング - エクイティ：VCとの資金調達クロージング、投資家QA対応、事業計画更新
PayPay株式会社
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）
当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 中長期事業計画・年度予算の策定 月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 管理会計システムの運用および改善推進 収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善 株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成 特命案件の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員
株式会社Skyfall
・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社MAPPA
更新日：2026年10月01日
会社の成長とともに、従業員数も増加しており、法務・知的財産の管理組織（法務部）を強化するための募集（人員増員）となります。 今回の募集ポジションは、法務・知的財産担当者として各種アニメビジネスの最前線に密接に関わる機会が非常に多い環境です。 著作権やその他の知的財産権の知識、経験、スキル化については、入社後、しっかりと教育研修を整え、OJT含めてマネジャーから手厚くフォローいたします。ビジネス現場と近い距離・就労環境で、ビジネス思考で周囲に貢献できる方からのご応募をお待ちしております。
急成長中のアニメ制作会社で、現場ビジネスの法務業務を中心に担当していただきます。 新しくゼロから法務部門を構築するにあたって、組織のプレイヤー、またはリーダー候補として、管理職を補佐して業務全般の中核を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ●法務・知的財産担当者としてのビジネス担当者への各種サポート ●国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト、審査、管理 ●新規プロジェクトや企画案に関する法的リスクの検討、助言 ●関連法規（著作権法を中心としたアニメビジネスに関係する各種法律）に関する法的調査、助言
株式会社オークネット
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
EY税理士法人
多業種にわたる日系・外資系企業を顧客とし、質の高い外部専門家として税務会計をサポートできる点が大きな魅力です。クライアントや業界のビジネス構造を深く把握した上で、取引の事実関係の整理から高度な税務課題の特定・解決へとアプローチする、本質的な実践力が身につきます。さらに、社内の専門チームやほかのEYメンバーファームとのグローバルな連携を通じて視野を広げられるほか、最新の税務知識やテクノロジーを活用した「次世代税務サービス」の構築にも挑戦できるエキサイティングな環境です。
・日本語又は英語による記帳代行、決算書作成（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ・各種会計基準に関するサポート ・オンサイトによるアウトソーシング業務 ・支払サポート ・買掛金・売掛金や経費精算の照査 ・法定調書作成 ・税務申告及び届出
クライサー税理士法人 恵比寿支店
・柔軟で快適な勤務スタイル：週2日のリモートワークやフレックスタイム制を導入。繁忙期でも残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。 ・資格取得・試験勉強を強力サポート：勤務時間中の勉強が可能など、税理士を目指す方を応援する体制が整っています。 ・幅広いキャリアとスキルアップ：仕訳や申告書作成といった基礎から、相続税対策、上場・IPO支援まで多様な案件に携わり、専門性を高められます。 ・良好な職場環境：20代～40代が活躍するフラットで明るい組織で、高い定着率を誇ります。
仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、相続税申告・対策支援、 NPO法人への税務サービスなど、税務会計全般へ携わっていただきます。 まずは所内での補助業務からお任せし、環境やお客様に慣れ次第、 徐々に担当引継ぎを行っていく予定です。 処理業務というよりも、時代や社会のニーズをいち早く汲み取り、 最新のケースへ専門性を発揮する業務へ注力していただけます！
レバレジーズ株式会社
【ポジションの魅力】 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
リーガルチェックやトラブル対応をメインに、事業部門の「ビジネスパートナー」として円滑な事業遂行とリスクマネジメントを支えるポジションです。志向性に応じて、新規事業相談や業務改善などにも携わります。 ■基本的な法務業務 リーガルチェック： 契約書レビュー（一部英語あり）、新書式作成、広告チェック、顧客折衝支援 トラブル対応・問い合わせ： Slack等での早期相談対応、ヒアリング、行政対応、解決までの伴走 各専門チームの動き ビジネスチーム： 契約実務のフロー・ルール改善、取引機会最大化のための仕組みづくり レゾリューションチーム： 訴訟・紛争対応の戦略立案・代理人ディレクション、債権回収 ソリューショングループ： 部門間のコミュニケーションデザイン、ノウハウ蓄積による価値最大化 その他： 情報セキュリティ推進、ビジネスプロセス変革（BPX）、労務関連業務など
企業名非公開
・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。 ・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。 ・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。 ・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。
契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。 【職務内容の詳細】 具体的には ・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援） ・各種法律相談 ・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き） ・紛争、訴訟対応・支援 ・登記実務 ・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解） ・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力 ・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進
◆IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる：ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ◆社会的課題への貢献：「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◆様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる：社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
HENNGE株式会社
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
更新日：2026年09月30日
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、事業会社の法務として幅広い領域に挑戦できる点が大きな魅力です。 各種契約交渉や法律相談にとどまらず、英文契約のハンドリングを通じてグローバルな案件に携わることができます。また、株主総会や取締役会の運営支援といったコーポレートガバナンス業務、知財管理、コンプライアンスの推進まで多様な実務経験を積むことが可能です。 さらに、コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務（リモートワーク）の併用が可能であり、年間休日123日とプライベートとの両立がしやすい柔軟な就業環境が整っています。少人数体制の組織だからこそ存在感を発揮しやすく、将来の管理職候補として着実にキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施 ・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援 ・輸出管理に関する相談、支援 ・その他、各種事務
・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等） ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
株式会社カブ＆ピース
・国民総株主がコンセプトの会社。 ・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。最速でのIPO準備を果たすため一緒に働くメンバーを募集します！
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担っていただきます。具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修、KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
JPYC株式会社
バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。 暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。 法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。 仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。
‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応 ‐資金管理・運用、金融機関対応 ‐IPO準備に向けた開示体制の整備 ‐内部統制（J-SOX）および経理体制の構築・運用 ‐監査法人対応 ‐業務フローの自動化、効率化 ‐税理士、専門家との連携 ‐開示資料作成サポート その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤の強化が急務です。 特に現在は、売上規模の拡大だけでなく、有価証券の運用など財務戦略における重要テーマも増えており、既存の経理業務の枠を超えた高度な対応が求められています。 日常の経理業務を正確に回すことはもちろんですが、資産運用や複雑な決算処理において、専門的な知見を持って判断できる方が組織に不足しています。 だからこそ、この専門性が問われる重要な領域を、スペシャリストである方にお任せしたいと考えております。 財務のプロフェッショナルとして、上場に向けた体制づくりをリードしていただけることを強く期待しています。
・上場企業として会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で厳格なガバナンス・リスク管理の実践に直接貢献できる ・モバイル決済最大手のフィンテック企業で、新サービスや新ビジネススキームに対する監査経験を積むことができる ・デジタル監査（AI活用や分析支援ツール）を含めた新たな監査手法の導入や、AIの監査業務活用に関するガバナンス構築に自ら携わることができる
業務監査の主担当として、以下の実務を想定しています。また、当社のみならずグループ会社への協働監査も実施します。 ■個別監査の遂行 ・予備調査 ・監査計画・手続書作成 ・対象領域の評価、原因分析・改善案の立案 ・財務報告に係る内部統制の評価 ・監査報告書の作成・報告 ・発見事項のフォローアップ等 ■上場後ガバナンスの検証・支援 ・上場後ガバナンス態勢の監査での検証、ステークホルダーへのレポーティング強化 ■AI活用による内部監査態勢の向上 ・AI活用による監査主要業務および管理・報告業務の効率化推進 ■リスクアセスメント・オフサイトモニタリング ・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 ・社内外リスク情報の収集
・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、企業の成長に貢献することができます。 ・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。 ・デジタル監査（分析支援ツール・AI活用）も含めた新たな監査手法等の導入に携わることができます。 ・リスク高領域を中心に機動的に調査を進めるフレームワークの導入経験を積むことができます。 ・ALL中途入社の多種多様な人材の中で切磋琢磨できる環境があります。
システム監査、サイバーセキュリティ監査等の個別監査の実施の他、監査部門運営に係る以下の実務を想定しております。 また、当社のみならず、グループ会社のシステム監査、サイバーセキュリティ監査に関する支援も実施することを想定しています。 ■個別監査の遂行 ・予備調査 ・監査計画・監査手続書作成 ・監査対象領域の評価 ・原因分析及び改善案の立案 ・監査報告書の作成・報告 ・監査発見事項のフォローアップ 等 ■オフサイトモニタリング ・社内外のリスク情報の収集・整理 等 ■リスクアセスメント ・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等 ■内部監査態勢の向上 ・監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等
・当グループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる ・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる ・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
当社を含む当グループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。 ・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く ・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する ・新サービス・プロダクト導入時に、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対するアドバイスを実施する ・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密に連携を行なう
当社を含む当グループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。 ・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く ・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する ・新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう ・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう
(1) 大きな裁量で仕事を創ることができる 経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。 (2) 急成長中のマーケットに挑戦 成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます。 (3) 現代社会を支えるインフラビジネス サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。 (4) グローバル法務へのチャレンジ 海外展開を進める環境の中で語学力を活かすことができます。 (5)成長企業での幅広い経験 新規サービス開発やM＆Aなどに関する、戦略法務に携わっていただく機会があります。
＜具体的な業務内容＞ ・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般 ・株主総会対応（招集通知準備・運営サポート） 経験やご志向に応じてチャレンジいただける業務 ・知的財産関連業務（商標登録・著作権確認等、外部弁理士との連携） ・海外法務（英文契約書レビュー・海外子会社対応） ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価
・介護業界の中でもトップクラスの稼働率を誇り、いち早くIoTを導入するなど、IT化を積極的に推進している先進的な企業です。 ・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感を実感しながら主体的に業務に取り組むことができます。 ・年2 回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら課題の解決に取り組み、会社の成⾧を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。
■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。 その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。 法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、 BCP 等各種施策の検討、研修など。 ・知財管理:商標・特許の出願、管理 ＊興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。 ・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応 ＊AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 ＊必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。 ＊様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができます。
ETホールディングス株式会社
CFOおよび財務・経理グループ長（採用中）の直下で、経営判断に直接つながる実務経験を積める点が最大の魅力です。業務が細かく分業されていないため、日々の仕訳から月次・年次決算、税務、資金管理、監査対応まで、経理財務の一連の流れをトータルで経験・網羅できます。 また、Excelやクラウド会計（マネーフォワード）を活用した定型業務の効率化・自動化など、自らの提案で「仕組みをつくる」面白さを味わえる環境です。 経営陣との距離が近く、作成した数値がどう経営に活かされるかを実感しながら働けます。次長ポジションからのスタートで、将来的なグループ長や管理職への昇格を見据えたキャリアパスも用意されています。
〇経理業務（主担当）・・・日次仕訳の作成・計上（売上・仕入・外注費・人件費・経費・入出金等、全科目に対応） ／ Excel での仕訳データ作成、及び会計システム（マネーフォワード クラウド会計）へのインポート・計上 ／ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、支払処理、入金確認・消込 ／ 経費精算・立替精算の内容確認及び会計処理 ／ 固定資産管理（取得・除却、減価償却計算）、リース取引の会計処理 ／月次決算業務（各勘定の残高突合・勘定分析、未払・前払・引当等の決算整理仕訳） ／ 四半期・年次決算業務の実施、及び計算書類・開示資料作成のサポート ／退職給付会計に係る処理（外部計算ファームによる算定結果の受領・確認、仕訳計上、資料への反映） ／ 子会社の月次・年次決算のサポート、連結パッケージの収集・内容確認 ／グループ会社間取引の照合、内部取引の把握・整理 〇財務業務・・・日次の入出金処理、インターネットバンキングの操作、預金残高の管理 ／ 資金繰り実績表・資金繰り予定表の作成及び更新 ／ 借入金の返済・利息支払スケジュールの管理 〇税務業務・・・消費税の課税区分の確認、消費税申告に係る資料作成 ／ 法人税・住民税・事業税の申告に必要な資料の作成（顧問税理士法人への提出資料の取りまとめ） ／ 源泉所得税、住民税（特別徴収）等の納付手続 ／ 償却資産申告、法定調書、各種届出等の作成補助
同社は「Money Advisory Platform（MAP）」の構築に向け、従来の資産運用にとどまらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域へプロダクトを順次展開する大きな過渡期を迎えています。 本ポジションでは、既存業務の枠にとらわれず、新規サービスの立ち上げや事業領域拡大に伴う法務・コンプライアンス体制の構築に初期段階から深く関与できます。成長企業のコアメンバーとして組織の法務基盤を牽引する手応えを得られる点が大きな魅力です。 また、年収700万円〜1,200万円の高水準な評価制度に加え、フレックスタイム制やリモートワークの導入、残業月平均18時間程度と、メリハリをもって柔軟に働ける環境が整っています。
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ・新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務/コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整
当社の業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。 ・当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、 リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。 ・2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。 ・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 当社のリーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・子会社管理業務
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社において予防法務・戦略法務の観点からプロアクティブな業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・子会社管理業務
大手広告グループの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。事業部門に伴走しながら契約審査や法務相談を推進するだけでなく、業務提携や新規事業立ち上げなどの重要プロジェクトを牽引し、大きな裁量と影響力を持って活躍できます。 また、AIツールの活用や業務フローの改善を通じて、組織の基盤構築・生産性向上を主導できる環境です。 さらに、約20名の法務局には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、チームで支え合う文化が根付いています。コアなしフレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）が導入されており、業務の優先順位やライフスタイルに合わせた柔軟でバランスの良い働き方を実現できる点も魅力です。
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて当社のビジネスや業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に後進の育成や業務改善のリード、事業部門に伴走する重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担っていただきます。 ＜法務局の業務内容＞ 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
急速に拡大するエンターテック企業において、契約法務からコンプライアンス（著作権・景表法など）、機関法務まで幅広い領域に挑戦できる点が最大の魅力です。組織の根幹を支えつつ、将来的に法務領域を広げてキャリアアップできる環境があります。さらにフレックスタイム制や在宅勤務、充実した手当が整っており、柔軟で快適に働ける点も魅力です。
法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・広告審査（広告法務）業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務
PayPayカード株式会社
事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり：急成長する当社において、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。財務領域を横断して経験できる成長環境：少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。改善提案や変革を主体的にリードできる：既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。 【働く環境】基本的にはリモートワーク中心で、業務内容に応じて東京オフィスへご出社いただく場合があります。出社頻度は週1回程度を想定しており、曜日は固定ではありません。
ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。 ・資金調達および資金運用業務 ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・借入金管理、金融機関対応 ・資金関連の経理処理、データ集計・分析 ・金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。 資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。 今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。
世界最大規模の鉄鋼総合商社としてグローバルに展開する大手企業です。国内外に約120社のグループ会社を有し、業界トップクラスの圧倒的な市場シェアと盤石な経営基盤を誇ります。 法務ポジションでは、英文契約や国際仲裁を含む高度なグローバル実務をはじめ、M&Aや事業投資などダイナミックな案件に幅広く関与できます。大規模かつ国際的なビジネスの推進をリーガル面から支える、スケールの大きいやりがいを実感できる環境です。 さらに、フレックスタイム制や週1回のノー残業Day導入、年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視した働きやすさが整っている点も大きな魅力です。
・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能） ・事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
経営の意思決定に直結するポジション：管理職候補として経営の一翼を担い、自らの分析や提言が事業運営の中核にダイレクトに反映される手応えを感じることができます。また、急拡大する事業フェーズにおいて、数値管理に留まらず、管理会計の高度化やグループ各社との連携強化など、「事業を動かすための仕組みづくり」に深く携わることができます。 視座の高いキャリア形成：専門性を軸としながらも、経営視点で意思決定に関与し、複雑な課題に向き合う経験を通じて、次世代リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
数値の分析・管理のみならず、本質的な経営課題に向き合い、経営層や各部門責任者とともに事業成長をリードしていただきます。まず入社後は部門全体の理解を深めていただき、適性やご希望に応じて、早期にマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・中長期戦略の企画・立案 ・事業計画の策定および予算実績管理 ・各種施策・プロジェクトにおける収益性／採算性の管理 ・経営課題の特定および解決の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：当社は「圧倒的No.1サービス」の実現に向け、グループ各社との連携を強化しながら、事業開発・推進のスピードを加速させています。この成長をさらに加速させるため、グループ横断での数値分析や課題解決をリードし、経営の意思決定を支える人材を募集しています。
上場企業の法務部門にて、アシスタント業務からスタートし、ステップアップを目指せる点が大きな魅力です。 契約書管理や社内手続きなどのアシスタント業務からスタートし、将来的には専任の現メンバーとともに本格的な実務担当者へとステップアップできる成長環境が整っています。 さらに、残業は月10〜20時間程度と少なく、フレックスタイム制や週2日のリモートワークが活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、年間休日124日に加え、大切な人のために休める「あの人休暇」や連続9日間のリフレッシュ休暇など、同社ならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける点も魅力です。
契約書管理や社内手続きのサポートなど、法務メンバーが専門業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ＜主業務＞ ・反社チェック ・契約書の受付・管理・ファイリング ・契約書締結に関する事務手続き ・契約書締結業務（押印、電子契約） ・法務関連データの入力・管理 ・稟議申請・支払申請・押印申請などの申請、進捗管理 ・社内問い合わせ一次対応 ・会議調整、議事録作成 ・顧問弁護士や外部関係者との連絡調整 ・法務部門の庶務業務全般 ・商標管理 ・登記手続き ＜経験やスキルに応じてお任せ＞ ・契約書レビューの補助 ・コンプライアンス研修の運営サポート ・規程・マニュアルの管理 ・法務関連プロジェクトの事務局対応
最先端のヘルスケア領域において、事業の起ち上げから法務・知財戦略まで一体となって関われる点が最大の魅力です。 オンライン診療や医療AI、医療機器プログラム（SaMD）など、前例や法規制の解釈が確立されていない先進的なテーマに対し、代替スキームの提案やビジネスモデルの構築を主導できます。契約・法務検討にとどまらず、発明発掘や特許出願、医療データ利活用といった幅広い領域に対応するため、専門性と総合力を飛躍的に高められる環境です。 また、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、スーパーフレックスやリモートワーク制度を活用し、メリハリのある働き方を実現しながらハイレベルな課題に挑戦できます。
【主な業務】 ・新規ヘルスケアサービスに関する法的論点の整理および適法性の検討 ・サービス開発・提供に伴う権利関係および知的財産の整理 ・国内外の特許・先行技術調査、発明の発掘および特許出願の支援 ・業務提携、共同開発、サービス提供などに関する各種契約書の作成・レビュー ・個人情報・健康医療データの取得、利用、第三者提供などに関する法的検討 ・事業部門、プロダクト部門および外部専門家との連携 ・法改正や関連ガイドラインなどの情報収集および社内への展開 【具体的な業務】 ・新たに企画するヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認 ・医師法、医療法、医薬品医療機器等法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法などの関連法令に基づく論点整理 ・オンライン診療、健康医療相談、AIによる健康支援、疾患リスク予測などに関する規制該当性の検討 ・医療機器プログラム（SaMD）およびNon-SaMDの該当性に関する調査 ・法規制上のリスクを踏まえた代替スキームや実現方法の提案 ・必要に応じた行政機関、弁護士、弁理士などの外部専門家への相談および折衝 ・各種契約、利用規約、プライバシーポリシー、同意文書などの作成・改定 ・契約交渉における事業部門への助言および交渉支援 ・新規サービス、アプリ、AI、データ分析技術などに関する発明発掘 ・特許出願方針の策定および弁理士との連携 ・個人情報保護法、次世代医療基盤法および関連ガイドラインへの対応 ・要配慮個人情報を含むデータ利活用における方針および同意設計 ・AIを用いた効率的な業務設計および他の一般社員の業務環境の整備
法務部門は4名体制（部長、課長、メンバー2名）と少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が非常に大きく、重要案件に中心となって関わることができます。契約審査・交渉にとどまらず、国内外のM&Aやガバナンス体制構築、株主総会運営まで、上場企業の基幹を支える幅広い法務領域を主導できる点が最大の魅力です。グローバルに事業展開する企業ならではの英語力を活かせる案件も豊富で、将来的なマネジメントを見据えたキャリア形成が可能です。また、年収750〜1000万円の高水準に加え、残業月15時間程度、フレックス制度や週2日程度のリモートワークも導入されており、ワークライフバランスを保ちながらやりがいと成長を追求できる環境が整っています。
１，各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定 国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約など ２，各種法律相談、社内教育 訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など ３，ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務 ４，株主総会運営 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ※業務に慣れた際には、マネジメントも担当いただく予定です。
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象は当社のみならず、グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
更新日：2026年09月29日
・事業の急拡大フェーズで圧倒的な経験値を得られる 導入13店舗数のプロダクト成長や新規事業の立ち上げ、グローバル展開など、変化の激しい環境で次々と発生する実務に携われます。事業の広がりに合わせて、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていき、1年で数年分に匹敵する密度の濃い経験を積むことが可能です。 ・未知の論点に挑み、現場を動かす「実用解」を導き出す力が身につく 前例のない法的論点に対し、自ら調査・整理し、ビジネスを止めるのではなく「どうすれば実現できるか」という実用的な解決策を提案する力が求められます。論理的思考力を武器に、単なる審査担当ではなく、経営や現場から頼られるビジネスパートナーとしての法務へと成長し、市場価値を飛躍的に高められます。 ・早期にマネジメントや組織づくりに挑戦できるチャンスがある 少数精鋭の組織であるため、実務の習得状況に応じて早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。完成された組織で働くのではなく、IPOを見据えた体制構築など、法務の枠を超えて「組織そのものを創っていく」プロセスに携われることは、将来のキャリアにおいて強力な武器になります。
法務部のメンバーとともに、急拡大する事業に伴う法務実務の遂行やガバナンス体制の運用を担当していただきます。※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。 ■契約法務・法律相談 ・契約書レビュー、作成、交渉の支援 ・新規事業・サービス開発における法的調査およびリスク分析 ■ガバナンス・コンプライアンス ・IPOに向けた内部統制の整備、規程類の運用サポート ・子会社管理・ガバナンス運用の実務支援 ■会議体運営・商事法務 ・取締役会、経営会議等の運営補助および議事録作成 ■知的財産権の管理 ・特許・商標出願 ・上記に伴う上記に伴う弁理士との連携 ■業務フローの設計・運用・改善 ・法務組織のBPR（業務プロセス再構築）やAI活用による効率化の推進
商業施設にとどまらず、ゲーム事業やIPの海外展開といった最先端カルチャー・新規領域へ積極的に挑戦する企業風土が魅力です。法務部門としても単なる契約書チェックに閉じることなく、事業部門と二人三脚で新しいビジネスの実現に向けて伴走するやりがいが得られます。 また、フレックスタイム制や週2から3日の在宅勤務（リモートワーク）が導入されており、残業も月平均10から20時間程度と少なめです。東証上場グループならではの安定した事業基盤とワークライフバランスを両立しながら、攻めの法務としてキャリアを磨ける好環境です。
■契約業務 国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等 （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） 上記に紐づく取引先との交渉サポート、事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整 及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・知的財産権（著作権、商標権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程の新設・改定等支援業務）
・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。 ・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。 ・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など
・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境 国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、 法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。 ・法務全体を俯瞰できる業務設計 業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、 コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。 ・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける 単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的な キャリア形成が可能です。 ・成長機会豊富な精鋭チーム 弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が 整っています。
持株会社である株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。 一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。 金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ＜主な業務内容＞ ・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言 ・各種契約や社内規程のレビュー ・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など ※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。
更新日：2026年09月28日
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
急成長スタートアップにて、創業メンバーとして挑戦できる点が最大の魅力です。インフラサービスと株式を組み合わせた先進的な事業を展開しており、既存事業のみならず新規事業のコンプライアンス体制構築・法的助言・規程策定など幅広く主導できます。 また、最速でのIPO実現を目指すプロセスに直接携わることができ、決算対応や内部統制の構築、監査法人対応など、法務・コンプライアンス領域における専門的かつ実践的なスキル・経験を獲得可能です。 toC向けのサービスを展開しているためユーザーの反響をダイレクトに実感しやすく、スピード感と柔軟性を持って挑戦できる環境で、自らの成長と企業の拡大を同時に実感できます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードの複数事業を展開し、急成長をしております。 これらの既存事業だけではなく、新規事業も含めたコンプライアンスの相談業務、個人情報の管理、外部委託審査等の幅広い業務を担っていただきます。 また、同時並行でIPOの為の体制構築のプロジェクトも進めていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 等
・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。 ・最短上場を目指し、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務経験ができ、専門性が得られます。 ・toBではなくtoCのサービスであるため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。 ユーザーへよりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。 具体的業務は、以下の通りです。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築（関係部署を巻き込みながら体制整備をリード） ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の構築・改善の推進 ・取締役会の運営・改善 ・株主総会の運営・改善 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
株式会社FamilyCFO／齋藤久誠公認会計士・税理士事務所
更新日：2026年09月25日
・専門型裁量労働制の為メリハリをつけた就業が可能です！「育児との兼ね合いで働き方に制限がある方」・「フルタイムを検討しているもののまずは調整しながら働きたい方」など、社員全員が働きやすい環境作りを大事にしていますので、お気軽にご相談ください！ ・フロント職をご希望の方は基本給に＋して歩合制あり！成果に応じて還元する形態をとっています。 ・お客様との信頼関係を長期的に築き、安心していただける事を大事にしています。案件次第では土日に面談が入る事もありますが、業務が落ち着いたタイミングで長期休暇を取得しリフレッシュ！金融や不動産、税務などの専門知識・スキルを余すことなく発揮し、お客様の想いに寄り添いながらプロフェッショナルとして更なるキャリアアップを目指したい方へお勧めしたい求人です。
相続税・資産税案件における専門業務を中心にお任せします。 1. 富裕層向け資産承継・相続コンサルティング ・相続税・贈与税の試算と生前対策案の立案 ・生前贈与・家族信託・遺言書作成のサポート ・資産管理会社（プライベートカンパニー）の設立・運用 2. 税務申告・日常の税務顧問業務 ・各種税務申告書の作成・レビュー・相続税・贈与税申告書 ・個人事業主・不動産オーナー・富裕層の所得税確定申告書 ・法人税・地方税・消費税の決算申告書・月次巡回・決算指導・税務相談
更新日：2026年09月18日
・法務の専門性を軸としながら、機関運営・ガバナンス・上場維持業務まで担うことで、コーポレート機能を広く俯瞰できるゼネラリストとしてのキャリアを構築できます。 ・新設チームとして、法務・ガバナンス体制を設計・構築できます。上場ベンチャーの成長フェーズにおいて、自らの手で仕組みを作り上げる醍醐味があります。 ・取締役会・株主総会の運営や契約書レビューを通じて、CEOをはじめとする経営陣と日常的に連携します。経営判断のプロセスを間近で体感しながら、法的側面からの助言を直接行えるポジションです。 ・急成長するAI市場の中で、M&Aやグループ拡大、AI規制対応といった先端的な法務・ガバナンス課題に取り組むことができます。定型業務にとどまらない知的刺激のある環境です。
【ポジション紹介】 従業員120名、グロース市場への上場を経て、次の成長フェーズに向けた法務・総務機能の新設部門責任者（次期部長候補）を募集します。 法務業務（契約書レビュー・法的リスク管理・コンプライアンス）を主軸としつつ、総務領域（取締役会・株主総会の機関運営、規程・契約書類管理、株式・保険管理、上場維持関連業務、重要文書処理・代表印/角印管理）を幅広く統括するポジションです。 経営企画チームおよび財務経理チームとは独立したチームとして、コーポレートガバナンス基盤を強化する役割を担います。現在、法務専任担当が1名在籍しており、法務業務に関しては役割分担しつつ、法務の専門性を軸に、総務・ガバナンス領域へキャリアを拡張したい方に最適なポジションです。 【業務内容】 1. 法務業務 事業契約・NDA・業務委託契約等の契約書ドラフト・レビュー・交渉支援 新規事業・M&A・資本提携等に伴う法的リスクの分析・助言 コンプライアンス体制の設計・運用（社内研修の企画・実施を含む） 訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携・マネジメント 個人情報保護法・AI関連規制等の法改正動向のキャッチアップと社内展開 2. 機関運営（取締役会・株主総会） 取締役会の招集・議事運営・議事録作成および法定保管管理 株主総会の企画・準備・当日運営および事後処理 法定開示書類（事業報告書、計算書類等）の作成・提出管理 社外取締役・監査役との連絡調整 3. 規程・契約書類管理 社内規程類の体系管理（制定・改廃・周知） 契約書類の管理プロセスの構築・運用（レビュー・承認・保管） 重要文書処理および代表印・角印の管理・押印統制 4. 株式・保険管理 株主名簿の管理・更新、株式事務全般 ストックオプション（SO）・新株予約権等の管理事務 配当・増資等のコーポレートアクションに係る実務対応 全社の保険契約（損害保険・D&O保険等）の管理・更新対応 5. 上場維持関連業務 適時開示（TDnet）対応および開示関係資料の法務面でのチェックやレビュー、助言提供 証券取引所規則・金商法等の上場関連法令への対応 子会社管理体制の整備（関係会社管理規程等）
組織再設計の当事者になれる └ 今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も、自分でとりにいける環境があります。既にできあがった箱に入るのではなく、箱ごと作る側です。 株主総会・取締役会の運営を"設計者"として主導する └ 議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担えるフィールドがあります。 顧問弁護士・外部専門家と連携し動く └ 法的判断の最前線で、社内外のプロフェッショナルと連携しながら意思決定に関わります。
・取引先との契約確認・社内規定の整備 ・法律関係に関わる相談対応・法的手続き業務 ・企業経営において必要な法的手続き ・株主総会や取締役会の対応・顧問弁護士とのやりとり ・その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式 ※法務グループの統括へ、キャリアの射程を伸ばす └ 将来的に法務領域全体をリードしていただくことを想定しています。転換期だからこそ、短期間でキャリアの厚みが劇的に変わる環境です。
ギフティグループ株式会社
更新日：2026年09月17日
１）「守る」だけではない、仕組みをつくる法務 M&Aや新規事業、海外展開など事業が広がる中で、法務の役割が事業を前に進めるための仕組みづくりへ進化しています。経営や現場と近い距離で、ルールを運用しながらアップデートしていく面白さを感じられる環境です。 ２）スピード感ある環境で、実務から成長できる 国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。
■まずお任せする業務 ・契約書レビュー・ドラフト作成 ・新規サービスの利用規約作成・既存規約の改定 ・事業部・グループ会社からの法務相談対応 ・資金決済法・景品表示法等の法令調査・対応 ・商標・特許を中心とした知的財産関連業務 ・個人情報保護法対応（Pマーク運用を含む） ・ひな型・FAQ・相談記録等のナレッジ整備 ■成長に応じて広げる領域 ・新規事業・アライアンスの法務支援 ・M&A・投資案件の法務支援 ・グループガバナンスの設計・運用 ・海外子会社・海外取引のリーガル対応 ・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
2025.09.10
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