【コーポレート本部】経営管理部/部長候補/日本発スタートアップを世界へ！起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】｜東京都・港区

【業務内容】※各部門にはMGRを配置
経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。
??管理機能の統合統括と戦略推進
・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案
??法務・コンプライアンス・リスク管理の主導
・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括
・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進
??情報システム（情シス）機能の戦略的活用
・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定
・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進
??総務機能の最適化
・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透

・上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上）。
・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験。
・内部統制（J-SOX）の設計、運用、評価に関する実務経験。
・組織横断的なマネジメントと、複雑な課題解決を主導した実績。
【歓迎スキル】
・情シス部門の責任者として、全社的なシステム刷新やDXを推進した経験・M&Aにおける法務・総務・ITデューデリジェンスの実務経験
・弁護士資格または、企業法務に関する深い専門性・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での組織基盤構築経験

法務や情シス等、攻守両面の複数部門を統括する中で、急成長企業における次世代のコーポレートインフラ設計・構築スキルが身につきます。また、J-SOX運用を通じた高度なリスクマネジメント力や全社DXの推進力も培われます。