公認会計士・税理士・経理・財務の転職、求人ならレックスアドバイザーズ
求人情報
レックスの転職サポート
業界・職種別の転職情報
転職成功ノウハウ
条件から求人･転職情報を探す
資格
業種
職種
上場区分
雇用形態
こだわり条件
従業員数
勤務地
年収
キーワード
現在の検索条件
港区
検索条件を削除する
港区の転職情報を多数掲載中。監査法人や会計事務所、上場企業など、実務経験を活かせる高収入案件から、資格取得後の未経験歓迎求人まで幅広く取り扱っています。
現在の検索結果：395 件（251～300件）
株式会社Skyfall
更新日：2026年05月08日
・IPO準備も進んでおり、今後は上場達成後も見据えて経理財務のプロフェッショナル人材を求めています。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ⑤経営管理・上場準備に関わる業務 ・監査法人対応補助 ・内部統制整備の運用支援 ・必要に応じた資料作成、証憑整理、開示準備補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ベイカレント・コンサルティング
更新日：2026年05月02日
【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 【キャリアサポート制度】 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度
業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
株式会社オーリーズ
・CFOの下で働け、豊富な経験を積むことができます。 ・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・東証上場を目指しており、上場に向けてエキサイティングなタイミングで入社出来ます！ ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
株式会社ケップル
・プロフェッショナルのチーム(元BIG4出身・元メガバンク出身)で構成されている為、様々な経験から知識をインプット出来る環境です！ ・フレックス制度を活用することで、柔軟に勤務をすることが可能です。 ・自己の裁量でリモートワーク可能！（全社平均月5～6日出社）リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・オンラインでのコミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。
＜FAS／Financial Advisory Service＞ ・スタートアップ投資における投資検討支援 ・株式価値算定・事業価値算定（Valuation） ・ビジネスデューデリジェンス・事業性評価 ・財務デューデリジェンス ・財務モデリング ＜M&A仲介＞ ・M&A探索におけるリサーチ・財務分析支援 ・M&A仲介における財務、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・買収前の株価算定、スキーム設計、契約実務における助言 ・買収後のPMI支援、財務・管理体制の構築支援 ＜IPOコンサルティング＞ ・上場のための課題調査 ・資本政策の立案・実行支援 ・事業計画策定支援・予算統制体制構築支援 ・コーポレートガバナンス・内部管理体制の整備支援 ・財務報告体制の整備支援 ・申請書書類作成・審査対応支援 ※社内には公認会計士のほか、キャピタリストなどのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが在籍しています。チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。
企業名非公開
・現在競合のいる業界ではないため、今後当社が主体となり、業界の市場を開拓していきます。 ・業務はリモートワークが中心となり、業務上必要なときのみ出社となります（月平均2～3回目安） ・コミュニケーションはスラックがメインとなり、お互いに活発なやり取りを行っています。 ・IPO準備をしており、上場に必要な知識やご経験を活かすことのできる環境があります。 ・子育て中のメンバーも多く活躍しており、家庭の事情による業務中の中抜けもOKです。
ご経験に応じて下記業務をお任せします 社内/オフィス管理 ・設備・備品管理 ・契約書管理（各種契約書確認・押印～その後の管理まで） ・社内文書管理 ・社内環境整備 株主総会・取締役会などの事務局運営 IPO準備に関わる事務対応 コンプライアンス対応、社内規定整備 内部統制の実務レベルでの整備・運用 社内問い合わせ対応 ご経験に応じて下記業務もお任せする可能性がございます。 ・人事労務関連業務 ・採用関連業務 ・株主/取締役対応 ・人材育成/人事評価関連業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
■世界的コンサル出身の代表が2010年に設立。少数精鋭ながらクライアントも超一流です ■フォレンジックの分野では、Big4以外で右に出るファームは存在しないほどの強み有！ ■代表・主要メンバー・顧問は、アーサーアンダーセン出身者が中心。 有資格者の在籍数が多く、各国の会計士資格を持つ方や弁護士が多数活躍！ ■しっかり仕事をしてしっかり稼ぐ。過去にはなんと決算賞与1年分以上の実績あり！ ■3か月毎に勤怠を管理しているスーパーフレックス制。定時もコアタイムもありません！ アサインされる業務によって出社もありますが、完全在宅も可能な労働環境です ■産休育休実績有。在籍10年以上のスタッフも多く、男女問わず長く定着いただける環境です◎
能力、適性などにより以下の業務に携わります。 ■IFRS・USGAAPコンバージェンス、財務諸表作成 、IFRS導入支援 ■IFRS影響分析と導入計画の立案支援、プロジェクト管理、システム整備など ■過年度遡及修正支援 ・過年度訂正有価証券報告書、訂正短信作成、フォレンジック調査 ■IPO支援、JSOX整備支援、内部統制整備支援 ■その他 ・のれん減損、子会社・関連会社株式の減損、減価償却方法・耐用年数の変更、 収益の認識基準など ・財務デューデリジェンス ・アニュアルレポート作成、決算業務／監査対応支援 ・PMI ※チーム制を取っており、急な案件にも対応できる体制です ※適性により、海外企業のクライアントも担当します
あいわ税理士法人
●社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ●自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなくキャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。代表が税理士のため、会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士・税理士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります！ ●幅広い規模感のクライアント（IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで）に関与することが可能です。 ●IPO支援においては、顧問先の資本政策時点～上場後の更なるサポート（M&Aや海外進出、人材育成など）まで長期的に顧問先として関与するため、経営者との距離感が近いことも大きな魅力のひとつです。 ●希望があれば、将来的な海外出張や駐在の可能性あり
・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション ・ＩＰＯ支援 ・Ｍ＆Ａ、組織再編、事業承継・税務コンプライアンス業務 ※業務割合について財務・税務デューデリジェンスが3～4割、バリュエーションが6～7割、その他業務にIPO支援や税務などを想定しておりますが、ご希望により携われる割合は変動可能です。（税務業務7割、FAS業務3割のスタッフなどもおります。） ★プラクティスグループ★ 様々なクライアントニーズに応えるために社内には複数のプラクティスグループ（事業承継、国際税務、富裕層向けグループ、IPO支援、資金調達グループなど）が存在しています。社内ではプロフェッショナルを増やす取り組みの一つとして希望に応じて参加することができ、ひとつのグループには約3～5名が参加しています。
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 ・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制を導入。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 【具体的な業務内容】 ■FAS業務（財務アドバイザリー） ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ■RAS業務（リスクアドバイザリー） ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ■BPO業務（決算・開示支援） ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ■その他 ・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等） ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援
SAPPHIRE PARTNERS株式会社
更新日：2026年05月01日
・フルリモート・副業可能！ ・働き方は柔軟に対応。 ※基本的にクライアント訪問以外で出社いただくことはなく、フルリモートでの勤務となります。
【業務内容】 クライアント（上場企業やファンドが主です）に対しての下記支援を行います。 ■M&A・事業継承 ・Financial Advisory-Modeling ・Valuation ・Due Diligence ・Purchase Price Allocation ・PPA-Post Merger Integration ・PMI ・事業承継型投資 ■会計アドバイザリー ・事業計画策定支援 ・業務改善/効率化支援-決算開示支援 ・IFRS支援 ・不正調査 ・顧問/相談 ■ベンチャー支援 ・資本政策作成支援 ・資金調達支援 ・IPO支援 ・内部統制（J-SOX）支援 ・内部監査支援 ・ストックオプション導入支援 ・社外役員派遣 ・ベンチャー投資 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
史彩監査法人
・IPO監査・IPO支援の案件が豊富です！ 10億～300億規模のクライアントがメインで、1人年間5-6社がアサインされます。 ・クライアントの業界としては、ソフトウエアや製造業が多いですが特に業界に拘っている訳ではございません。1社のクライアントとしっかりコミュ二ケーションをとって、二人三脚でIPOを目指せる環境です。 ①人の役に立ちたい、役に立った実感を感じられたいかた ②ワークライフバランスを整えたいかた 当法人がおススメです！ （残業時間の少なさ・時短正社員も相談可能と一人一人の希望にあわせて多様な働き方が実現できます！）
◆監査業務 金融商品取引法監査、会社法監査、株式公開準備会社の監査 信用金庫及び信用組合の監査、学校法人、公益法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 投資事業組合、資産流動化による特定目的会社等の監査 ◆経理支援業務 J-sox支援、決算整理支援、連結、開示支援 業務フロー改善支援、 ◆アドバイザリー業務 事業再生、事業再編、デューデリジェンス、株式公開支援 海外進出支援、内部統制支援業務、IFRS（国際財務報告基準）対応
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
朝日税理士法人 関内本店
更新日：2026年04月30日
■研修体制や資格取得の支援制度（学校にかかる費用を全額支給）が充実しているので、試験勉強中の方にも魅力的な環境があります。 ■リモートワークや時差出勤等、フレキシブルな働き方が可能！時短勤務も相談可：週5日勤務の時短正社員（9時～15時30分）、週3～4日勤務等 ■主に、上場会社とその子会社の顧問業務をお任せする予定です。ステップアップ・スキルアップしたい方におすすめの求人です。
・中堅企業（主に上場企業（及びその子会社）、会社法監査対象会社（及びその子会社）、IPO 準備企業）の税務顧問業務 ・法人税務業務の申告業務及び会計税務のチェック・相談業務
株式会社エアークローゼット
■チームミッション：経理業務・数値分析を通じて経営に必要なアドバイスを行うポジションです。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ■キャリアイメージ：向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。今後さらに国内外で事業を拡大していく中で、海外連結含め様々な業務に携わるチャンスがあります。 ■社内風土について：対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 ■業務内容： ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。
■カジュアル面談OK ・SPCは専門性が高く、難しいと感じてしまう方に向けて、カジュアル面談を実施します。 ・一度お話をお聞き頂ければ、業界の知見が深まり、今後のキャリアの選択肢が広がります。 ■将来独立OK、独立後の提携多し ・独立志向の方も歓迎。 ・SPCの専門的なスキル・ノウハウを習得することにより、業務委託も可能です。 ■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します ・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。 ・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。 ■FAS業務やコンサル業務もたくさんあります ・SPCに関わるコンサル／FASの経験を広く積むことが出来るため、独立に必要なスキルがつきます。 ■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります ・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。
■SPCのアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成） ・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成） ・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成） ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 ■SPCのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル ■サブアレンジ業務その他
太陽グラントソントン税理士法人
【働く環境】 平均年齢は40.6歳。20代の税理士資格保持者は5名、30代では28名と若手も活躍しています。 男女比は男性48％、女性52％とほぼ半々です。性別問わず働きやすい環境づくりに力を入れています(2024年3月時点)。 在宅勤務は、メール・電話以外にもチャットを使って業務を行います。全職員が在宅勤務・事務所出勤を組み合わせながら働いています。 フレックスタイム制は、あらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることのできる制度です。 7：00～22：00の間で自らの裁量で時間を調整して働くことができます。その他、福利厚生も充実しています！
当社は、国際会計事務所ネットワークとして、ビック4に次ぐ規模を有しており、世界150ヶ国以上の外資系企業の日本市場進出や国内企業の海外展開をサポートしています。その中で当社会保険労務士法人は、30年以上にわたり給与計算、社会保険手続のアウトソーシング業務、労務相談サービスなどを展開してきました。国内外の人事担当者に日本の法規則をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法順守に関する深い知見を有しています。法改正が予定されている場合にも、最新の情報を踏まえた的確なアドバイスとお客様の状況に寄り添った解決策を提供することをメンバー一人一人が常に心掛けています。近年では海外進出支援、勤怠管理システムの導入コンサルティング、人事・賃金制度のコンサルティングにも力を入れ、幅広い人事戦略のサービスを提供しています。 ■若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてお任せします。 【業務一例】 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成またはレビュー・年末調整計算補助・教育研修等 ■応募者へのメッセージ 皆様がこれまで培われてきたご経験や知識を、直接的に顧客に対してではなくて社内にて発揮いただき、会社全体の成長に繋げていただきたいです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
●社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ●自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなくキャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。代表が税理士のため、会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士・税理士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります！ ●幅広い規模感のクライアント（IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで）に関与することが可能です。 ●資産税（申告、事業承継）やM&A・IPO支援等FAS業務など、幅広い案件があり経験を積むことができます。 ●希望があれば、将来的な海外出張や駐在の可能性あり
【法人税務全般】 ●税務申告書の作成補助 ●グループ通算、組織再編税制に対するコンサルティング ●Ｍ＆Ａアドバイザリー(財務ＤＤ・株価算定・スキーム作成)、ＩＰＯ/経営承継コンサルティング ●海外進出支援、国際税務コンサルティング ※税務：コンサルの業務比率は 8：2 ※その他、相続税申告・資産承継対策といった個人税務もあります。相続税は年間30件ほどございますので、ご興味がある方であれば案件発生ベースで取り組んでいただけます。 ※ご入社後は非上場案件からまずはお任せし、徐々に高度な案件をお任せする予定です。 ★プラクティスグループ★ 様々なクライアントニーズに応えるために社内には複数のプラクティスグループ（事業承継、国際税務、富裕層向けグループ、IPO支援、資金調達グループなど）が存在しています。社内ではプロフェッショナルを増やす取り組みの一つとして希望に応じて参加することができ、ひとつのグループには約3～5名が参加しています。
アクタス税理士法人
■特定の業務に特化しておらず、法人税、所得税、相続税等の税務の基礎を習得できます。 また、税務申告業務だけでなく、特殊なスポット業務など経験することが可能です。 一般的な中小～上場企業までの法人顧問の他、国際、相続、組織再編、M&A、企業再生、事業承継など、総合ファームならではの幅広い業務内容が経験できます。 ■20～30代のスタッフが多く、科目勉強中の方は仲間と励まし合って勉強できる環境です。 ■在宅勤務やフレックスタイム制度を活用して、柔軟な働き方が可能です。 ■同法人を卒業後に独立している税理士の方も多数実績があります。
・決算内容と申告書のレビュー ・税務調査の立ち合いサポート ・大法人案件への管理者としての関与 ・スポット業務の対応
KPMG税理士法人
【成長できる環境：教育体制の充実・質の高い仕事にチェレンジ可能！】 ■教育・研修制度が充実しています。テクニカルトレーニング・ソフトスキルトレーニング・語学トレーニングなど、職階やスキルに応じた研修を準備。 ■仕事へのクオリティは高く、チェック・レビュー体制も強固です。 ■グローバルネットワークをフル活用し、ダイナミックな仕事にチャレンジする事ができる環境です。 【柔軟な働き方】 ■時差出勤や中抜けなど事実上フレックスのような働き方をされている方が多いです。 ■在宅勤務メインの働き方も可能です。
■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与 ・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S） ・FATCA/CRSに関する年次報告 ・米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等） など ■管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督 ■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
・大手税理士法人のコーポレート経理のスタッフ募集です！ ・経理経験なくてもご応募可能です！ ・大手ならではの充実した福利厚生！ ・リモートワークあり！
当税理法人の管理部門・経理スタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。 入社後は、ご自身の適正とスキルを見ながら以下の業務をお任せします。いずれも、OJTにて基本からお教えします。 ＜業務内容＞ ・ 国内・海外支払業務 ・ 経営管理者向けの実績管理レポート作成 ・ 小口現金・当座預金の入出金管理 ・ 電話対応など経理事務全般 ・ 売上管理をはじめとした管理会計全般 ・ 月次・年次決算業務 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せします。 ＜業務内容＞ ・ 法人税・消費税等の税務申告 ・ 固定資産管理 ・ 資金繰り、銀行折衝 ・ 経理DX化に向けたシステムの導入・構築 ・ クライアント向け請求・入金管理 ・ 職員の経費精算
その他 将来的にマネージャーとして勤務いただくことを想定しております。 経理から総務まで幅広くご経験があるような方ですと即戦力としてご活躍いただきやすいポジションです。
※税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。 この部門の中で、SPC管理に特化したチームでご活躍いただきます。 ・SPC（投資不動産を保有する特別目的会社）及び事業会社からの支払及び資金移動のインターネットバンキングでのデータ作成や確認作業、振込依頼書や外国送金依頼書の作成及び確認業務 ・SPC及び事業会社に関する重要書類の管理業務 ・SPC及び事業会社に関する押印書類の受領・捺印・送付の手続きに関する業務
BASE株式会社
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
更新日：2026年04月29日
★ハンズオンでクライアントの会計支援が可能な環境！ ★クライアントは上場企業、中小企業、グローバル企業と幅が広い為、様々な会計業務の経験が可能です。 会計の専門家が目指せる業務です。 ★教育制度が整っています。資格支援制度や能力開発支援制度が充実しており、現在USCPA勉強中の方も15名程いらっしゃいます。 社内のコミュニケーションが活発な為、常駐先での業務内容の相談等もしやすい環境です。 ★将来的にはグループ法人への出向の経験も可能です。
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。 具体的には… 日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務 管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。 また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 ■クライアント属性 ・上場企業：非上場企業＝５：５ ・グローバル企業：国内企業＝７：３ ・内資：外資＝６：４ ※幅広く経験を積んで頂ける様に1～2年で業務のローテーションを行います。 ※IFRASや難易度の高い業務の経験も可能です。 ※グループの監査法人へ出向し、監査側からの目線を養う為アシスタントとしての経験も積む事が可能です。
経営陣と連携し、グループ全体の労務ガバナンスをデザインできるのが最大の魅力です。多様な事業フェーズを支える制度企画やDX推進など、高度な実務に挑戦可能。10名規模のチームを率いるマネジメントの醍醐味と、年休125日・残業20hという良好な就業環境を両立し、労務のプロとして一段上のキャリアを築けます。
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 -具体的にお任せしたいこと ● 労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ● 制度企画・運用 ・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善 ・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化 ・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用 ● 労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応 ・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ● チームマネジメント ・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価 ・業務プロセスの標準化と効率化の推進 ● グループ連携 ・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化
更新日：2026年04月28日
★事業拡大の経過に関わることができ、会社の中核を担うマネジメント陣とビジネスの話ができます！ ★多角化経営×事業の安定性：売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカーです！ ★グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開！ ★離職率2.5％で働きやすい環境！ 年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務など福利厚生が充実◎
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜職務内容＞ 国内外の業務監査に従事していただきます。 ■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます） ■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成 ■新たな監査手法等に関する企画立案業務 ＜内部監査室の紹介＞ 多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。 活発な議論が交わされる文化があり、資格取得のサポート制度も整っているため、成長の機会が豊富な職場です。
・記帳代行をメインに行っていただきます。 ・ご希望があれば、将来的には中小～上場まで幅広い税務を経験できます。 ・お客様と合わない日は私服勤務しています。 ・週4勤務や残業なしなどの働きかたの相談も可能！
・会計・税務業務 ・申告書作成補助 ・記帳代行 ・帳簿などのレビュー業務 ※税理士の指揮のもと、会計ソフト・税務申告ソフト等への入力業務がメインとなります。
経営陣のパートナーとして、グループ全体の『人・組織』をデザインできるのが最大の魅力です。多様な事業フェーズにあるグループ各社の成長を支え、PMIなどの高度な実務にも挑戦可能。10名のチームを率いるマネジメントの醍醐味と、年間休日125日・残業20hという良好な就業環境を両立し、人事のプロとして一段上のキャリアを築けます。
本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。 本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験や強みに応じてそれぞれの領域(もしくは複数領域)をリードいただきます。現在人事チームはグループ事業の成長に向けてチーム編成を強化している最中です。今回の募集ポジションの方には、チーム体制作りも含めて裁量をお渡ししていきたいと思います ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただき、未経験領域の業務についてはご自身でキャッチアップしていただきキャリアアップをしていただくことも可能です ＜採用＞ ・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化 ・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ＜企画＞ ・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ・従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進 ＜共通＞ ・ホールディングス人事メンバーのマネジメント（業務設計、品質管理、育成） ・必要に応じて特定事業会社の人事責任者としてのハンズオン支援 【お任せしたいミッション】 ・グループ全体の人事課題を棚卸しし優先順位を整理 ・採用／労務/企画等の実行体制を再構築し、安定稼働状態へ移行 ・ホールディングス人事としての推進力の強化 ・経営陣との定期的なレビュー ・特定事業会社の人事担当部長相当をお任せする場合、該当の事業会社の組織課題改善の取り組み
本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 以下の人事領域に関する統括 ※ご自身の経験/強みのある領域の仕事から携わっていただくこともあります ・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化 ・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ・従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進 ・労務リスクの未然防止、法改正対応、就業規則・各種人事制度の整備 ・安全衛生管理および労務領域全体の統括 ・ホールディングス人事メンバーのマネジメント（業務設計、品質管理、育成） ・必要に応じて特定事業会社の人事責任者としてのハンズオン支援 【お任せしたいミッション】 ・グループ人事戦略の中期ロードマップ策定 ・人員ポートフォリオの最適化 ・経営会議へのレポーティングおよび意思決定提案 ・人事投資（採用・制度改定）の優先順位決定 【裁量をお渡しする領域業務】 ・人事チームのさらなる強化 ・採用戦略／チャネルの検討 ・最適な人事制度の在り方の検討 ・労務リスクマネジメント防止策の強化 ・必要に応じた外部パートナー活用判断 ・特定事業会社の人事担当部長相当をお任せする場合、該当の事業会社の組織課題改善の取り組み
本ポジションは、くふうカンパニーグループ全体の成長を支えるホールディングス人事の中核ポジションです。 単なる制度運用や管理業務ではなく、経営陣と並走しながら、事業戦略と連動した「人・組織づくり」をリードしていただきます。 グループ内には、成長フェーズや事業特性の異なる複数の事業会社が存在しており、それぞれに最適な人事施策が求められます。本ポジションでは、人事領域のプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行までを一貫して担い、必要に応じて特定の事業会社を深く支援する役割も期待しています。 【募集背景】 くふうカンパニーグループでは、事業成長の加速に伴い、人材の確保・活躍と組織の仕組みづくりを経営レベルで強化する必要性が高まっています。 成長フェーズの異なる複数の事業会社が共存する中で、複雑化する組織課題に向き合い、グループ人事と各社を巻き込みながら、経営陣と共に実行をリードできる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体および各事業会社の事業計画を踏まえた要員計画の策定 ・人材ポートフォリオ設計、採用戦略立案（職種・フェーズ別）、採用チャネル設計、採用ブランディング・採用マーケティングの最適化 ・グループ各社のフェーズに応じた人事評価制度・報酬体系の設計および改訂 ・従業員サーベイ等を活用した組織課題の可視化と改善施策の企画・実行 ・組織風土・カルチャー変革に向けた施策の立案および推進 ・労務リスクの未然防止、法改正対応、就業規則・各種人事制度の整備 ・安全衛生管理および労務領域全体の統括 ・ホールディングス人事メンバーのマネジメント（業務設計、品質管理、育成） ・必要に応じて特定事業会社の人事責任者としてのハンズオン支援 ※ご自身の強みのある領域の仕事から携わっていただきます。
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
バディーズ株式会社／バディーズ会計事務所
更新日：2026年04月24日
・税務未経験会計士の方や独立希望の方も歓迎です。 ・合計4路線が利用可能と利便性がとても高いです。 ・時間外労働はほぼなく、長期休暇の取得も可能です。 ・フラットな社風で働きやすい環境を整えていますのでワークライフバランス整えたい方にもおすすめです。
税務・会計部門の実務担当をお願いします。 具体的には、 会計指導や税務申告書作成などの実務を担当していただきながら、 社内のコンサルティング案件に税務・会計のプロフェッショナルとして参画していただきます。 ・税務相談対応 ・税務申告書作成 ・会計コンサルティング等 将来的には、税務・会計部門の責任者をお任せします。 経営コンサルタントとしてコンサルティング業務にシフトをしたり、M&A業務に挑戦するなどご希望に応じてキャリアパスは柔軟です。 ・担当社数は20社～30社程です。 ・上場企業子会社からスタートアップ企業まで支援しています。 ・ファンドからベンチャー創業支援を請け負っているので、ベンチャー企業のクライアントも多いです。
株式会社Hacobu
◆このポジションの特徴 紙ほぼゼロ・クラウドネイティブな経理環境（会計システム／稟議／管理会計／固定資産管理をすべてクラウドで運用） AIを"使う"だけでなく、経理領域への導入を自ら設計・推進できる IPOというマイルストーンに向けて、仕組みの構築も含め経験できる リモートと出社のハイブリッドワーク（週1回の出社＋月1回の全社出社日あり） ※業務状況やイベント等に応じて、出社頻度が増える場合があります。
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業規模だけではなく新サービス・事業の立ち上げに伴う事業領域拡大、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。今回募集するポジションにご参加いただく方には、既存チームメンバー（3名）と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ① 決算業務 月次・四半期・年次決算の実行を中心的に担います。 ② 上場準備・開示業務 有価証券報告書や決算短信などの開示書類を作成します。IPO準備の最前線に立つポジションです。 ③ 税務・監査対応 顧問税理士・監査法人との折衝、税計算・税務申告業務を担当します。 ④ 経理×AI：業務効率化の企画・実行 LLMをはじめとするAIツールの活用推進を、社内エンジニアとも連携しながら主導します。単なる"使う側"ではなく、「どう経理業務を変えるか」を設計するポジションです。 ⑤ チーム・ステークホルダーマネジメント アシスタントスタッフ（アルバイト・派遣）の業務管理を担いながら、事業部をはじめとした社内関係者と積極的に連携します。 将来的には、適性・希望に応じて管理会計・IRなど他のファイナンス領域へのローテーションも想定しています。
・IPO監査・IPO支援の案件が豊富です！ 10億～300億規模のクライアントがメインで、1人年間5-6社がアサインされます。 ・クライアントの業界としては、ソフトウエアや製造業が多いですが特に業界に拘っている訳ではございません。1社のクライアントとしっかりコミュ二ケーションと取って、二人三脚でIPOを目指せる環境です。 【監査法人で働くことを通して生き生きと人生を送ってほしい】というモットーに自己実現を目指しましょう！ ①人の役に立ちたい、役に立った実感を感じられたい方 ②ワークライフバランスを整えたい方に当法人がおススメです！ （残業時間の少なさ・時短正社員も相談可能と一人一人の希望にあわせて多様な働き方が実現できます！）
◆監査業務 金融商品取引法監査、会社法監査、株式公開準備会社の監査 信用金庫及び信用組合の監査、学校法人、公益法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 投資事業組合、資産流動化による特定目的会社等の監査 ◆経理支援業務 J-sox支援、決算整理支援、連結、開示支援 業務フロー改善支援、 ◆アドバイザリー業務 事業再生、事業再編、デューデリジェンス、株式公開支援 海外進出支援、内部統制支援業務、IFRS（国際財務報告基準）対応 ◆法人内プロジェクト業務
更新日：2026年04月22日
・連結で900名強が在籍している当グループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開。グループ売上は100億を超えて後のIPOIに向けて経理の体制を構築・強化しています。(IPOフェーズ：N‐２) ・リモート、フレックス活用で柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務内容】 ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税務対応 ・業務フローの構築・改善 ・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善 ・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等） ・開示資料の作成 ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ＜ポジションの魅力＞ ・IPOに向けて経理体制の構築・強化など含む課題に対し、リーダーシップを発揮していただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月19日
・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、経理業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ・その他、経理業務の改善、効率化、総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート等に携わっていただくことも考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務をリードいただきます。 ■職務内容： ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。
・監査法人出身の部長とベテランの主担当男性の下、知識や経験を積んでいただきたいと考えております。 ・月末月初は原則出社ですが、月中は週4日程度リモートワーク可能、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・時短勤務もご相談いただけます。
グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、経理業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド） ・監査法人対応 ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
株式会社Scale Cloud
更新日：2026年04月18日
～会計×KPI設計・KPI管理を実現できるスキルを身に着けたいかたをお待ちしています～ 会計的の知見をお持ちのかたでも、それを具体的なKPIに落とし込めるかたはなかなかいません。 当社のサービスは予算達成と再現性を高めることを目的にしています。データ管理の仕方の効率化をはかる他社サービスとは一線を画しています。 経営者や事業責任者、部門責任者の方々と直接対話をしながら、予算達成を実現するためのソリューションを提供するなかで、希少価値のある経験と実績を積むことができます。
経営マネジメントプラットフォームSaaS導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 導入企業のビジネスモデルやフローを理解しながら、それをKPI設計に落とし込み、その運用と定着までをカスタマーサクセスとして支援していただきます。 一定の型はありますが、プロジェクト単位での業務となり、提供サービスの中身はお客様ごとに異なります。
株式会社虎ノ門会計／虎ノ門有限責任監査法人
更新日：2026年04月16日
【当ポジションについて】 今回、各方面からのご依頼を通じて増えてきた監査業務に伴い増員募集をすることになりました。ご経験や スキルを活かして、お客様とともに成長していけるような環境を整えております。 【当ポジションの魅力】 当法人は、中小規模の監査法人ですが、単に会計監査を業務として行うだけではなく、お客様のニーズにあわせ たサービスを展開していくという思いがあります。中小規模だからこそクライアント全体を理解して仕事ができ るという良さがあります！大手監査法人と比較すると規模が小さいゆえの気苦労もあるかもしれませんが、将来 的に独立するという思い等があるには、特に良い環境かと思います！
会計監査業務（任意監査/会社法監査/金商法監査全般）をお任せいたします。 ※クライアントは20～30社程度です。そのうち半分くらいが大手ファンドを含んでいます。 ※出張はありますが、年に数回程度です。 ※上記業務以外にも、財務ＤＤ、企業価値評価等のサポートにも従事していただく可能性があります。
シーロムパートナーズ税理士法人
・業務の幅の広さが魅力◎手を挙げれば、資産税や組織再編等のスポット業務に幅広く携われます。 ・スキルアップを目指し、個人会計事務所から移られてきたメンバーが多いです。 ・毎年、税理士試験科目合格者が出ています。官報合格者も輩出しています！学校に通学中の方も多いです。 ・出社の際はカジュアルな服装でOK。お客様対応が無ければ服装自由です。 ・在宅勤務は週1～2回、運用中。スケジュール管理は個人の裁量も大きく、柔軟に働けます！ ・業務が終われば18時以降退社ＯＫ◎所定労働が7時間勤務となり、ＷＬＢは非常に良いです。19時以降は残っている方が殆どおりません。繁忙期の土曜出勤もほぼ無くなっています。 ・所内勉強会あり！所員の知識向上に努めています。
・各種税務申告業務 ・月次監査業務 ※担当数：約25社～30社程度 ・相続対策、相続申告 ・組織再編 ・M＆A関連業務 ・税務・財務ＤＤ ・事業再生 【入社後の流れ】OJT研修：ご経験に応じて、税理士が商談ロープレや商談同行などを行いサポートします。
更新日：2026年04月15日
・これまでのご経験・スキルに応じてですが、入社当初はマネージャーとして国内税務業務を担当いただきます。ゆくゆくは財務にも業務幅を広げていただく形となります。 ・資本構成の管理、流動性の最適化、財務リスクの軽減、そして税務コンプライアンス、計画、戦略策定を通して、戦略的財務目標の推進をいただきます。 ・重要な戦略的意思決定に貢献し、影響力のある成果を生み出す機会となるだけでなく、協調的で成長志向の職場文化の中で働く機会にもなります。 ・リモート週3回程度、フルフレックスで柔軟な働き方が可能
【財務業務】 ・資金調達および資金調達戦略を立案・実行する ・会社の戦略目標に基づき、株主還元を最大化するための戦略を策定・実行する。 ・会社のバランスシートを最適化し、財務健全性を向上させるために、資産売却取引を計画・実行する。 ・銀行、証券会社、信用格付け機関と強固な関係を構築・維持する。 ・外国為替（FX）リスクを効果的に管理するためのヘッジ戦略を策定・実行する。 【税務】 ・ 所得税、繰延税金計算、未払税額計算を含む税務申告書の作成 ・会社の税務コンプライアンスプロセスを監督・管理。 ・消費税、酒税、資産税、印紙税など、その他の様々な税務義務を管理・監督。 ・財務リスクとコンプライアンスリスクを最小限に抑えながら、会社の税務ポジションを最適化するための税務戦略を策定・実行。 ・外部の税務アドバイザーおよび監査人と協力。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月14日
法人業務、相続業務、個人業務を全般的にしていただきます。 特に当社のメイン業務である相続業務を中心に行っていただきますが、相続税申告業務の経験は必要ありません。 相続業務に関しては、当社で経験を積んでいただければ、短期間で間違いなくスペシャリストになることができます。 相続業務を進めていくためのITツールや必要な情報を瞬時に得ることができるツールは揃っていますので、安心して効率的に業務を進めることができます。
■相続税申告 1人20～30件程度を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、税務申告だけでなく遺産分割案シミュレーションや税務調査対応、 不動産の有効活用のアドバイスなどのコンサルティング業務もお任せします。 ■法人税申告 1人7～8社程度を担当していただきます。 不動産関係や漫画家さんなどのオーナー企業が多く、巡回業務や確定申告業務なども担当していただきます。
株式会社Belong
更新日：2026年04月11日
・中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供しています。 ・経理としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ・休暇、福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が叶います！
Belong の経営判断に重要な財務情報を経営陣に対して、タイムリーに提供する重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。また、財務会計の領域のみに限定せず、管理会計や経営企画などにステップアップしたいと考えている方も募集しています。 【業務内容】 ?ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 仕訳入力／ 計算書類作成／各種報告資料作成 等 ?入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・その他財務経理業務 債権債務管理／ 資金繰り管理 ?2年目以降担当いただきたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ■管理/会計：Money Forward クラウド ■請求管理 ：バクラク ■支払申請 ：バクラク ■連絡 ：Slack、Gmail ■使用PC ：Mac ※変更の範囲：会社が定める範囲
■ポジションに関して 英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
■主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・支払代行業務 ・減価償却費計算業務 ・法人税 ・消費税 ・償却資産申告書作成業務 等 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
株式会社多摩川ホールディングス
・転勤無と比較的安定して働くことが出来る環境です。産育休取得実績あり、有給取得率も高い等ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ・少数精鋭の集団です。その為、1人に任される裁量が非常に高く、自由度・やりがいがございます ・どの事業も現在進行形で成長をしており、今後も伸びていく事業とされています。その為、安全性・成?性が見込まれる為、安心して長期就業頂く事が可能です。
・仕訳入力 ・月次・年次決算の開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ・ネットバンクでの振込データ作成など。 メインでご担当いただくのは子会社である株式会社多摩川エナジーになります
＜ポジションの魅力＞ ■経理スキルを広く深く伸ばせる：決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ■裁量があり、貢献を実感しやすい：業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ■視野を広げる横断的な連携：経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。
IPO準備を本格化しており、経営管理体制の一層の強化を進めています。 現在の経理メンバーと連携し、上場に向けた経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ココネグループの単体決算（日本基準） ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計プロセス・システムの改善・再構築 ・グループ子会社の経理業務 ・経費管理 ・固定資産管理 ・売上計上及び債権管理 ・請求管理 ・経理プロセス及びシステムの改善 ・各種プロジェクトの経理サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
事業拡大・組織体制強化に伴う増員募集です。 労務業務の中核を担い、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただける方を求めています。 ＜求める人物像＞ ・正確かつ丁寧な業務遂行を心がけられるかた ・機密情報の取り扱いに対する高い意識を持てるかた ・自ら課題を発見し、改善提案ができるかた ・チームワークを大切にし、部門横断的に連携できるかた
人事労務の主担当として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整の実務全般） ・勤怠管理（勤怠データの集計・確認・是正対応） ・社会保険・労働保険の手続き全般 ・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書作成、届出対応等） ・就業規則・社内規程の運用管理、改定対応 ・社労士事務所との連携・調整 ・従業員からの労務相談への一次対応 ・人事労務関連システムの運用・改善提案 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループ全体の業務拡大のための増員募集
・プライム上場企業グループで安定した基盤が整っています。事業としても現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして将来的にチームを引っ張っていただける方を募集。 ・月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
当社の経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・経理業務全般 ・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む） ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制の構築、運用業務 【使用ツール】 マネーフォワード・Bill One・rakumo・GoogleWorkSpace・Slack・チャットワーク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
更新日：2026年04月10日
・連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 ・ゲーム開発会社への積極的な投資も行っており、グループ会社数は拡大傾向にあり、グローバル展開も拡充中。 ・募集背景：長期運用のゲームを軸に、積極的な投資によるグループの成長を支援するため、より強固な連結会計機能を確立すべく、推進力があり会社と共に成長できる方を募集しております。
【連結決算業務】 ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 【開示業務】 ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
DIG税理士法人（東京事務所）
※入社時：契約社員（6か月間の有期雇用契約）一部のポジションを除き、原則全員が契約社員からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点） 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です（例：税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等） ・平均年齢34歳！活気ある職場！明確な人事制度有！研修や福利厚生も充実しています。
【具体的な業務内容】 ◆税務顧問業務 ・税務相談・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案・サポート・MFクラウド会計やfreeeの導入支援など ◆個人資産税業務 ・相続税・贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション・生前対策の立案など ◆その他ソリューション提案業務 ・M&A支援・IPO支援など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
資格を選択する
業種を選択する
職種を選択する
勤務地を選択する
上場区分を選択する
雇用形態を選択する
こだわり条件を選択する
従業員数を選択する
公認会計士・税理士・経理・財務の転職はレックスアドバイザーズへ
