- 求人NO. J0030176
- 更新日：2026年05月23日
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更新日：2026年05月23日
【株式会社安楽亭】 【採用企画担当】残業月平均15h程度×充実の福利厚生◎安楽亭グループの本社人事として活躍！｜埼玉県・さいたま市
採用企画担当
求人･転職情報のポイント
- 【ポジション】安楽亭グループの本社人事として、新卒や中途の採用企画に携わります。
- 【働きかた】月平均の残業時間は15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
- 【福利厚生】無料駐車場ありの車通勤が可能で、退職金制度や店舗の20%割引制度があります。
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 月平均残業20時間未満
- ワークライフバランス
- 退職金制度あり
- 車通勤可
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・充実した福利厚生◎
・月平均残業15時間程度なのでプライベートも充実◎
・本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。
仕事内容
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）
・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
入社後に身に付くスキル
新卒・中途・子会社までの幅広い採用領域において、戦略の企画・立案から、マーケティング・広報手法の選定、選考・フォローまでを一気通貫で主導する、実践的な「インハウス採用マネジメントスキル」が身に付きます。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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