【キャリア制度】
■公募制度：毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職合計約100のポストを募集
■キャリア申告制度：毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。
■キャリアサポートセッション（キャリア相談）：希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。

仕事内容

当ホールディングス総務部の中でも、ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。

【想定する業務】
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント
【求める役割】
・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する

※26年度の半ばまでにはご着任いただける方を対象としております

待遇詳細

年収

1050万円～1200万円

月収

88万円～100万円

勤務時間

9:00～17:40

必要スキル

・管理職経験　３年以上
・「職務内容」業務いずれかの、主担当経験5年以上
【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者

入社後に身に付くスキル

上場企業グループにおける取締役会や株主総会など重要会議体の運営管理実務、コーポレートガバナンスの構築・推進スキルが身につきます。また、チームメンバーのマネジメント経験も得られます。

福利厚生・手当

休日休暇

土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生：入社月により5日～14日）

各種保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

福利厚生

退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、マイカー通勤可　等

諸手当

交通費支給、役職手当、住宅手当、家族手当　等

企業プロフィール

業種

食料品

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
※所属は各グループ会社になり、HDへ出向する形になります

会社の特徴

「チキンラーメン」や「カップヌードル」などを生み出した世界的食品メーカーの持株会社です。1948年の創業以来、食の可能性を追求し、世界中の食文化に革新をもたらしてきました。持株会社として、国内外のグループ会社の経営戦略策定・推進、経営管理を担い、多彩な食品・飲料事業を展開しています。国内即席麺・チルド・冷凍食品に加え、菓子・清涼飲料・乳製品など幅広い領域でブランド価値を築くとともに、海外市場でも積極的な展開を進めています。グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」は、“食を通じて社会と地球に貢献する”という使命を表し、創造性・グローバル視点を持った事業活動を支えています。国内外での強固なブランド力と研究開発力により、安価で安全・おいしい食品を提供し続けることが強みです。また、ダイバーシティ推進や従業員の活躍支援・健康経営など、人を大切にする企業風土を育んでいます。今後は海外生産・販売拠点の拡充、新技術・新商品開発への投資を通じて、グローバルでのさらなる成長と持続可能な社会貢献を目指しています。安定した財務基盤のもと、2030年に向けた中長期的な成長戦略を着実に実行しています。