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東京都,一般企業（事業会社）
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東京都の一般企業（事業会社）で活躍するためには、会計基準や税法に関する正確な知識はもちろん、数字の背後にある事業の実態を読み解く分析力が求められます。業務を通じて企業の財務的な透明性を確保し、経営陣の的確な意思決定を支援することが、これら求人に求められる重要な役割となります。一般企業（事業会社）における実務経験は、会計・税務の専門家としての揺るぎない基盤を築くと同時に、特定のビジネス領域への深い理解をもたらすでしょう。この経験は、あなたの長期的なキャリアにおいて大きな財産となります。
現在の検索結果：655 件（1～50件）
株式会社エアトリ
更新日：2026年06月18日
・プライム上場企業の管理職候補の稀少ポジションです。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方、上が詰まっていて将来キャリアに悩んでいる方にオススメです。 ・M&Aを積極的に行っており、様々な事業の会社がございますので会計論点が多く、経理キャリアとしてプラス要素が多いです。 ・福利厚生にも力を入れており、お弁当代補助や非喫煙者手当など様々な手当で従業員の働きやすい環境づくりが行われています。
国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォーム「エアトリ」を運営する弊社にて、エアトリグループの経理・会計・ファイナンス領域をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成) ・月次・四半期・年次・連結決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・監査法人・税理士法人対応【希望・適性に応じて参画可能】 ・グループ会社の経理マネジメント ・投資先のIPO支援業務 ・財務DD業務 ※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定。新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
企業名非公開
・IPO準備や資金調達など、経営の中核テーマに直接関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境 ・中期経営計画・資本政策・予算管理など、経営領域を横断的に経験できる ・少数精鋭組織で裁量が大きく、事業へのインパクトを実感できる ・ビジネスモデル設計や組織設計など、上流から関与しながら実践的にスキルを磨ける
経営企画スタッフの仕事をお願いします。 以下の業務を、経営陣と連携しながら担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定・モニタリング・ローリング ・IPO準備（各種対応含む） ・予算統制（業績・KPI・資金繰り管理） ・資金調達（調達計画策定、銀行折衝） ・資本政策の策定 ・ビジネスモデルの設計・検討 ・組織設計 ・その他、ベンチャー企業で発生する経営課題への機動的な対応 ※担当業務は経営・事業フェーズや能力に応じて変動する可能性があります。
株式会社いつも.
上場企業の管理職候補としてプレイヤー及びマネジメントスキルが磨ける環境です
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化のため
株式会社Livenup Group
これから上場基準の経理を学びたい方にオススメ
【経理業務】 ・月次決算業務（未経験可） ・経費精算処理、支払依頼処理 ・会計事務所等への資料作成・提出サポート ※ゆくゆくチャレンジ可能な業務 ・年次決算 ・連結決算など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
フロンティア株式会社
★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。
株式会社サザビーリーグ
更新日：2026年06月17日
【入社後について】OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れていただきます。ひとり立ちまでの目安は2～3ヶ月となります。まずは社内経理システムに対する理解を取得していただきます。ベテラン社員がおりますので、OJTを通してスキル＆知識を身につけてられる環境となっています。 【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。
★担当・配属に関して：経理担当として、HD所属（サザビーリーグ）or各部門（ブランド事業、IT専門部門等の関連会社）への配属を予定しています。面接を通して、配属先が決まります。 ① 月次, 中間, 年次決算業務全般 ② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ③ 固定資産会計処理 ④ 現預金同等物の管理 ⑤ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ※The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です。サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。
【募集背景】実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大をスムーズに対応するため、経理の体制強化を図っていきます。 【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。
★担当・配属に関して：各部門（ブランド事業、IT専門部門等の関連会社）への配属を予定しています。面接を通して、配属先が決まります。 ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善 等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、また配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 ＜管理職ポジションの業務内容＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） 例えば、課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成 等、スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等 ※事業部の財務、管理会計業務責任者としてご就業いただく予定をしています。
株式会社エルライン
入社後は、社内ルール（申請・承認フロー、証憑の取り扱い、締めスケジュール等）を確認したうえで、OJTを中心に業務を習得していただきます。最初は支払・小口出納の基本手順を、チェックリストや既存の運用ルールに沿って進め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 財務業務が未経験の方でも、日商簿記3級レベルの理解があればキャッチアップ可能 な業務設計です。
財務経理部にて、主に 支払い手続き および 小口出納の対応 を中心とした財務関連の事務業務をご担当いただきます。正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・支払い手続き（メイン業務） ・支払依頼の内容確認（申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認） ・支払データ作成／振込手続きの準備 ・支払スケジュール管理、関係部署への確認・差戻し対応 ・小口出納対応（メイン業務） ・小口現金の出納管理（精算内容の確認、帳票管理 等） ・残高管理、定期的な確認・締め処理 ・付随業務 ・関連する書類整理・ファイリング、データ入力 ・社内からの問い合わせ対応（必要最低限） ・業務手順の整備・改善提案（可能な範囲で） ※ 金融機関との折衝や借入等の対応は基本的にありません （振込実務が中心です）。 ※ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げていただきます。
ピジョン株式会社
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って います。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 ・ 個別内部監査計画の策定と実施 ・ 監査報告書の作成と経営層への対面報告 ・ 是正措置の妥当性評価と実施状況のフォローアップ ・ 監査手続の改善 ・ 内部監査の品質評価 目安として、年に１～２回程度の海外出張があります。
株式会社ココナラ
■経営陣との距離が近く、200～300人規模の成長企業の経営を肌で感じながらができます。自身の今までの経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案できます ■働き方：リモート週2回／フレックス勤務あり。100％私服です！お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK！男性の育休実績も多数！介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス／人事評価制度：グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します！将来はマネジメント／スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■副業OK！副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます
【組織・チームのミッション】 ・第2創業フェーズで100倍成長に 向けて事業を多角化している中、CEO直下で 機動的に 経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集‧高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける‧経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策（各種オペレーションやフォーマットの型化等）を通じて、会社の成長を最大化させる事となります。 【職務内容】 ・KPIモニタリング・事業計画策定・管理会計・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営‧国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションのファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する就業場所
■働き方：リモート週2回／フレックス勤務あり。お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK！男性の育休実績も多数！介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス／人事評価制度：グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します！将来はマネジメント／スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■中途入社受け入れ実績も多数、人を育てる風土があります。個人の裁量も大きく成長機会が多いポジションです ■副業OK！副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます
■創業第2フェーズに近いフェーズなので、M&A業務に携わったりその後のPMI・業務改善など、経理＋αのプロジェクトに参加もいただけます 【職務内容】経理業務全般をお任せします。※スキルや意向を踏まえてお任せします！ ①日常経理財務業務 ②月次決算業務 ③四半期/年度決算 連結・単体の開示書類の作成 IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務/業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 【利用ツールと環境】 ・会計システム：freee・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク・開示関連システム：プロネクサス works・コミュニケーションツール：Slack・情報共有ツール： confluence・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 / ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する就業場所
■働き方：リモート週2回／フレックス勤務あり。100％私服です！お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK！男性の育休実績も多数！介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス／人事評価制度：グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します！将来はマネジメント／スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■中途入社受け入れ実績も多数、人を育てる風土があります。個人の裁量も大きく成長機会が多いポジションです ■副業OK！副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます
■創業第2フェーズに近いフェーズなので、M&A業務に携わったりその後のPMI・業務改善など、経理＋αのプロジェクトに参加もいただけます 【職務内容】経理業務全般をお任せします。※スキルや意向を踏まえてお任せします！ ①日常経理財務業務 ②月次決算業務 ③四半期/年度決算 連結・単体の開示書類の作成 IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務/業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ⑤会計論点の検討/組織再編や会計上の見積り、難解な連結処理などの会計税務論点を検討、監査法人対応、内部統制監査のサポート ⑥リーダー候補として、現場でのチームマネジメント 【利用ツールと環境】 ・会計システム：freee・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク・開示関連システム：プロネクサス works・コミュニケーションツール：Slack・情報共有ツール： confluence・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 / ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する就業場所
■サービス、プロダクト理解の重要性：サービスやプロダクトの内容についても理解頂く事を求められ、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ■新規事業における経理業務の最適化：資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。
IRスペシャリストは、メルカリグループの企業価値を高めるために、ステークホルダーとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担います。決算資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。また、AI活用による業務効率化、複数プロダクトの成長ストーリーの構築、セルサイドIR取材への対応など、幅広いチャレンジが可能であり、社内外の双方でスキルを磨ける環境が整っています。 【業務内容】 IR活動方針の立案 決算説明会・決算説明資料の作成と運営 投資家、株主、アナリストとのコミュニケーション その他、IRサイトの設営管理、など 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
株式会社メルカリ
当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を迅速に提供することを目指しています。私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し、正確な報告を実現することをミッションとしています。 ■業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 ・月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 ・監査法人対応 ・内部統制監査対応 ・税務関連業務 ・その他関連業務 ・プロダクトリリース対応を行います。 当グループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するためのシステム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
当社では事業フェーズや組織規模が目まぐるしく変化しています。2024年4月には新しいスポットワークビジネスをローンチさせ、今後も当社ビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があります。そのような挑戦は他の企業では味わうことができないことだと考えています。
・税務申告書の作成 ・各種会計・税務論点の検討 ・税務調査対応 ・新規プロジェクトの税務アドバイザリー ・その他会計・税務業務全般 （適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます） ・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション ・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等） ・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める勤務地
【得られる経験や特徴】 ・M&A検討に際してのリーガル面のサポートができます！ ・事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わる経験が積めます。 ・一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境です。 ・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境です。 ・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われます。 ・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められます。
【業務内容】 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・企業法務・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名・コーポレート関連・取締役会の運営サポート・株主総会の運営サポート ・登記・インサイダー規制/社内規制管理・サービス関連・法改正の対応 ・開発/キャンペーン時のリーガルチェック・健全性チェック ・子会社管理（VC事業の投資契約書等）・コンプライアンス・労務・訴訟・紛争 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する就業場所
株式会社ユーザベース
・国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 ・日々のオペレーションに加え、再上場に向け、業務改善や業務フロー構築など対応できる幅が広くございます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 ・IFRS適用しているため、IFRSのスキルを身に着けたい方にオススメのポジションです。 ・フルフレックス、フルリモートでの就業可能。自身のライフワークに合わせて効率的な働き方が叶います。
・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算（税務含む）業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算（税務含む）業務 ・決算業務の改善の立案、実行 ・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 ＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞ ・連結決算業務 ・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等） ・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携） ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 ・経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード ■就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ■業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
アステナホールディングス株式会社
・ホールディングスカンパニーであるため、決算業務だけでなく子会社の業務効率や相互連携など経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。 ・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！ ・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。
・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内
・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（四半期、期末） ・子会社業務支援 ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・チームマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内
M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。 「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。 ■働き方：リモート週2回／フレックス勤務あり。お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK！男性の育休実績も多数！介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス／人事評価制度：グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します！将来はマネジメント／スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■中途入社受け入れ実績も多数、人を育てる風土があります。個人の裁量も大きく成長機会が多いポジションです ■副業OK！副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます ■キャリアパス：ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。 例）・マネジメントキャリア（部長→執行役員）・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等）・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）
本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。 レポートライン：社長 ＜主な業務内容＞ ◎M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定 ・ロングリストの作成・更新 ・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション ◎M&Aエグゼキューション ・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ・PMI
・決算、会計業務 ・開示、レポーティング ・監査対応、ガバナンス ・組織マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・副業可・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
グローバルに事業を展開するグループの東京本社にて、以下の業務をお任せします。 ■連結決算業務 ※使用システム: SAPやDIVA等 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ■財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） 【今後の期待】 将来的にはリーダー的役割を担って頂くことを期待しており、その際にはマネジメント業務（メンバーの業務進捗管理等）がメインとなります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内
・社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。 ・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！ ・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。
・仕訳計上 ・入出金管理 ・インターネットバンキング処理 ・監査法人対応 ・銀行折衝 ・資金繰り作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。
コロンビア・コミュニティ株式会社
・繁忙期が月末月初の約10営業日に集中しており、「いつ忙しくなるか」が事前に把握できます。業務量を先読みして動くのが得意な方にとって、非常に働きやすい環境です。 ・残業少なめ、柔軟な働き方 残業は月10?15時間程度。プライベートとのバランスを取りながら、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・コロンビア・ワークス株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社として、景気耐性の高い不動産管理ビジネスを基盤に安定した経営環境が整っています。
賃貸不動産の管理業務に関わる支払処理・データ入力をメインにご担当いただきます。支払処理自体は関連部門が完了しており、経理システム（OBIC7）へのデータ入力・照合が中心です。 ・原状回復・リフォーム工事代金の支払い処理 ・BM（ビルマネジメント）会社への支払い処理 ・オーナーへの家賃送金処理 ・OBIC7へのデータ入力・管理 ・各種支払いの確認・照合作業 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務管理チームの体制強化を目的とした増員募集
株式会社KECAK
これまで、財務活動は経営直下で迅速に対応し、企業の成長を支えてきました。しかし、今後さらなる事業拡大を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCFOの存在が不可欠です。本ポジションは、会社の未来を左右する財務戦略全体を統括する責任者です。資金調達、財務戦略、リスク管理を軸に、経営陣と深く連携しながら、安定的な財務基盤を構築し、持続可能な成長を牽引する役割が期待されています。急成長中の企業でCFO候補として、財務戦略だけでなく、事業投資や新規プロジェクトの投資判断にも関与し、経営陣の一員として会社の方向性をリードできるため、急速に変化する環境で、戦略的視点や柔軟な対応力を養い、経営者としての視点を身につけながら成長できるチャンスです。
当社の財務基盤を強化し、持続的な成長を支えるCFO候補を募集します。経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■資金調達・金融機関対応 ・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明 ・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築 ・決済代行会社との手数料交渉 ■在庫・資産管理 ・毎月一度の在庫棚卸しおよびリスク評価 ・保有資産や在庫の健全性チェック ■財務モニタリング ・自己資本比率の毎月モニタリングと改善施策検討 ・freeeを用いた資金繰り表の作成 ・経営陣への財務リスクの定期報告 ・予算策定および予実管理（予算と実績の差異分析、改善提案） ■経営管理、キャッシュフロー・財務戦略 ・キャッシュフローの最適化と短期／中期の資金計画策定 ・財務データに基づく経営陣へのインサイト提供 ・財務戦略の立案および実行
株式会社パワーエックス
2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織の経理部門を担うことが可能です！ 上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！ ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！
- 決算実務（単体） - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて） - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。
株式会社アイリッジ
●グロース上場のスマートフォンを利用した位置情報連動型の情報配信プラットフォーム使用した業界のリーディングカンパニー！ ・現在出社は週1日～2日ほど、今後もテレワークは継続予定
経理部では、グループ会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。 その中で、グループ会社の経理・財務業務を推進いただくマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、親会社と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には親会社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 ＜経理・財務＞ ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・請求・支払業務 ・税金計算 ・監査法人対応 ・内部統制 ・連結決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
ホリエモンAI学校株式会社
日常経理～管理会計と業務幅が広くスキルアップが見込めます。
・月次・年次決算補助 ・請求書発行／支払処理 ・売上・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳入力 ・freeeを使用した会計処理 ・税理士／監査法人との連携 ・管理会計資料の作成補助 ・予実管理、数値集計 ・経営陣向けレポート作成補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：経理内製化に伴う新規募集
GIP株式会社
更新日：2026年06月16日
・税理士法人の設立・体制構築・業務設計を一任します。当社に入ってきた税務周りの業務は全てお任せしますが、 その他案件獲得など法人の在り方は、全てお任せしていく方向で考えております。 ・独立に近い働き方 × 安定した基盤があります！ （サービスラインの設計・採用・育成方針の策定・既存クライアント基盤を活用した案件創出など） ・税務クライアント全体：法人10件・個人0件。（※現状申告書作成はありません） ・クライアントの業種：ファンド、製造業、サービス業など様々です。 ・売り上げ規模：数億円～数百億円など様々
税理士法人の「立ち上げ」を主導いただくポジションです。 【業務概要】 ・税理士法人の設立・体制構築・業務設計を一任 ・サービスライン（税務DD、M&A税務、ストラクチャリング、組織再編、国際税務等）の設計 ・税務デューデリジェンスの統括・レビュー ・M&A・組織再編・ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー ・PEファンド・投資案件における税務論点整理 ・税理士法人立ち上げに関する全般業務 ・クライアント対応・案件マネジメント ・採用・育成方針の策定 ・GIPの既存クライアント基盤を活用した案件創出 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
フリー株式会社
【未来を創る喜びを実感できる環境】手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 【プロフェッショナルとしての急成長】M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。
過去3年間で10件を超えるM&A実績があり、スモールビジネスに真の価値をもたらす「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、M&Aを成長戦略の重要な柱と位置づけています。 デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となってください。 ■具体的な業務内容 ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理 ・契約交渉、クロージングプロセスの推進 ・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援 ・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて） ・ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて） ・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション ・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進
経営陣の最前線で事業運営を支える、影響度の高いポジションです。 単なるサポートにとどまらず、スケジュール設計や各種調整を通じて組織全体の生産性向上に直接貢献できます。 正確性や調整力が求められる環境の中で、周囲と連携しながら秘書としての専門性を着実に高めていける点が魅力です。
本ポジションは、経営陣直下の秘書として、日常業務を中心にサポートしていただく役割です。 複数の経営陣が本質的な意思決定に集中できるよう、スピード感を持って実務を遂行します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣のスケジュール管理、アポイント調整 ・電話・メール対応 ・会議／面談の設定、準備、資料作成補助 ・社内外との連絡・調整 ・国内外出張の手配（交通・宿泊）、旅程作成、各種経費手続き ・出張時の各種サポート ・会食、接待、贈答、慶弔対応などの各種手配 ・経費精算、請求書管理・処理 ・その他、秘書業務および庶務業務全般
株式会社ハウスメイトパートナーズ
【業界トップクラスの働きやすさ】 平均残業時間は業界内で圧倒的に少なく、とても働きやすい環境です！ グループ全体の管理部業務を統括する当社にて、経理業務をお任せします。 大手企業で専門性を磨けるポジションです！！ このような働きやすさから、離職率も低く、長期就業しているメンバーが多い環境です。 将来的には、財務課・経理課への異動など、幅広い経験が出来る環境です！
【業務内容】 ・請求書に基づく支払いデータの作成・各事務所の請求金額の確認 ・通帳の入出金管理や売上管理 ・決算関連業務（月次／年次）・会計システムへの仕分入力 【教育体制】 ・入社後はOJTにて、担当者から教育を行います。分からない事も聞きやすい環境ですので ご安心ください！ 【使用ソフト】 ・GLOVIA 【将来的なキャリアビジョン】 ・経理でしっかりと業務経験を積んでもらった後、 財務の経験や業務管理の経験が積みたいなどの希望があれば、異動は可能です！ その為、一つの経験だけでは無い、幅広い会計スキルを身に着ける事が可能です。
・少数の環境なので取り組める領域が幅広く、スピード感を持って成長できます ・経営層と近い距離で仕事に取り組める ・上場企業のバックオフィス業務を理解し、取り組める
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 1.法務 ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 2.内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック 3.IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 4.広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。 ＜入社後の仕事の流れ＞ 1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。 2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる 過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。
・高単価の不動産商材の契約・決済などの一連の流れを対応するので専門性の高いスキルと知識が身に付きます ・バックオフィス職ですが、全員がインセンティブ対象なので評価がしっかりお給料として返ってきます ・部署内が仲が良く、強制ではないものの日々一緒にランチに行ったり、推し活を楽しんでいます ・19時30分には退勤してる社員がほとんどで、オンオフの切り替え◎
【部署概要】 営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。 業務課とマーケティング課の２つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。 ◆業務課 ①物件の販売準備 システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録 ②電話・メール対応 物件確認、管理会社などの問い合わせ対応 ③契約準備 物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成 ◆マーケティング課 ①売買契約のとりまとめ 物件紹介、条件交渉、進捗管理 ②決済・引き渡し 精算書などの作成、登記の準備 現在は約15名の社員が所属しており、事務職や不動産未経験の方でも研修やＯＪＴを行った上で活躍をしています。また、宅建の資格の取得推進制度も整っており、資格取得の研修なども行っているのが特徴です。 また事務職では珍しく成果に応じた評価ができるような仕組みを作成しており、 振り返りや目標達成のための面談も毎月行っています。 残業を推奨しておらず、定時退社が基本なのでワークライフバランスを整えたい方にも◎ 【入社後の流れ】 手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能◎ １年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。 担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。 ≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします！≫ 重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。 銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感で きます。
株式会社クラダシ
■CFO直下での経営関与：CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。 ■高度な会計論点への対応：定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。本ポジションは、経理部門のフロントに立ち、決算・開示業務を統括する「経理責任者候補」としての募集です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社 ■募集背景：経営管理体制の強化
パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社（東京）
更新日：2026年06月15日
★20代の方が数多く活躍しています。金融業界出身者（都市銀行・地方銀行・証券会社の営業等）や、学生時代に経理や商学を学んでいた方が多く、より数字に向き合う仕事がしたいという思いで入社しています。もちろん経理実務経験者も多数活躍中です。
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ■事業戦略／計画の策定補助 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 等 【人材育成(研修)】 入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。
・親会社の経理ノウハウを受け継いだ数多くの経理マンとともに成長できる環境です。 ・メンバークラスは未経験スタートの方が多いため、マネジメントが得意な方には十分に力を発揮できるポジションになります。 ・年次有給休暇22日（入社月に応じ3～20日付与）※最高付与日数22日
■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ■業務プロセス改革推進 パナソニックグループ各社から集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革などの業務を、チームを率いて実践していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ビジネストラスト
【同社の強み】自社開発の会計ソフト多数。現在1000社を超えるクライントと取引があり、その6～7割が大手上場企業です。システムインテグレーターが手を出さないような会計面で、常にテクニカルスキルを要する分野（連結財務諸表作成や退職給付会計など）に特化することで、他社との差別化を図っています。 【働きやすい環境】完全週休二日制、基本的に残業は月20時間以内で最大でも30時間程度。有給休暇も取りやすい環境です。1人立ちするまで１年以上かけてじっくりOJTで育てる環境があり、過去３年間の離職率も4％と低く、腰を据えて一流会計コンサルタントを目指したい方にオススメの環境です。リモートも週2程度あって働きやすさ◎
会計知識を活かし、連結会計を主軸としたコンサルティング業務をお任せします。 その際に有効なツールとなるのが、自社開発の会計システムです。大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただきます。 まずはコンサルタント助手として会計システムの保守・サポートから実務を学んでいただき、徐々に先輩コンサルタントに同行しながら会計システムの導入・プレゼンテーション、各種会計コンサルティングを学んでいただきます。先輩達の高度な業務をお手伝いしながら1年から2年を目途に会計コンサルタントとして一人立ちしてご活躍いただけるようしっかりサポートいたします。 ■会計コンサルタントの具体的な仕事の流れ ①課題のヒアリング、今後の会計体制や内部統制に関する提案。最適な自社・他社製品をお勧めするなどのシステムコーディネート。システム導入の立ち合い。 ②連結等の会計システムを導入する際はソフトの操作方法を指導したり、実際にデータを入力してシミュレーション等を行ないます。標準期間は2～3ヶ月。週に1回のペースで訪問し、じっくりとお客様との信頼関係を築きます。 ③会計システム保守・サポート ■各種コンサルタント業務 IFRS任意適用（連結会計、金融商品評価など論点は様々）、決算早期化（30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など）、グループ経営管理（手作業脱却やBIシステム連携など）、それぞれの個別事案に対して組織的に提案を行い、業務フローの構築から運用後サポートまでを行います。
■自社開発の会計システム 連結決算・退職給付・有価証券管理などの会計業務に貢献しているシステムです。このシリーズは大手・上場企業をはじめ1,000グループ以上に導入いただいており、様々なコンサルティングを実施し、自社開発の会計システムを提供しています。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性で多くの顧客より満足を獲得しています。「日本経済を陰ながら支える」といえる仕事であり、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけるはずです。 ■入社後の流れ： ITの知識がない状態で入社した方も多数活躍しています。研修やOJTを通して身に着けていけるので、会計や経理の知識があれば大丈夫です。
当社が開発を行う会計システムシリーズの企画業務。会計・経理の知識やユーザー目線を活かして、法律改正や市場のニーズに合わせた改良や新製品開発の企画・設計・テスト等を行います。 ▼企画 法律改正や市場のニーズに合わせ、新製品の開発や既存製品の改良を企画します。 ▼設計 企画内容に合わせ、実際にどのような機能・データ構造にするか、システムの仕組みを詳細に固めます。 ▼開発 上記の設計に基づき、開発メンバーがシステムの実装を行います。 ▼テスト 完成したシステムが意図した通りに動作するか、ユーザー目線での使いやすさの検証等を実施後、リリースとなります。 ※仕事の進め方やITの知識は入社後の研修やOJTで学ぶことが出来ます。 ※既存システムの機能改善など、まずは比較的簡単な仕事からお任せします。 ※企画～リリースまでは半年～1年程から数年単位のものまで様々です。
加納コーポレーション株式会社
更新日：2026年06月13日
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・連結/開示チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理マネージャーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。 ・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築 ・連結決算業務（海外子会社とりまとめ） ・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、主幹事証券の対応 ・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し ・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理リーダーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます ・国内及び海外子会社の連結業務の構築 ・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、証券会社との折衝 ・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・グループ会計処理方針の検討 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築
経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算早期化に向けたプロジェクトの推進 ・会計システムのリプレイス ・会計処理の検討 ・固定資産管理 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
・東証プライム市場上場 ・事業拡大のため積極的なM＆Aを実施しているため、連結決算・開示業務担当としてさまざまな業務を短期間で経験することができます。
東証プライム上場企業での経理として主に連結決算・開示業務をご担当いただきます。 当社グループは当社及び45社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。 上場企業として、適切な会計処理、内部統制が求められている環境の中で、当社グループはまだまだ体制整備の最中となります。 そのような状況下でも当社グループは、新規事業の開発やM&A等による事業拡大を積極的に行っております。 上記のような状況下での連結決算・開示業務を実施していただき、 決算業務通じて、グループ会社管理、M&Aの対応等、ご自身のキャリアアップを当社グループの成長と共に実感いただけます。 ■業務詳細 ・連結決算業務：月次、四半期、年度での連結財務諸表の作成、連結増減分析、監査法人対応 等 ・子会社管理業務：各子会社の連結PKGレビュー、子会社課題解決、新規子会社連結決算PMI 等 ・開示業務：四半期、年度での決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 等 ■ポジション 現在の体制は、部長－メンバー（2名）・業務委託（1名）という体制で連結・開示を行っており、 今回のポジションは連結決算業務・開示業務の実務、および子会社管理業務の管理を実施していただくポジションとなります。 ■通常の月次業務の流れ 各子会社より連結PKGを収集し、メンバーが財務諸表の確認（異常値の内容チェック）を実施しますので、業務マネジメントをお願いいたします。 その後、収集した連結PKGデータをもとに連結精算表を作成していただきます。また、連結システムはDIVAを使用しております。 月中は各社の確認、四半期決算に向けての準備作業となります。 ■その他 現在45社を超える子会社を抱えておりますが、各子会社の経理に係る課題解決に取り組んでいただきます。 さまざまな事業を展開している中で、子会社特有の事象における会計処理や管理体制について子会社の経理と共に課題解決をお願いいたします。
日本ナレッジ株式会社
・体制強化のための増員です。入社時から管理監督者（課長相当）を想定しております。 ・転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境です。 ・有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です。 ・また全社平均残業時間20時間、繁忙期でも45時間は超えません。 ※本ポジションは基本的に本社への出社となります。
≪業務内容≫ ・決算業務（四半期・半期・年度） ・開示資料作成業務（決算短信・有価証券報告書・その他東京証券取引所・関東財務局提出の開示資料） ・監査法人対応（決算監査、JSOX関連事項） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社フォトン算数クラブ
・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。
都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて経理として下記業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応:公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計: 予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
本人の希望や能力に応じて総務部内でのジョブローテーションも行うこともできます。 また総務部の経験を通じて他部門でキャリアップを図ることも可能です。
本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス ? 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） ? 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） ? 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） ? 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシリティマネジメント・オフィス戦略 ? 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務 ? 賃貸借契約、不動産管理業務 ? 建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝 ? オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等） ? 社有車（車両）管理およびコスト・安全管理 ③ BCP対策 ・BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施 ? 損害保険・火災保険の契約管理および見直し ? 総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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