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現在の検索結果：1,651 件（551～600件）
G.S.ブレインズ税理士法人
更新日：2026年06月13日
【 仕事のしやすい環境 】 何か問題が生じたときに、周りに相談しながら解決していける環境があります。 検討すべき事項があればそのレベルに応じて、スタッフ同士で考えたり、 リーダーに相談したり、それでも解決しなければ所長に判断を仰ぎます。 税務会計以外のご相談をされるお客様も多いので、お互いに補完し合いながら協力して業務を進めていきます。 【 落ち着いた雰囲気 】 落ち着いた、静かな事務所の中で仕事が出来ます。 30代を中心に、全体的に若い人が多いですが、皆さん穏やかで落ち着いた方が多いです。 またオフィスは、広々としておりとても綺麗です。日比谷駅から徒歩２分でアクセスも良好です。 ・社内コミュニケーション制度もございます。（年３回のチーム食事会、年２回の社内会食補助ほか）
入社後は通常業務として中小企業をメインとした税務相談／決算／申告／経営者個人の税務（15～20件程度）をご担当いただきます。 記帳業務は別部門が担当するため、税務やお客様対応に専念いただくことが可能です。また、通常業務に加えて専門業務（相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など）にはエントリー制でチャレンジが可能。自己のキャリアプランに沿って幅広い業務経験を積むことができます。 【 基本業務 】 法人/個人税務会計業務 【 専門業務 】 相続・事業承継コンサルティング、財務コンサルティング、組織再編コンサルティング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲
加納コーポレーション株式会社
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・連結/開示チームの立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理マネージャーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。 ・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築 ・連結決算業務（海外子会社とりまとめ） ・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、主幹事証券の対応 ・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し ・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・急成長企業で、上場準備に関われる貴重な経験 ・経理部門の立ち上げから関わり、自身の裁量で組織を構築できる ・東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、日本の文化を世界に発信できる ・やりがいと責任感を持って仕事に取り組める環境
経理リーダーとして、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます ・国内及び海外子会社の連結業務の構築 ・決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、証券会社との折衝 ・J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・グループ会計処理方針の検討 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制の構築
経理リーダーとして、経理業務全般を担っていただきます ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算早期化に向けたプロジェクトの推進 ・会計システムのリプレイス ・会計処理の検討 ・固定資産管理 ・（その他）取締役会資料作成、海外展開にかかる経理補助
監査法人やまぶき／東京事務所
●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。 ●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、本業に支障のない範囲での副業も認められております
■メインでご担当いただく業務 ・法定監査（金商法、会社法等） ■他業務 ・IPO支援業務 ・財務調査 ・企業再編の支援業務 ・事業計画の策定支援業務 ・内部統制の構築支援業務 ※全体の業務の9割以上が監査業務です。経験と知識によっては、上記業務の他に、株式公開支援や価値評価等のアドバイザリー業務も行って頂きます。 ※業務は縦割りではなく、手を挙げればやりたい業務にチャレンジ出来る環境です。 ※チームでの業務を中心としており、法人事務所又はクライアント先に訪問して業務を遂行いただきます。 ※頻度は多くございませんが、出張があります。（出張不可の場合は応相談）
●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。 上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。 監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。 ●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、 本業に支障のない範囲での副業も認められております。
税理士法人エスミックパートナーズ
■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!! ■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有 ■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）
【税務アシスタント（入社時10社程度～担当）】 ・法人…記帳代行／決算業務／税務申告書作成／クライアント窓口 ほか給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き等 ・個人…領収書の仕訳・集計／青色申告書・確定申告書の作成 ※特定の社員専属ではなく、複数の社員をサポートするポジションです。 チーム全体のサポートを通じて幅広い業務を経験いただけます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。 メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます 【従事する業務内容の変更の範囲】 ・その他会社指定の業務 【就業場所の変更の範囲】 ・研修・キャリアアップの一環で、恵比寿分室で勤務いただく場合がございます。
アクタス税理士法人
■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。 また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。 一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。 ■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。 ■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。 ■同法人を卒業後に独立している税理士の方も多数実績があります。
月次決算、年次決算、連結決算、申告書作成、相続税、組織再編、事業承継 国内の上場会社、上場子会社、オーナー企業に対する税務コンサルティング ＜税務会計コンサルティング＞ ■税務顧問／決算申告 －単なる月次報告ではない「月次経営サービス」 －過去ではなく未来を見据えた「9ヶ月決算における事前の決算指導」 ■グループ通算制度／相続税 ＜経営コンサルティング＞ ■企業再編／企業再生／事業継承／流動化・証券化／経理アウトソーシング ※法人：相続=7:3くらいをご希望の方や、相続100%をご希望の方、M&Aを多めにやりたいなど、業務量の調整は可能ですので、まずはご希望を教えてください。
日本ナレッジ株式会社
・体制強化のための増員です。入社時から管理監督者（課長相当）を想定しております。 ・転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境です。 ・有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です。 ・また全社平均残業時間20時間、繁忙期でも45時間は超えません。 ※本ポジションは基本的に本社への出社となります。
≪業務内容≫ ・決算業務（四半期・半期・年度） ・開示資料作成業務（決算短信・有価証券報告書・その他東京証券取引所・関東財務局提出の開示資料） ・監査法人対応（決算監査、JSOX関連事項） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【 仕事のしやすい環境 】 何か問題が生じたときに、周りに相談しながら解決していける環境があります。 検討すべき事項があればそのレベルに応じて、スタッフ同士で考えたり、 リーダーに相談したり、それでも解決しなければ所長に判断を仰ぎます。 税務会計以外のご相談をされるお客様も多いので、お互いに補完し合いながら協力して業務を進めていきます。 【 落ち着いた雰囲気 】 落ち着いた、静かな事務所の中で仕事が出来ます。 40代を中心に、皆さん穏やかで落ち着いた方が多いです。 またオフィスは、広々としておりとても綺麗です。日比谷駅から徒歩２分でアクセスも良好です。 ・社内コミュニケーション制度もございます。（年３回のチーム食事会、年２回の社内会食補助ほか）
内勤を中心とした入力業務がメインになります。内勤が中心ですがお客様とのやり取りもございます。 将来的には申告書作成ができるレベルを目指します。 先輩社員のサポートのもと、一定年数は記帳業務をメインに担当していただきます。 〇まずはここからスタート（記帳業務メイン） ・仕訳入力（Money Forward、弥生、etc） ・月次決算業務（現預金、棚卸、仮勘定の整理、etc） ・会計資料のスキャン作業（scan snap、etc） ・その他、資料整理など 〇将来的には、こんなキャリアを積むことも可能（極力本人の希望を尊重！） ・記帳のエキスパートとしてキャリア形成（後進育成含む） など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲
株式会社フォトン算数クラブ
・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。
都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて経理として下記業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応:公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計: 予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
企業名非公開
【おすすめポイント】 ・実働7.0時間で、さらに残業も少なく、固定残業代の範囲以上に超過して働いている方はいません。 ・リモート導入しており、時差出勤も可能なためご自身のリズムで勤務することが可能です。 ・在籍する所員の半数近くが税理士！6名が在籍しながら勉強して資格取得しています。 ・職員の定着率が良く、5年間ほど退職者が出なかったことも！ 過去退職者の方が挙げられた退職理由も事務所に対してのネガティブな内容はございませんでした。 ・担当先のお客様から派生する業務にワンストップで対応するため、企業の経営や様々な課題に寄り添った仕事ができます。
税理士の補助業務をメインに行っていただきます。 ■会計ソフトへの入力 ■申告書作成 ■給与計算 ■クライアントへ提出する資料の作成等 クライアント規模は 中小～上場関連会社まで幅があり、様々なクライアントの業務に関与いただけます。 なお、ご希望があればクライアントのフロント対応もお任せすることは可能です。 ※会計システム・・・EPSON使用
税理士法人漆山パートナーズ
◆税務未経験の会計士の方も歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。 ◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。
■監査業務 ■税務コンサル業務 ■スポット案件等 ※スポット業務はM&A、事業再生、相続等多岐に渡ります。 【担当企業数】 ■10社～ ※ゆくゆくは、徐々に担当を増やしていただき、中核クライアント（年商10億～100億）を担当していただくことになります。 【会計ソフト】 ■JDL、弥生、Freee等（お客様に応じて対応しております）
◆会計事務所経験者歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。 ◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・平均年齢42歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
■税務会計業務 ∟法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（法人税中心） ※ほか給与計算、社会保険対応、法人設立手続き等 ■コンサルティング業務等 ∟音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M＆A・組織再編等のコンサルティング業務など 幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアント担当は20～30社ほどです。 ※クライアントへの巡回業務はほとんどございません。 メール、電話、ZOOMが中心、決算報告な等も先方にご来社いただきます。 ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません。
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
・2021年の上場後、わずか4年間で22社のM&Aを実施するなど、急進的な拡大を続けています。 ・SaaS（継続課金）モデルを主軸としており、2025年12月期の連結最終利益が前年同期比約90%増となるなど、非常に高い収益性と安定性を誇ります。 ・若いうちから大きな裁量権を持つポジションに就けるチャンスが豊富です。
M&Aによる連結グループ会社拡大に向けた増員募集です。2021年12月に上場し、これまで約100億円以上M&Aを実行しました。その結果、上場以前と比べ売上は約8倍、営業利益は約9倍、EBITDAは約10倍の成長を実現しました。さらなるグループ強化のための成長戦略のとして、引き続きM&Aを推進していくため、組織強化を行う方針です。 【仕事内容】 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。 ※必要に応じてグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
株式会社ユカリア
・上場企業の経理部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます ・決算業務から開示資料作成まで、経理業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です
プレイングマネージャーとして、決算業務や開示業務、資金管理業務の実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理部門全体をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） ・グループ会社の経理・決算対応 ・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー ・債権管理、経費精算業務の管理 ・税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 ・経理システムの運用および改善企画 ・内部統制対応、監査法人対応 ・M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI ・部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進
tripla株式会社
コンサルタントや税理士法人、外部会計士などの外部パートナーとの連携体制が整備されており、重要なミッションに集中しやすい環境です。今後の事業成長やグローバル展開を見据え、当社の国際的な成長を支える管理体制を確かなものにしたいという志をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
経理財務・内部統制 ・【最重要ミッション】グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトの計画立案、推進、および実務的な導入を主担当として実行 ※専任コンサルタントの支援あり ・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など） ・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む） ・国内外の税務申告対応の実務遂行サポート ※大手税理士法人の支援あり ・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成の実行およびチーム内のレビュー ・金融商品取引法、会社法、税法などグローバルな関連法令・規制への適切な対応体制の整備支援・推進 ・グループ全体のキャッシュフロー管理及び資金管理の実務サポート ・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など（各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます） ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進（外部会計士との連携体制あり） ・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与（ご希望・ご経験に応じて調整可）
■国の補助金に関する経理検査や執行管理を通じて、公的資金の仕組みや資金管理の専門知識を実務で身につけられるポジションです。 ■補助金を活用する企業やスタートアップの立場に立ち、国への申請書類作成や管理体制の整備を支援する経験も積めます。 ■資金管理や税務リスクへの理解が深まり、CFOや税務顧問など将来のキャリアの選択肢を広げられる点も魅力です。 ■独立志向の方にとっても、将来の顧客となり得る企業との接点を持ちながら実務経験を積める環境があります。 ■資格取得を目指す方には、パートタイム勤務や試験期間の調整など実務と学習を両立できる柔軟な働き方も用意されています。
国の補助金は、適正な執行管理が求められる一方で、制度の短期性や人事ローテーションなどの影響により、行政・事業者双方で専門人材や管理体制が十分に整備されにくい課題があります。本ポジションでは、補助金管理の専門チームとして体制整備や業務支援、仕組みづくりを担い、公的資金の適正な活用を支援します。 【具体的な業務】 ・行政機関向け補助金等公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務および関連システム（AIを含む）開発・運用業務 ・補助事業者（民間企業・大学・研究機関等）向け補助金等公的資金の適正執行管理体制構築・運用支援業務および関連システム（AIを含む）開発・運用業務 ・その他補助金事業の事務局業務 （プロジェクトマネジメント業務) ◆入社後の業務イメージ ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、公的資金執行管理業務に必要なスキルをキャッチアップしていただきます。一定期間経過後はご本人の適性やスキルレベルに応じて、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ◆キャリアゴール ・事業リーダー ・スペシャリスト ・独立開業
税理士法人アイユーコンサルティング
■相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。 ■事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。 ■税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。
顧問税務、相続業務に加え、メンバーのマネジメント業務やセミナー講師をお任せする予定です。 【相続関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【税務顧問等】 税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り（医療法人成り含む）・経営コンサルティング・社外CFO業務・経理代行のDX支援 ※お一人あたり顧問業務5-10件、相続30-40件程度 ※相続、法人の割合は選考過程にて相談させていただきます。
・プライム上場企業、商社×製造のハイブリッドカンパニーです。 ・経理未経験者歓迎！会計士が半数以上在籍しており、監査法人経験のある方は馴染みやすい環境です。 ・無理のないスケジュールを組んでいるため、繁忙期でも残業は30~40時間/月ほど。通常期は17時30分～18時頃には帰宅するなどワークライフバランス抜群です。 ・ご希望次第で海外子会社（中国やアメリカ）への駐在の可能性もあり！もちろん語学研修も行っています。
単体・連結決算、開示資料作成、税務申告等を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ジョブローテーションにより国内外子会社管理（M&Aに係る会計処理およびPMI対応を含む）を担当することもあり、海外駐在の機会もあります。 【詳細】日常経理業務、決算業務（単体・連結）、開示資料作成業務、税務申告業務、国内外子会社管理業務（M&Aに係る会計処理並びに決算および内部統制に係る体制構築等のPMI対応を含む）、監査法人対応 【募集背景】近年M&Aによる成長戦略を掲げており、連結子会社および持分法適用関連会社が急増しておりますが、企業結合会計基準対応、支配獲得後のPMI対応、国内外子会社との密接なコミュニケーション等を行うことができる方を育成するため
株式会社くふうカンパニーホールディングス
更新日：2026年06月12日
■グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会にあふれているポジションです！ ■グループ会社なので様々な事業が存在しており、業態ごとに異なる特徴をもつ経理処理を学ぶことができキャリアの幅を広げることができます。 ■フレックス制の導入や服装・髪型自由など、はたらきやすい環境が整っています。
■資金管理 ■単体の月次、四半期、年次決算に関わる業務全般を自己の判断で指揮し完結する ■会計監査対応 ■会計基準、税制改正時の対応方針検討 ■親会社に提出する連結パッケージの作成 ■会社法計算書類の作成 ■ご経験・スキルを考慮して以下の業務もお任せします。 ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ■メンバーマネジメント ・目標設定/評価 ・1on1 ・プロジェクト管理など
株式会社ラクスパートナーズ
チームリーダー、管理職を目指していただける環境です。 若い組織であり、今後、数年以内に社員を倍増したいと考えていますので活躍できるポジションが増える事が予想されます。
「第二創業期」を迎える当社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオフィス機能を構築することがミッションです。ご経験に応じてメンバーの育成や業務プロセスの改善を主導し、変化を前向きに捉えながら、当社の新たな一歩を共に創り上げていくことを期待しています。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の正確かつ迅速な実施と内製化推進 ・社会保険・労働保険関連業務の適切な運用と手続き ・勤怠管理システムの導入・運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ・労務業務プロセスの構築・改善およびマニュアル作成 ・その他、付随する労務事務、問い合わせ対応 【事業の強み】 ●合格率4％の厳選採用 派遣するエンジニアは、合格率わずか3％という厳しい選考を突破したラクスパートナーズの正社員です。技術力はもちろん、派遣先の一員として円滑にプロジェクトを推進できるヒューマンスキルも重視。高いコミュニケーション力やコーチング力を備えた優秀な人材を採用しています。 ●計480時間の超実践型研修 派遣先の業務ニーズから逆算したカリキュラムで、現場が求めるスキルを徹底的に教育。1日8時間×3か月、計480時間の実践型研修を通じて、Web開発・フロントエンド・インフラ（クラウド）・機械学習・QAといった専門領域に特化した人材を育成しています。未経験者であっても、2～3年目のエンジニアと遜色ないレベルに到達します。 ●ニーズにマッチした人材派遣 登録型派遣とは異なり、当社は採用から育成までを一貫して行っています。そのため、エンジニア一人ひとりの強みを深く理解しており、増員ニーズや新規プロジェクトに対しても、最適な人材をスピーディーに派遣することが可能です。
・経営の最前線を支える貢献実感： 自分の丁寧な段取り一つが、社長や役員の思考時間を生み出し、会社全体の意思決定スピードを最大化させる手応えを実感できます。 ・ 経営者の視座を間近で体感： 秘書業務を通じて、急成長企業の経営者が何を重視し、どのように組織を動かしているのかを間近で体感し、自身の視座を高めることが可能です。 ・ 柔軟な対応力が磨かれる環境： 定型業務だけでなく、その時々で「今、何が必要か」を察して動く力が求められるため、高い汎用スキルと適応能力が身につく環境です。
【ポジション概要】 社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。 本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。 【業務内容】 経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。 ・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整 ・社内外における連絡・調整（メール・電話等）の代行 ・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作成 ・社長の特命プロジェクトにおける実務補佐 ・部門を横断した社内リレーションの構築および調整 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ・その他、経営スピードを加速させるための多種多様な事務・サポート業務
・一般企業出身の方が活躍中のポジションです。 ・フレックスタイム制は承認不要のため、毎日半数以上の社員が生活スタイルに合わせて美容室や通院 趣味、勉強、育児など自由に利用しています。入社直後より利用可能です。 ・服装はオフィスカジュアル、ネイル髪型自由です。 ・社内は会計事務所には珍しい女性7割・女性管理職多数／平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり
■複数クライアントの経理代行業務 ※単なる代行ではなく、クライアントの経理パートナーとして課題解決や業務改善まで伴走します。 ※チーム制のもと経理の専門性を高め、信頼構築力を発揮できる環境です。 ・仕訳入力 ・経費精算 ・売掛・買掛管理 ・月次決算、年次決算 ・勘定科目内訳書作成 ・給与計算 ・振込・入金確認 ・経理窓口 ∟メール（対社内、クライアント）電話（クライアント、銀行、税務署等） ・個人の確定申告 ・法定調書作成
・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。 ・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。 ・有資格者は雇用形態について相談可能です。
■申告書レビュー ∟法人税、所得税、消費税などの一般的なレビュー ※申告の件数ボリュームは法人税＞所得税＞相続税 ※業界特性を理解いただくため、入社直後はクライアント担当を兼任していただきます。（1～2年予定） そのため、音楽業界経験、知識の有無は問いません。 ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換、持ち帰り業務はできません。
アークアウトソーシング株式会社/ARK税理士法人
・毎年前年の売上を更新していて安定的なビジネス形態を確率しております。 ・女性社員が６割を占めておりご家庭をお持ちの方でも働きやすい職場となっております。テレワーク、フレックス制度の導入もございます。 ・カフェエリア、リフレッシュスペースも充実しており、福利厚生の一環でコーヒーベンディングマシーン・給茶機より、お好きな飲み物が飲み放題です。 ・DX化が進んでおり、ペーパーレス化となっております。
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 ・会計業務/支払業務/給与計算補助 ・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応 ・英語対応有（英語での読み・書き・会話） クライント総数：200社以上 クライント規模：スタートアップ～最大100億以上に企業
クライアントの様々なニーズに応えるため、枠にとらわれず、新たな手法やクラウドツール等を積極的に導入し、業務フローの標準化及び効率化を目指しています。新たなビジネスチャンスを常に模索している活気のあるチームです。設立登記から、会計・税務・給与計算・社保手続・労務関連・会計監査・人事コンサルティングまで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 ・スタッフメンバーの仕事内容のチェック ・会計業務/支払業務/給与計算補助 ・上記業務に対するクライアントとの電話・メール対応 ・英語対応有（英語での読み・書き・会話） クライント総数：200社以上 クライント規模：スタートアップ～最大100億以上に企業
・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
当社グループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 <具体的な仕事内容> ・日次仕訳処理 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 ※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます
【法人】 ・税務相談 / 税務申告書のレビュー 【個人】 ・税務相談 / 青色決算書のレビュー/ 確定申告書のレビュー ・相続の相談 / 相続税申告書のレビュー 等 システム：MJS、弥生会計 音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。スキルや経験に応じて、一部業務を恵比寿オフィスにてご担当いただく可能性があります。その際は事前にご相談しますので、ご安心ください。 恵比寿分室：渋谷区 恵比寿ガーデンプレイスタワー
株式会社ゼスト
当社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール自動作成SaaSを主軸に、慢性的な人出不足等に悩む在宅医療・介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備を踏まえ、新たに経理担当として活躍いただく方を募集します
子会社経理をメインとしつつ、親会社の一部業務を担当いただきたいと思います。通常業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▼お任せしたい業務 - 日次業務（資金出納等） - 月次・四半期・年次決算業務 - 伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション - 監査法人および税理士事務所との協力 - 業務オペレーションの構築および改善 - その他上記に付随する業務 ▼経験や状況、希望に応じてお任せしたい業務 - 連結対応 - IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） - 開示資料作成業務
株式会社ケップル
・ファンド決算チームはメンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。ワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度を活用することで、、柔軟に勤務をすることが可能です。 ・全社での出社率の平均は15％。この部署に限ってはもう少し低く、月に2~3回の出社頻度となっています。リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。
ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。
株式会社リビングコーポレーション
★大手建設会社グループの子会社です！ 安定した中で新たなサービスに挑戦をしていく社風の為楽しみながら仕事を行って頂ける環境です。 ★土地を保有し、建物を作る所から売る所まで、一気通貫で対応が可能な技術力があります！ 今後は新規事業である不動産クラウドファンディング事業も更に力を入れていく方針です。 ★過度な残業は無く、通常期で約9時間～12時間程度、 繁忙期でも20時間～30時間程でワークライフバランスが取れる環境です。 ★リモートは週1～2回程度利用使用可能です。
財務戦略（資本政策、資本市場、投資等）に係る業務を担当していただきます。 ※財務職担当として下記業務をご担当いただきます。 変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、銀行との提携・連絡をお願いいたします。 ※以下には、将来的に展望する業務も含みます。 ■具体的な職務内容： ・財務・経理部門のマネジメント、DX推進 ・銀行残高管理、資金繰り調整、CF管理 ・国内、海外送金対応、入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・取引銀行との各種調整 ・資金移動業に沿った供託管理 ・業務の効率化、ルール化、社内調整 ・データ集計・分析・調査 ・資本政策の立案と遂行 ・資本市場調達の企画運営と管理（証券化/流動化、CP/社債、格付機関対応） ・法律や会計/税務アドバイザー、証券会社等の金融機関、格付機関との渉外業務
・実働7.5H、夏季休暇や閑散期の特別休暇、試験休暇などお休みが充実！プライベートや勉強との両立も図りやすい環境です。 ・リモート週3日程度OKです！リモートワーク導入実績は15年近くあり、紙資料もすべてスキャンしてデジタル化しているため、他のメンバーに気兼ねすることなくリモートでの業務を進められます！ ・AI活用を積極的に行っています。効率的に仕事を進めたい方にお勧め。残業も抑えられています。 ・社内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い事務所です。ランチミーティングやメンター制度、チーム制度を取り入れています。
クライアントへの定期的フォローアップ 税務申告のサポート 中小企業の財務分析 財務戦略の立案と提案 財務改善サポート 税務申告書、税務届出書の作成 お客様へ訪問し監査業務 業務フローの確認と改善 ITシステムの要件定義、開発 決算書の分析、報告 企業の税務・会計・資金繰りサポート お客様とバックオフィスメンバーとのパイプ役
KPMG税理士法人
【ポジションの魅力】 ★オーナー・ファミリーの資産、経営、承継を俯瞰しながら、M&A・組織再編・株式承継・相続／贈与を様々な角度から設計・実行する点に、他にはない付加価値があります 【柔軟な働き方】 ■時差出勤や中抜けなど事実上フレックスのような働き方をされている方が多いです。 ■出社は各自の判断に委ねられており、在宅勤務メインの働き方も可能です（ただし、業務上の必要がある場合には出社頂きます）。
トランザクションアドバイザリー部門にて下記業務を担当いただきます 1. オーナー系企業の資本政策・M&A支援 M&Aにおける組織再編税制・株式課税・オーナー課税の知見を組み合わせ、以下のような支援を行います。なお、税務以外の面はKPMG FASを協業します。 2. 付加価値型の資産税アドバイザリー いわゆる「申告中心」の資産税業務ではなく、意思決定に直結するシミュレーション・設計業務が中心です。 3. 事業承継型M&Aにおける「買主側」税務サポート バイサイドであるファンド・事業会社に対する売主オーナーに関する税務アドバイス
●日本を代表する大手企業の連結決算・開示業務等をシェアードしている、 専門領域に特化したアウトソーシング会社です。 ●クライアントの大半は東証プライム上場企業等の大手優良企業が取引先です。 ●2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、 2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。 ●事務所出身者の既存社員は、「対お客様へのサービス」という観点を大切にしてこられた方が多いためか、 早期にご活躍をされている方も多いです。さらなる専門性を習得し、スキルアップしたい方におすすめです。
●日本を代表する企業に対する決算業務アウトソーシング事業、もしくは税務アウトソーシング事業に 参画いただき、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務や税務業務の改善提案やコンサルティング業務に も携わっていただきます。 ●大手・上場企業を中心としたお客様の会計組織、税務組織に係るアウトソーシングプロジェクトに アサインの上、これまでの事務所での会計実務経験、税務実務経験を活かしながら、 まずはプロジェクト担当者として貢献いただきます。（連結決算・開示業務のアウトソーシングを中心に、 単体決算業務にも拡がり、近々では税務周りの連結納税・単体税務業務のアウトソーシングも拡がっています。） ●入社直後しばらくは、大企業のお客様が主体となる弊社の業務スタイルに慣れていただき、 その後、プロジェクトの主担当、チーム責任者として活躍いただくことを期待しています。担当業務に対し、 常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率の向上や決算の早期化 に貢献していただきます。 ●業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。（プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では 常駐もします。）担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、 1名が複数プロジェクトを担当することもあります。
ECサイト売上高ランキング11位！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳
◇広報業務 プレスリリースの企画、作成、配信（新製品、事業提携、経営情報など） メディア（記者）とのリレーション構築・維持（情報提供、定例会開催など） 取材対応（依頼受付、情報整理、広報資料作成、当日の立ち会い、質疑応答サポート） オウンドメディア * 自社Webサイト（コーポレートサイト、ニュースルーム）の企画・更新・運用 オウンドメディアの記事企画、執筆、編集 イベント/発表会の企画、運営等 記者発表会、メディア向けイベント、PRイベントの企画・準備・実行・運営 展示会やカンファレンスにおける登壇・出展対応 危機管理広報 * 緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定と整備 ◇秘書業務 オフィス管理業務、来客対応、受付 社長スケジュール調整、スケジュール管理 庶務業務、備品の補充、管理 秘書業務全般
★税務・会計・労務と幅広く経験が積める環境です！勿論専門性を持って税務のみ、会計のみの対応も可能です。 ★残業が少ない環境です。通常期10時間程、繁忙期でも40時間程度となります。 ★チーム制をとっていますので、相談が取りやすい環境です。 税務だけではなく、労務や会計面で相談があった際も社内で解決出来る環境です。 ★年収は頑張った分、反映されるので継続して頑張れる環境です。 定着率も高いです。 ★リモートワーク週1回 ★監査法人や国税からのキャリアチェンジも歓迎しています！！
①経理業務 ・日常仕訳（一般的な勘定科目：預金、売掛金、買掛金等）入力業務 ・固定資産、消費税、有償支給等のとりまとめ ・会計/税制改正への対応 ・クライアント打ち合わせ ②決算業務 ・データとりまとめ ・月次、四半期、年次決算対応 ③各種コンサルティング業務 ・資金繰りの相談、融資の相談等 ※ご経験がある内容からアサインいたします
更新日：2026年06月11日
当社が運営に関わる「TOKYO PRO Market」は、累計上場社数200社を超え、特定投資家向け市場として着実に成長しています。さらに新たな市場・業務領域の拡大により、取り扱い案件の幅も広がっています。さらに、福証にて「Fukuoka PRO Market」、札証にて「Sapporo PRO Frontier Market」が新たに開設され、特定投資家向け市場は引き続き拡大しています。また、投資銀行本部内の公開引受部の業務も本格稼働し、取り扱い案件の幅が広がっています。こうした市場拡大と業務領域の広がりを背景に、当部は上場支援体制の強化や業務の仕組み化を一層進める重要な転換期を迎えています。今後増加が見込まれる上場社数や公開引受業務の拡大に対応するため、人員体制の強化を目的とした増員を行います。
■コーポレートファイナンス業務当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、Sapporo PRO FrontierMarketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞ ・ビジネスモデルの理解・分析・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導 ・内部管理体制の確認および改善指導・法務・財務に関するデューデリジェンス対応 ・監査法人との連携・対応・開示資料（ドキュメント）作成の指導 ほか＜適時開示支援業務＞ ・適時開示資料の作成指導 ほか＜上場維持審査業務＞・上場維持審査対応 ほか ■ 入社後のキャリアステップ（例） ● 入社～6か月業務の基礎知識を習得実務の基礎を経験複数社の副担当として案件に参加 ● 入社1年目以降上場審査・上場維持業務に複数社の副担当として参画主担当のもとで個別案件の進め方を習得・実践適時開示の窓口対応が可能に ● 入社2年目主担当の支援を受けながら日常業務を遂行適時開示などの判断を自ら行い、主担当の確認を得るレベルに成長 ● 入社3年目主担当の助言を受けつつ、本格的な上場審査を担当適時開示対応などを自らの判断で進められる ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
■ 入社後のサポート体制入社後は、1社あたり2～3名のチーム制で業務に取り組みます。経験豊富な先輩メンバーと一緒に進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。OJTを中心に、基礎から学べる環境が整っており、「まずは理解する」「次にやってみる」「振り返る」というサイクルを大切にし、着実な成長を支援します。
■コーポレートファイナンス業務当社では、各ステージへのへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。 ＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞ ・企業の事業内容やビジネスの特徴について理解を深めるサポート・企業のルールや組織体制（コーポレートガバナンス）について、現状を確認し、改善に向けたアドバイスを行う業務の補助・社内の業務体制や管理ルールが適切に整っているかを確認し、改善を支援・法務・財務に関する調査（デューデリジェンス）において、資料整理や確認業務を担当・監査法人とのやりとりを、先輩社員の指示のもとでサポート・上場に必要な開示資料（書類）の作成について、作成手順を学びながら支援 ※専門知識が必要な業務については、OJTを通じて丁寧に指導します。 ＜適時開示支援業務＞ ・上場企業が適切なタイミングで情報公開を行うための資料作成をサポート ・書類の内容チェックや作成補助など、できるところから段階的に担当 ＜上場維持審査業務＞ ・上場後もルールを守って運営されているかを確認する業務のサポート ・必要な資料の確認や整理など、基礎的な業務から経験を積むことができます ■ 入社後のキャリアステップ（例） ● 入社～6か月・業務の全体像や基礎知識をインプット・先輩のサポートのもと、実務の流れを理解・複数社の案件に参加し、経験を積む ● 入社1年目以降・複数社の副担当として、徐々に担当業務を拡大・主担当の指示・フォローのもと、個別業務を実践・適時開示業務について、基本的な対応ができるようになる ● 入社2年目・主担当の支援を受けながら、日常業務を主体的に担当・判断が必要な場面でも自ら考え、確認しながら進められるレベルへ ● 入社3年目・主担当としての役割を担い始める・上場審査や適時開示対応など、責任ある業務にもチャレンジ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社スカイウイル
【このポジションで得られる3つのメリット（What's in it for you?） 】 ■労務から「人事・HR戦略」へキャリアを拡張できる環境 ： まずはご自身の強みである労務領域の仕組み化からスタートし、将来的には組織開発や採用・育成戦略など、HR領域全般（HRBP的ポジション）へと越境してキャリアアップを図れるフィールドがあります。 ■経営直下で「ゼロイチ」の制度設計に挑める裁量 ： 会社の劇的な変革期において、次世代評価制度の構築や労務DXの推進など、組織の「勝ちパターン（仕組み）」を自らの手で創り上げる大きな裁量とやりがいがあります。 ■HR市場における劇的な市場価値の向上 ： 労働集約型から知識集約型（AI・クラウド）へとビジネスモデルを転換させるフェーズでの「痛みを伴う組織改革」の経験は、今後のキャリアにおいて極めて高く評価される強力な武器となります。
【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジーで高度化していただきます。 ■データドリブンなエンゲージメント向上と予兆管理 ： 稼働データ、勤怠情報、定期1on1のフィードバックなど、社内に蓄積された非構造化データを分析。客先常駐エンジニアのメンタルヘルス不調や離職リスクを「勘」ではなく「データ」で早期検知・予防するプロアクティブな仕組みを構築します。 ■「見えない成果」を可視化する次世代評価制度の構築 ： 事業戦略（Reboot Plan 2026-2030）と連動し、高度化するエンジニアのスキルと市場価値を正当に反映する、透明性の高い評価・報酬制度をゼロベースで企画立案します。 【将来的なミッション】 人事戦略（採用・育成・組織開発）への拡張 ： 労務基盤のAI化・自動化によって生まれたリソースを活用し、当社の独自制度である「価値観別組織」や「多層的メンター制度」のアップデート、高度IT人材の採用ブランディング強化など、組織戦略全般の企画・実行にも幅広く携わっていただくことを想定しています。
株式会社ギガテック
■人事・労務・総務を幅広く経験できる まずは労務業務からスタートし、業務習得後は採用・人事・総務など管理部門全体の業務にも携わることができます。管理部門としての専門性を高めながら、幅広いスキルや経験を身につけられる環境です。 ■組織づくりに関われる 事業拡大フェーズのため、業務改善や運用整備などにも携わることができます。 決められた業務を担当するだけでなく、自ら考え提案しながら組織づくりに関わることができます。 ■少数組織ならではの裁量 従業員60?70名規模の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、会社運営に近い距離で幅広い経験を積むことができます。 ■安定した基盤のもとで成長できる 親会社である株式会社ギガプライズの安定した経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、事業拡大に伴う組織づくりや業務改善にも関わることができるため、安定性と成長機会の両方がある環境です。
入社後は、親会社から労務業務の引継ぎを受けながら、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの実務を習得いただきます。 引継ぎや日常的な相談はオンラインでのコミュニケーションが中心となるため、自ら確認・質問を行いながら主体的に業務を習得していただくことを期待しています。 管理部門の一員として、労務業務を軸に経験を積みながら、採用・人事・総務・組織運営など幅広い業務にも携わっていただきます。 また、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を進めているため、業務フローの改善や運用整備、仕組みづくりにも主体的に関わりながら、将来的には管理部門全体を支える存在として活躍いただくことを期待しています。 ■まずお任せする業務 【労務業務】 ・給与計算業務（親会社人事、社労士・外部委託先との連携含む） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・オンボーディング対応 ・安全衛生関連業務 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたい業務 【採用・人事業務】 ・中途採用、派遣社員、アルバイト採用業務 - 母集団形成 - 面接調整 - エージェント対応 - 内定フォロー 【総務業務】 ・オフィス運営管理（備品・設備・契約管理など） ・契約書および各種文書管理 ・社内規程の整備、改訂、運用 ・情報セキュリティ、内部統制関連業務のサポート 【組織運営業務】 ・業務フローの整理、標準化、改善 ・各種データ管理、活用 ・組織課題の抽出、改善提案 ・勤怠管理システム等の運用整備、改善 ・管理部門体制の構築、運用整備
三恵技研工業株式会社
【当社で働く魅力】 ■自己資本7割の安定企業です。 企業としての自由度高く、また働く人の自由度も高い特徴があります。グローバル企業の経理ご自身のキャリア・年輪を大きく伸ばしやすい環境です。規模は大企業ながらアナログ部分・工場気質を残す雰囲気もありますが、経営陣との距離も近く、風通しの良い社風です。 ■財務・経理グループの2番手のポジションになります。 チームをまとめていきたいと思っておられる方にはやりがいがあるポジションとなります。 ■残業時間も月 約20時間程（繁忙期も含めて年間の平均）で働きやすい環境です。
当社は国内２輪・4輪完成車メーカーに、自動車・二輪のボディ部品・排気系部品を製造・販売しています。 今回はご経験に応じて東京本社の経理職コアメンバーを募集します。 （経験をつみスキルアップして経理管理職層を目指していただく人材） 【業務詳細】 決算・工場損益管理業務（月次/年次/連結を含む） 会計監査対応 小口現金の仕訳精査 売掛金・買掛金の残高管理 固定資産関連業務 支払い及び仕訳の取り纏め 社外提出資料の作成 チーム内の取りまとめ 承認業務 DX推進など （この中から、ご本人の意向・ご経験を踏まえてお任せする事項を決定します）
マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
更新日：2026年06月10日
■少数精鋭で有資格者中心のファームで、戦略立案からクロージング後までM&Aを一貫支援。DDやValuationに加え、FA業務にも注力しています。 今後は、海外案件を増やしていく予定のため、英語を活かしたい方にもおすすめです。 ■M&A業界と聞くと体育会系の気質を想像する方も多いかもしれませんが、当社では協調性があり穏やかな社員が多く、風通しの良い環境です。 ■※出社日は週1～2日で、リモートはご自身の裁量で使えます。 ■子育て中の社員が多く、男女共に育児休業取得実績もあります。
中規模案件（数億円～数十億円程度）を中心に担当いただきます。 ■M&Aアドバイザリー業務 ■企業価値評価 ■デューデリジェンス ■事業計画作成支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境の中働けます。 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
★クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。 （TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました。） ★時差出勤、在宅勤務等柔軟な働き方をとっています！ ★月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
＜具体的には＞ ①IPOコンサル 上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートしていきます。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ・IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ・IPO準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策の立案 ・証券会社・監査法人対応のサポート ・内部管理体制の構築、提案 ・各種規程の見直し、作成サポート ・予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ・予実管理体制の整備 ・各種申請書類の作成、指導 ・証券取引所の上場審査に向けてのサポート ・上場後の必要書類作成サポート ・Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成 ・フローチャートの整備 など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。 ②J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。 IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。
有限責任あずさ監査法人
●60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境 コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。 ●組織として珍しい！ソリューション開発チームが隣にいる環境 新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。 ●自己実現を応援してくれる風土 DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。 （兼務可能な業務の例）システム監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
★2023年に新設したDigital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進で必須の攻めと守りを両輪で支援する専門チームメンバーの求人です。 【業務内容】 DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当して頂きます。 システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。 （サービス例） ・DX戦略、実行計画策定支援 （企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援） ・システムアーキテクチャ構想策定 （真の業務要件を満たすシステムアーキテクチャ策定支援） ・生成AIの導入・利活用支援 （生成AIのワークショップ、PcC開発など） ・経営管理ダッシュボード構築支援 （KPMGの有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援） ・デジタルガバナンス構築支援 （企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援） ・AIガバナンス構築支援 （AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
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税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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