中小企業の経営層に近い距離で、バックオフィスのDX推進や基幹システム導入に上流から関われる点が大きな魅力です。現場の課題抽出からシステム選定・運用改善まで一貫して支援するため、介在価値を実感しながら実践的なコンサルティングスキルを磨けます。

また、働きやすさとやりがいを両立できる環境も特徴です。男女比5:5のバランスの良い職場環境で、在宅勤務や時差出勤、試験休暇など柔軟な制度が整っています。21時以降の残業は原則NGとなっており、残業も月20〜30時間程度と抑えられているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めていくことが可能です。

仕事内容

□パッケージソフト導入支援
会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援
□基幹システム導入支援
業務フロー作成、課題一覧表作成、RFP作成、システムベンダー選定、選定に伴う各種資料作成と会議の議事進行
□業務改善・経理改善コンサルティング
ご提案書作成、クライアントとの折衝業務、定例進捗資料作成及び報告

待遇詳細

年収

392万円～879万円

月収

26万円～60万円

勤務時間

09:00～18:00

必要スキル

日商簿記３級以上

入社後に身に付くスキル

中小企業のバックオフィスにおける会計・給与等のパッケージソフト移行支援や基幹システムの導入支援（RFP作成・ベンダー選定）、業務フローの可視化と改善提案を通じて、実務的なITコンサルスキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制年末年始、アニバーサリー休暇（1日） ※特別休暇：試験等特別休暇・永年勤続特別休暇 ※産休・育休を取得した方のほとんどが復帰しています.

各種保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）三井住友海上火災保険(株)・大同生命保険(株)の任意保険に加入(病死300万円・事故死600万円）

福利厚生

自習室開放、永年勤続表彰、業績関連手当表彰、退職金制度（勤続3年以上）、保養所（東急ハーヴェストクラブ会員）、社員旅行、1都3県以外に住んでいて、採用になった場合において、都内近郊に転居された場合には支度金として10万円を支給、各種外部研修制度

諸手当

交通費（1か月5万円上限）、各会費会社負担（税理士会員・公認会計士会員・社会保険労務士会員・行政書士会員・中小企業診断士会員）、業績関連手当表彰、在宅勤務手当、リーダー手当

企業プロフィール

業種

税務・会計事務所

事業内容

・税理士業務全般経営コンサルティング、事業財産承継・資産運用コンサルティング
・財務経営コンサルティング、企業再生・財産活用コンサルティング
・人事労務コンサルティング
・ITコンサルティング

会社の特徴

■創業から130年。成長を続ける専門家集団！
■社会保険労務士や司法書士、中小企業診断士等、各種専門家が社内に複数名所属。経営者に対してスピーディー且つ、幅広いコンサルティングができる点が魅力です！
■研修制度が整っており、新入社員には「エルダー」という専任の教育担当者がつくので、わからない事も気兼ねなく質問できる体制が整っている点は他社との大きな違いです。