【当ポジションの魅力】
・当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。
・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
・当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。
・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。

仕事内容

（雇入れ直後）
当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。

・法的側面からのM&A支援
・各種契約書作成・審査（月40件程度）
・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修や教育の企画実行
・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
・法令改正への対応
・各種行政手続・行政機関との折衝

※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。

待遇詳細

年収

550万円～750万円

月収

45万円～63万円

勤務時間

09:00〜18:00

必要スキル

▼必須
・事業会社での法務経験概ね1年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方

入社後に身に付くスキル

M&Aのスキーム検討から契約書作成、クロージング等の実務を通じて戦略的な法務スキルを体得できます。また、企業の成長や事業再生に深く携わり、事業会社における幅広い企業法務の経験が積める環境です。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借上社宅制度、提携歯科医院での自由診療割引、資格支援制度、ベビーシッター割引制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）

諸手当

通勤手当

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

・コンサルティング事業
・ソリューション事業
・診療報酬ファクタリング事業

会社の特徴

東証プライム上場のグループ会社として、
「医療費の増大（2025年問題）」「医療の地域格差」「労働力不足」といった大きな壁に直面する、医療・介護事業者の「共創運営ビジネスパートナー」として、持続可能な地域医療に貢献を目指す法人です。

【同社の特徴】
■いわゆる「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような企業とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点が特徴です。

■同社が有する「資金調達力」「人材力」「DX推進力」を駆使し、医療・介護事業者の経営改善、事業再生へアプローチしていきます。
＜具体的には・・＞
・経営改善に必要な人材、資金など不足するリソースへの補充（採用支援や資金調達支援等）
・医療、介護現場のプロフェッショナルが常駐し、業務改善、また患者様への医療やケアの向上までの伴走
・収益改善・コスト削減等
など、ハンズオン型コンサルティングの取り組みを確立しています。