当事務所は創業8年目を迎え、大きすぎず小さすぎない「ちょうど良い規模感」の成長中の組織です。そのため、業務が細分化・縦割りされておらず、パラリーガルとして幅広い業務を経験できる面白さがあります。自分の仕事の成果や貢献度が目に見えやすい環境で、組織の成長に自身も貢献しながらステップアップしていける最適なフェーズです。

仕事内容

入所直後は、まず当事務所の業務フローに慣れていただくため、商業登記関連などの比較的定型のタスクからスタートします。その後、ご自身が強みを持つ専門分野や得意領域があれば、順次そちらの業務もお任せしていく方針です。いずれの業務も、日英併用を想定しています。

・登記・コーポレート関連実務
　・商業登記手続き全般（議事録作成、必要書類の作成、登記申請までの一連の実務）
　・外為法関係の届出
　・リサーチ業務
　・M&A案件の法務DDその他案件サポート
　・その他会社法関連の書類作成、問い合わせ対応
・不動産・ファイナンス関連実務
　・不動産登記申請関連業務
　・SPCの設立その他のSPC管理業務
　・ファイナンス契約の関連書類の準備・確認
　・金商法上の開示書類の作成補助
・各種申請
　・各種許認可申請関連書類作成
　・査証（出入国管理・在留資格）関連書類作成　※申請手続きは有資格者が対応します
・スキル・習熟度に応じてお任せしたい業務
　・M&A案件のサポート、M&Aプロジェクトへの参画
　・その他専門分野（金商法関連、不動産関連など）

待遇詳細

年収

550万円～700万円

月収

39万円～49万円

勤務時間

9:30-17:30（実働7時間）

必要スキル

＜必須要件＞
・法律事務所、企業法務（インハウス）、司法書士事務所等のいずれかにおいて、実務経験 3年程度有する方
・商業登記手続きを、一通り（議事録作成〜申請まで）理解し経験している方
・基本的なテンプレート等をもとに、必要事項を正確に入力し、議事録等を確実に作成・登録できる方
・ビジネスレベルの英語力

入社後に身に付くスキル

商業登記からM&A・不動産・ファイナンス法務、外為法や各種許認可申請まで、英文案件を含む高度で幅広い企業法務実務スキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日、年末年始（12/28～1/3）、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護等休暇、産前産後休業・育児休業

各種保険

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

福利厚生

・定期健康診断および婦人科検診等費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担
・退職金制度（確定拠出年金）※年内開始予定
・在宅勤務制度（業務習熟後、シフト制にて最大50％在宅勤務可）
・資格支援制度（TOEIC）
・弁護士、バックオフィス全員自由参加の各種所内レクリエーション
・育児短時間勤務制度（3歳到達まで）
・子の看護等休暇：小学校3年生未満の子が対象、年5日有給（1時間単位で取得可能）
・副業・兼業可　※一定の条件あり
・フリードリンクあり

諸手当

通勤手当

企業プロフィール

業種

法律事務所

事業内容

企業法務を中心に、国際的案件を含む様々な法律業務に従事しております。
・クロスボーダーM&A
・国際紛争
・規制・当局対応
・EPC等インフラストラクチャープロジェクト
・クロスボーダー戦略顧問
など

会社の特徴

■グローバルな案件領域：クロスボーダーM&A、国際紛争、規制・当局対応、EPC・インフラプロジェクト、クロスボーダー戦略顧問など、高度な国際法的課題に対応しています。
■組織規模：約40名の弁護士が在籍し、縦割りのない環境で多角的なサポートを行っています。
■柔軟で働きやすい環境：年間休日120日以上・土日祝日休みの完全週休2日制に加え、在宅勤務（リモートワーク）などの柔軟な働き方が可能な組織です。