公認会計士・税理士・経理・財務の転職、求人ならレックスアドバイザーズ
求人情報
レックスの転職サポート
業界・職種別の転職情報
転職成功ノウハウ
条件から求人･転職情報を探す
資格
業種
職種
上場区分
雇用形態
こだわり条件
従業員数
勤務地
年収
キーワード
現在の検索条件
目黒区
検索条件を削除する
目黒区の転職情報を多数掲載中。監査法人や会計事務所、上場企業など、実務経験を活かせる高収入案件から、資格取得後の未経験歓迎求人まで幅広く取り扱っています。
現在の検索結果：13 件（1～13件）
匠税理士事務所
更新日：2026年06月25日
■私生活との両立との観点から正社員でも残業実績はありません。 ■一人当たりの仕事量を減らすチーム制を採用し、高品質の仕事をしています。 ■BIG4出身の税理士、グローバルコンサルティングファーム、大手金融機関出身の先輩がキャリアサポート。 ■チーム担当制、レビュー制度、研修制度により人が育つ風土です。 そのため会計事務所が未経験でも、社会人経験があれば応募できます。 ■私生活の充実を重視しております。 そのため既婚者や女性スタッフも多く活躍しております。
主に下記のバックオフィス業務を担当していただきます！ ■会計入力作業 ■会計監査業務 ■申告書の作成補助 ■年末調整 ■会計事務所業務全般
株式会社フォトン算数クラブ
更新日：2026年06月13日
・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 ・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。 ・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。
都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて経理として下記業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応:公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計: 予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社JULIA IVY
更新日：2026年06月04日
1. 「言われたことをやる」だけじゃない。事業成長を加速させる「営業のパートナー」 単なる入力作業やデスクワークではありません。営業メンバーと密に連携し、「どうすればもっとチームが成果を出せるか？」「この資料があれば提案しやすいかも」と自ら考えて動くことで、事業の成長に直接貢献します。「〇〇さんのおかげで受注できた！」と感謝されることも多く、チームの一員としての手応えをダイレクトに感じられます。 2. 未経験から「市場価値の高い」ビジネススキルを習得 急成長中のフェーズだからこそ、決まったルーティンを回すだけでなく、業務フローを整えたり、新しいツールを導入したりといった「仕組みづくり」にも携われます。一般的な事務職の枠に留まらない、どこでも通用する汎用的なビジネススキルと対応力が身につきます。 3. 美容の「新しい文化」を創る企業で働く誇り 「HBL」という新しい技術と職業を世の中に広めている企業で働くこと自体が、一つのステータスになります。美容やトレンドに敏感なメンバーが多く、「好きな業界で、熱量を持って働きたい」という方には最高の環境です。
営業事務として、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。 単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。 「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 HBL導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ・営業資料・提案書の作成サポート ・取引先や導入サロンとの調整 ・チーム内外の連携・調整 ・簡単なクリエイティブ作成 ▼ ポジションの魅力 ・経営視点やビジネス感度が身につく ・事業成長をダイレクトに支える ・「事務＋α」のスキルで市場価値を高める
企業名非公開
更新日：2026年05月23日
勤務態系もフレキシブルで、自分に合った働き方でやりがいと実績を積み上げていけるのは大きな魅力。 仕事の基本軸はあるものの、拡げ方は自由でやりたいことにチャレンジできる風土・環境が用意されています。 自身の成長を、ダイレクトに事務所の成長へ繋げていける少数精鋭の会計事務所です！
税務担当スタッフとして、下記業務をお任せします。 いずれはパートナー候補として事務所の経営にも携わって頂きたいと考えています。 具体的には… ■税務顧問業務全般（担当数：30～40社） ■税務申告 ■税務相談 ■相続資産税、創業支援 ■マネジメント 等
株式会社SANU
更新日：2026年05月20日
・希少なキャリア経験：「自然を再生させる」という新しいビジネスモデルでの資金調達や、独自の不動産アセットクラスの確立など、他社では得がたい実績を積むことが可能です。 ・黒字化達成済み：スタートアップながら既に黒字化を達成しており、安定した経営基盤の上で挑戦できます。 ・ビジョン：ビジネスのために自然を破壊するのではなく、「SANUが広がるほど自然が豊かになる」というリジェネラティブ（再生的）な考え方を重視。 ・柔軟なワークスタイル：リモートワーク週3可、フルフレックスで柔軟な働き方の実現が可能。 他、SANUのオススメ情報です→(https://regenerative.sa-nu.com/)
■アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割） ・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行 ・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング ・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行 ・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計 ■資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割） ・資金繰り管理・キャッシュマネジメント ・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理 ・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行 ・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
株式会社ビヨンドボーダーズ
更新日：2026年05月19日
・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能◎ ・入社後は、実務を通じて段階的に業務をキャッチアップしていただきます ・採用フローや評価基準、過去データはすべて共有 意見や改善提案は年次・役職関係なく歓迎されます
■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。「どの事業に、どのタイミングで、どのレベルの人材が必要か」を構造的に定義し、 実行までリードする「組織設計者」としての役割を担っていただきます。 事業成長フェーズに応じた最適な組織のあり方を経営陣・各事業責任者と議論しながら具体化するため、各部門責任者と日常的に連携し、課題を自ら取りにいくスタンスが不可欠です。 スタートアップ的なスピード感と上場グループとしてのガバナンス、その両立を理解しながら「あるべき姿」と「現実の優先順位」を同時に見極められる方を求めています。 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成
株式会社アクセルパートナーズ
更新日：2026年05月02日
■代表は、再生に強みがありますが、それ以外にも、スタートアップ企業の経営やCFO経験など、様々な経験を積まれてきています。「本当の経営コンサルティングとは何かを追究したい方」や「将来的に独立を目指す方」にも、学べるものが数多くある事務所です。少数ではありますが、その分代表の近くで仕事ができるため、大きな組織ではできない貴重な経験ができます。 ■再生と聞くと忙しいと感じる方もいるかもしれませんが、事務所の残業時間は、現在繁忙期でも40時間未満となっており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■働き方については、就業規則上は出社となりますが、実際にはフレックスやリモートなど柔軟性があります。実際の働き方については、直接お伝えさせていただきたいので、ぜひカジュアル面談でご質問ください◎ ■未経験から再生や経営コンサルにチャレンジしたい方、是非ご応募ください！
下記業務をお任せしていきます。 財務DD・事業DD/ 事業再生計画策定支援 / 経営顧問/ 株価・事業価値算定 / 資金調達支援 / M&Aアドバイザリー / 経営管理体制構築支援 / 税務顧問 / 労務顧問 / 補助金等申請支援 など 【業務詳細】 事業再生のクライアントをメインで担当するコンサルタントとなっていただきます。 初期段階では、まず財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指していただきます。 次の段階としては、経営計画の実行段階の支援や弊社グループ内の別事業に携わること等を通じて経営感覚を身に着けていただき、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントとなっていただき、複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 最後に税務・労務やIT等の分野においても見識を深めていただき、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。
株式会社ブルード
更新日：2026年04月29日
・日本留学メディア事業を36ヶ国へ展開しています！ ・運営メディアの国内外のフォロワーは700万人を超える有名メディア！ ・メディア制作は自社完結しているため大幅なコストカットを実現！ ・顧客獲得を広告やSEO依存から映像メディアへと転換したことにより急成長している企業です！ ・ご自身の成長やスキルに合わせて役員クラスへのチャレンジが可能な環境です！
■日次業務 ・経理チームのマネジメント ・日次業務のチェック ■ 決算関連業務 ・決算仕訳計上 ・予実分析 ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・税務申告補助 ・予実分析 ■業務フロー構築 ・既存事業の業務フロー、経理フロー改善 ・新規事業の業務フロー、経理フロー構築 ■従事すべき業務の変更の範囲 ・経験、スキルに応じて管理部門全体の業務もお任せします。 ■就業場所の変更の範囲 ・現状なし。
更新日：2026年03月13日
拡大中の組織で制度改革・組織開発に直接携われる環境 女性社員99％という組織において、多様な女性が活躍できる人事基盤を構築 成果が会員増加・事業成果に直結するダイナミズム ミッションに共感したメンバーとともに、長期的視点で企業を成長させる手触り感
給与計算 社会保険 勤怠管理 入退社手続き 雇用契約管理 法改正対応 就業規則 各種協定届 労務対応 衛生管理、衛生委員会 健康診断
■人事実務に関するPDCA遂行 人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。 ・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行 ・組織体制構築（人員配置・体制整備） ・評価制度・報酬制度の策定および運用 ・人材開発／育成の設計・実行 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・労務・採用・各部門長との連携による推進 ■従事すべき業務の内容 雇入れ直後：人事労務部・労務課に関連する業務全般 変更範囲：限定なし（事業成長に伴い柔軟に対応） ■就業の場所 雇入れ直後：東京本部及び会社が指定する場所 変更の範囲：限定なし
株式会社Leo Sophia Group
更新日：2026年02月14日
◇稀有な環境でのスキルアップをしていただけます 広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ◇豊富なキャリアパスや様々なミッションを以下のようにご用意しています 子会社CFOとしてM&A後の経営再建ミッション／連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス／ホールディングス本体の コーポレート部長／グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー／グループ会社の コーポレート管掌役員
▼経営戦略業務 ・買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社IMC
更新日：2026年02月04日
★定着率が高く居心地の良い職場です。意見を前向きに捉える人が多く集まっていることも定着率が高い大きな理由。 社歴の長い先輩が多いですがユーモアがあり、話しやすいこともポイントの1つ。 きっとあなたもアットホームで居心地の良さを 感じながら働けるはずです。 ★いい仕事は良い職場環境から社内コンビニやおしゃれな休憩室では、ウォーターサーバーや各種ドリンクが無料です。オフィス内は仕事に集中できる環境が整っており「働きやすさに驚いた」と話す転職者もいます。
【職務内容】 複数の支社を持つ同社経理部の部長候補として以下の業務に従事していただきます。他部署と連携し、業務を進めることが多いため経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 【具体的には】 ■月次試算表の確認 ■売掛金、未払金の管理 ■経費処理業務、 ■入出金管理 ■会計業務（仕訳作成等） ■給与計算関連業務の確認 ■部署内メンバーの管理、育成 ■各支社の経理担当からの問い合わせ対応 ■年次決算業務（データ集計、資料作成、取りまとめ等）※その他関連業務含む ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください）
更新日：2025年12月03日
・会計プロフェッショナルとしての市場価値が高まる：IFRS、グローバル連結、開示、税務、内部統制など、上場企業かつグローバル事業に求められる知識と実務を一通り経験できます。 ・スタートアップ的スピード感 × 上場企業の制度対応を両立しています。 ・「正しさ」を軸に動ける文化：社内政治のない、誰もがフェアに議論できる文化。目的に基づいて判断・行動することが評価されます。 ・柔軟な働き方の実現：原則出社ではありますが、出社後は自身の裁量でリモートへの切り替えができます。例：午前出社から午後にリモートに切り替えるなど。また、フルフレックス制度を採用しており、自由な時間に業務に取り組んでいただけます。
当社の経理は、単なる「守り」の存在ではありません。IFRSでのグローバル連結、開示対応、税務戦略の立案と実行、AIを活用した業務プロセス設計など、会社の成長に直結する業務を担う、「攻め」の経理です。 【このポジションの面白さ】 ・IFRSベースの決算・開示を推進しつつ、新規事業や海外展開に関われる ・会計基準からスタートするのではなく、経営として何が正しい姿なのかという根底から会計処理や方針そのものを検討し導入できる裁量の大きさ ・チームの中心メンバーとして、仕組み・体制の再構築をリードできる ・スピードと正確性を両立させる難しさと面白さがある 【具体的な業務内容】 ・IFRSに基づく単体および連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成・レビュー ・海外子会社との連結パッケージ管理・国内外の税務申告業務、移転価格、BEPS対応 ・J-SOX対応、監査法人対応・会計方針の整備・運用、会計処理の検討 ・経理業務のプロセス改善、自動化 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
資格を選択する
業種を選択する
職種を選択する
勤務地を選択する
上場区分を選択する
雇用形態を選択する
こだわり条件を選択する
従業員数を選択する
公認会計士・税理士・経理・財務の転職はレックスアドバイザーズへ
