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現在の検索結果：421 件（1～50件）
株式会社Skyfall
更新日：2026年10月16日
・2026年9月にグロース市場へ上場。上場準備を終えた今、次のフェーズとして、予算管理、KPI管理、経営分析、レポーティングなど、上場企業としての経営管理体制をさらに高度化していく段階にあります。既存の仕組みを引き継ぐだけではなく、これからの会社の管理体制を自らつくっていける点が、本ポジションの大きな特徴です。 ・経営企画局として、経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経理財務で培った知識を経営判断や事業成長に直接活かすことができます。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・全社予算・事業計画の策定、予実管理 ・KPI管理、事業別・部門別の業績分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ・中期経営計画の策定・更新 ・新規事業・海外事業の事業計画、収支分析 ・IR・開示資料の作成支援 ・上場企業としての経営管理体制・管理会計の高度化 ・M&A・出資・資本業務提携等の検討支援 ・経営課題の整理および改善施策の検討 ・その他、経営企画・経営管理に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社カラダノート
・上場後も複数の事業立ち上げなど、スピードのある意思決定を多くしております。変化に富んだ環境で、多くの経験を積んでいただくことが可能です。ダイレクトに会社成長に関与でき、短期間で成長を実感できます。 ・子育て銘柄である当社。事業を通して家族の健康を支えることはもちろん、厚生労働省が進めるプロジェクトに参加するなど、少子化や子育てに対する社会課題にアプローチしております。コーポレートの立場で支えることで、企業成長と社会的意義の両方を実感していただけます。
事業グロースの基盤を支える経理部長候補を募集します。 経理実務の遂行と部長職就任時に部門のマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・連結決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 ・財務経理領域のPMI業務 ・メンバーマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・上場後も複数の事業立ち上げなど、スピードのある意思決定を多くしております。変化に富んだ環境で、多くの経験を積んでいただくことが可能です。ダイレクトに会社成長に関与でき、短期間で成長を実感できます。 ・会社成長のために資本提携やM＆Aを主導していただきます。M＆AではソーシングからPMIまで一貫して携わることができ、企業価値を最大化の重要な役割を担うことができます。 ・子育て銘柄である当社。事業を通して家族の健康を支えることはもちろん、厚生労働省が進めるプロジェクトに参加するなど、少子化や子育てに対する社会課題にアプローチしております。コーポレートの立場で支えることで、企業成長と社会的意義の両方を実感していただけます。
まずは、財務経理プロセスの整理・改善を進めていただき、将来的には企業成長に向けた経営戦略の立案やM&A業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務 ：監査法人折衝、月次、四半期、年度決算業務 ・財務・IR ：機関投資家対応、資金調達、投資シミュレーション、IR戦略 等 ・経営企画：全社計数管理責任（予算、予実管理）、成長戦略、経営計画等の決定 プレイングマネージャーとして実務およびマネジメントをお願いいたします。 将来的は以下業務も担っていただきます ・M&A業務：スキーム設計／デューデリジェンス／相手先との折衝 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クラシル株式会社
更新日：2026年10月15日
◆このポジションの魅力 ・経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません 。多角化するクラシル社の各事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 。数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言するだけでなく、将来的にM&A戦略の策定・実行まで経営の最前線に携わっていただける環境です。ご入社後は、これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 1.予算策定およびフォーキャスト管理 ・年次予算および中長期事業計画書の策定主導 ・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新 2.予実分析、改善提案 ・月次の財務実績と、予算の差異分析 ・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング ・各事業KPIのモニタリング、レポーティング 3.FP&A領域のデータ基盤化プロジェクトの推進 ・業務フローの棚卸しと、効率化・自動化に向けた改善ロードマップの策定 ・クラウドDWH等へのデータ連携設計（API連携を用いた自動化の検討・推進） ・AIを用いた経営管理設計・構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
アスエネ株式会社
・継続的にM&Aを実行しているため、案件検討からクロージング、PMIまでを一気通貫で、かつ複数案件にわたって経験できます。 ・決算をまとめる側にとどまらず、案件の判断材料を作り、経営陣に提言する立場で専門性を発揮できます。 ・国内外の案件を通じて、USGAAP、IFRS、各国税制などに実践ベースで触れられます。 ・M&A、PMIの経験を軸に、グループ会社CFO、経営管理、本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。
M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。 ・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理 ・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理 ・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証 ・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理 ・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討 ・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応 ・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合 ・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制の構築 ・財務経理部門・海外経理担当と連携した買収後の経理管理体制の立ち上げ ・案件に関する情報を整理し、経営陣・関係部署への報告・提言 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A案件にも携わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化
日鉄ソリューションズ株式会社
【ポジションの魅力、やりがい】 NSSOL2030ビジョン実現に向け、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。担当する事業の経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。 また、経営層と直接対話し、意思決定支援を行うため、経営企画・経営管理・経理・人事・パートナー戦略など多様なスキルを得ることができます。 加えて、上記再編の一環として、来年度に向けたFP&A組織の本格立上げへの参画も期待しています。 各種手当、福利厚生は日本でもトップクラス。離職率3～4％は同業他社比較で圧倒的に低い水準です。 フレックス勤務、リフレッシュ休暇なども導入し、長期的に就業できる働きやすい環境を整えております。
事業を理解した会計・ファイナンスのプロ（＝FP&A）として、中期的な戦略の具体化と、短期的な目標の実現を、経営層・FP&Aメンバーとともに推進出来る方を募集します。 【業務内容】 経営層の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務に従事頂きます。 ・経営計画や事業方針の策定、経営分析・ビジネスレビューなど ・経営計画や事業方針を実現するための具体的な事業戦略・人事戦略立案の推進サポート ・予実管理・KPI設定、およびこれに付随した分析・モニタリング、及び部門・経営層への報告 ・投資案件（含むM&A）における採算性評価や、実行管理 ・決算対応に伴う決算部門との連携 ・FP&Aの組織・風土づくり 【キャリアパス】 職務を通じて身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下のような将来的なキャリアパスが考えられます。 ・FP&A領域における高度な専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリア形成 ・事業運営・戦略の知見を活かし、コーポレート組織における専門性の高いポジション（経営企画・人事・決算・経理など）への転換 ・経営企画や人事戦略などの中核機能を統括するラインマネジメント
Terra Charge 株式会社
EVインフラの急拡大に伴い事業規模が飛躍的に伸びている成長フェーズで、経理部門の中核として活躍できる点が大きな魅力です。 ルーティン業務にとどまらず、M&Aに伴う固定資産増加への対応や償却資産税申告、各種税制優遇業務といった専門性の高い実務を経験できます。また、マネーフォワード等を導入した業務フローの改善やシステム化を主体的に主導できる環境であり、組織の整備と同時に自身のスキルを高められます。 さらに、土日祝休みの年間休日120日以上、泉岳寺駅徒歩1分の好立地、WEB面接対応など、成長企業でありながら働きやすい環境が整っている点も大きな特徴です。財務基盤から会社を推進する手応えを感じながらキャリアアップを図れます。
当社は事業拡大フェーズにあり、複雑化する経理業務に対応するため、中核を担う経理担当者を募集します。日々の仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務のサポートに加え、特にM&A等による固定資産の増加に伴う償却資産税申告や税制優遇業務など、専門的な税務関連業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。経理部門の一員として、会社の財務基盤を支え、事業の成長を数字の面から力強く推進することが期待されます。変化に柔軟に対応し、きめ細やかな視点で業務改善にも積極的に貢献しながら、他部署や外部関係者とも円滑に連携し、会社の健全な発展に寄与していただく重要な役割です。 ・日常的な仕訳入力、伝票処理、入出金管理業務 ・月次・年次決算業務の補助および関連資料作成 ・固定資産台帳の管理と償却資産税申告業務 ・法人税・消費税申告補助および自治体向け税制優遇業務 ・会計ソフト（マネーフォワード等）を用いたデータ入力と管理 ・経理業務フローの改善提案と効率化の推進 ・他部署からの経理関連問い合わせ対応と連携業務
株式会社リトプラ
◆事業成長への貢献を実感：シリーズCを経て事業が加速する当社で、採用を通して会社の未来を創る一員となれます。社員数50名を超え、組織がダイナミックに変化していくフェーズに立ち会い、経理リーダーとして幅広い経験を積むことができます。 ◆裁量権とスピード感：私たちは、プロセスよりもアウトプット・成果を重視するカルチャーです。個人の自主性を尊重し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。これにより、企画や開発の現場と密に連携しながら、クリエイティブかつスピーディーな業務遂行が可能です。 ◆企画・開発部門との距離の近さ： 管理部門であっても、新規アトラクションの企画レビューに参加するなど、当社の核である「ものづくり」の現場に触れる機会が豊富にあります。
・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャー） ・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導） ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・監査法人対応・税理士対応 ・連結会計の主導経験 ・管理会計・予算策定などの業務にも関与 ・海外取引の会計経験 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：IPO（上場）を見据え、完全内製化するために、経理課長候補を募集します！
RSM 汐留パートナーズ株式会社（福岡事務所）
・複数のクライアントに関わることで、異なる業種・規模・会計システムを用いた経理業務を経験できます。 ・単なる入力作業にとどまらず、クライアントの経営者や事業部と連携し、経営や事業に直結する創造的な経理業務に携われます。 ・クラウド会計、SaaS、業務自動化など、現代の経理に必要なスキルを実務を通じて身につけられます。 ・クライアントへの往訪は少なく、複数案件を並行して進めるため、自由度の高い業務スタイルを実現できます。
会計税務事業部にて、クライアントのBPO業務に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務（記帳、仕訳、試算表作成など） ・経費精算、債権債務の管理 ・経理BPO案件の業務管理、業務フローの整備、メンバーマネジメント（※ご経験に応じて） ・クライアントのCFOや経理部長とのコミュニケーション（業務内容の確認・改善提案など） 本ポジションは、クライアントの月次・年次決算業務における現場責任者としての役割を担っていただきます。 ご自身で担当する経理BPO案件に加えて、新規案件の業務設計・改善、担当メンバーへの業務説明、既存案件の業務改善や効率化の支援など、経理BPO全般に幅広く関わることができます。 【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、会計freee、弥生会計、勘定奉行 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：変更なし
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
★横断的に経験できます！！ ★クロスボーダーもあり、PMIにも関与出来きます！！ ★クライアント規模数百億～3000億、顧客との距離も近い ★働き方柔軟！残業無し希望も可能！時短も可能です！
■M&Aアドバイザリー ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・クロスボーダートランザクション支援、ファイナンシャルアドバイザリー ■アカウンティングアドバイザリー ・内部統制構築支援（J-SOXを含む） ・IFRS対応コンサルティング ・IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援
RSM 汐留パートナーズ株式会社（大阪事務所）
更新日：2026年10月13日
■ワークライフバランス◎ 働き方も柔軟！繁閑がはっきりしており、決算の繁忙期以外は、基本定時退社で残業がほとんどありません。繁忙期も40hを超えるスタッフはほぼいません。女性も活躍できる職場です！ ■勤務時間は定時の前後1時間半は毎日ご自身で調整可能。リモート勤務も週4日可能です。有給休暇は1時間単位で取得できるので、閑散期は毎日1時間ずつ有給消化しているメンバーもいます。 ■時短もOK！(※実績あり) 16:30まで、17:30までなど、まずはご相談ください。
国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。 ・有価証券報告書、決算短信のドラフト作成 ・四半期報告書、四半期決算短信のドラフト作成 ・株主総会招集通知（事業報告、計算書類等）のドラフト作成 ・上場申請のための有価証券報告書（1の部）のドラフト作成 ・訂正報告書の作成支援 等 【決算作業前】 ・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 【決算作業開始後】 ・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ※IFRSの導入支援や上場REITの開示支援など、希望次第で様々な業務を経験できます ※オフサイト型（非常駐型）です ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ディスクロージャー・プロ
■ワークライフバランス◎ 働き方も柔軟！繁閑がはっきりしており、決算の繁忙期以外は、基本定時退社で残業がほとんどありません。繁忙期も40hを超えるスタッフはほぼいません。女性も活躍できる職場です！ ■入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、リモートは週4日可能。実際に月の半分以上がリモートワークの社員もいます。勤務時間は定時の前後1時間半は毎日ご自身で調整可能。 有給休暇は1時間単位で取得できるので、閑散期は毎日1時間ずつ有給消化しているメンバーもいます。 ■時短勤務制度も活用いただけます。(※実績あり) 例えば、16:30まで、17:30までなど、まずはご相談ください。
■業務内容 ・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 ・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。 ・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ＜雇用形態補足＞ 3か月終了を目途に正社員雇用に切り替えます。(正社員登用実績100％） 原則入社から3ヶ月は試用雇用期間の有期契約/試用雇用期間経過後は期間の定めなし 試用雇用期間中は研修を含むため原則出社をお願いしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
・変革期における裁量の大きさ：事業成長に伴い会社の屋台骨を強化するフェーズにコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で組織作りから携わることができます ・成長を続けるコンサルティング会社：事業成長のスピードが速く、それに伴う新たな会計イシューにも対応していくため、経理のプロフェッショナルとして幅広い経験が積めます ・柔軟な働き方： リモートワークを柔軟に運用したハイブリッド。成果の最大化を目指した柔軟な働き方が可能です ・経営に近い、幅広いキャリア機会：決算・開示等の経理業務に加え、財務管理、予算管理、管理会計などの経営管理領域も担っています。これまでの専門性を活かしながら、財務モデルの作成や管理会計の仕組み構築など、経営判断を支える業務へ活躍の幅を広げられます。また、将来的には、M&Aやビジネスモデルの変革、さらなる市場区分の変更を見据えた取り組みなど、重要な経営テーマに関与できる可能性があります ・上場企業でIFRSの実務経験を積める環境：当社の事業規模・成長フェーズでありながら、IFRSに基づく会計・開示実務に携われる点も特徴です。IFRSの経験を活かしたい方はもちろん、今後専門性を高めたい方にも、実務を通じてチャレンジできる環境があります
経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。単なるプレイング業務にとどまらず、以下の重要ミッションを経理部長・CFOと共に推進していただくことを期待しています。 ・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善（BPR） ・事業拡大（M&A、JV設立等）に伴うグループ経理体制の構築とPMI（経理プロセス統合）の推進 ・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント ■仕事内容：スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せしつつ、徐々にマネジメントや業務改善への比重を高めていただきます。 ◎経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化・定例業務の改善活動（月次決算の早期化など） ◎決算業務・開示業務・月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成 ◎監査対応・会計監査関連対応業務、内部監査対応・内部統制（J-SOX）の整備・運用 ◎グループ組織再編・投資関連業務 ・M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導
税理士法人尾澤会計事務所
■一般的な法人税務はもちろん、組織再編、株式・事業価値・債権などの評価業務、個人に対しての資産税務など、高度な税務にチャレンジできます。 ■クライアントは上場グループ含め優良企業が多いため質の高い対応力がつき、スキルアップできる環境です。 ■当事務所はチーム制で業務を行っており、チームには必ず税理士とミドルクラス(2科目以上合格／勤務2～3年)がおり、一緒に業務を進めます。ベテランから若手スタッフまでで構成されるチームが一体となってクライアントへのサービスを提供する体制のため、複数の視点から最善のソリューション提供が可能に。 ■きめ細かいOJTを行っており、家庭教師がつくようなイメージで一人ひとりの経験や知識量、特性にあわせカスタマイズした教育を行っています。
下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など） ・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり） ・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談 ・組織再編スキームの税務レビュー ・株価算定、企業評価、不動産評価 ・相続税申告（年2～3件程度） ・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング ・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等） ・公益法人会計 ・設立・解散清算業務等 ■クライアント ・法人：250～300社 ・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族） 法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■資産税、事業承継関係：相続税に関しては、平均1チーム2件から5件/年 ■会計ソフト：①EPSON R4 ②勘定奉行 ③PCA会計 ④弥生会計 ⑤発展会計 ⑥その他クラウドによる会計ソフト 等々
更新日：2026年10月09日
・東証上場持株会社であるホールディングスのグループ財務責任者候補として、持株会社およびグループ会社全体の財務健全性向上、戦略的資金マネジメント、資本政策の立案と実行を行うポジションです。 ・当グループは安定した収益力を持つエンディング関連事業を中核に、極めて健全な経営基盤を有しており、今後もこの豊富な成⾧投資力を背景に、M&Aなど、事業拡大戦略を加速していくため、更なるスキルアップを求める方にオススメの裁量あるポジションです。
【連結財務・資本政策の設計と実行推進】 中期経営計画および単年度事業計画と連動した連結ベースの財務計画を策定し、グループ全体のキャッシュフローおよび資本効率の最適化を推進して頂きます。 【資金調達および金融機関との折衝】 年間資金計画に基づき、各金融機関との信頼関係を構築・維持しながら、多様な資金戦略を構築・実行して頂きます。 【M&A、投資判断における財務デューデリジェンスの統括とPMIの主導】 グループの成⾧戦略に資するM&A案件（葬祭・IT・人材サービス等）の財務的スクリーニング、バリュエーション、財務デューデリジェンスをリードします。投資や新規事業参入における財務面での役割を担うとともに、買収完了後における財務ガバナンスの統合を主導して頂きます。 【上場ガバナンスと開示体制管理】 上場持株会社としての決算短信、有価証券報告書などの開示資料の最終検証、東証への適時開示ガバナンス体制を管理。監査法人や主幹事証券、関財等との折衝窓口を担って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴う募集
更新日：2026年10月08日
・銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ・一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます ・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます
新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。 ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ◆ご入社直後にお任せする業務 まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。 ・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック ・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート ・知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助 ◆業務に慣れ次第、段階的にお任せする業 銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。 ・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携 ・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査 ・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計 ・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート ・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用
株式会社オーリーズ
更新日：2026年10月07日
・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
内山鑑定株式会社
当社経理部は現在、ベテラン層と若手層の年齢差がある体制となっており、安定的な組織運営および世代バランスの確保を見据え、中核人材の採用を進めています。 本ポジションでは、実務を着実に担いながら、周囲と連携して業務を円滑に進められる方、また将来的に部門運営の一翼を担っていく意欲をお持ちの方を想定しています。 特に、これまでのご経験の中で何らかのリーダー的な役割（業務の取りまとめやプロジェクト推進等）を担ったご経験があり、今後マネジメントへのステップアップを志向されている方を歓迎します。
採用業務を主導いただける方を想定し、採用チームに所属する17名の鑑定人と連携しながら、年間15名（新卒・中途）の鑑定人採用および管理部門・事務職の採用に携わっていただきます。本ポジションでは、採用に関する課題整理から戦略立案、施策の実行・振り返りまで一貫してご担当いただく想定です。当社の採用は一定の裁量のもと進められるため、自ら考えながら主体的に取り組んでいただける環境です。業務の幅は広いですが、その分、採用を通じて事業の成長に貢献するやりがいを感じていただけます。 ◆採用業務 採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリードをお願いします。 ・採用計画の立案、採用予算の立案・管理、実績管理 ・採用戦略の立案、実行、効果検証 ・各種採用媒体、エージェント、その他、あらゆる施策を通じた母集団形成 ・ATS導入、運用 ・ベンダーコントロール ・会社説明会やインターンシップの計画、準備、運営 ・採用イベントの準備・運営 ・学生や中途応募者との面談、意欲上げ ・書類選考、面接、内定等の進捗管理、面接資料作成、その他事務処理 ・内定者フォロー（イベントの企画、運営、個別面談等） ・SNSの運用（文章やサムネイル画像制作） ◆研修・教育関連業務 ・新入社員の受入準備・対応、内定式・入社式設営、他 ・入社時研修、社外研修の構築や窓口対応 ・面接官への研修 その他、様々な業務に挑戦いただくことが出来る環境です。
将来的には管理職候補として、部門運営やメンバーのマネジメント、プロジェクト推進など、組織の中核を担っていただくことを期待しています。総務としての専門性を深めるだけでなく、経営視点やマネジメント力を身につけ、市場価値の高い管理部門人材へと成長できる環境です。 安定した事業基盤のもとで業務改善にも継続的に取り組んでおり、実務の幅を広げながら段階的に役割を高めていくことができます。年齢や社歴に関わらず、改善提案や新しい取り組みを積極的に発信・実行できます！
当社の総務部は、会社運営を支えるバックオフィス部門に留まらず、経営課題を踏まえた業務改革や制度整備、組織運営の改善を主体的に推進する部門です。経営に近い立場から企業価値向上と持続的な成長を支えるポジションです。日々の業務では、担当業務の遂行に加え、関係部署と連携しながらプロジェクトの進行管理や調整を行う場面も多くあります。幅広い経験を積みながら、自身の市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス・社宅・コワーキングスペース等のファシリティマネジメント ・社有車・カーシェア・レンタカー等の車両管理 ・情報セキュリティ体制の運用・推進（Pマーク・ISMS対応） ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・各種認証制度の運用（女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法等） ・BCP（事業継続計画）の推進、防災・災害対策の運用管理 ・生命保険・損害保険等の契約管理 ・広報業務（コーポレートサイト運営、SNS発信、メディア対応等）など
採用担当には会社説明会や面接に参加しますので、是非具体的な業務をご確認ください。 入社後は、上記以外の業務にも幅を広げていくことができます。（人事部業務全般） 社内は和やかで相談しやすい雰囲気があり、サポート体制や福利厚生も充実していることから定着率が高く、 長く、安定して、スキルを磨いていきたい方に適した職場環境です。
株式会社メルカリ
更新日：2026年10月05日
当社では事業フェーズや組織規模が目まぐるしく変化しています。2024年4月には新しいスポットワークビジネスをローンチさせ、今後も当社ビジネスのグローバル化を推進中です。以前にも増して国内外の税務に関する判断が重要になっています。当社が社会から信頼され、将来的に世界で成功するためには、より複雑な取引に対応し戦略的な提案ができる税務を目指し、我々自身がどんどん変化していく必要があります。そのような挑戦は他の企業では味わうことができないことだと考えています。
・税務申告書の作成 ・各種会計・税務論点の検討 ・税務調査対応 ・新規プロジェクトの税務アドバイザリー ・その他会計・税務業務全般 （適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます） ・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション ・移転価格文書の作成（マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等） ・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー
株式会社マクロミル
更新日：2026年10月02日
■自分の手で組織基盤を創り上げるダイナミズム：完成されたシェアード組織のオペレーターではなく、自らの手でグループ全体の標準化モデルを創り上げていく裁量の大きいポジションです。ピープルマネジメント業務を持たないため、「グループ経理の高度化」と「プロセスアーキテクチャの設計」に集中できる環境が整っています ■「実務×BPR」で、現場を動かす本物の改善力と市場価値を手に入れる：自らハンズオンで決算を完遂するからこそ、現場の痛みに寄り添った「真に機能する仕組み」を構築できます。業務の解体からチェンジマネジメントまでを主導する経験は、単なる経理にとどまらない「実務もわかる業務改革プロフェッショナル」として、市場価値を劇的に高めます ■強力なDX推進基盤の活用：親会社である当社の経理部門では、並行して「生成AI活用」や「監査のデジタル化」といった先進的なDXプロジェクトが進行しています。子会社の業務プロセスを再構築する際にも、こうした全社的なテクノロジーツールや先進的な知見を積極的に取り入れ、最新鋭のシェアードモデルを構築できる面白さがあります。既存の枠組みにとらわれず、モダンなアプローチで経理の仕組み化に挑戦できる環境です
■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 【段階的な業務の推移】 具体的なタスクは上記「職務内容」の通りです。それらを習熟度に合わせて、「実務（ルーティン）」から「構築（企画・改善）」へと段階的に業務の比率をシフトさせ、組織の仕組み化を推進していただきます。業務改善においては、既存メンバーや子会社事業部と密に連携し、課題の特定からプランニング、そして実行に至るまで、ご自身が「プロジェクトマネージャー（PM）」として裁量を持って主導していただくことを期待しています。 1. 入社〜3ヶ月 「全体像とブラックボックスの把握」（実務 10 ： 構築 0） まずは既存手法で決算を自力で完遂し、業務全体像とブラックボックス化している箇所を把握していただきます。 2. 3ヶ月〜半年 「課題の特定と標準化の着手」（実務 7 ： 構築 3） 実務を通じてボトルネックを特定します。マニュアル化やフローの最適化を進め、誰でも回せる状態（標準化）の構築に着手していただきます。 3. 半年〜1年以降 「BPO・システム化と組織の拡張」（実務 5 : 構築 5） フローの最適化後、BPOやシステムへ業務を移管し、作業負荷を適正化します。空いたリソースを用いて、グループ全体の標準プロセス設計や、新規子会社を巻き取るための環境構築をリードしていただきます。 【当面の担当領域】 まずは1社を基点とし、シェアード化の「型（モデル）」を作っていただきます。 担当予定： QO株式会社（リサーチソリューション事業・マーケティングプランニング事業／従業員規模：200名程度） 今後の展開： 上記1社にて標準化のモデルを確立させた後、さらなるグループ各社へのプロセス展開・適用を進めていただく予定です。
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オークネット
更新日：2026年10月01日
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
大手法律事務所の代表弁護士を直接支えるポジションであり、事務所の円滑な運営に大きく貢献できるやりがいの大きさが魅力です。実働7時間、残業も月10〜20時間程度と少なめで、年間休日120日以上とワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。また、代表秘書は4名体制となっており、チーム内でしっかり協力・フォローし合いながら業務を進められるため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに、賞与実績4ヶ月分や各種手当・福利厚生の充実、溜池山王駅から徒歩1分というアクセスの良さも魅力です。法律の専門知識や英語力、事務スキルを活かし伸ばしながら、長期的に安心して活躍できる職場環境です。
代表弁護士の秘書業務全般をお任せ致します。 ※同行はございません。 弁護士が弁護士業務に集中できる環境作りが業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ 会議アレンジ、会食・出張をはじめとした各種手配、手土産準備、メール管理、案件の進捗管理、スケジュール管理、FAX・郵便物管理、経費精算 、タイムチャージ入力、資料検索、コピー、ファイリング、受付対応、電話対応
パラリーガル業務（法律事務）に関する幅広い仕事をお任せします。配属先の取り扱い分野によって対応内容は異なりますが、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。多くの方が他業界から未経験でパラリーガル業務を習得し、活躍しています。
■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはお客様（新規・既存問わず）や関係各所からかかってくるお電話対応をメインで行い、1～3か月で案件や分野に関する基礎部分の業務知識取得を目指して頂きます。先輩所員がチューターとして指導し、都度相談しながら業務を行っていきます。
更新日：2026年09月30日
【安定性と成長性を両立】グループのコア企業 総合海運大手企業（東証プライム）のドライバルク事業を集約し発足。世界シェアトップクラスを誇る木材チップ船をはじめ、グループの強固な経営基盤と総合力を背景に安定した事業を展開しています。 【柔軟でスマートな働き方を推進】 ハイブリッドワークで業務状況に応じたフレキシブルな出社スタイルが可能。フレックスタイム制も導入。プライベートや個人の生活リズムに合わせた時差出勤・早退などの調整がスムーズに行えます。また1日の所定労働は7Hとなります。
メインは税務業務全般をお任せいたします。そのほか、必要に応じて一般的な経理業務や財務業務を行って頂きます。 親会社でとも連携を図りながら業務を進めて頂く場面もあります。 税務申告等の実務を担当するだけでなく、税務コンサル等の外部専門家も活用しながら税務業務全体の運営・管理を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・税務申告書の作成 ・税務案件照会、問い合わせ対応 ・税務調査対応 等々 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等） ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
株式会社カブ＆ピース
・国民総株主がコンセプトの会社。 ・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。最速でのIPO準備を果たすため一緒に働くメンバーを募集します！
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担っていただきます。具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修、KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
・小規模法人でありながら上場・大手企業グループ割合が高く（全体の7割）、様々な規模のクライアントへのアサインの機会が得られます。 ・クライアントの経営課題を解決するため、2～3名での個人のスキルのみに頼らない完全オーダーメイドのチームコンサルティングを実施しています。そのために、極力クライアント先にいる時間を長く取り、積極的にコミュニケーションをとる時間を大事にしています。 ・全体のスポット業務割合が2～3割と高い点が特徴です。
■税務顧問業務（100社前後※子会社含む 2～3人のチーム制） ・全体の約7～8割 ・全体で法人90社ほど（上場企業・上場グループ企業は全体の7割）、個人30件程度 ・往査は大手は4半期、中小は月1回程度 ・記帳はあるが、比重は小さい ■スポット案件対応 （M&A、組織再編、デューデリジェンス、株価算定、監査、相続・事業承継等） ・全体の約2～3割 ・基本的にチームでクライアントを担当 ※税務経験なし公認会計士のキャリアアッププランの例 1年：業務内容を覚える 3年：一通りの申告書が書けるようになる ■会計ソフト：ミロク、勘定奉行、JDL 申告ソフト：魔法陣
■ 経営との距離──CFO直下のチームで、経営層と共に組織の未来を創る CFO直下のチームとして、経営陣と直接対話し、組織の未来を共に創ります。経営の意思決定に最も近い場所で、法務・総務の観点から事業を支える──その経験が、あなたを大きく成長させます。 ■ 幅広い法務経験──契約法務から企業法務、総務まで 契約審査・契約書作成、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス、総務業務──法務・総務の幅広い領域を経験できます。この幅広い経験が、あなたを法務のプロフェッショナルへと成長させます。
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 ■法務業務(中心的な役割) 【契約法務】 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 【企業法務】 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 【事業法務】 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 【その他】 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化（将来的に） ・リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 ・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 ・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 ・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 ※このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。
コーユーイノテックス株式会社
グループ全体の売上を3-5年で100億円規模にすることを目指しています。 そのためにM&Aを含めた仲間づくりに力を入れており、チームを牽引できるかたを求めています。 現在は連結決算を組んでいませんが、将来的には連結決算の対応が必要になる見込みです。 マネジメント未経験のかたでもマネジメントに挑戦していただけるポジションです。 また、ご希望に応じて経理部長や執行役員を目指すキャリアパスも用意しています。
経理課長として、経理の実務を担っていただきます。 【業務内容一覧】 ・月次、年次決算の取りまとめ ・出納業務 ・資金繰り業務 ・固定資産管理 ・税務申告（外部の税理士からのサポート有）
株式会社ドクターズプライム
当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。
ミッション：管理部長の指導のもと、上場企業レベルの正確性とスピードを持った月次・年次決算体制を構築・運用し、IPO審査に必要な会計処理および開示資料作成の実務を担う。 【職務内容（期待される役割）】 ①日次・月次・年次決算業務 ・日常経理業務全般：仕訳入力、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理など。 ・月次・四半期決算業務：試算表作成、勘定科目内訳書作成、予実差異分析資料の作成補助。 ・年次決算業務：決算整理仕訳、税理士との連携、法人税等計算のサポート。 ②IPO準備の実務 ・収益認識の対応：人材紹介、SaaS、スカウトサービスといったハイブリッド収益モデルに対する適切な収益認識基準に基づいた会計処理の実務運用。 ・監査法人対応：監査証跡資料の準備、質問対応、期中・期末監査のサポート。 ・内部統制（J-SOX）：経理部門の業務プロセス文書化、フローチャート作成、統制活動の実務運用サポート。 ③その他財務関連業務 ・予算策定・予実管理プロセスのサポート。 ・資金繰り表作成サポート、金融機関対応補助。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当社の業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。 ・当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、 リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。 ・2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。 ・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 当社のリーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・子会社管理業務
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社において予防法務・戦略法務の観点からプロアクティブな業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・子会社管理業務
大手広告グループの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。事業部門に伴走しながら契約審査や法務相談を推進するだけでなく、業務提携や新規事業立ち上げなどの重要プロジェクトを牽引し、大きな裁量と影響力を持って活躍できます。 また、AIツールの活用や業務フローの改善を通じて、組織の基盤構築・生産性向上を主導できる環境です。 さらに、約20名の法務局には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、チームで支え合う文化が根付いています。コアなしフレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）が導入されており、業務の優先順位やライフスタイルに合わせた柔軟でバランスの良い働き方を実現できる点も魅力です。
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて当社のビジネスや業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に後進の育成や業務改善のリード、事業部門に伴走する重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担っていただきます。 ＜法務局の業務内容＞ 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
当事務所は創業8年目を迎え、大きすぎず小さすぎない「ちょうど良い規模感」の成長中の組織です。そのため、業務が細分化・縦割りされておらず、パラリーガルとして幅広い業務を経験できる面白さがあります。自分の仕事の成果や貢献度が目に見えやすい環境で、組織の成長に自身も貢献しながらステップアップしていける最適なフェーズです。
入所直後は、まず当事務所の業務フローに慣れていただくため、商業登記関連などの比較的定型のタスクからスタートします。その後、ご自身が強みを持つ専門分野や得意領域があれば、順次そちらの業務もお任せしていく方針です。いずれの業務も、日英併用を想定しています。 ・登記・コーポレート関連実務 ・商業登記手続き全般（議事録作成、必要書類の作成、登記申請までの一連の実務） ・外為法関係の届出 ・リサーチ業務 ・M&A案件の法務DDその他案件サポート ・その他会社法関連の書類作成、問い合わせ対応 ・不動産・ファイナンス関連実務 ・不動産登記申請関連業務 ・SPCの設立その他のSPC管理業務 ・ファイナンス契約の関連書類の準備・確認 ・金商法上の開示書類の作成補助 ・各種申請 ・各種許認可申請関連書類作成 ・査証（出入国管理・在留資格）関連書類作成 ※申請手続きは有資格者が対応します ・スキル・習熟度に応じてお任せしたい業務 ・M&A案件のサポート、M&Aプロジェクトへの参画 ・その他専門分野（金商法関連、不動産関連など）
最先端のヘルスケア領域において、事業の起ち上げから法務・知財戦略まで一体となって関われる点が最大の魅力です。 オンライン診療や医療AI、医療機器プログラム（SaMD）など、前例や法規制の解釈が確立されていない先進的なテーマに対し、代替スキームの提案やビジネスモデルの構築を主導できます。契約・法務検討にとどまらず、発明発掘や特許出願、医療データ利活用といった幅広い領域に対応するため、専門性と総合力を飛躍的に高められる環境です。 また、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、スーパーフレックスやリモートワーク制度を活用し、メリハリのある働き方を実現しながらハイレベルな課題に挑戦できます。
【主な業務】 ・新規ヘルスケアサービスに関する法的論点の整理および適法性の検討 ・サービス開発・提供に伴う権利関係および知的財産の整理 ・国内外の特許・先行技術調査、発明の発掘および特許出願の支援 ・業務提携、共同開発、サービス提供などに関する各種契約書の作成・レビュー ・個人情報・健康医療データの取得、利用、第三者提供などに関する法的検討 ・事業部門、プロダクト部門および外部専門家との連携 ・法改正や関連ガイドラインなどの情報収集および社内への展開 【具体的な業務】 ・新たに企画するヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認 ・医師法、医療法、医薬品医療機器等法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法などの関連法令に基づく論点整理 ・オンライン診療、健康医療相談、AIによる健康支援、疾患リスク予測などに関する規制該当性の検討 ・医療機器プログラム（SaMD）およびNon-SaMDの該当性に関する調査 ・法規制上のリスクを踏まえた代替スキームや実現方法の提案 ・必要に応じた行政機関、弁護士、弁理士などの外部専門家への相談および折衝 ・各種契約、利用規約、プライバシーポリシー、同意文書などの作成・改定 ・契約交渉における事業部門への助言および交渉支援 ・新規サービス、アプリ、AI、データ分析技術などに関する発明発掘 ・特許出願方針の策定および弁理士との連携 ・個人情報保護法、次世代医療基盤法および関連ガイドラインへの対応 ・要配慮個人情報を含むデータ利活用における方針および同意設計 ・AIを用いた効率的な業務設計および他の一般社員の業務環境の整備
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象は当社のみならず、グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
更新日：2026年09月29日
・日本法だけでなく、米国・EU・アジアなど複数の法域に対応するため、国際的な法務・コンプライアンススキルを磨くことができます。 ・欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行っています。多文化下での業務経験を積むことができます。 ・コンプライアンスはグループ・ガバナンスの最前線として、経営層に近い距離で企画の策定・提案に関与します。経営に近いポジションでの影響力を発揮する機会が多くあります。
今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、ASEANに配置されたコンプライアンスオフィサーと密接に連携しながら、グローバルのコンプライアンス体制の構築・運営やコンプライアンス施策の策定・展開を担っています。 コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など
・グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境 国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、 法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。 ・法務全体を俯瞰できる業務設計 業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、 コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。 ・経営や事業に近い距離でキャリアを築ける 単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的な キャリア形成が可能です。 ・成長機会豊富な精鋭チーム 弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が 整っています。
持株会社である株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。 一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。 金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 ＜主な業務内容＞ ・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言 ・各種契約や社内規程のレビュー ・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など ※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。
更新日：2026年09月28日
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
急成長スタートアップにて、創業メンバーとして挑戦できる点が最大の魅力です。インフラサービスと株式を組み合わせた先進的な事業を展開しており、既存事業のみならず新規事業のコンプライアンス体制構築・法的助言・規程策定など幅広く主導できます。 また、最速でのIPO実現を目指すプロセスに直接携わることができ、決算対応や内部統制の構築、監査法人対応など、法務・コンプライアンス領域における専門的かつ実践的なスキル・経験を獲得可能です。 toC向けのサービスを展開しているためユーザーの反響をダイレクトに実感しやすく、スピード感と柔軟性を持って挑戦できる環境で、自らの成長と企業の拡大を同時に実感できます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードの複数事業を展開し、急成長をしております。 これらの既存事業だけではなく、新規事業も含めたコンプライアンスの相談業務、個人情報の管理、外部委託審査等の幅広い業務を担っていただきます。 また、同時並行でIPOの為の体制構築のプロジェクトも進めていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 等
・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。 ・最短上場を目指し、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務経験ができ、専門性が得られます。 ・toBではなくtoCのサービスであるため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。 ユーザーへよりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。 具体的業務は、以下の通りです。 ・IPOを見据えた内部管理体制の構築（関係部署を巻き込みながら体制整備をリード） ・新サービスのリスク整理と助言や、リスク低減措置の検討・推進 ・KYC体制の構築・改善の推進 ・不正対応の構築・改善の推進 ・取締役会の運営・改善 ・株主総会の運営・改善 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
更新日：2026年09月24日
■スタートアップから東証プライム上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能。優良企業多数。各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポートしています。 ■税務スタッフ約40名中26名が有資格者！専門性を持ったサービスを展開しています。 ■高度税務（連結や組織再編）に加え、ご興味があれば資産税や国際税務等、様々な業務にも取り組める環境です。他部署へのクロスアサインが可能です。是非ご面接でご相談ください。 ■会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ■グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能
税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイス業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ‐税務相談 ‐法人・個人の各種税務申告 ‐四半期決算支援 ‐税務セカンドオピニオン ‐税務調査対応 ‐グループ通算制度導入・運用支援 ‐連結納税導入 ‐運用支援 ‐組織再編税制対応 等 ※税務・会計業務のプロフェッショナルを目指す方。チャレンジ精神を持ち、変化の激しいビジネス環境でもプロフェッショナルマインドを持ち、主体的に業務に取り組める方にオススメです！
更新日：2026年09月18日
組織再設計の当事者になれる └ 今まさに体制が変わっている最中で、ポジションも仕事の範囲も、自分でとりにいける環境があります。既にできあがった箱に入るのではなく、箱ごと作る側です。 株主総会・取締役会の運営を"設計者"として主導する └ 議事録・取締役会事務にとどまらず、会議体の設計・ガバナンス強化の提言まで担えるフィールドがあります。 顧問弁護士・外部専門家と連携し動く └ 法的判断の最前線で、社内外のプロフェッショナルと連携しながら意思決定に関わります。
・取引先との契約確認・社内規定の整備 ・法律関係に関わる相談対応・法的手続き業務 ・企業経営において必要な法的手続き ・株主総会や取締役会の対応・顧問弁護士とのやりとり ・その他法律関係に関わるトラブル対応など法務関連業務一式 ※法務グループの統括へ、キャリアの射程を伸ばす └ 将来的に法務領域全体をリードしていただくことを想定しています。転換期だからこそ、短期間でキャリアの厚みが劇的に変わる環境です。
【当ポジションの魅力】 ・当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。 ・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ・当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。 ・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。
（雇入れ直後） 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ・法的側面からのM&A支援 ・各種契約書作成・審査（月40件程度） ・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画実行 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
ときわ税理士法人
更新日：2026年09月16日
・相続特化の事務所です。 ・確定申告は少なめで、過度な残業は御座いません。 ・業務をお任せできる方であれば、ある程度裁量を持った働き方ができます。家庭との両立も図りやすい環境です。 ・金融機関からの安定した流入あり。 ・企業オーナー、不動産オーナーの相続・事業承継問題から、プレスリリースを伴う超大型資産税案件まで、非常に幅広い業務を経験することが出来ます。 メリハリをつけて働きたい方、知的好奇心あふれる方にはおすすめの職場です。
・相続・事業承継コンサルティング業務（提案書作成）など ・相続税申告書作成 ・法人税等申告書作成 ※大規模なコンサルティング案件は2-3名のチームで進めています。
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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