1. 上場企業ならではの高度なスキル習得

月次・年次決算から税務、連結決算、開示業務、子会社管理まで幅広く携われます。定期的なジョブローテーションにより、一通りの本格的な経理・財務スキルを確実に習得できる環境です。

2. 挑戦を後押しする環境とキャリアパス

明確な評価・昇給制度が整っており、将来的な幹部登用のチャンスも豊富です。AIを活用した業務効率化や海外事業への支援など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できます。

3. 抜群の働きやすさと定着率の高さ

有給休暇取得率は80％を超え、週2～3回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。10年以上勤務する社員も多く、中途入社者が馴染みやすいフラットで相談しやすい風土が整っています。

仕事内容

スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。
■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック
■月次および四半期決算業務、連結決算業務
■税務申告書の作成
■法定開示書類の作成
■子会社管理　　など

【業務内容の補足】
・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。
・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、事業領域拡大に伴う専門的な実務経験を積む機会があります。
・AI活用による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。
・同じ部門の中に海外関連業務を行っている課もあるため、海外事業に興味のある方の将来的なキャリアプランも描きやすいです。（例：グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論）
＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。

待遇詳細

年収

450万円～840万円

月収

25万円～46万円

勤務時間

フレックスタイム制

必要スキル

＜必須経験（いずれか必須）＞
・年次決算経験をお持ちの方（事業会社の経理、監査法人、会計事務所・税理士事務所等）
・税理士事務所での税務業務経験をお持ちで、科目合格されている方

入社後に身に付くスキル

月次・決算や税務、法定開示、子会社管理といった上場企業ならではの本格的な経理スキルが身につきます。また、ジョブローテーションやAI活用推進、海外関連業務などを通じて幅広くキャリアを広げられます。

福利厚生・手当

休日休暇

週休2日制 ※年間２～３日土曜出勤日があります。有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引き、出産　等）、配偶者出産特別休暇、家族休暇（不妊治療、マタニティ、介護、看護等） ※有給休暇も取りやすい環境です。（直近３年間の有給休暇取得率の実績：80％超）

各種保険

社会保険完備

福利厚生

社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職金制度、等

諸手当

通勤手当　時間外手当　資格技能手当　等

企業プロフィール

業種

建設・設備

事業内容

建物賃貸事業の企画・建設、賃貸建物の仲介・管理、及び、住宅・物流施設等の開発・販売

会社の特徴

【1974年設立の東証プライム上場企業：30年連続賃貸住宅管理戸数全国No1(週刊全国賃貸住宅新聞2026年8月24日号)】
　大東建託グループは、建物を建てる前の企画・提案から設計・施工、入居者様の募集や長期にわたる管理・運営まで一貫してサポートする「賃貸経営受託システム」を展開しております。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。環境への取り組みも積極的に行っていて、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）仕様の賃貸住宅や国内初のLCCM（ライフ・サイクル・カーボン・マイナス）賃貸集合住宅の開発・普及を加速させております。賃貸住宅のリーディングカンパニーであると同時に環境経営分野も牽引している企業です。
　また、賃貸住宅に加え物流施設やホテルなどの不動産開発事業の拡大、管理戸数世界一を目指し北米市場での買取リノベ再販事業の挑戦などにより、コア事業である賃貸住宅事業の領域拡大と周辺事業を有機的につなぎあわせることで、まちの活性化・地域創成を行っております。
　100年企業に向けた更なる成長のために、不動産開発事業や海外事業の拡大などにも注力すべく経理部員を増員します。