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現在の検索結果：844 件（101～150件）
株式会社リツビ&メディカランド
更新日：2026年10月09日
・30年以上の歴史と信頼、実績がある企業です。上場企業子会社としての安心感もあります。 ・経理のすべてが経験できる環境です。制度会計のなかでご自身のできる業務、やりたい業務から経験していただき、ご希望に合わせて将来的に管理会計や経営計画策定等にもキャリアを広げていただけます。 ・全社の男女比は4:6で、20〜30代の若手層が多く活躍しています。
管理部長直下の経理担当として参画していただきます。 経理、法務領域のバックグラウンドを持つ管理部長ですので、入社初日から一人で業務をお任せすることはありません。 いままでのご経験を活かせる業務からお任せします。 親会社（SREホールディングス）の経理チームが担っている業務を自社に巻き取り、日常経理から月次決算の取りまとめまでを行っていただきます。 ・仕訳、伝票処理 ・入出金管理、銀行対応 ・債権債務の管理（売掛金・買掛金残高の確認等） ・月次決算の取りまとめ補助 将来的には税務申告、管理会計業務など、ご希望に応じてキャリアを広げていただけます。
高輪ヂーゼル株式会社
更新日：2026年10月08日
・転勤はなく残業は多くても20h程度です。定時退社も多いです。過度な繁忙期もございません！育休後復帰率100%、家庭と両立していきたい方にもおすすめです。 ・有給消化率も約75%と長期的に働きやすい環境です。月に1度のペースで皆さん有休を使っています。 ・創業70年、世界大手BOSCHのパートナーとして盤石な顧客基盤を誇ります。安定性がありつつ、新しい仕組み作りを歓迎する柔軟な社風です。 ・将来的には、ご希望に応じて海外子会社の担当を一人でお任せすることも視野に入れており、能動的に学ぶ意欲のある方やチャレンジ精神旺盛な方、歓迎です。 ・今後はリモートやフレックスの導入も検討をしています。AI活用にも積極的です。
■まずは月次決算などの経理業務を中心に、給与計算など一部総務業務をお任せします。 ■経理職の専門性を突き詰めて海外子会社管理などを担っていただくキャリアも、管理部門のゼネラリストとして様々な業務に挑戦するキャリアも、どちらの志向の方にも合ったステージを用意することができます。 【お任せしたい業務】 ・経理業務（7割程度）：月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務（3割程度）：給与計算 ※ゆくゆくは給与計算等は外部に委託することも検討しています。 ※未経験分野に関しては育成期間を経て、丁寧に既存社員から引継ぎをいたします。 ・管理システム：オービック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・金融商品取引法監査、会社法監査、学校法人監査、その他任意監査など幅広く監査業務を行っています。 ・非常勤勤務、公認会計士試験全科目合格者も受け付けます。勤務条件については可能な限り柔軟に対応致します。 ・時短勤務や勤務体系に関して柔軟に相談に応じます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを大事にしながら働くことが出来ます。 ・地元のクライアントが多いため、地域活性化に貢献することが出来ます。
■業務内容 会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ 先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実 現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。
株式会社茂山会計事務所
★リモートワーク可能な職場です！ 事務所では週1～2日ほどリモートワークを取り入れています。 通勤の事情により、フルリモートで勤務いただいている方も事務所にいます。 ★時短勤務可能！家庭と仕事を両立充実できます！ 時短勤務に関しては相談可能です！ 希望者と相談の上、働きやすい時間で働くことが出来ます
経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 業務に慣れていただければ、顧問先の15社～20社ほど担当していただきます。 ■会計業務 ・記帳代行 ・経理サポ－ト－徹底した経理システムを構築 ・自計化支援－対応ソフトICS会計、弥生会計、会計王、PCA会計他多種 ・試算表、決算書作成 ・部門別、予算管理、資金繰り計算書 ■税務申告業務 ・所得・法人（事業概況書含む）、消費税申告 ・給与計算、源泉徴収事務・年末調整・法定調書 ・相続、贈与税申告
■業務内容 非常勤スタッフとして、会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ※勤務日数/アサインについて※ 原則6ヵ月ごとに法人営業日内での勤務可能日をご提出いただき、こちらからアサインさせていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実 現しています。
経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 業務に慣れていただければ、顧問先の15社～20社ほど担当していただきます。 ■会計記帳業務 ・記帳代行 ・経理サポ－ト－徹底した経理システムを構築 ・自計化支援－対応ソフトICS会計、弥生会計、会計王、PCA会計他多種 ・試算表、決算書作成 ・部門別、予算管理、資金繰り計算書 ■税務申告業務 ・所得・法人（事業概況書含む）、消費税申告 ・給与計算、源泉徴収事務・年末調整・法定調書 ・相続、贈与税申告
アイティメディア株式会社
・ソフトバンクグループ且つプライム上場の安定した基盤が整っております。 ・財務経理領域の組織再編に伴う管理職候補の募集となります。 ・スマートワーク制度（業務に支障のない範囲でリモートワークが可能）やフレックスタイム制度など社員の働きやすい環境が整っているため、仕事とプライベートの両立も叶えられます。
財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下指導など、幅広い経験をお任せしたいと思っております。 ＜具体的な実務＞ ・月次締切業務のコントロール ・伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理 ・貸借対照表・損益計算書作成など ・決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結） ・開示業務（金商法、会社法） ・税務申告（法人税、地方税、消費税） ・監査法人への対応 ※得意な領域から担当頂き、ご志向に応じて幅を広げて頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所及び入社者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずる場所と定義する勤務場所
三菱商事ロジスティクス株式会社
主計チームは国内決算、海外子会社サブ連結決算、親会社三菱商事との連結決算や管理会計、資産管理に従事しています。 会社の数字をすべて把握して経営の意思決定に必要な資料や情報を発信する機能として会社を支える重要な役割を担っています。経理部は14名が所属しており、専門的知識が豊富な人材や意欲のある人材が揃っています。
【連結会計業務（海外子会社からの決算内容確認含）】 ・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用) ・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック ※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。 ・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含) ・管理会計業務(予算実績の管理)など
更新日：2026年10月07日
◆相談しながら業務を進められる安心感があります！ 定期的にミーティングを行い、所長やスタッフと意見を交換しながら専門家として成長できる環境です。 税制改正などは適時に所内研修を行い、常に相互チェックを行っています。 ◆長く勤務できる、働きやすい環境 残業時間が少ない（繁忙期を除く）ため、終業後に通学もでき、勉強と両立できます。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後も長期的に活躍いただけている事務所です。
【仕事内容】 税理士を補助する外勤担当者です。 （具体的には） ■法人・個人事業の決算 ■試算表の作成 ■税務申告書作成 ■関与先への訪問 ■その他税理士補助業務 ※入力業務などは内勤スタッフがサポートします。
銀座みのり総合会計事務所
■クライアントは不動産オーナーが多いため、法人顧問業務と併せて資産税業務にも多く携わっていただけます。 ■複数路線が利用できるアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。落ち着いた雰囲気のオフィス環境で、業務に集中して取り組めます。 ■毎週水曜・日曜が休日となりますが、水土日の休日で週4日勤務も相談可能です。勤務日数のご相談も柔軟に対応しております。 ■雇用形態にこだわりはなく、正社員をご希望の方も、業務委託をご希望の方も、ご相談可能です。 将来的にクライアントを持って独立いただくことも可能です。
ご経験に応じて、法人顧問業務と、相続資産税業務をお任せいたします。 ・税務申告書の作成 ・確定申告業務 ・相続税申告 ・土地評価 ・遺産分割 ・贈与 ・生前対策 ・事業承継 ・不動産運用 ※個人の不動産をお持ちの方やアパート経営の地主の方がメインの顧客となります。 ※相続については、月1、2件程度 ※確定申告は、1人あたり50～60件程度を想定 【会計ソフト】弥生会計 【申告ソフト】魔法陣、達人
・少数精鋭の事務所ながら、上場関連会社のクライアントあり、グループ通算制度、組織再編等も経験できます。また、相続案件の流入もあり。将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 ・経験に応じて案件の振り分けを行います。未経験業務であれば代表や先輩スタッフのもとサポートを受けながら成長していただけます。経験・得意領域であれば積極的にお任せしていきます！ ・税理士を目指す方にはこれ以上ない環境です。7H勤務で残業なし！試験休暇は試験当日、前日のほか３日間付与！資格学校や大学院通学のため、週3日程度早上がりをすることも大歓迎！事務所内で勉強していただくことも推奨しています。
先輩・上司のサポートのもと税理士補助業務全般をお任せします。 ・確定申告書作成の補助（法人税、消費税、所得税、相続税など） ・会計帳簿の記帳及びレビュー、月次、年次の決算業務の補助 ・クライアントへの訪問、問い合わせの対応（いきなりおひとりで訪問をお任せするわけではないのでご安心ください）
株式会社オーリーズ
・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
中小企業の経営層に近い距離で、バックオフィスのDX推進や基幹システム導入に上流から関われる点が大きな魅力です。現場の課題抽出からシステム選定・運用改善まで一貫して支援するため、介在価値を実感しながら実践的なコンサルティングスキルを磨けます。 また、働きやすさとやりがいを両立できる環境も特徴です。男女比5:5のバランスの良い職場環境で、在宅勤務や時差出勤、試験休暇など柔軟な制度が整っています。21時以降の残業は原則NGとなっており、残業も月20〜30時間程度と抑えられているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていくことが可能です。
□パッケージソフト導入支援 会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援 □基幹システム導入支援 業務フロー作成、課題一覧表作成、RFP作成、システムベンダー選定、選定に伴う各種資料作成と会議の議事進行 □業務改善・経理改善コンサルティング ご提案書作成、クライアントとの折衝業務、定例進捗資料作成及び報告
内山鑑定株式会社
当社経理部は現在、ベテラン層と若手層の年齢差がある体制となっており、安定的な組織運営および世代バランスの確保を見据え、中核人材の採用を進めています。 本ポジションでは、実務を着実に担いながら、周囲と連携して業務を円滑に進められる方、また将来的に部門運営の一翼を担っていく意欲をお持ちの方を想定しています。 特に、これまでのご経験の中で何らかのリーダー的な役割（業務の取りまとめやプロジェクト推進等）を担ったご経験があり、今後マネジメントへのステップアップを志向されている方を歓迎します。
採用業務を主導いただける方を想定し、採用チームに所属する17名の鑑定人と連携しながら、年間15名（新卒・中途）の鑑定人採用および管理部門・事務職の採用に携わっていただきます。本ポジションでは、採用に関する課題整理から戦略立案、施策の実行・振り返りまで一貫してご担当いただく想定です。当社の採用は一定の裁量のもと進められるため、自ら考えながら主体的に取り組んでいただける環境です。業務の幅は広いですが、その分、採用を通じて事業の成長に貢献するやりがいを感じていただけます。 ◆採用業務 採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリードをお願いします。 ・採用計画の立案、採用予算の立案・管理、実績管理 ・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・各種採用媒体、エージェント、その他、あらゆる施策を通じた母集団形成 ・ATS導入、運用 ・ベンダーコントロール ・会社説明会やインターンシップの計画、準備、運営 ・採用イベントの準備・運営 ・学生や中途応募者との面談、意欲上げ ・書類選考、面接、内定等の進捗管理、面接資料作成、その他事務処理 ・内定者フォロー（イベントの企画、運営、個別面談等） ・SNSの運用（文章やサムネイル画像制作） ◆研修・教育関連業務 ・新入社員の受入準備・対応、内定式・入社式設営、他 ・入社時研修、社外研修の構築や窓口対応 ・面接官への研修 その他、様々な業務に挑戦いただくことが出来る環境です。
将来的には管理職候補として、部門運営やメンバーのマネジメント、プロジェクト推進など、組織の中核を担っていただくことを期待しています。総務としての専門性を深めるだけでなく、経営視点やマネジメント力を身につけ、市場価値の高い管理部門人材へと成長できる環境です。 安定した事業基盤のもとで業務改善にも継続的に取り組んでおり、実務の幅を広げながら段階的に役割を高めていくことができます。年齢や社歴に関わらず、改善提案や新しい取り組みを積極的に発信・実行できます！
当社の総務部は、会社運営を支えるバックオフィス部門に留まらず、経営課題を踏まえた業務改革や制度整備、組織運営の改善を主体的に推進する部門です。経営に近い立場から企業価値向上と持続的な成長を支えるポジションです。日々の業務では、担当業務の遂行に加え、関係部署と連携しながらプロジェクトの進行管理や調整を行う場面も多くあります。幅広い経験を積みながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス・社宅・コワーキングスペース等のファシリティマネジメント ・社有車・カーシェア・レンタカー等の車両管理 ・情報セキュリティ体制の運用・推進（Pマーク・ISMS対応） ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・各種認証制度の運用（女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法等） ・BCP（事業継続計画）の推進、防災・災害対策の運用管理 ・生命保険・損害保険等の契約管理 ・広報業務（コーポレートサイト運営、SNS発信、メディア対応等）など
採用担当には会社説明会や面接に参加しますので、是非具体的な業務をご確認ください。 入社後は、上記以外の業務にも幅を広げていくことができます。（人事部業務全般） 社内は和やかで相談しやすい雰囲気があり、サポート体制や福利厚生も充実していることから定着率が高く、 長く、安定して、スキルを磨いていきたい方に適した職場環境です。
売上高1兆円規模を誇る大手グローバル企業にて、上場企業の商事法務スペシャリストとしてキャリアを磨ける点が大きな魅力です。株主総会の企画・運営をはじめ、コーポレートガバナンス対応や上場審査サポートなどスケールの大きな実務に深く関わることができます。 また、入社後一定の経験を積んだ後は、適正や希望に応じて部内での業務ローテーションや他部署への異動も可能であり、長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。さらに、最高年収1,200万円を目指せる好待遇に加え、フレックスタイム制や週2回程度の在宅勤務（リモートワーク）も導入されており、柔軟でワークライフバランスの整った働き方が実現できます。
下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同でご担当いただきます。 ① 株主総会関連業務 ・株主総会の企画・運営全般 ・招集通知、参考書類、事業報告、決議通知書等の作成および内容確認 ・株主からの問い合わせ対応、株主名簿管理に関する業務 ・議案の取りまとめ、想定問答集の作成 ・会場設営、リハーサル実施、当日運営および進行管理 ・証券代行機関、弁護士、監査法人等の外部関係者との調整 ・株主総会運営に関する法令・コーポレートガバナンスコードへの対応 ②上場審査対応のサポート ③商業登記・法定開示・株式関連業務サポート ④執行役員会事務局サポート ⑤上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務
株式会社Sun Asterisk
IFRS導入推進をはじめ、海外子会社管理や年間1〜2回ペースのM&A、金融領域など、多様で密度の濃い高度な会計論点に携わり短期間で経理としての市場価値を大幅に高められる点が大きな魅力です。また、マネージャー・エキスパート層はフルリモートが可能であり、フルフレックス制度の活用によって繁忙期の残業分も閑散期で柔軟に調整できるため、月平均残業時間は約10〜11時間と極めて良好なワークライフバランスを実現できます。
本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきながら連結・開示等業務を担っていただきます。 （1）IFRSの導入推進：会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード （2）経理課題の解決と実行：経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進 ・日本基準およびIFRSベースでの会計論点の検討・処理および監査法人との折衝 ・連結および開示業務 ・連結およびグループ会社決算の財務分析
上場企業グループの安定した基盤のもと、日常経理から連結会計・開示業務、さらにはM&Aや新規事業開発といった多角的な成長フェーズまで幅広く関与できる点が最大の魅力です。実務を通して専門性を研鑽でき、将来的にはスペシャリストやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。 また、コアタイムなしのフルフレックス制や週2から3日程度のリモートワークを導入しており、残業も月平均10.5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、刺激的な環境で着実に成長できる職場です。
経理担当者として、財務会計業務全般を中心に、急成長中の事業運営を支える基盤づくりを役員やバックオフィスメンバーと連携しながら推進いただきます。オーガニック成長やM&A、新規事業開発など多角的な事業展開を経理の立場から支える役割です。 ■業務詳細 ・日次経理業務（仕訳入力、経費精算など） ・預金出納業務（支払業務、売掛金・買掛金管理など） ・月次、四半期、年次決算業務 ・原価計算 これらの業務経験を積んだ後、ご希望や適性に応じて、連結会計や開示業務などより専門性の高い分野や国内子会社の経理業務も担当いただくことが可能です。
株式会社ヨセミテ
更新日：2026年10月05日
IPO準備およびM&A推進を軸とした、経営の最核心に携われる点が最大の魅力です。代表のパートナーとして戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で主導でき、企業価値最大化に直結するダイナミズムを実感できます。経営企画チーム2名の少数精鋭体制のため個人の裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って経営幹部としてのキャリアを構築可能です。 さらに、想定年収1,000万〜1,500万円かつストックオプション付与予定という高い還元に加え、フルフレックス・ハイブリッドワークを採用しており、メリハリのある柔軟な働き方を実現できる点も大きな魅力です。
グループ全体のコーポレートファイナンス全般からIPO準備、グループ経営管理までを横断的にリードしていただくポジションです。 代表のパートナーとして現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただき、M&Aを通じて企業価値の最大化を推進していただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算およびグループ会社の経理管理 ・管理会計・予実管理・KPI管理 ・経営数値の分析および経営陣へのレポーティング ・金融機関・投資家・株主とのリレーション構築 ・IPO準備 ・M&A戦略の立案からソーシング、Valuation、DD、PMI、買収後のモニタリングまで一気通貫での推進 ・経営会議の運営 ・管理部門統括 など
NOMERA会計事務所
☆AI・DXを活用し、「作業」ではなく「顧客支援」に集中できる環境です！ 月次の分析はAIが行い、担当者は検証と判断、経営者との面談に時間を使います。 ☆ポータブルスキルの習得：AIツールや最新クラウド会計を使いこなす「次世代型会計人材」としてのキャリアが身につきます。 ☆柔軟で自由度の高い働き方ができます！ リモート週3、フレックスタイム制を導入。実務に合わせた柔軟な勤務形態が確保されています。
下記業務をメインにご担当いただきます。 ・定期面談（月次の数字と税務論点の説明） ・日常の質問対応と論点整理、資料依頼、期限管理、社内連携 ・月次決算のレビュー、決算・申告に必要な事実確認と決算書・申告書の作成 ・顧問先の経理事務、クラウド会計の運用改善の提案 ・一次の仕訳作業は、学生インターンと経験の浅いメンバーが担っていますが、入社直後や新しく担当する顧問先では、事業を理解するために最初は自分で手を動かしていただきます。 ・担当社数：20〜30社程度を想定しています。（チーム制） 【使用ソフト】マネーフォワード・freee
K&P税理士法人
・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）。 ・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。 ・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ・誰に聞いても教えてもらえる風通しの良い環境で、仲間と協力しながら成長できるカルチャーがあります。
■具体的な業務 ・顧問先との定期面談（1日1〜2件程度） ・日常的な税務・経営に関する顧問先からの問い合わせ対応 ・試算表・決算報告 ・顧問先からのアンケート（資金繰り・相続・M&A・不動産）を基にした課題解決策の提案 ・グループ内の社労士や行政書士、外部提携先への紹介 ・新規にお問い合わせをいただいた顧客との面談 申告書・決算書の作成や記帳代行などのバックオフィス業務は専任スタッフが担当します。そのため、データ入力や事務作業に追われることなく、お客様対応に100%集中できる環境です。 顧問先への説明の際の資料や月次・決算報告などのシチュエーションごとのトークスクリプトを用意しているため、顧問先対応も安心して行うことができます。 ※顧問先への付加価値提案については提携会社と協力して行いますので専門知識がなくても大丈夫です。
■具体的な業務 ・月次税務チェック・税務調査対応 ・決算申告書作成（年商5億以上） ・顧問先からの税務相談に対する回答 ・相続税の新規問合せ対応 ・相続税申告書作成 ・人材の育成・指導（社内フローやマニュアルの共有・フォロー） ・業務マニュアルの作成や効率的な仕組みの構築 ・記帳代行（別部署）や外勤担当との進捗・品質管理連携 将来的には、年商10億円、20億円、30億円、それ以上の決算・申告にも挑戦していただきたいと考えています。 ただし、入社直後から大規模顧問先をお任せするわけではありません。これまでの経験・能力を踏まえて担当先を決定し、無理のないステップで規模を引き上げていきます。また、将来の中核メンバーとして後輩プレイヤーの育成や、事務所の仕組み作りに参画していただくポジションです。
AtaGO税理士法人
定着率の高さと働きやすさ、そして資格取得に向けた手厚いサポート体制が最大の魅力です。 1日7.5時間勤務で繁忙期以外は残業がほとんどなく、週1日の在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら穏やかな環境で働けます。また、御茶ノ水エリアという立地に加え、通学日の17時退勤や最大2週間の試験休暇取得実績など、税理士を目指す方の学習支援体制が整っています。 10年以上在籍するメンバーも多く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
◆税理士補助業務（伝票入力、試算表・決算書・書類作成補助や給与計算） ・伝票データのパソコン入力・試算表・決算書・税務申告書の作成補助 ・顧問先への巡回監査（ゆくゆくお任せします） ・給与計算 担当予定件数：約30件ほどを想定 ※年1のクライアントも多いです。 クライアントの売上規模：数億円程度メイン 【会計ソフト】弥生会計がメイン 【申告ソフト】TKC ※営業ノルマはありません。※保険の販売等は一切ございません。
タカタニ会計事務所
・少人数の事務所なので風通しがよく、スタッフ一同が助け合い、分担して業務に取り組める環境です。 ・残業時間が少なくプライベートとの両立が可能です！ ・小規模のため自分の裁量をもってお仕事に取り組める環境です。 ・京都駅より徒歩約5分のオフィスは、各エリアから通勤しやすい立地です。 ・職務内容は内勤のみのため、ご自身の希望に沿った働き方が可能です。
■具体的な業務内容 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表作成 ・年末調整の書類作成 ・個人の所得税申告書作成 ・医院開業に伴う関連業務 まずは簡単な業務から少しずつ慣れていただき、その後業務の幅を広げていただきます。 ■1日の流れと職場環境 9時に出社後、メールの確認とその対応。 その後は会計データの入力やご自身の業務に集中していただきます。 内勤のみのため、集中してお仕事を進められます。 繁忙期以外は残業がほとんどないため、18時に業務を終了しプライベートも満喫できます。
税理士法人横浜総合事務所
■クライアント数は年々伸びており現在は約500社。個人の生涯設計と企業経営に関するすべての諸問題につき、ワンストップでサービスを提供しています！”会計コンサル”に興味のある方にオススメです ■社員の平均年齢は32歳。毎年新卒採用を行っており若手も多いです。 ■雰囲気の良さが自慢で、定着率の良い事務所です。 ■あなたのキャリア志向に合わせて、当法人ではキャリアが積めるのかを面接でお話させていただきます。あなたのやりたいことを聞かせてください！
■決算・税務申告書作成業務 ※入社後は”会計税務支援チーム”にて、クライアントを担当いただきます。 スキルにより3か月～1、2年を目安に下記コンサルを行っていただくイメージです。 ※会計ソフト…発展会計（6~7割）、freee（2割）、他 ※申告ソフト…達人 ■創業支援、資金繰りサポート ■事業の再構築 ■事業承継・相続 ■申告書レビュー ■M&A など ※”戦略経営支援”では2名でバディ制を行っており、それぞれ中小メイン／上場メイン／資産税など特色が分かれています。クライアントにより関わるコンサル内容が変わってきます。 ※勤務の半分は外出していることが多く、担当数は1人30社程度からスタートし、ゆくゆくは60～70社ほど担当を持っていただきます。基本コンサル業務で決算書・申告書作成など煩雑な作業がないため、特段業務量過多というわけではございません。
株式会社マクロミル
更新日：2026年10月02日
■自分の手で組織基盤を創り上げるダイナミズム：完成されたシェアード組織のオペレーターではなく、自らの手でグループ全体の標準化モデルを創り上げていく裁量の大きいポジションです。ピープルマネジメント業務を持たないため、「グループ経理の高度化」と「プロセスアーキテクチャの設計」に集中できる環境が整っています ■「実務×BPR」で、現場を動かす本物の改善力と市場価値を手に入れる：自らハンズオンで決算を完遂するからこそ、現場の痛みに寄り添った「真に機能する仕組み」を構築できます。業務の解体からチェンジマネジメントまでを主導する経験は、単なる経理にとどまらない「実務もわかる業務改革プロフェッショナル」として、市場価値を劇的に高めます ■強力なDX推進基盤の活用：親会社である当社の経理部門では、並行して「生成AI活用」や「監査のデジタル化」といった先進的なDXプロジェクトが進行しています。子会社の業務プロセスを再構築する際にも、こうした全社的なテクノロジーツールや先進的な知見を積極的に取り入れ、最新鋭のシェアードモデルを構築できる面白さがあります。既存の枠組みにとらわれず、モダンなアプローチで経理の仕組み化に挑戦できる環境です
■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 【段階的な業務の推移】 具体的なタスクは上記「職務内容」の通りです。それらを習熟度に合わせて、「実務（ルーティン）」から「構築（企画・改善）」へと段階的に業務の比率をシフトさせ、組織の仕組み化を推進していただきます。業務改善においては、既存メンバーや子会社事業部と密に連携し、課題の特定からプランニング、そして実行に至るまで、ご自身が「プロジェクトマネージャー（PM）」として裁量を持って主導していただくことを期待しています。 1. 入社〜3ヶ月 「全体像とブラックボックスの把握」（実務 10 ： 構築 0） まずは既存手法で決算を自力で完遂し、業務全体像とブラックボックス化している箇所を把握していただきます。 2. 3ヶ月〜半年 「課題の特定と標準化の着手」（実務 7 ： 構築 3） 実務を通じてボトルネックを特定します。マニュアル化やフローの最適化を進め、誰でも回せる状態（標準化）の構築に着手していただきます。 3. 半年〜1年以降 「BPO・システム化と組織の拡張」（実務 5 : 構築 5） フローの最適化後、BPOやシステムへ業務を移管し、作業負荷を適正化します。空いたリソースを用いて、グループ全体の標準プロセス設計や、新規子会社を巻き取るための環境構築をリードしていただきます。 【当面の担当領域】 まずは1社を基点とし、シェアード化の「型（モデル）」を作っていただきます。 担当予定： QO株式会社（リサーチソリューション事業・マーケティングプランニング事業／従業員規模：200名程度） 今後の展開： 上記1社にて標準化のモデルを確立させた後、さらなるグループ各社へのプロセス展開・適用を進めていただく予定です。
税理士法人ONE PARTNERS（細川社労士・行政書士事務所）
【組織で仕事をサポート】 基本は税理士法人の税務顧問担当者と顧問先様のご要望に対応していく体制となります。 労務部門での受注も増加しており、顧問先担当業務をチームとして対応しております。 【受験生応援】 社労士資格取得を目指されている方なら未経験者でも正社員応募可能です。受験生の試験休みも考慮させて頂きますので、是非ご応募下さい。
税務サービス提供のお客様をベースに、労務の提供を行っております。給与計算だけにとどまらず、助成金や開業支援、労務相談など様々なご要望がございます。社労士資格と実務経験を活かした活躍していただけます。 【業務内容】 社労士業に伴う各種業務・会計業務・事務をお任せします。 ■給与計算 ■各種助成金申請サポート・コンサル関連業務 ※運営元の税理士法人顧問先様の業務となりますので、 飛び込みやテレアポ等は一切せず、顧問先様の業務対応に特化しております。 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業に伴う業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし
インフィニティ・パートナーズ 三上裕之税理士事務所
・少数精鋭で中小企業～上場含む大企業への税務顧問の他、組織再編コンサル、M&A、事業承継コンサルなどにも力を入れており専門性高い業務を幅広く経験できます。 案件によってはチーム制を取り入れて対応しています。 ・日経新聞において「事業承継に強い税理士30選」に選ばれた事務所です。その事務所の代表と近い距離で仕事ができノウハウを学べるのは、小規模だからこその魅力です◎ 信託銀行等でセミナー講師を毎年実施しており、案件流入も安定しています。 ・優良顧客が多く自計化率も高い為、残業もほぼなくワークライフバランス◎ 子育てとの両立もしやすい環境です。（子育て中の女性も在籍しています。） ・勤務時間や日数は比較的自由がききます。週4日勤務（賞与有）の正社員としても働くことが可能です。 ・東京駅すぐの立地でアクセス良好です！ ・会計事務所へキャリアチェンジを希望される会計士の方も歓迎です。
①法人税業務（法人クライアントは担当10～15社目安） クライアントの売上規模は、5000万円規模の中小企業 ～ 3000億円規模の上場企業まで幅広く対応しています。 上場会社の税務・会計業務、連結納税、組織再編等の、高度で最新の税務業務を行っていただきます。 ※現在、上場企業は5社、上場子会社は約10社、他中小企業をサポート。クライアントは規模の大きい企業様も多いため複数名で担当し、多段階の所内レビューを実施しています。 ②資産税業務 株価算定や事業承継、相続税試算業務・相続税と贈与税申告業務までサポートしています。 ※月5件～10件ほどはご相談を受けている状況です。 ③SPOT業務（財務・税務DD、組織再編業務等） 希望に応じ、大きい案件にもチームで携わっていくことが可能です。 ※会計ソフト ： 弥生会計・勘定奉行 ※税務申告ソフト：達人シリーズ（NTTデータ）
税理士法人ブラザシップ／株式会社 ブラザシップコンサルティング（名古屋本社）
クラウド会計導入支援コンサルティングは、月次決算を早くしたい、経理業務が属人化・煩雑化している、間接部門の経費を削減したいといった課題を持つ企業に対し、アナログ経理からデジタル経理への変革を支援するものです。 リアルタイムな数値把握が可能になることで、過去の決算書を作るだけの作業から、未来の戦略を立てるための財務コンサルティングへとクライアントのステージを引き上げられる非常に貢献性の高いお仕事です。 また、会計・税務の専門知識だけでなく、最新のITツールを活用した業務フロー構築のスキルが身につき、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進の専門家として市場価値を高められます。
◆仕事内容 freee会計を軸とした業務フローの構築とクラウドサービスの導入がコア業務となります。 お客様の現状を伺い、最適なシステムの選定、業務フローの構築。 サポータースタッフと共に会計ソフトの設計や初期設定を進めていただきます。 ソフトの特徴や相性・特性を知り、お客様の疑問・課題に答える力が必要とされますが 業務遂行に必要な知識は段階を追って習得していただきます。 また、ご希望に応じて税務業務にも携わっていただく事も可能です。 ◆ブラザシップの「経営支援サービス」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。 ※仕事内容や育成制度は、面接でも丁寧にご説明します。あなたの応募を、心からお待ちしています！
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
税理士法人MediBATO
◎大手税理士法人で教育部門を担っていた代表のもと、専門性の高い知識や実務を学べる環境です。 ◎医療業界をはじめ、さまざまな業種のクライアントを担当しているため、ご希望や適性に応じて幅広い経験を積むことができます。 ◎2026年5月に移転したばかりの、栄駅すぐの綺麗で快適なオフィスで勤務いただけます。 ◎税理士資格の取得を目指す方を積極的に応援しています。試験との両立を支援する体制が整っており、働きながら資格取得を目指せる環境です。 ◎代表をはじめ、穏やかで協力的なメンバーが多く、相談や意見交換もしやすい風通しの良い職場です。
内勤職として、お客様を担当する税理士・顧客担当者のサポート業務をお任せします。 もちろんスキルや経験に応じて、希望があればクライアント対応をお任せすることも可能です。 【業務内容】 ・月次決算・記帳代行 ・決算、申告書作成業務 ・事務所内の年末調整業務 ・その他事務所全体の補助作業 →未経験の業務については、丁寧に指導します！ 会計ソフト入力（医療、公益法人等の特殊会計業務含む。） ワード・エクセルでの書類作成など。 【使用ソフト】 ＪＤＬ、達人、freee、ＴＫＣ、ＭＦ
株式会社スムーズ
CFO直下という裁量の高いポジションで、意思決定プロセスに深く参画できる点が最大の魅力です。メガバンクからVCまで多角的なステークホルダーとの交渉を一人で手掛け、デット・エクイティ両面の調達を一気通貫で主導できます。急成長企業の難易度が高い環境だからこそ本物の財務実践力が磨かれ、フレキシブルな働き方も実現可能です。
以下の内容からご本人の意思とスキルを踏まえてアサイン予定です。 - デット：地銀・銀行との渉外活動、期中管理（定型資料のやり取り）、資金繰りのモニタリング - エクイティ：VCとの資金調達クロージング、投資家QA対応、事業計画更新
株式会社MAPPA
更新日：2026年10月01日
会社の成長とともに、従業員数も増加しており、法務・知的財産の管理組織（法務部）を強化するための募集（人員増員）となります。 今回の募集ポジションは、法務・知的財産担当者として各種アニメビジネスの最前線に密接に関わる機会が非常に多い環境です。 著作権やその他の知的財産権の知識、経験、スキル化については、入社後、しっかりと教育研修を整え、OJT含めてマネジャーから手厚くフォローいたします。ビジネス現場と近い距離・就労環境で、ビジネス思考で周囲に貢献できる方からのご応募をお待ちしております。
急成長中のアニメ制作会社で、現場ビジネスの法務業務を中心に担当していただきます。 新しくゼロから法務部門を構築するにあたって、組織のプレイヤー、またはリーダー候補として、管理職を補佐して業務全般の中核を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ●法務・知的財産担当者としてのビジネス担当者への各種サポート ●国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト、審査、管理 ●新規プロジェクトや企画案に関する法的リスクの検討、助言 ●関連法規（著作権法を中心としたアニメビジネスに関係する各種法律）に関する法的調査、助言
株式会社オークネット
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
・未経験で入社して活躍しているスタッフもいます！やる気のある方には挑戦の機会を与える環境です。（半年ほどは社内で業務を覚えていただきます。半年後に顧問先へ伺う際も、しばらくは先輩社員が同行しますので、安心してチャレンジできる環境です。） ・ライフスタイルによって時短勤務やリモートワークも相談が可能です。 ・女性も活躍しており、定着率も良く、中には40年勤続している方もいらっしゃいます。 ・勉強したい人を応援します！（土日休み・残業なし など）
■法人顧問業務全般 ・巡回監査／税務相談／決算書作成／経営計画書作成支援／確定申告など ※担当は15件程度、確定申告は30～40件程度を想定しています。 ※明確なチーム制ではありませんが、クライアントの規模によっては2名で担当をしたり、法人全体で取り組む体制を取っています。 ※記帳はアシスタントが対応します。 ※ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。 ■ご希望次第で下記業務もお任せします。 ・相続などの資産税対策業務 【会計ソフト】TKC、弥生会計
クライサー税理士法人 恵比寿支店
・柔軟で快適な勤務スタイル：週2日のリモートワークやフレックスタイム制を導入。繁忙期でも残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。 ・資格取得・試験勉強を強力サポート：勤務時間中の勉強が可能など、税理士を目指す方を応援する体制が整っています。 ・幅広いキャリアとスキルアップ：仕訳や申告書作成といった基礎から、相続税対策、上場・IPO支援まで多様な案件に携わり、専門性を高められます。 ・良好な職場環境：20代～40代が活躍するフラットで明るい組織で、高い定着率を誇ります。
仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、相続税申告・対策支援、 NPO法人への税務サービスなど、税務会計全般へ携わっていただきます。 まずは所内での補助業務からお任せし、環境やお客様に慣れ次第、 徐々に担当引継ぎを行っていく予定です。 処理業務というよりも、時代や社会のニーズをいち早く汲み取り、 最新のケースへ専門性を発揮する業務へ注力していただけます！
大手法律事務所の代表弁護士を直接支えるポジションであり、事務所の円滑な運営に大きく貢献できるやりがいの大きさが魅力です。実働7時間、残業も月10〜20時間程度と少なめで、年間休日120日以上とワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、代表秘書は4名体制となっており、チーム内でしっかり協力・フォローし合いながら業務を進められるため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに、賞与実績4ヶ月分や各種手当・福利厚生の充実、溜池山王駅から徒歩1分というアクセスの良さも魅力です。法律の専門知識や英語力、事務スキルを活かし伸ばしながら、長期的に安心して活躍できる職場環境です。
代表弁護士の秘書業務全般をお任せ致します。 ※同行はございません。 弁護士が弁護士業務に集中できる環境作りが業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ 会議アレンジ、会食・出張をはじめとした各種手配、手土産準備、メール管理、案件の進捗管理、スケジュール管理、FAX・郵便物管理、経費精算 、タイムチャージ入力、資料検索、コピー、ファイリング、受付対応、電話対応
◆IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる：ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ◆社会的課題への貢献：「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◆様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる：社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
パラリーガル業務（法律事務）に関する幅広い仕事をお任せします。配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。多くの方が他業界から未経験でパラリーガル業務を習得し、活躍しています。
■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはお客様（新規・既存問わず）や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、1～3か月で案件や分野に関する基礎部分の業務知識取得を目指して頂きます。先輩所員がチューターとして指導し、都度相談しながら業務を行っていきます。
株式会社GCC Japan
更新日：2026年09月30日
・年間2回代理店研修の為、出勤あり（後日振替休日取得） 【ミッション】 ・経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。
当社は、ISOマネジメントシステムの審査・認証を全国で展開する成長企業です。事業拡大と組織基盤の強化に伴い、経営陣の右腕として管理部門を統括する「管理部長」を募集します。 【ミッション】 経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務】 ■経理・財務・経営管理 ・月次／年次決算の取りまとめ、会計処理の精査 ・予算策定、予実管理、資金繰り・債権債務管理 ・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成 ・税理士、金融機関等の外部専門家との連携 ■人事・労務・総務 ・入退社、勤怠、有給休暇、社会保険等の管理 ・就業規則・社内規程の整備、運用 ・固定資産、車両、保険、契約書、文書等の管理 ・会議体の運営、資料・議事録の作成 ■組織マネジメント・業務改善 ・管理部メンバーの業務管理、育成、役割設計 ・業務フローの標準化、属人化の解消、システム活用の推進 ・内部統制、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化 ・経営課題の整理と改善施策の企画・実行 ※プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、段階的に管理部門全体を統括していただきます。
・介護業界の中でもトップクラスの稼働率を誇り、いち早くIoTを導入するなど、IT化を積極的に推進している先進的な企業です。 ・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感を実感しながら主体的に業務に取り組むことができます。 ・年2 回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら課題の解決に取り組み、会社の成⾧を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。
■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。 その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。 法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、 BCP 等各種施策の検討、研修など。 ・知財管理:商標・特許の出願、管理 ＊興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。 ・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応 ＊AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 ＊必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。 ＊様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができます。
ETホールディングス株式会社
CFOおよび財務・経理グループ長（採用中）の直下で、経営判断に直接つながる実務経験を積める点が最大の魅力です。業務が細かく分業されていないため、日々の仕訳から月次・年次決算、税務、資金管理、監査対応まで、経理財務の一連の流れをトータルで経験・網羅できます。 また、Excelやクラウド会計（マネーフォワード）を活用した定型業務の効率化・自動化など、自らの提案で「仕組みをつくる」面白さを味わえる環境です。 経営陣との距離が近く、作成した数値がどう経営に活かされるかを実感しながら働けます。次長ポジションからのスタートで、将来的なグループ長や管理職への昇格を見据えたキャリアパスも用意されています。
〇経理業務（主担当）・・・日次仕訳の作成・計上（売上・仕入・外注費・人件費・経費・入出金等、全科目に対応） ／ Excel での仕訳データ作成、及び会計システム（マネーフォワード クラウド会計）へのインポート・計上 ／ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、支払処理、入金確認・消込 ／ 経費精算・立替精算の内容確認及び会計処理 ／ 固定資産管理（取得・除却、減価償却計算）、リース取引の会計処理 ／月次決算業務（各勘定の残高突合・勘定分析、未払・前払・引当等の決算整理仕訳） ／ 四半期・年次決算業務の実施、及び計算書類・開示資料作成のサポート ／退職給付会計に係る処理（外部計算ファームによる算定結果の受領・確認、仕訳計上、資料への反映） ／ 子会社の月次・年次決算のサポート、連結パッケージの収集・内容確認 ／グループ会社間取引の照合、内部取引の把握・整理 〇財務業務・・・日次の入出金処理、インターネットバンキングの操作、預金残高の管理 ／ 資金繰り実績表・資金繰り予定表の作成及び更新 ／ 借入金の返済・利息支払スケジュールの管理 〇税務業務・・・消費税の課税区分の確認、消費税申告に係る資料作成 ／ 法人税・住民税・事業税の申告に必要な資料の作成（顧問税理士法人への提出資料の取りまとめ） ／ 源泉所得税、住民税（特別徴収）等の納付手続 ／ 償却資産申告、法定調書、各種届出等の作成補助
・会社初の法務専任として、法務機能そのものの立ち上げに携われます。 ・契約審査だけでなく、契約管理フローや社内ルール整備まで幅広く担当できます。 ・LegalOn導入が進んでおり、仕組みづくりと運用定着の中心を担えます。 ・事業部との距離が近く、事業成長を支える法務として介在できます。 ・完成された組織に入るのではなく、0→1で基盤をつくる経験が積めます。 ・成長フェーズの企業で、法務として組織基盤づくりに関われます。
法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の審査、作成、修正、締結支援 ・LegalOnを活用した契約管理体制の定着・運用 ・顧問弁護士との連携窓口 ・内部監査対応 ・上場審査を見据えた法務DD対応 単なる契約レビュー業務にとどまらず、法務実務と仕組みづくりの両面を担っていただくポジションです。
当事務所は創業8年目を迎え、大きすぎず小さすぎない「ちょうど良い規模感」の成長中の組織です。そのため、業務が細分化・縦割りされておらず、パラリーガルとして幅広い業務を経験できる面白さがあります。自分の仕事の成果や貢献度が目に見えやすい環境で、組織の成長に自身も貢献しながらステップアップしていける最適なフェーズです。
入所直後は、まず当事務所の業務フローに慣れていただくため、商業登記関連などの比較的定型のタスクからスタートします。その後、ご自身が強みを持つ専門分野や得意領域があれば、順次そちらの業務もお任せしていく方針です。いずれの業務も、日英併用を想定しています。 ・登記・コーポレート関連実務 ・商業登記手続き全般（議事録作成、必要書類の作成、登記申請までの一連の実務） ・外為法関係の届出 ・リサーチ業務 ・M&A案件の法務DDその他案件サポート ・その他会社法関連の書類作成、問い合わせ対応 ・不動産・ファイナンス関連実務 ・不動産登記申請関連業務 ・SPCの設立その他のSPC管理業務 ・ファイナンス契約の関連書類の準備・確認 ・金商法上の開示書類の作成補助 ・各種申請 ・各種許認可申請関連書類作成 ・査証（出入国管理・在留資格）関連書類作成 ※申請手続きは有資格者が対応します ・スキル・習熟度に応じてお任せしたい業務 ・M&A案件のサポート、M&Aプロジェクトへの参画 ・その他専門分野（金商法関連、不動産関連など）
阪和興業株式会社
1. 経営層に近いハイキャリア 海外子会社約40社を対象に、グループの重要課題を捉えたリスクベース監査を推進。経営層に近い視点で意思決定に関わり、事業成長に貢献できます。 2. 充実したスキルアップ支援 年間10万円までの自己研鑽支援制度（セミナー費や書籍代）に加え、監査関連資格の受験料や団体会費も経費精算が可能。成長を強力にバックアップします。 3. 良好なワークライフバランス 年収1,100万〜1,320万円の高水準でありながら、残業は月10〜20時間程度。入社半年後からは週2日の在宅勤務も可能で、メリハリを持って活躍できます。
当社グループの海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等） ・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する） ・監査企画業務（監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他） ・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他） ・海外出張（年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり） 監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。
上場企業の法務部門にて、アシスタント業務からスタートし、ステップアップを目指せる点が大きな魅力です。 契約書管理や社内手続きなどのアシスタント業務からスタートし、将来的には専任の現メンバーとともに本格的な実務担当者へとステップアップできる成長環境が整っています。 さらに、残業は月10〜20時間程度と少なく、フレックスタイム制や週2日のリモートワークが活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、年間休日124日に加え、大切な人のために休める「あの人休暇」や連続9日間のリフレッシュ休暇など、同社ならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける点も魅力です。
契約書管理や社内手続きのサポートなど、法務メンバーが専門業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ＜主業務＞ ・反社チェック ・契約書の受付・管理・ファイリング ・契約書締結に関する事務手続き ・契約書締結業務（押印、電子契約） ・法務関連データの入力・管理 ・稟議申請・支払申請・押印申請などの申請、進捗管理 ・社内問い合わせ一次対応 ・会議調整、議事録作成 ・顧問弁護士や外部関係者との連絡調整 ・法務部門の庶務業務全般 ・商標管理 ・登記手続き ＜経験やスキルに応じてお任せ＞ ・契約書レビューの補助 ・コンプライアンス研修の運営サポート ・規程・マニュアルの管理 ・法務関連プロジェクトの事務局対応
更新日：2026年09月29日
商業施設にとどまらず、ゲーム事業やIPの海外展開といった最先端カルチャー・新規領域へ積極的に挑戦する企業風土が魅力です。法務部門としても単なる契約書チェックに閉じることなく、事業部門と二人三脚で新しいビジネスの実現に向けて伴走するやりがいが得られます。 また、フレックスタイム制や週2から3日の在宅勤務（リモートワーク）が導入されており、残業も月平均10から20時間程度と少なめです。東証上場グループならではの安定した事業基盤とワークライフバランスを両立しながら、攻めの法務としてキャリアを磨ける好環境です。
■契約業務 国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等 （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） 上記に紐づく取引先との交渉サポート、事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整 及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・知的財産権（著作権、商標権等）関連業務 ・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む） ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務（社内規程の新設・改定等支援業務）
・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境 国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、 法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。 ・法務全体を俯瞰できる業務設計 業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、 コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。 ・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける 単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的な キャリア形成が可能です。 ・成長機会豊富な精鋭チーム 弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が 整っています。
持株会社である株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。 一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。 金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ＜主な業務内容＞ ・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言 ・各種契約や社内規程のレビュー ・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など ※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。
株式会社BLITZ Marketing
更新日：2026年09月25日
（１）マーケティングスキルの拡大 少人数で様々な集客チャネルを扱うため、 何か一つに特化したマーケティング業務ではなく幅広くマーケティング全般に携われます。 また多くの代理店とも共同でミッションを進めていきます。 通常の広告代理店はもちろんのこと、インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングと 事業名に「〇〇マーケティング」とつくものは大体、携わることができる環境です。 （２）ビジネス戦闘力の向上 交渉力や数字を作る力を網羅的に底上げすることができます。 複雑なビジネスモデルのサービスやプロモーションプロジェクトの運営をしていく中で、 求められるスキルや経験も変わり、常に新鮮さを感じながら広く深くビジネススキルを磨いていくことができる環境です。 （３）次のキャリアに活かせる市場価値の向上 企業担当者や経営者の方々から直接、スカウトをされるメンバーも多くいます。 それだけ求められるものも多く、知識・人間性共に磨かれるポジションであるため、必然と市場価値が高くなる環境です。 裁量権も大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ①各種データを元に戦略の立案・実行 └Meta広告の運用 └SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ └数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案 ②新しいビジネス機会の発見 └広告代理店との連携 └未開拓の広告チャネルへの挑戦 ③自社のマーケティングオペレーション全般 └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握 ④海外連携 └海外のチームや国外の法人との連携 └広告インフラや数値取得を共同対応
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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