埼玉県・完全週休2日の求人・転職・中途採用情報一覧

★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です
★将来的に巡回業務を希望される方は基礎から学べる良い環境です
★ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。

★相続特化の経験が積める環境です。
　申告業務だけでは無く、生前対策等の業務も発生する為、専門家としての力が身に付きます！
★市ヶ谷に本店、また全国にオフィスを構える中堅税理士法人です。
　相談できる方も多く、安心頂ける環境です。
★フラットな組織の為コミュニケーションは活発で10年以上勤務される方も多い環境です。

・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。誰にでも相談しやすい社風です。
・MyKomon、kintone、Chatwork等のツールを利用しています。
・クライアントは埼玉県を中心に東京23区や群馬県を網羅しています。
・地域に根差した社内外のネットワークがあり、クライアントからの信頼も厚いです。
・会計、税務はもちろんのこと、クライアントのIT化サポートにも力を入れています。

★グループ総員600名超。安定基盤のある総合型士業グループ税理士法人の埼玉支店です！
★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
★時差出勤あり、過度なざ行も無くワークライフバランスを保ちながらのスキルアップが可能です！

・欧米では70%程のシェアを誇る業務用食洗器メーカー。質の高さとHACCP（ハサップ）という衛生基準をクリアしており世界的な飲食チェーンなどが顧客。無借金経営の資金力と経営基盤の安定を誇ります。アジア圏では日本がトップの売上がございます。
・非常にファミリー意識が高い会社であり、雇用は全て正社員のみ。外資のような結果を出さないとクビというものはなく、長く一緒に働いていく意識が高いです。
・英会話スキルが高い方を歓迎しております。英語スキルが無い方でも問題ございません。

・OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます。
・年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。
【働きやすさ】
社内には中途入社者/新卒入社者が定期的に入社しており、受け入れ体制は整っています。
コアタイム無しのフレックスタイム制／有給休暇取得率100％／男性の育休取得実績複数あり等、働きやすい環境です。

・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。誰にでも相談しやすい社風です。
・MyKomon、kintone、Chatwork等のツールを利用しています。
・クライアントは埼玉県を中心に東京23区や群馬県を網羅しています。
・地域に根差した社内外のネットワークがあり、クライアントからの信頼も厚いです。
・会計、税務はもちろんのこと、クライアントのIT化サポートにも力を入れています。

・実働7時間勤務なので勉強や、プライベートなどとの両立が可能です。
　資格勉強中の方もいらっしゃいます！
・服装自由、ノーネクタイで自由な雰囲気の事務所です。
・従業員同士支えあい、働きやすい環境づくりに力を入れています。
　長期勤務されている方が多いです。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

◇急なお休み考慮OK

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

■残業はしない社風です。21時PC強制シャットダウンや、残業する際は事前申請必須など徹底した労務管理でメリハリのある働き方が可能。
■IT、自計化が進んでおり入力作業に追われにくいこと、クライアント対応はオンラインや来社メインなので移動時間の削減もでき効率的。
■税理士試験との両立について手厚い支援があります。早退対応、試験休暇、大学院入学費用の貸付、科目合格手当、自習室開放、e-ラーニングなど。
■発生ベースではあるもののスポット業務もあるため業務幅を広げていただけます。
■社内研修制度も充実。月1の研修会、週1のゼミ、新入社員向けの特別勉強会など。
■3ヶ月ごとの評価で成果がしっかりとお給料に還元されます。年収アップを狙える評価制度も整っています。

■残業はしない社風です。21時PC強制シャットダウンや、残業する際は事前申請必須など徹底した労務管理でメリハリのある働き方が可能。
■IT、自計化が進んでおり入力作業に追われにくいこと、クライアント対応はオンラインや来社メインなので移動時間の削減もでき効率的。
■税理士試験との両立について手厚い支援があります。早退対応、試験休暇、大学院入学費用の貸付、科目合格手当、自習室開放、e-ラーニングなど。
■発生ベースではあるもののスポット業務もあるため業務幅を広げていただけます。
■社内研修制度も充実。月1の研修会、週1のゼミ、新入社員向けの特別勉強会など。
■3ヶ月ごとの評価で成果がしっかりとお給料に還元されます。年収アップを狙える評価制度も整っています。

■国内最大手の税理士法人
■グローバルに展開する日系の大手商社やメーカー、メガバンクや外資系企業はもちろん、新興上場企業やＩＰＯ準備中の法人も多いため、幅広い経験が積めます。
■ひとつのクライアントに対してグループで連携し、税務だけでなく、会計、監査、コンサルティングに関しても相談に応じることが可能。東京・大阪・名古屋以外の都市にも事務所がある点もポイントです。

国内最大手VCの出資を受け、第二創業期として急成長を遂げるエキサイティングな環境です。CFO候補として、資本参加直後の経営管理体制の構築やガバナンス強化を主導できるほか、ファンド主導のダイナミックなバリューアップ手法を間近で経験できます。
社会的意義の高い外国人材事業において、財務面から経営の意思決定に深く関与し、組織の成長を牽引する手応えを実感できるのが最大の魅力です。

・ 多様な実務経験を一気に積めるフィールド
法人・個人事業主・不動産オーナーなど幅広い顧問先を担当。巡回監査、決算、年調・確定申告、相続税務、経営支援、不動産投資支援まで、経験に応じて専門領域へ着実にステップアップできます。

・ 教育・マネジメント力が磨ける環境
OJTやレビュー体制を強化中。後進の育成に携わる機会があり、リーダー・マネージャーとしての立ち振る舞いも学べます。

・ 拡張フェーズならではの裁量とキャリア
支店展開、教育強化、各部門設計など、成長ステージならではの裁量権が多数。実務経験を活かして早期にリーダー職に昇格するチャンスです。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

≪未経験から税務のプロへ育てる“教育環境の充実”≫
・自学自習サポート（Eラーニング）、教育担当によるOJT、新入社員研修の後に、入社一ヶ月後にフォローアップ研修を実施しております。
・入社一年後に身に付けてほしいスキル表やマニュアルが整備されています。
・未経験でも安心して一人前になれる仕組みが整っています。

≪資格取得を目指すあなたを全力支援≫
資格取得のための学費補助、試験休暇、合格祝い金制度など、専門資格取得に対して会社が後押しします。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

■働きやすさ◎！働き方の自由度が高い職場です。
リモートワークを取り入れながらの勤務や、クライアント先へ直行直帰、午前は家で仕事してからの午後出勤などもOKです。1日7時間半勤務×月の営業日で帳尻合わせしていただければ、毎日の始業時間・終業時間はご自身の裁量でご調整いただけます。
■残業ほぼなし！勉強や家庭との両立が可能です。
通常期は残業ほとんどなし、繁忙期も20時間程度。多くのスタッフが定時に帰宅しています。勉強時間の確保がしっかりできる環境です。
■約80％のクライアントが自計化！
自計化・電子申告を推進しており、ほとんどのクライアントで自計化が進んでいます。
もちろんご希望があれば、記帳代行から携わっていただくことも可能です。
■駅徒歩2分の場所にあります。駅を出てスグの好立地です！

■働き方の自由度が高い！福利厚生が充実！
退社時間も個人の裁量で決めることができ、自由度の高い法人です。例えば、私用で早めに退勤したい時には一言周りに周知していただければ柔軟に対応します。フレックスタイム制度のようなイメージで、時短勤務の相談も可能です。また、毎日お弁当が無料でもらえるなど他ではあまりみない福利厚生がございます。

■社内の雰囲気について
職員同士で気軽に会話をしながらお仕事ができる、和気あいあいとした雰囲気の法人です。
重苦しい雰囲気は一切なく相談しやすい環境です！

・資産税業務は当事務所の強みの一つであり、土地・株式の価値評価から贈与・相続・譲渡に関する申告等、資産税に係る業務は各種案件に対応。
・所長税理士は気さくで明るい印象の良い方。教育に力を入れており、その教育方針が業界向けの新聞に掲載されたこともあります。
・オフィスは2階建て自社ビルであり、広々としています。最寄駅から徒歩7分程であり、通勤にも至便です。
・30代中心の若手中心に活躍されている事務所です。
・eラーニングを導入しておりますので、自己研鑽にご利用いただけます。
・働き方はとても柔軟であり、リモート・フレックス制を採用し休暇もとりやすい環境です。

・資産税業務は当事務所の強みの一つであり、土地・株式の価値評価から贈与・相続・譲渡に関する申告等、資産税に係る業務は各種案件に対応。
・所長税理士は気さくで明るい印象の良い方。教育に力を入れており、その教育方針が業界向けの新聞に掲載されたこともあります。
・オフィスは2階建て自社ビルであり、広々としています。最寄駅から徒歩7分程であり、通勤にも至便です。
・30代中心の若手中心に活躍されている事務所です。
・eラーニングを導入しておりますので、自己研鑽にご利用いただけます。
・働き方はとても柔軟であり、リモート・フレックス制を採用し休暇もとりやすい環境です。

・明るく、活気があふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です！
・個人を尊重しつつも、支店特有のまとまりもあります。幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。
・前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
・アサインは公平性のため、支店メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。