時短勤務の期間制限なし！家庭と両立しながらキャリアを築けるオフィスワーク｜大阪府・大阪市

＜具体的な仕事内容＞
現場監督のサポート役として、各種書類プロセス業務全般をお任せします。
※配属先チームによって内容は異なります

【具体的には】
■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出・書類対応
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
■積算の拾い出し　等

また、週1～月1回程度、お客様先（現場事務所や会社）やお打ち合わせへ伺います。

＜入社後の流れ、研修など＞
約1週間の座学研修で会社や業界の知識、基本的な業務知識を学んでいただきます。その後はOJTで実務に入っていただきます。Excelの基礎知識や詳しい業務内容は、動画視聴で勉強することも可能。
分からない点は先輩社員、チームリーダー、レジェンド講師（大手ゼネコンOB講師）にいつでも聞くことができます。

※求人票の仕事内容は、建設アシスト全体の平均的なところで作成しており、
サポートするメニューはある程度決まっていますが、お客様によってお仕事の進め方や付帯業務が異なります。面接にて配属を検討できるチームの特徴を詳細にお伝えします。

◎CADの基本的な知識
学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。職務としての経験不問です！社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。

◎建設業界経験者
施工管理、施工管理補助、建設事務としてご活躍されていた経験がある方。

◇入社後の研修等
入社後はITリテラシー研修、またOJT研修を行っております。
大手ゼネコン様で活躍されていた方を「レジェンド」として再雇用を行い、直接実務的な内容を学ぶことができるレジェンド講習や、各チームがお客様に対してどのように業務効率改善を行ったか、成果を発表し、社内で経験をシェアできる社内研修として、PBC研修があります。
都合が悪く参加できなかったり、復習したい場合、すべての勉強会や研修会は動画化して格納していますので、いつでもどこでも学んでいくことが可能です。

◇リーダー制度
リーダー制度と、スペシャリスト制度を設けております。リーダーは入社一年後に誰でも立候補して頂くことができます。自分のマネジメントだけでなく、チームのマネジメントスキルが必要になってきます。スペシャリスト制度は何か技術的に特化したスキルを持つ方に任命させて頂いております。