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企業名非公開
更新日：2026年08月13日
・在宅勤務ご相談OK！時間単位の有給取得制度もアリ！ ・まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せし、ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、人事領域全般へと業務の幅を広げることが可能◎ ・労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担うゼネラリストとして組織づくりや人材育成に携わるなど、多様なキャリア形成が可能！
■ポジションの魅力 ・まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せします。 ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、 人事領域全般へと業務の幅を広げていただける環境です。 ・給与計算や社会保険業務のご経験があれば、人事制度や採用などの業務経験は問いません。 段階的に知識・スキルを習得できるため、人事としてキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ◆仕事内容 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与、賞与計算） ・勤怠データの確認・集計および管理 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き対応 ・入退社手続きおよび人事情報の管理 ・年末調整業務 ・労務関連の問い合わせ対応 ・人事システムおよび給与システムの運用管理 ◆キャリアパス ・入社後は、まず給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、 当社の組織や人事制度について理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の志向や適性、習熟度に応じて、採用活動、人事制度の運用・改善、教育研修の企画・運営など、 人事領域へ段階的に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・将来的には、労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担う ゼネラリストとして組織づくりや人材育成に携わるなど、多様なキャリア形成が可能です。 ★労務業務に留まらず、採用・人事制度・教育研修など幅広い人事経験を積みながら、 人事の中核メンバーとして成長できる環境です。
①大手コンサルティングファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、現職よりも一段階上の経験を積むことができる ②実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能v
事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。 1.事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2.事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3.事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） ※補足：上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。2および３の業務に関しても、クライアント先への出張・短期間の常駐作業が続くことがあります。 【職務内容】 ・事業計画策定支援 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・利害関係者間調整支援 ・事業再生M&AにおけるFA業務 ・モニタリング/計画実行支援 ・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援 ・原価管理体制の構築 ・バリュエーション/財産評定 ・海外現地法人の実態把握 ・内部管理体制構築 ・企業再編スキーム構築
株式会社Sapeet
更新日：2026年08月11日
・全社の組織構築まで取り組むことが可能 ・中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わりながら成長できる環境。 ・週2日リモート勤務可能。朝はゆっくり10時出社。福利厚生も充実！
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上・利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアやアルゴリズムエンジニアなどの採用を中心に中途採用をさらに強化していただきます。採用の戦略策定~施策実行、社内コミュニケーションをはじめとして、全社の組織構築まで取り組むことが可能です。 まだまだ組織規模も小さいので、中途採用を中心にしつつ広く人事業務に携わりながら成長できる環境をご用意いたします。 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・連結決算実務を担当し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP＆A領域へのシフトを想定しております。 ・ルーティンワークだけでなく、数字の背景にある経営状況の分析（管理会計）にキャリアを広げたい方へオススメです
日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート ・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成 ・決算プロセスのマニュアル化 ・標準化の実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
株式会社kikitori
・ゼロから管理部門を作れる：仕組み・ルールづくりから携われる！ ・幅広い経験が積める：経理・財務・IT・IPO準備まで挑戦可能！ ・成長中の農業DX企業：巨大産業のDXを支え、会社の成長に深く関われる！
◆主な担当領域◆ ①経理・財務 月次決算の早期化（5営業日以内）・PL / BS / CFの管理・資金繰り管理・予実管理・経営係数管理およびリスク状況のモニタリング・共有・投資家レポーティング・M&A検討における財務分析およびデューデリジェンス対応 ②コーポレート管理 契約管理・取締役会運営・各種規程整備・請求・決裁フロー ③IT / 情報システム 社内IT基盤の整備・SaaS導入・運用・業務効率化/データ活用の推進・生成AIを活用した業務オペレーションの改善 ④資本政策 ※事業フェーズに応じて④まで担当範囲が広がる可能性あり 資金調達支援・DD対応・監査法人対応・IPO準備 ◆主な利用ツール◆ ・Slack（コミュニケーション）・Notion（ドキュメント管理）・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化
株式会社アクシスウェア
更新日：2026年08月08日
・2006年設立当初から「誰も辞めたいと思わない会社を作る」をコンセプトに、社員1人1人を大事にしている社風です。 ・2024年10月には飛島ホールディングス（プライム上場：建設事業）の傘下となり、安定した経営基盤あり。 ・管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広い業務を経験できます。 ・全社的に残業をしない方針で、月平均8時間程度（残業代は別途全額支給）。業務に慣れたら、週2日の在宅勤務も可能です。
当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。 また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。 全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。 将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。
■契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 新規事業相談が毎日のように入る 個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ■ビジネスと法務が近い 経営直下の判断を間近で経験できる 一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ■“攻めの法務”として圧倒的に成長できる グレーを白に近づける思考力 バランス感覚と対話力 自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ■成長と挑戦を求める方へ 「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。
当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。 【1】 必ずお任せしたい業務 チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ・各部署からの法律相談対応（週5件程度） ・契約書審査（1?3日で返却する運用／週10件弱） それぞれSalesforce等で運用 【2】あなたの強みや志向性を活かす業務 定常業務に加え、以下の中から「得意なこと」「やりたいこと」に合わせて柔軟にご担当いただきたいと考えています。未経験領域であっても、ご意欲に応じて挑戦していただける環境です。 ◆スピードとバランスが求められる“高速法務” ・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ◆事業を動かす“攻めの法務” ・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ・既存事業のスキーム変更支援 ・経営層へのレポーティング・判断支援 ・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ・各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 ◆ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ・M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ・子会社管理業務 ・グループ再編・子会社ガバナンス その他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ・コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ・株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ・知的財産管理
子育て経験のある女性所員も多く、会社としてもライフイベントに寄り添っています。出産や育児を経ても安心してキャリアを築いていけるので、ご安心ください。
法律事務業務 ・事件管理(記録作成、スケジュール管理、文書管理、進捗管理) ・資料収集・ファイリング ・資料分析・調査活動 ・顧客対応(法律相談時の補佐業務を含む) ・メール・電話対応 ・裁判所等への書面提出 ・法律事務に付随する事務
本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、 関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。
■経理業務： ・月次／年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ■財務業務： ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援
オーナーズ株式会社
更新日：2026年08月07日
■東証グロース上場への挑戦： すでに主幹事証券会社（大手証券）が決定しており、上場準備が本格化するエキサイティングなフェーズにCFOとして参画できます 。 ■グループ財務基盤をゼロから構築： 投資事業の拡大に伴い、グループ全体の財務・資本戦略、キャッシュフロー管理をリードする非常に裁量の大きなポジションです 。 ■急成長する組織： 現在グループ全体で50数名の規模ですが、1年以内に300?400名規模への急拡大を見込んでおり、ダイナミックな組織成長を体感できます 。 ■柔軟な働き方： 週2?3日目安のリモートワークが可能で、オフィスも駅直結の「六本木ヒルズノースタワー」と、利便性・ステータスともに抜群の環境です 。
代表・経営陣と連携し、グループ全体の財務・資本戦略をリードしていただきます。 【主な担当業務】 ・グループ財務戦略・資本政策の策定 ・グループ業績・キャッシュフロー管理 ・財務報告の統括 ・IR(投資家・証券会社・証券取引所等との窓口) ・上場準備全般(主幹事証券・監査法人等との連携)
株式会社ギガテック
・親会社である株式会社ギガプライズは、集合住宅向けインターネットサービスにおいて業界トップクラスの実績を持つ企業で、安定した経営基盤が魅力。 ・まずは労務業務からスタートし、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。管理部門に関する幅広い知識・経験を身につけながら、中核メンバーを目指せる環境です ・年間休日124日、残業15時間程度とWLBも充実した働き方が実現可能。
管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。 制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。
・監査法人からのキャリアチェンジ歓迎。プライム上場のエアトリグループの企業で安定した基盤が整っています。 ・組織フェーズに応じて、重要度の高いプロジェクトや実務においては、プレーイングマネージャーとして柔軟に携わっていただく場面もございます。 ・現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・部長ポジションですが、月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
本ポジションのミッションは、予算と数値を軸とした「組織マネジメント」および「対マーケット（市場・投資家）」に対する戦略的なアクションです。過去の実績を把握した上で、中長期的な視点で会社の将来を設計する役割を期待します。なお、月次・年次決算の実務、監査対応、および内部統制の運用といった「経理組織の足元を固める実務」については経理グループ長が管轄します。部長は、それらの基盤を前提とした上で、法定開示とそれに準ずる適示開示、予算・数字を中心に組織マネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ・税務全般の対応 ・M&A後のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人との監査手続き対応 ・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務
ギグワークス株式会社
更新日：2026年08月06日
■多角化経営による幅広い経験：BPO事業からコンサル、シェアオフィス、暗号資産、システム開発まで、多岐にわたる事業を展開しています。グループ経理として、多様な業種の会計処理やM&Aに伴う組織再編など、難易度の高い実務経験を積むことができます。 ■柔軟な働き方：入社当初は週2，3回の在宅勤務が可能。業務に慣れた後は、週1回?隔週1回程度の出社という、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能です。また、フルフレックス制のため時間を気にせず柔軟に業務に取り組んでいただけます。 ■圧倒的な意思決定のスピード:：変化を恐れない企業文化があり、新規事業や買収に伴う会計処理など、スピーディーな判断が求められる環境でスキルを磨けます。
【具体的には】 ・子会社の月次試算表作成、税務申告 ・有価証券報告書、決算短信 ・連結決算 ・M&Aに伴う新規連結対応や業務改善 ・メンバーマネジメント
SREホールディングス株式会社
更新日：2026年08月05日
【プロジェクト事例】(コンプライアンス業務以外も含みます) ・IoT・AIなどの技術を暮らしの中に活用した賃貸マンション(AIFLATシリーズ) ・大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ・ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ・大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ・大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 ・AI査定 CLOUD
不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進 ■コンプライアンス態勢の整備・運営 以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。 ・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等 ・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導 ・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行 ・社内規程等の体系の検証・提案 ・役職員へのコンプライアンス教育 ・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等） ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ・法人関係情報の管理 ・広告等審査 ・監督官庁対応 ・AML/CFT推進 ・FATCA対応 ・コンプライアンス委員会の運営 ・従業員等からの問合せ、告発等への対応 ■AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使した業務の高度化・DX推進 『10年後の当たり前』、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』というキーワードを基に、グループ内のAIコンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと内容を確認しながら、コンプライアンス業務の高度化・DX推進を行っていただきます。
通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。
通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ■業務内容 ・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス研修の担当
更新日：2026年08月04日
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■SPC、事業会社におけるIFRS対応支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。 ■フレックスタイム制やリモートを取り入れており、働き方の柔軟性があります。 ■1日5～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
【会計税務部門マネージャー業務】 ・クライアントに対するレポーティング管理 ・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務 ・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等） ・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
■外資系クライアントが多く、英語力を活かしていただけます。（現時点での英語力は不問） ■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休・育休制度もしっかりと普及しています。 ■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でもなじみやすい環境です。 ■評価制度が整っており随時昇格があるため、頑張り次第で早期昇格も可能でやりがいがあります。 ■異業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍しており、入社から、わずか3ヶ月で昇格と昇給したメンバーもいらっしゃいます。
■会計補助業務 ・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用） ・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など） ※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。） ■上席、主担当者のアシスタント業務 ・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など） ・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ■押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務 ・会社/支店設立 ・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ・登記手続き
株式会社JMDC
・40社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる ・急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる
当社における経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 【具体的な業務内容】 ・単体業務全般（勘定奉行を使用） ・稟議や請求書のチェック・承認・改善 ・連結PKGへの組替（STRAVISを使用） ・取締役会報告資料・IR資料作成補助 ・事業部門・子会社からの会計処理相談対応 ・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます） ・監査法人対応 上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。
HEROZ株式会社
■「AI×経理」という誰も歩いたことのないキャリアを切り拓ける：将棋AIで世界を驚かせた技術力を持つAI企業で、「AIを経理にどう活かすか」を自分で設計できるポジションは、市場にほぼ存在しません。経理×AIという希少な市場価値を、実務を通じて積み上げられます。 ■一般的な事業会社では経験できない業務が3年以内に待っている：連結決算・開示業務・M&Aに伴う経理フロー構築??通常は10年かかるような経験が、HEROZでは3年間の明確なステップとして設計されています。経理としての武器を、短期間で増やせる環境です。 ■柔軟な働き方の実現：リモートワークを推奨しており、月の9割は在宅勤務でOK。月に2～3回程度の出社を想定しています。フレックスを自由に利用でき、柔軟に自分のペースで勤務することが可能です。
◎入社直後からお任せする業務 【日常経理・単体決算業務】 ・仕訳入力、経費精算、債権債務管理 ・月次決算補助（試算表作成のサポートなど） ・固定資産管理 ◎徐々にチャレンジできる業務 【連結決算・開示業務のサポート】 ・グループ会社のデータ集計、連結精算表の作成補助 ・決算短信・有価証券報告書の作成補助 【業務フロー改善・新規プロジェクト】 ・「もっと効率よくできないか？」といった業務改善の提案 ・新規事業やM&Aに伴う新しい経理フローの構築
当グループの連結決算、並びに当グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 当グループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、当グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。
1.当グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 ・当グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 2.当グループの連結決算 ・当グループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 3.当グループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる ■事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができ、申告書（法人税 、消費税、所得税）作成業務に携わることができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます ■会計税務(Fund) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 ・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など ■会計税務(Corporate) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応
【ここがポイント！】 ・53年間毎期黒字計上をしている、プライム上場企業です ・一つの会社で、様々な業界の税務を経験する事ができます ・長く働いて頂ける充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています ・「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です
グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集します。 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 1）グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用 ・グループ税務ポリシーの策定と運用 ・国際税務を含む各種税務対応（BEPS2.0、CbCR、CFCなど） 2）国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません ・グループ通算申告・税務調査対応 ・グループ各社からの税務相談対応 3）国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応 ・買収ストラクチャリングの設計 ・税務・会計インパクトのシミュレーション
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年08月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。 ■税務顧問 ・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案 ■会計・コンサルティング ・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援 ・決算開示支援/IFRS支援 ・不正調査 ・顧問／相談 ■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能） ・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援 ※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。 ※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。
フルフレックスで、週3～4日程度在宅勤務可能です。(制限はないですが週1回出社が目安です)残業は月30～40時間程度で、繁忙期でも極端な長時間労働になりにくい環境です。
・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
フレックス制や週3?4日の在宅勤務など柔軟な働き方が叶う環境で、IPO準備にフルコミットできます。ゼロからの法的基盤づくりを経て、将来は法務部長やCLOへステップアップできる多様なキャリアパスが魅力です。
お任せしたいのは、IPOという会社の大きな節目を法務の力で支えることです。主幹事証券・監査法人と連携しながら、開示規制への対応・インサイダー管理体制の構築・株主総会運営の整備など、上場準備の法的基盤をゼロから設計・実装していただきます。さらに上場後を見据え、コーポレートガバナンス体制の高度化、M&A・資本取引への法的支援まで、成長フェーズならではの本格的な商事法務を経験できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・IPO準備・上場対応関連業務 ・契約・法務実務 ・ガバナンス・成長対応業務
1. 急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる 2. 新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる 3. IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる 4. 優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
【主業務】 1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供 以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。 1. 新規事業（mond、LYMiN等）に関する法的支援 2. M&A、企業再編に関する法務サポート 3. コンプライアンス体制の構築と強化 4. 知的財産権の管理と保護 5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務 6. 労務関連の法務サポート 7. 海外展開を見据えた国際法務対応
シミック株式会社
更新日：2026年07月31日
現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。（早々の部長就任を期待しております）マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます。
将来的なIPOを見据えて、これまでホールディングス中心だった財務経理機能を、シミック株式会社という事業会社に最適化した形で再構築しています。現在はシミックホールディングスから抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため、将来的に部署をリードいただける人財を募集しています。 ・IPO準備 ・IFRS導入 ・連結決算作成 ・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成 ・連結単体計算書類作成 ・監査法人対応 ・資金計画立案 ・その他関連業務
・プライベートも大切にできる環境です。7H勤務で残業は通常期ナシ！ ・夏休み、年末年始休暇もしっかりとることが可能です。 ・裁量を持った働き方をしたい方におすすめ◎より効率的に、より高品質サービスを提供できるやり方を、自分なりの工夫を加えて提供していきたい。そんな想いを抱いている方には、とても働きやすい事務所です。 ・税務署OBが多く在籍する合同事務所の一角に構えているため、品質の高さ◎高度で複雑な案件対応でも、相談しながら安心して進めることができています。 ・10年以上勤続のスタッフが多く、定着率も高いです。定年無しで65歳以降も希望に応じてご活躍頂けます。
法人、個人のお客様向けの顧問業務を中心に下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入力業務・決算・各種申告書の作成 ・顧問先への巡回・訪問・相談対応 ・相続税・資産税の税務処理 ・M＆A・事業継承・経営支援 ・税務調査対策・対応等 【仕事の進めかた】 ・一人当たりの担当数は15-20社程度です。 ・昔からの長いお付き合いのある、中小企業クライアントが多いです。業種は幅広くございます。 ・基本的にはご自身で担当クライアントの業務を完結していただくイメージですので、スケジュール管理やアポイント調整などは採用をもって行えます。直行直帰もOKです。 ※もちろん、業務を進めるうえでの先輩や上司への相談は歓迎です！
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
入社後はプロジェクトのメンバーとして仕事に慣れたうえで、その後、プロジェクトマネージャーとして活躍していただく予定ですが、採用後、即プロジェクトマネージャーとして働いていただくことも可能です。参画後は平均して2プロジェクト程度を担当いただきます。数年後をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
以下いずれかの業務に関するプロジェクトマネジメント、プロジェクト遂行および営業 ・制度対応（IFRSおよび会計基準対応、新会計制度等への対応、サステナビリティ制度への対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など） ・AIT統制の整備・運用・監査支援 ・B電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ・C業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【想定プロジェクト例】 ・新リース会計基準の導入支援、実務構築支援 ・AIPO企業に対するIT統制の整備・運用の構築支援 ・B企業の業務のペーパレス化支援 ・C業務・会計システムの導入のための基本構想
・当事務所は、小規模ながらクライアントからのご紹介のみで顧問先が増加している税理士事務所です。無理な拡大や広告に頼らず、一社一社と丁寧に向き合う姿勢を大切にしてきました。 ・新規開拓業務はございません。 ・7時間勤務で通常期は残業少なめ。働き方は非常に柔軟で、個々のプライベートに配慮があります。 ・時短勤務もOK！まずはご相談ください。 ・これまでの経験を活かし、将来を見据えて、腰を据えて働きたい方。そして、事務所の成長を自分ごととして考えられる方と、長く一緒に仕事ができればと考えています。
・法人個人顧問業務 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書作成 ・クライアント対応（訪問・オンライン） ※内勤メインのはたらきかたもOK ※会計ソフト：TKC ※営業・新規開拓業務はありません ※顧問先との信頼関係構築が業務の中心です
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
・英語使用機会：外部報告資料の作成やマネジメント層との会議・資料において、実務レベルで日常的に英語を活用 ・女性が活躍している職場 ・ワーキングペアレントが活躍している職場 ・シニアステークホルダーとのコミュニケーション機会あり ・裁量を持って主体的に業務を推進できる環境 ・社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいます。Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意し、社員が自分らしいキャリアを実現できるような仕組みづくりを行っています。
１． 財務報告・ディスクロージャー - タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算（IFRS、JGAAP）および各種外部報告（東京証券取引所、金融庁等）を担保する - 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する - 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する ２． 財務プロセス・ガバナンス - 財務プロセスの標準化・高度化（効率化・自動化）を推進する - 内部統制（J-SOX含む）および各種ポリシー遵守を担保する - 監査対応（外部監査人、内部監査）および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する ３． 新規ビジネス・会計基準対応 - 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う - 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する ４． プロジェクト／トランスフォーメーション - クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する - 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する
【超上流から信頼される立ち位置】 会計・業務・ITを横断して考えられるからこそ、会計士はプロジェクトの最上流から相談される存在になります。お客様やITコンサルタント、システムベンダーを含めた全体を俯瞰し、プロジェクトを前に進める役割を担います。 【自由度の高いマネジメント】 要所要所を抑えれば自分のやり方でプロジェクトを進められる、裁量の大きな環境です。大手ファームのように一部の役割を担うのではなく、自分で判断できる部分が大きく、やりがいを感じると思います。19時以降の稼働はほとんどない、というメンバーが多く、リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
会計制度・業務・ITを横断し、企業の経理・財務変革を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。制度対応や助言にとどまらず、「業務としてどう実現するか」「ITを前提にどう設計するか」まで踏み込むことが、このポジションの特徴です。 【主な業務内容】 ・会計制度対応支援（IFRS・新会計基準、サステナビリティ制度対応、IPO支援、内部統制（J-SOX）、内部監査支援 等） ・経理・財務領域のDX支援（会計システム導入における基本構想・要件定義など上流フェーズ） ・IT統制の整備・運用・監査支援 ・電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ・上記に付随するプロジェクト推進、クライアント折衝、提案活動
株式会社ADKホールディングス
・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 【得られる専門性】・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
株式会社アイリッジ
更新日：2026年07月30日
●グロース上場のスマートフォンを利用した位置情報連動型の情報配信プラットフォーム使用した業界のリーディングカンパニー！ ・現在出社は週1日～2日ほど、今後もテレワークは継続予定
経理部では、グループ会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。 その中で、グループ会社の経理・財務業務を推進いただくマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、親会社と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には親会社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 ＜経理・財務＞ ・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制 ・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ ・請求・支払業務 ・税金計算 ・監査法人対応 ・内部統制 ・連結決算業務 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
更新日：2026年07月29日
・昨年、MBOにより非上場化を実施。上場企業としての重厚長大な開示業務が不要になり、今後は自社の身の丈に合った筋肉質な経理体制へと移行するフェーズです。 ・連結決算実務を主導し、高度な専門性と幅広い経験を得られるポジションです。将来的には予算管理や業績予測といったFP＆A領域へのシフトを担う組織のリーダー、管理職候補を想定しています。 ・コアメンバーとして、主体的に業務を推進できる方をお待ちしております
アウトソーシング先と連携して、国内外子会社（売上250億規模を含む）の連結決算実務の主導、および任意監査へ移行する監査法人対応、グループ通算税制などを担当する顧問税理士との折衝をお任せします。決算実務の仕組み化をリードしながら、将来的には経営陣へのレポーティングなどの経営支援業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・国内外の子会社の連結決算パッケージのデータ検証 ・未実現利益の消去、連結修正仕訳等の連結決算オペレーションの確認・検証（Divaなどのシステムを使用） ・グループ会計基準の制定・見直し ・監査法人（任意監査）対応の主導、および指摘事項への対応 ・顧問税理士（グループ通算税制含む）との折衝・データ提供 ・決算プロセスの効率化・標準化の企画と実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：組織強化・レベルアップ
・専門性の高い社内法務に挑戦！ 契約書レビューだけでなく、ファンド関連法務やコンプライアンスなど幅広い経験を積み、市場価値を高められます＊。 ・働きやすいハイブリッド勤務◎ フルフレックス制・在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能！育児や介護との両立もしやすい環境！ ・資格取得支援や英語学習支援など福利厚生も充実◎専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます！ 【キャリアイメージ】 ご経験によって様々ですが、法務業務経験が浅い場合は、サポート業務からスタートし、メイン担当者→マネージャー候補、専門職候補→マネージャーもしくは専門職とステップアップすることが可能です マネジメントもしくは専門職のいずれかを選択することが可能です。 まずはご自身の志向を一番に、上長と相談しキャリアの道を選択いただくことになります。 すでにご経験をお持ちの方は、メイン担当もしくは専門職として専門知識を発揮し、ビジネス成長に貢献いただくことを想定しています。
社内法務、コンプライアンス業務全般に幅広く携わっていただきます。 一般的な事業会社の法務業務に加えて、ファンドに関連する特別目的会社の設立から閉鎖（解散、清算）の過程で必要となる資産流動化法、金融商品取引法等の法務業務にも対応いただきます。当社メインビジネスであるファンド関連の法務を経験することで、スキルの幅を広げることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・契約書（英文含む）の作成、レビュー及びそれに伴う社内外の関連部門とのやり取り ・文書管理、法務レビュー依頼の管理 ・全社に向けたコンプライアンス関連の教育実施 ・特定目的会社の各種届出、事業報告書の作成 ・適格機関投資家等特例業務の各種届出、事業報告書の作成 ・議事録等の書面の作成及びレビュー ・ISMSの運用 ・社内法務相談窓口 ・法務業務の標準化、効率化 ・訴訟対応を含むリスク管理 ・事業継続計画の作成運用 ・業者対応、電話応対（総務部に所属しているため電話や業務対応等が発生する可能性がありますが、基本的には総務メンバーで対応となります）
PayPay株式会社
更新日：2026年07月28日
・Fintech企業の成長を税務面から支えられる 新サービスや新規事業に関する税務検討を通じて、事業成長に直接貢献できます。 ・幅広い税務領域に挑戦できる グループ通算制度、研究開発税制、国際税務（TP・Pillar2）など、多様な税務領域に携わることができます。 ・業務改善や仕組みづくりにも携われる 組織基盤が整いつつある成長フェーズの中で、税務実務に加え、業務プロセスや仕組みの改善にも主体的に携わることができます。
《主な業務》 ・税務調査対応 ・グループ通算制度における税務申告・税効果会計（JGAAP、IFRs） ・社内からの税務相談対応 《ご経験に応じてお任せする業務》 ・優遇税制の適用検討および業務プロセス構築 ・TP文書化、Pillar2対応など国際税務やM&Aなどのプロジェクト ※税務調査対応時には週に数回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。
更新日：2026年07月26日
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象は当社のみならず、グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
株式会社青山財産ネットワークス
更新日：2026年07月25日
＜お仕事の魅力・やりがい＞ ・富裕層向けの財産コンサルティング、事業承継を行うコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。 ・お客様が得する情報をご提案するお仕事なので、お客様から頼られたり、必要としていただけます。感謝の言葉をいただく時は、とてもやりがいを感じます。 ・相続・事業承継、M&A、廃業清算とすべての選択肢の中からお客様のニーズに合わせ、本当の意味で要望に応えた提案が求められます。 ・相続・事業承継という、これからニーズが伸びていく分野で専門分野を深めることができます。
お客様の幸せを追求するコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。 （コンサルティング事業本部に属する間接部門であり、売上予算はありません） 【業務詳細 】 企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタントの支援 ・専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割 ・様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事 その他業務内容 ・財産評価、株価算定等の現状分析業務 ・相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務 ・お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成 ・お客様との打合せ ・社内コンサルタントへの税制に関する教育研修 法人化・組織再編成・信託・公益法人・会社法等、税務だけではなく、多種多様なプランニングにご興味ある方をお待ちしています。 ＜当部署メンバーへのインタビューを行いました！＞ https://note.com/aznsaiyo/n/nfb061c3a40ba ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
①事務＋業務改善で市場価値を高められる 契約・請求などの営業事務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも携われるため、「作業者」ではなく改善提案ができる事務へ成長できます。 ②社会貢献性×成長企業 東証プライム上場・20期連続増収の安定基盤のもと、急成長中の障害福祉SaaS事業に携わり、社会課題の解決に貢献できます。 ③働きやすさとキャリアの両立 土日祝休み・フレックス・週1日リモート推奨に加え、40以上の事業を展開しているため、将来的には専門性を高める道や他職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアが描けます。
SaaS事業における契約・請求・アカウント管理および、顧客の一次対応を中心とした営業事務全般を担っていただきます 。 ・契約・請求・アカウント管理: クラウドサインを用いた契約締結、帳簿作成、システムへのアカウント発行、未入金連絡等 ・顧客・社内対応: 受信メールや受電の一次対応、担当者への適切なトスアップ ・オペレーション改善: 既存フローの無駄を見つけ出し、チェックリストの作成やITツールを活用した効率的な仕組みの提案・実装 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
グリーホールディングス株式会社
「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグリーグループにおいて、幅広い監査業務を経験できます。また監査業務が未経験であっても、OJTとOff-JTにより成長することが可能です。加えて経営者と同じ目線・視座で企業グループを監査することから、20～30代の若い世代では通常得られない経験を積むことができます。
内部監査室・監査等委員会室（両室を兼務）のスタッフとして、幅広い監査業務を担当いただきます。 【業務内容の例】 ・J-SOX ・各種業務監査 ・各種システム監査 ・監査等委員会室の補佐 ・監査法人対応 テック企業であるため、IT全般統制・IT業務処理統制の割合も非常に多いです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
南青山税理士法人／南青山アドバイザリーグループ株式会社
・大手会計コンサルファームと違い、業務やクライアントごとにチーム編成をしていない為、様々な規模の企業や様々なコンサル業務に関与が可能です。 ・法人税務を行いながら、M&A、事業承継、IPOの業務にも並行して関与ができる為、士業としての経験幅を可能な限り広げていきたいと考えている方にはお勧めです！ ・提供サービスのエンゲージメントストック https://engagement.stockoption.cloud/ を社内評価にも実装しており、評価のタイミングでpaypayにて支払いをしています。 ・勉強中の方への支援も充実させており、試験休暇は該当期間に5日間付与していて、各々のタイミングで休暇を取ることができます。事務所全体で資格取得に対して応援していますので、勉強中の方も歓迎です◎
■会計、税務コンサルティング補助業務 ・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心） ・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応など ※案件毎に4名程度のチームを構成しています。 ※主担当やレビュアーの方と協力しながらサービス提供を行っていただきます。 ※グループ会社が手掛ける会計士業務からの派生で、大規模法人の税務、事業承継・株価算定・組織再編業務などがあります。習熟度や志向に応じて携わり、専門性の高いスキルを身につける事も可能です。
更新日：2026年07月24日
ベンチャーキャピタリストの仕事は難易度が高く、ひとり立ちするまでに一定の時間がかかります。また、ベンチャーキャピタリストとしての成長に終わりはありません。そのため、長年の経験はアドバンテージとなる一方で、起業家の若年化が進み、まったく新たな領域の技術やビジネスが生まれる中、若い感性が大きな武器となることもあります。キャピタリストはキャリアのそれぞれのステージで、強みを発揮することができる、と私たちは考えており、一定のキャリアをお持ちの方にも、第二新卒クラスの方にも、活躍のチャンスがあります。 しかしながら、その道は簡単ではありません。プロスポーツなどは、トッププレイヤーを目指し、自らを高め、その道を究めていく…成長に終わりはない…といった求道者的なメンタリティが求められる世界だと思いますが、ベンチャーキャピタリストとなることも、それに近いものがあり、一流となることを目指さないとそうなれませんし、目指さなくてなれるほど甘くない仕事です。 そうした覚悟が必要な一方で、日本のVCのキープレイヤーはおそらく数十名という希少性、他では得がたい経験値・スキルと達成感・やりがい…ベンチャーキャピタリストは目指すべき価値があり、時間をかけてでも挑戦すべき仕事だと思います。採用数が若干名のため、きわめて狭き門となりますが、挑戦心あふれる皆さんからのエントリーをお待ちしています。
ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート） ・投資先企業のEXIT（IPOほか） ・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務
・医療×DXで成長中のIPO準備企業です！メガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・月次の経理実務から経理の組織体制や業務運用の構築に主体的に取り組むことができるため、専門性を発揮しながら大きな裁量を持って働くことができます。 ・大手投資銀行出身のCFOのもと、攻めのファイナンスや幅広いコーポレート業務にも携わることが可能です。 ・IPO準備業務を1から経験できるため、キャリアアップやスキルアップに繋がる環境です。
● 決算業務 ○ 月次/四半期/年次決算の体制構築と早期化 ■ 税理士事務所から記帳/決算業務等の引き継ぎと月次決算の早期化 ■ 経営陣への実績数値のタイムリーな報告 ○ 経理スタッフの採用/マネジメント ○ 経理関連の規程作成/ルール整備 ■ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼等の既存フロー見直しも含む ● 資金管理 ○ 資金繰り表の作成/更新 ○ 売掛金/買掛金等の債権債務管理（回収/支払） ● 税理士事務所/監査法人対応 ○ 監査対応 ○ 税務関連の相談/税金支払管理 ○ IPO準備に関連する業務への対応含む（ショートレビュー指摘事項の治癒等） ● 当社支援先クリニックの経理サポート ○ 税理士事務所/クリニック側事務スタッフとの窓口 ○ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼/資金管理等のサポート ● 外部提出書類の作成 ○ 上場申請書類の作成（Ⅰの部、各種説明資料など） ○ 適時開示/法定開示書類の作成（短信、有価証券届出書、有価証券報告書など）
株式会社ディスクロージャー・プロ
更新日：2026年07月23日
■ワークライフバランス◎ 働き方も柔軟！繁閑がはっきりしており、決算の繁忙期以外は、基本定時退社で残業がほとんどありません。繁忙期も40hを超えるスタッフはほぼいません。女性も活躍できる職場です！ ■入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、リモートは週4日可能。実際に月の半分以上がリモートワークの社員もいます。勤務時間は定時の前後1時間半は毎日ご自身で調整可能。 有給休暇は1時間単位で取得できるので、閑散期は毎日1時間ずつ有給消化しているメンバーもいます。 ■時短勤務制度も活用いただけます。(※実績あり) 例えば、16:30まで、17:30までなど、まずはご相談ください。
■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ＜雇用形態補足＞ 3か月終了を目途に正社員雇用に切り替えます。(正社員登用実績100％） 原則入社から3ヶ月は試用雇用期間の有期契約/試用雇用期間経過後は期間の定めなし 試用雇用期間中は研修を含むため原則出社をお願いしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
①急成長企業で組織づくりに携われる 2022年設立ながら急成長を続けており、2028年の上場を目指しています。営業事務としてルーティン業務だけでなく、業務改善やチームづくり、マネジメントにも挑戦できる環境です。 ②キャリアアップの選択肢が豊富 入社後はアシスタント業務からスタートし、その後はリーダーとしてマネジメントを目指す道と、業務のスペシャリストとして専門性を高める道の両方が用意されています。 自分の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ③働きやすい環境が整っている 土日祝休み・年間休日123日・残業月15時間程度と、メリハリをつけて働けます。服装・髪型自由、産育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。
営業事務の主な業務内容 ・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。 ・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。 ?? メンバークラスが担う業務 ※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。 ・ キャリアアドバイザーの業務支援 ・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り（BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます） ・ WEB上での応募・進捗管理 ・ 面談の日程調整（電話対応なし・テキストコミュニケーション中心） ?? リーダークラスが担う業務 入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。 ・ チームマネジメント ・ メンバー（5?7名程度を想定）の業務分担、進捗管理、育成指導 ・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援 ・ チーム全体の目標設定とKPI管理 ・ 業務改善・フロー構築の提案 ・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行 ・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備 ・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり ・ その他他部署との連携、折衝業務 ・ 経営層・組織長へのレポーティング
株式会社グローバルウェイ
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
全員で協力しながら全体の業務を進める体制をとっています。実働時間は7h、残業時間は月10～20hとワークライフバランスを保ちやすい環境です。未経験から弁護士秘書にチャレンジできます。
代表弁護士の秘書業務全般をお任せ致します。 ※同行はございません。 弁護士が弁護士業務に集中できる環境作りが業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ 会議アレンジ、会食・出張をはじめとした各種手配、手土産準備、メール管理、案件の進捗管理、スケジュール管理、FAX・郵便物管理、経費精算 、タイムチャージ入力、資料検索、コピー、ファイリング、受付対応、電話応対 ■従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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