・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）。
・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。
・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。
・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。
・誰に聞いても教えてもらえる風通しの良い環境で、仲間と協力しながら成長できるカルチャーがあります。

仕事内容

■具体的な業務
・月次税務チェック・税務調査対応
・決算申告書作成（年商5億以上）　　　　　　　　　　　　　　　　
・顧問先からの税務相談に対する回答　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・相続税の新規問合せ対応
・相続税申告書作成
・人材の育成・指導（社内フローやマニュアルの共有・フォロー）
・業務マニュアルの作成や効率的な仕組みの構築
・記帳代行（別部署）や外勤担当との進捗・品質管理連携
将来的には、年商10億円、20億円、30億円、それ以上の決算・申告にも挑戦していただきたいと考えています。
ただし、入社直後から大規模顧問先をお任せするわけではありません。これまでの経験・能力を踏まえて担当先を決定し、無理のないステップで規模を引き上げていきます。また、将来の中核メンバーとして後輩プレイヤーの育成や、事務所の仕組み作りに参画していただくポジションです。

待遇詳細

年収

500万円～700万円

月収

26万円～31万円

勤務時間

8:45～17:00

必要スキル

【必須】※いずれも満たす方
・会計事務所での実務経験が5年相当の方（年商5億前後規模の申告書作成のご経験）
・日商簿記2級以上をお持ちの方

入社後に身に付くスキル

相続案件、申告書、決算書作成

福利厚生・手当

休日休暇

週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、試験休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇※2月～3月は土曜日4日出勤あり

各種保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

福利厚生

退職金制度（勤続2年以上対象）、財形貯蓄制度、所内外研修制度（OJT、各種ロープレ研修、「7つの習慣」「識学」受講など）、税理士会費は事務所が全額負担、社員旅行、各種会社イベント、リモートワーク可

諸手当

交通費全額支給、科目手当（各1万円）、日商簿記1級（1万円）、2級（5千円）、全経税法1級（2.5千円）、住宅手当（一律月2万円）、家族手当（扶養家族：配偶者1万円／お子様2万円 ※年齢制限あり）

企業プロフィール

業種

税務・会計事務所

事業内容

税務顧問サポート、会社設立、決算・申告、融資調達
経理代行、経営計画、クラウド会計導入サポート
相続税申告、確定申告、研修＆セミナー
助成金申請サポート、就業規則作成サポート、労務顧問サポート

会社の特徴

■会社理念・経営指針
K＆Pのスローガン「税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！」
代表の香川が目指しているのは、個々のメンバーが強みを活かして活躍し、チームとしても成長し続ける組織です。仕事はもちろんプライベートの人生も豊かにしてほしいという想いを持っています。さらに全員の力を結集し、中小企業のバックオフィス支援で阪神間ナンバー1の税理士法人を目指しています。
■会社特徴
税務会計を入口に、社労士や行政書士も擁する総合グループとして、現在は500件近い関与先を抱える阪神間トップクラスの規模を誇ります。
当事務所では、従業員のスキルアップを全力で応援しています。
「お客様のお困りごとに親身に耳を傾け、もっと役に立っている実感がほしい」
「資格のある無しで立場が変わるのではなく、自分の強みを活かしてボトムアップで活躍したい」
そんな想いを大切にし、誰に聞いても教えてもらえる風通しの良い環境で、仲間と協力しながら成長できるカルチャーがあります。
また、仕組み化とワークライフバランスの充実に力を入れています。実働時間は7.25時間、19:00以降の残業は基本的に禁止としているため、メリハリをつけて働けるのが特徴です。
■募集背景
組織拡大に伴う増員