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現在の検索結果：177 件（1～50件）
ホームポジション株式会社
更新日：2026年07月17日
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・取締役会等、各種会議体の運営 ・規定管理（制定・改廃・通達管理） ・文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ・資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ・許認可管理（宅地建物取引業免許・建設業許可の申請・更新・変更届等） ・株式実務 ・株主総会の準備・運営の補助 ・取締役会等会議体運営の補助 ・保険管理 ・危機管理（防火防災・リスク管理） ・反社会的勢力チェック ・その他総務・庶務関連業務全般 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。
企業名非公開
① 経営に直結する「リスク視点」が身につく 法務部門は、契約・コンプライアンス・ガバナンスを通じて会社の意思決定を支える中枢です。経営層や事業部門と密接に連携し、リスクを見極め最適な解決策を提示することで、経営に貢献できます。 ② 攻めの法務で事業を前進させる 当社の法務は守りだけでなく、新規事業・海外展開・M&Aにも積極的に関与します。「守りの法務」にとどまらず、事業を推進する「攻めの法務」として、新しい価値創出に挑戦できます。 ③ 幅広い業務でキャリアを成長させる環境 自動車業界を基盤に多角的な事業を展開し、M&Aにも積極的な当社では、民法・会社法・労働法など幅広い知識を習得可能。多様な事業に関わりながら、法務キャリアを大きく成長させられます。
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！ ★フレックスありで働きやすさ◎
当社グループの事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。 具体的には： ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ◇医療法人の経理財務 急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。 ◇M&A実務 ご希望・適性に応じてバリュエーションやDDといったM&A実務に携わる機会があります。 ※ご経験・スキル・面接評価を踏まえ、管理職での採用をご提案する場合がございます。
ピジョン株式会社
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・副業可・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
グローバルに事業を展開するグループの東京本社にて、以下の業務をお任せします。 ■連結決算業務 ※使用システム: SAPやDIVA等 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ■財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■ワークスタイル 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) 副業、兼業もOKです！ ■ライフイベントに合わせた多様な働き方 育休に限らず、人生におけるライフイベントや、価値観、それに伴う働き方の多様さを担保
当事業では、経理や経営企画の領域において今後もAIを活用した新規プロダクトや新機能の開発を進めていきますが、プロダクトマネジメントの経験がなくても、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるプロダクトマネージャーを新たに募集しています。 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定 ・新規プロダクトの立ち上げ、グロース ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
野本正明税理士事務所
更新日：2026年07月15日
■実働7時間かつ、通常期の残業はほぼありません。リモートワークも利用でき、フレックスのような働き方も可能です。 最近では社労士と相談し、更に働きやすい環境づくりを進めています！ ■家庭や勉強との両立など、働く時間に制限のある方は時短勤務や週3勤務等、柔軟にご相談可能です。 ■知人やお客様からのご紹介で着実にクライアント先を増やしており、直近では規模拡大に向け、システムを導入しクライアントも増加しています。
■ご入社される方の志向に合わせてお任せする業務を決定いたします。 【巡回監査スタッフ】 法人･個人事業主の担当先を持って頂き、クライアントの対応をして頂きます。 ・税務相談、申告書作成など税理士業務(税理士補助業務)等 クライアントは中小企業を中心に、グループ通算の企業もございます。 ご希望に合わせて担当をお任せいたします。 ※使用会計ソフト：JDL、弥生会計、ソリマチ会計王 ※使用給料ソフト：JDL 【モデル年収】 年間売上2,000万円の場合⇒年収700万円 年間売上2,500万円の場合⇒年収1,000万円 【変更の範囲】無
株式会社わかば経営会計（東京事務所）
・非常に風通しのよい社風です。成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていく やりがいがあります。 ・20代、30代の会計士が多く、協力しあえる風土です。 ・フレックスタイム制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
■成長支援コンサルティング ・経営戦略、管理会計、財務、組織等のコンサルティング領域からオーダーメイドでメニューをアレンジ ■企業再生コンサルティング ・経営改善と資金繰り改善 ・そのための実態把握、事業計画策定、事業計画実行支援 ■事業承継コンサルティング ・現状分析、事業承継対策立案（後継者の育成・選定計画、株式承継計画の策定）、 事業承継対策実行支援（後継者の育成・実際の経営の承継、株式の承継） ■そのほか、M&Aコンサルティング、ベンチャー支援、会計・税務顧問を行います。
リゾルト税理士法人
更新日：2026年07月14日
■各領域のプロフェッショナルが揃っているため、経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、 未経験の方でも安心して成長できます！ ■一般的な法人税務だけでなく、創業支援や融資、経営支援が経験できます。 数値提案力、経営者折衝力、高度案件の経験が積めるため、税務×経営視点が身につきます！ ■利益・成果に対してスタッフへの還元もしっかり行っていて、透明性の高い評価・報酬制度があります。 スタッフ⇒シニアスタッフ⇒マネージャー⇒パートナーのキャリアパスがあり、 将来的に年収1000万以上を目指すことも可能です。
担当顧問先を持ち、経営者と直接向き合いながら、税務・会計の専門知識を活かした経営支援を行います。 【具体的な業務】 月次数値の分析・経営課題の整理と改善提案（記帳はクラウドで自動化） 経営者との定例MTGでの意思決定支援・利益予測・納税シミュレーション の提示 法人税・消費税等の申告書作成補助 創業融資・資金調達に向けた事業計画・申請書類の提案・策定支援 マネーフォワードクラウド会計の導入提案・設定・運用指導 M&A・IPO・融資支援等の高度案件への早期関与（スキルに応じて） 社内DX推進・業務フロー改善・マニュアル整備のリード
株式会社北の達人コーポレーション
更新日：2026年07月10日
・数字を「よく見せる」ではなく「正しく伝える」ことを大切にしたIR方針。金融庁から有価証券報告書の記述が好事例として紹介された実績がある環境で未経験から学ぶことが可能です。 ・資料作成や説明会対応だけでなく、戦略立案、株主総会対応、中期経営計画にも関与。 「経営を伝える」から「経営をつくる」まで広く担えます。 ・IR専任担当が一名体制の会社も多い中、未経験からチームで挑戦できる体制です。開示・戦略・対話のすべてを経験し、 ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
まずはIRに関する業務を中心に、段階的に経営に関わる企画・会議体のサポート業務にも携わっていただきます。 ・IR資料の作成・チェック業務 ・投資家対応（決算説明会、IRミーティング、問い合わせ対応） ・適切な情報開示（適時開示・法令開示対応） ・株主総会の準備・運営サポート ・社内会議（経営会議・取締役会）の事務局サポート ・経営企画業務（中期経営計画策定・推進）
①大手ITグループの安定基盤とベンチャー気質を兼ね備えた環境 大手グループの安定性がありながら、「IT×地域活性化」という新規事業に積極的に挑戦できる点が魅力です。 ②人事企画・労務改善など上流業務に携われる 定型的な労務業務だけでなく、人事制度の企画運用やBPR、業務改善など、組織づくりに深く関われるポジションです。 ③働きやすさと柔軟な働き方が整っている 週2日程度の出社・在宅勤務中心のハイブリッド勤務に加え、年間休日122～126日、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
大手ITグループのなかでも「IT×地域」を軸に事業展開するホールディングス企業にて、人事（労務・人事企画）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ≪労務業務≫ 労務施策の企画・提案・推進 業務改革（BPR）の推進 業務効率化・生産性向上に向けたツール導入 各種システム・ツールとの連携検討 ≪人事評価制度運用≫ 評価制度の企画・運用（年2回） グループ会社（子会社）を含む評価運営対応 ≪給与・社会保険関連業務≫ 月次業務対応 労務・人事関連データ作成 福利厚生関連業務 業務効率化施策の企画・推進 ≪その他≫ 企画書作成 経営層・事業責任者・各部門とのコミュニケーション 各種プロジェクト推進 ※給与計算・社会保険手続き等は、大手ITグループのシェアードサービス会社「SBアットワーク株式会社」へ委託しております。
① 人事戦略の中核を担うマネージャー候補ポジション 労務管理だけでなく、人事制度設計・組織課題の解決・エンゲージメント向上施策など、経営に近い立場で人事戦略を推進できます。裁量を持って組織づくりに携われるポジションです。 ② 大手ITグループの安定性 × ベンチャーの挑戦環境 大手ITグループの安定した経営基盤がありながら、「インターネット×地域活性」を軸に新規事業を次々と展開。変化のある環境で、新しい取り組みに挑戦したい方に最適です。 ③ ハイブリッド勤務＆充実した福利厚生 労務グループは週2日程度の出社、その他は在宅勤務が中心。年間休日122～126日、残業月平均約20時間、育児支援制度やWorkstyle支援金（月4,000円）など、長く働きやすい環境が整っています。
人事（労務・人事企画）領域において、下記業務をお任せします。 【労務業務】 労務管理全般（勤怠管理、給与関連、社会保険対応 等） 就業規則・各種規程の整備、改訂 労務リスク管理、法改正対応 従業員対応、労務相談対応 安全衛生管理 【人事企画業務】 人事制度（等級・評価・報酬制度）の構築・改訂・運用 組織課題の抽出および改善施策の立案 エンゲージメント向上施策の企画・推進 人材育成施策の企画・運営 経営陣・各部門との連携による人事戦略推進 【マネジメント業務】 チームマネジメント メンバー育成 業務改善・運用最適化
株式会社ビットキー
更新日：2026年07月09日
・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査専任担当、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。
IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス（RCM）の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応（IPO準備過程での内部統制評価対応） ・その他、内部監査に関連する業務
株式会社メンバーズ
◆業務ローテーションで挑戦を支援：固定的な月次業務では定期的にローテーションを実施。上場企業としての経理業務のスキルアップや幅を広げるチャンスも多く、マニュアルを見ながら作業担当者へ引き継ぎしてもらうので安心して新業務に取り掛かることができます。 ◆AIを思考のパートナーに：全社で「全員AI化」を推進中。最新ツールを実務に実装可能です 。 ◆自己学習・改善提案を奨励： 月10時間以上の自己学習を推奨し、外部セミナー受講などのインプットを支援 。培った技術や経験を活かした改善提案は年齢・経験に限らずいつでも提案可能です。 ◆キャリアアップの道：ゆくゆくは管理職などのポジションへの起用も可能です。
まずは経理の月次決算担当としてスタートし、適性に応じて幅広くご活躍いただきます 。 単に数字を合わせるだけでなく、上場企業の経理担当者として必要な内部統制などを踏まえ、ゆくゆくは年次決算や会計監査対応に関与していただきます。定常的な業務意外にもAIを思考パートナーとしつつ「現場の負担を減らすには？」「AIで自動化できないか？」という視点で業務改善を提案するなどして、経理プラスアルファのスキルを磨きながら、より良いバックオフィス体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです 。 【具体的な業務】 月次・年次決算対応（日本基準）・販売管理、請求書発行等・経費精算や固定資産管理 ・支払業務等 会計監査対応（監査、開示用資料作成や質疑応答） 四半期・年次決算業務 その他AIツールを利用したDX推進など
まずはIRに関する業務を中心に、段階的に経営に関わる企画・会議体のサポート業務にも携わっていただきます。 ・IR資料の作成・チェック業務 ・投資家対応（決算説明会、IRミーティング、問い合わせ対応） ・適切な情報開示（適時開示・法令開示対応） ・株主総会の準備・運営サポート ・社内会議（経営会議・取締役会）の事務局サポート ・経営企画業務（中期経営計画策定・推進） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年07月08日
・会社全体のお金・在庫・利益の動きを把握し、経営に近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。 ・数値分析だけでなく、経営課題の発見や改善提案にも携わることができます。 ・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
経営企画部門にて、予算策定および予実管理、資金管理、在庫管理を通じて経営判断を支援する 業務を担当していただきます。 ・中期経営計画及び年度予算の策定 ・予算実績差異分析、資金繰り及びキャッシュフロー管理 ・販売用不動産及び仕掛販売用不動産の在庫管理・分析 ・事業収支及び投資採算性の分析 ・各部門との連携による業績改善提案 ・経営会議資料および各種管理資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：
れいわ税理士法人
■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。 ■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。 ■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。 ■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。
日々の会計入力から月次・年次決算、税務申告書作成、確定申告書作成、相続税申告業務などをお任せします。 様々な企業の会計や税務、経理業務を通し幅広い経験が積めます。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書の作成 ・会計入力 ・給与計算、社会保険手続き ・確定申告 ・相続税申告 ・クライアント訪問 （打ち合わせやクライアント先作業、月次・年次決算報告など） ◆その他、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、 スポット案件は、ご希望があれば関与できます ※使用会計ソフト・税務ソフト：JDL、弥生会計、勘定奉行、魔法陣
NYC株式会社
【当社の強みと魅力について】 1.「投資×経営」の圧倒的な当事者意識 通常の投資ファンドとは異なり、当社は自己勘定投資（自社資金での投資）を行っています 。 ・長期的な伴走: ファンドの期限に縛られず、DXや新規事業などの中長期的な施策にじっくり取り組めます 。 ・経営への深い関与: 投資先の取締役として2～3名が実際に送り込まれ、経営戦略の策定から実行までを「自分事」として推進します 。 2. 若手が「経営者」として覚醒できる環境 平均年齢32歳という若さでありながら、中小企業経営の変革を担うチャンスが豊富にあります 。 ・社長経験者が集結: メンバーの1/3が社長経験を持っており、プロフェッショナルから直接学べる環境です 。 ・独自育成プログラム: 後継者社長の採用・育成パッケージがあり、次世代の経営リーダーを目指す方には最適なキャリアパスが用意されています 。 3. 爆速で拡大する組織の勢い 2022年の創業からわずか4年で、驚異的な成長を遂げています 。 ・成長の軌跡（2026年3月時点） 投資実績29社（2027年までに100件を目指すビジョン）、グループ売上高109億円 、グループ役職員数296名 4. 専門性を極める「特化型チーム」の存在 投資担当だけでなく、各分野のスペシャリストが投資先を強力にバックアップする体制が整っています。 ・広報支援: 10名体制の広報特化チームが、SNSやマスメディア、動画制作を内製化して支援します 。 ・採用支援: 人材業界出身者による採用特化チームがあり、3年間で57名の採用実績を誇ります 。 5. 多彩なシナジーが生む「面白い」プロジェクト 製造業から宇宙ベンチャーまで、業種の枠を超えた連携が日常的に行われています。 ・宇宙領域への進出: グループ内の町工場（渡辺工業）が宇宙スタートアップと連携し、人工衛星部品の試作を行うなど、伝統技術と最先端の融合を体験できます 。
事業運営を支えるサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 NYC本体業務と投資先各社の支援業務の両方をご担当いただきますが、足元は、投資先の支援業務を行っていただく必要が高くなる見込みです。 投資先ごとに業種・業務プロセス・課題が異なるため、日々様々な業務にご関与いただきます。 AIと共存しながら、人ならではの力を発揮できる仕事です。 ■情報・資料周辺の事務サポート ・数値データ入力・管理・集計 ・書類や情報の整理・管理 ・資料の作成サポート ■手続き関連サポート ・契約書・申請書類などの作成補助等 ・関係者との連絡・調整 ■AI活用サポート ・生成AIを活用した業務効率化のサポート ・AIツールの情報収集・活用整理 ■その他総務、労務業務など ・備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応 投資先の支援業務は、基本的にNYCオフィスにて行っていただきます（基本出張や常駐はなし））
リゾルトパートナーズ株式会社
更新日：2026年07月07日
・20代?30代から経営者・投資家と対峙し、"経営そのもの"に踏み込む経験が積める ・投資とコンサルティング、双方のスキルセットを並行して伸ばせる、国内でも稀有な環境 ・M&A、戦略、経営管理など企業経営に直結する領域で、ハンズオン型のコンサルタントとしての経験値を獲得可能 ・手を上げれば投資先のマネジメント(CFO/COO等)キャリアにも挑戦可能 ・大手ファーム出身の実務経験豊富なメンバーが多数在籍。 充実のサポート体制で、初めての領域でも安心してチャレンジ可能です！ ・成果に見合った報酬体系。年功序列ではなく、貢献に応じた評価
■ ハンズオン型 経営支援コンサルティング(当社の主力サービス) - 投資先・クライアント企業のバリューアップ支援(中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ再構築、KPI設計・モニタリング体制構築) - M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援(統合計画策定、管理体制・ガバナンス構築、シナジー創出の実行支援) - CFO/COO代行としての経営参画(財務・管理・オペレーション領域での伴走支援、経営会議への参加) ■ M&Aアドバイザリー - ファイナンシャルアドバイザリー - デューデリジェンス(財務・税務DD、ビジネスDD等) - バリュエーション(株式価値算定、投資採算分析、PPA等) ■ IPO・ガバナンス支援 - 上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 - 内部統制・ガバナンス構築支援 ※コンサルティング業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能です。経営の上流から実行までを横断的に経験できる環境です。
パナソニック株式会社
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
以下の業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当） ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：当グループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。法務コンプライアンス部門においても、グローバルな事業成長を支える法務体制の強化を進めており、実務を担いながら将来的に組織に変革を起こすチェンジリーダーとなることが期待できる人材を募集しています。
スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！ ・前任者退職に伴い急募のポジションとなります！
本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・不動産関連の契約書類のチェック・審査対応 ・社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対応） ・法令改正追随対応（雛形の更新・社内報の発布） ・弁護士窓口業務（訴訟、法律相談） ・社内書類（稟議書、押印書類等の作成） ・その他法務業務全般 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは丁寧に教えるので安心してください。 少数精鋭のため、様々な法務業務を経験でき、キャリアアップが叶う環境です。
株式会社Laboro.AI
・汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。 ・現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。 ・フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
【ポジションの紹介】 ・従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 ・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正 ・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ ・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示 ・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック ・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
更新日：2026年07月04日
・企業変革×IPOという貴重な経験 Being経営とはどういうものか？これを仲間づくりの入り口となるリクルーティングにおいてどのように体現する のか？こうした上流のテーマから議論を重ね、提供したい候補者体験をともに描き、それを部門長やメンバーと 協働して進める機会があります。通常、リクルーティングマネージャーは「採用人数」だけを追いかける仕事に なりがちですが、人事戦略としての採用の在り方から会話し、共創していく経験を得ることが可能です。 ・人事としてのキャリアの幅を広げるチャンス 一口に採用といっても、キャリアのつくり方は様々です。End to Endのリクルーティングプロセス経験を重ねて きた方、スカウト/面談/オペレーション/クロージングなど分業された1つのプロセスで強みを磨いてきた方など いらっしゃると思います。ビットキーではスクラム採用を起点として部門長や事業部メンバー、そして候補者と の接合点となって、全体を支援、リードしていく経験を得ることができます。 ・IPO実績のあるCHROとの協働 当社のCHROはグロース市場IPOを経験しています。事業や組織が変動する中で、採用ブランディングや採用プロ セス構築、新卒採用の立ち上げなど、様々な経験からあなたの成長支援に携わることが可能です。人事戦略と採 用戦略の一貫性が担保された環境で仕事をしたい。採用実務だけでなく、採用戦略を一緒に描けるようになりた い。自らオーナーシップをもって、自身とビットキーをありたい姿に近づけたいと思う方のチャレンジを支えます。
▼業務内容 まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 中途採用を中心に、年間20?30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） 事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション 候補者体験の設計と継続的な改善 構造化面接の設計・面接官トレーニング 採用ブランディング・採用広報企画 採用データの可視化と分析、選考プロセス改善 【ゆくゆく：採用を起点とした人事施策全般】 オンボーディング設計・定着支援 評価・グレード制度との接続および改善提案 各事業部に伴走するHRBP機能の立ち上げ 組織サーベイ・組織課題の可視化 カルチャー浸透施策の設計・運用 経営との対話を通じた人事戦略立案への参画
みらいコンサルティング株式会社／税理士法人みらいコンサルティング／社会保険労務士法人みらいコンサルティング
更新日：2026年07月03日
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・Uターン歓迎、育休取得率100%／産休復帰率96％で長期的なキャリアが築けます。副業もOKです。
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携われます。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ・会計系、経理系、BPRの知見やご経験を積みながら、企業支援、コンサルティングをしていくポジションです。 ・金融機関とのつながりが強く、案件は金融機関から＋顧客のご紹介でつながっているため、コンサルティングに注力できる環境。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【体制】 案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたりPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・ワークライフバランス◎（育休取得率100%／産休復帰率96％）で長期キャリアが気づけます。副業もOKです。 ・業務スキル、経験幅が大きな魅力の一つ。将来的な内部移動なども実現可能で、税理士法人・社労士法人への 転籍もできます。 ・Uターン歓迎！これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募 集中です。拠点がまだない地域でも、ぜひ、その想いを伝えてください！
■海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ■現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ■M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています！ ・ワークライフバランス◎福利厚生充実（育休取得率100%／産休復帰率96％）で長期キャリアが築けます。副業もOKです。 ・業務スキル、経験幅が大きな魅力の一つ。連結決算にチャレンジしたいかたも歓迎です◎
■プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・決算業務（月次・年次、連結) ・本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ・税務申請業務 ・財務管理・銀行との折衝 ・経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いする場合もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
かなで監査法人
■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！ ■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。 ■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。
監査業務、株式上場支援業務、アドバイザリー業務 ■監査業務 -金融商品取引法監査 -会社法監査 ほか ■株式上場支援業務 -課題抽出調査 -株式上場に向けた必要な助言業務 -株式上場準備会社に対する監査 ほか ■アドバイザリー業務 -デューデリジェンス -事業再生支援 ほか
監査業務におけるIT統制の評価、データ分析、ITに関するコンサルティング業務 等 ITの専門家として監査チームの一員となり、IT統制評価・データ分析の領域で、財務諸表監査・内部統制監査等の業務の一部を担います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
監査、株式上場支援、コンサルティング業務、等の補助業務 ※基本的にデスクワークですが、監査先に訪問して業務を実施することもあります。 ■監査先とのコミュニケーションのサポート （ミーティングの日程調整、ミーティング資料の準備、ミーティングの参加、議事録作成、等） ■監査業務のサポート （監査先との連絡、必要なデータの収集・整理、監査調書の作成補助、等） ■監査チーム・法人内のコミュニケーションのサポート （スケジュールの調整、連絡、等）
日本鋳鉄管株式会社
・スタンダード上場企業の経理ポジション！ ・風通しがよく、相談しやすい職場です。 ・AIによる水道管劣化診断技術の提供や、特許を取得した工事技術である部材など、 ここ数年、ニッチなニーズに応える商品開発にも積極的に取り組んできました。 ・歴史ある企業にて管理部門の中核となって活躍しませんか？
以下の業務のうち、適正に合わせて業務内容を決定していきます。 ・月次実績管理 ・期末決算業務 ・総合予算作成業務 ・原価計算(製造原価と工事原価)の予算実績管理 ・損益管理資料作成 ・内部統制業務 ・経理システム関連業務（楽々精算、会計システム、原価システム） ―具体的業務― ・原価計算業務（原価諸元データから製造原価集計、仕掛品原価、製品原価算定等） ・購買管理（仕入債務管理等） ・経理日常業務（月次決算振替仕訳、伝票照合通査、月次原価・損益管理補助） ・内部監査、内部統制監査対応（自己点検シート作成等） ・予算編成補助（販売計画集約・原価予算編成業務等） ・その他特命事項（新原価システム構築・対応等） ・その他業務プロセス改善
ハコベル株式会社
更新日：2026年07月02日
【カルチャー】 私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。 組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。 一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3?4割を徐々にお任せしていきます） └人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 └各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き）
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
事業拡大に伴い、支払・入出金処理の件数も増加しています。まずはこれらの資金管理業務を正確に担っていただきつつ、仕訳起票や債務管理など、日常経理の中核業務にも主体的に関わっていただきます。その後は、ご経験や意欲に応じて、月次決算や対外報告にも関わっていただきます。また、会社として「透明性」を重視し、可能な限り情報を全社共有する文化があります。（参考：理念 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html ／ 採用ページ https://jobs.corp.mitsui-x.com/ ）また、自社サービス（ALTERNA）と会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。
▼主な業務内容 - 経理補助業務（日常仕訳、支払処理、出納管理 等） - 月次決算業務のサポート - 各種資料作成 - 月次決算・年次決算業務 - 関東財務局等への対外報告書作成 - 税理士・監査法人対応 - 経理・財務業務の効率化、DX推進 - その他、経理・財務に関する業務全般
FAソリューションズ株式会社／福島会計事務所
更新日：2026年07月01日
・15時帰りや休みを取るなど、個人の裁量によりスケジュールの管理をすることができます。 ・金融機関経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。
事業再生やM&Aなどのコンサルティング業務全般 ■事業再生、事業承継コンサルティング ■M&Aアドバイザリー業務 ※まずは上記業務のアシスタントからスタートしていただきます。
ロジスティード株式会社
更新日：2026年06月30日
【入社後のキャリア】 ・他社協業による新領域での業務拡大で、物流業の枠を超え幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与が可能。 ・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことができます。 ・一定期間経験を積んだ後、希望によりコンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地 法人への異動も可能です。 【選考フロー】書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定 ※途中で適性検査（GAB）あり
主として国内外を対象とした、契約審査、法律相談、訴訟・係争対応、及びM＆A等プロジェクト対応業務。 詳細は下記の通りとなります。 ①和文・英文の契約書審査業務 （契約書の種類：業務委託契約書、賃貸借契約書、売買契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、秘密保持契約書など） ②契約に関わる対外的な交渉サポート業務 ③国内外の訴訟・紛争対応 ④国内外の当社グループからの法律相談対応 ⑤国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート ⑥国内外の当社グループへの契約関連教育 ⑦契約業務のDX化推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為 ※当面転勤なし ※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり
株式会社 D&Dマネージメント
更新日：2026年06月29日
・誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方に、ピッタリなお仕事です。あなたのサポートで、会社の発展に貢献できます！経営陣 社長のそばで、会社の成長を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。 ・当社での秘書業務は、秘書室でチームで連携しながら業務を進めることができる点が魅力です。一人ひとりの強みを生かしながら、互いにフォローし合うことで、組織全体の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。 ・幅広い業務にマルチタスクで携わるため、「単純作業だけの毎日はつまらない」「キャリアアップして長く活躍したい」とお考えの方はぜひご応募ください。
当社はグループ会社15社・社員1,000人以上を擁し、日本全国で積極的な事業展開を行っています。 役員（社長・会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーション協議を精力的に進めており、その業務を円滑に遂行するため、以下の側面から支援する役員秘書を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・役員のスケジュール管理 ・国内外出張手配、経費精算業務 ・出張同行 ・来客対応、会議準備 ・グループ各社および社内部門との調整業務 ・各種グループ内イベントのサポート ・会食場所の選定、手土産、送迎手配 ・メンバーの業務フォローおよび指導 ・その他付随する業務
更新日：2026年06月25日
■2015年に税理士・弁護士、計8名で立ち上げた総合コンサルティングファームです。 成長著しく、次世代を担う人材を募集します。 ■特に税務部門では医療系クライアントに特化しており、クリニックの開業支援、医療法人の設立病院・クリニックの承継・廃業など様々なステージで活躍が出来ます。
■医療系クライアントへのサービスに特化した当事務所にて、病院・クリニック・介護施設等へ訪問し会計・税務・財務等のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ■新規開業や医療法人設立、相続や事業承継問題への対応など希望によりどんどんスキルアップも可能な環境です。 また、弁護士事務所併設、法律・税務・会計・労務の高度な実務知識を学べる環境が整っています。
銀座Ｋ.Ｔ.Ｃ税理士法人
・「組織再編・上場支援」「未来経営・法人支援(中小企業支援)」「相続・事業承継」の3チームがあり、それぞれのチームで専門性を磨くことができます。 ・所属チームに関わらず希望に応じて他チームの案件にもアサインが可能ですので、幅広い業務を経験できるのが特徴です。 ・税理士が多く在籍している為、知見を深める事が可能です。 ・1ヶ月の試験前休暇など勉強との両立も図れる環境です。
■従事すべき業務の変更の範囲：変更予定なし ■就業場所の変更の範囲：変更予定なし 【相続・事業承継グループ】 ・相続税申告、相続税試算、事前対策など ・所得税確定申告、贈与税申告など ・株価算定、事業承継など ・法人税務顧問業務 →クライアントは中小企業・資産管理会社が中心ですが、希望によって上場企業や公益法人などの業務経験も可能です ※会計ソフト：ミロク、PCA会計、弥生会計、勘定奉行等 ※入社後は先輩社員とマンツーマンで業務に慣れてもらいます。チーム制となっていますので、フォローができる体制となっています。 ※外部の研修に参加する機会もあります。
・未経験歓迎！実力主義の社風で成果と姿勢を基準とした評価制度を設けており、頑張った分だけ賞与として大きく還元されます。未経験スタッフ職での入社から1年でシニアに昇格し基本給も大幅にアップした例もございます。 ・資格取得との両立をしながら実務に励むメンバーも多数在籍。 ・「質を担保しながら効率性・収益性を追求」を目指しており、実際に残業も月平均25H程度と抑えられている一方で、一人当たりの売り上げ高は2000万円と、大手監査法人を超える金額となっております。
■主に下記業務をお任せしていきます。 マネージャー職の方と一緒に業務にアサイン、補佐業務を行っていただきます。 ・M&A関連業務(M&A支援・財務DD・バリュエーション) ・IPO関連業務 ・事業承継支援 ・事業再生支援 ※上記の業務経験がなくても応募可能です。 ※M&Aに限らず、事業承継やIPOなど様々な出口戦略の中から最適解を見つけ出す、真の意味でクライアントに寄り添ったサービスを提供できます。 ■G&Sグループでは個人の経験や希望に合わせ、様々なキャリアの選択肢があります。 ・アドバイザー部でM&Aの最前線を経験 ・税務のプロフェッショナルを目指す ・両方を経験した上で新たなキャリアにチャレンジ など
・チームワークを大切にしながら業務に取り組まれています。代表の方もきさくで、和やかな雰囲気の職場です。定着率も非常に良い事務所です。 ・税理士試験勉強中の方も在籍。学校との両立にも配慮してくださる環境です。 ・2019年４月に事務所拡大移転！！
・税務申告書作成、決算書類作成、TAXプランニング、記帳代行 ・相続申告、資産税コンサル ・事業承継、国際税務など ※法人の税務顧問業を行いつつ、資産税業務も行って頂きます。 ※希望や実力に応じて業務の幅を広げて頂くことが可能です。
税理士法人ジャスティス会計事務所
・時短勤務の相談も可能！早出出勤制度や在宅勤務制度も取り入れ、社員一人ひとりの働きやすい環境作りに力を入れています！ ・相続や事業承継、生前対策などの案件も多数。キャリアップを目指したい方へおすすめの案件です。 ・試験勉強との両立も応援。試験休暇制度や時短制度を活用し、勉強中のメンバーも在籍しています。 ・研修制度も充実。ペアを組んでクライアント担当を持つため、フォロー体制も整っています。 ・入社後3ヵ月～6ヶ月は専属の教育担当の先輩がいます。分からないことは遠慮なくきける体制になっております。
担当を持ちつつ、税務会計業務全般を担当。 法人税務のみならず、相続申告業務や相続対策など幅広い業務に携わっていただけます。 ■仕訳入力、決算業務 ■巡回監査業務 ■各種申告書作成業務 ■資産税コンサルティング業務 ※クライアントは不動産オーナーが約7割／一般事業会社が約3割です。 ※入社後はご経験に応じて10～40社ほどのクライアントをお任せする予定です。 ※会計ソフト：弥生会計、MF会計 ※申告ソフト：JDL
株式会社BAMC associates
【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。 ■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。 ■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！ ■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。 ■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎ カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。 ■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。
法人クライアントを中心とした巡回監査業務、個人資産税業務、申告書作成・チェック／ 記帳代行／月次・年次決算／四半期決算／確定申告／国際税務／セカンドオピニオンなど ■クライアント種別は多岐にわたります。 中小企業 (特に製造業、建設業、運送業)、医療法人、海外の企業、個人資産家など ■スポット業務 事業再生、事業承継、組織再編、相続税申告、相続対策にも携わることができます。 ※事業承継・事業再生・相続対策などの金融機関等からの紹介案件に対して、導入から実行支援まで一連の手続きに携わっていただきます。 ※相続税申告業務は、年間100件を超え、安定的に案件があります。 ※お客様の面談、ヒアリング、簡易分析、資料作成、具体的な提案、実行支援業務は、 ボリュームに応じて複数人(2～3人)のプロジェクトチームとして案件を担当します。 ■申告書チェック業務 (法人税、個人所得税) 当事務所では、作成された決算申告書類について予測しうる税務リスクを事前に回避できるようチェック業務に力を入れています。税務署対応も含め複数の税理士の意見をもとに会計処理を検証するケースもあります。最初は1次チェック者として、状況を見ながら2次チェック者として携わっていただきます。 ＜申告書チェック体制＞ 担当者→1次チェック(上席)→2次チェック(税理士) 【キャリアパス】 ■複雑化、高度化する国内外の税法について経験を積み、社内の相談役的な存在となっていただける事を期待しています。 ■業務エリア拡大時には、支店長(社員税理士)として活躍していただく道もございます。 ■マネジメント職として、クライアント先の拡大、後進の教育など、税理士法人の社員として経営に参画していただくキャリアパスもあります。
■2012年に新設されたコンサルティングファームなので、 会社の成長発展が見えやすく、職位や報酬等夢の持てる環境です！ ■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！ 希望すれば海外勤務も可能。実際に海外へ行ったスタッフもいます。 (数年は日本で経験を積んでいただきます) ■アットホームで風通しの良い社風です！ 互いの多様性を認め、メンバーの“家族”も含めて、 “社員 ＝家族”と考え、 みんなで幸せの実現を考えます。
税務、アドバイザリー、監査などの業務から、ご経験やご志向を参考としながら、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 ■クロスボーダーＭ＆Ａ、国際税務コンサルティング ■海外進出支援サポート ■外資系企業の日本子会社等を中心とした国内法人の税務顧問業務、会計監査業務 ※国内税務：国際税務＝4：6 インバウンドの業務がアウトバウンドに比べ少々多めです ※希望すれば、税務＋コンサルのように法人の垣根を超えての業務のクロスアサインも可能です
株式会社フェアコンサルティング（東京オフィス）
・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。 ・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。 ・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。 ・ワークライフバランス良好◎ 時短勤務制度や時間休制度あり。 ・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。
■財務会計コンサルタント ・海外進出 ・撤退支援 ・グローバルマネジメント/グローバルBPO（IPO支援・内部統制支援、IFRS支援/内部監査・記帳・税務申告等/財務・税務DD） 【変更の範囲 】 入社後はコンサルタントとして勤務いただきます。 その後は、本人の希望及び適正により弊社の業務全般に変更の可能性がございます。
・京橋駅から徒歩2分！定着率の高い落ち着いた雰囲気の事務所です！ ・9：30出社で残業もほとんどなく、繁忙期でも残業時間10hほどの資格取得を目指している方も働きやすい 環境です。 ・クラウドの会計ソフト、税務ソフトを利用しているほかGoogle Workspaceを利用するなど、会社でも自宅 でも仕事ができる環境が整っています。 ・試用期間経過後は週1日リモートワークを利用していただけます。 ・毎週月曜日にMTGを行い、メンバーで顔を合わせる機会を作っています。 ・約半数が有資格者で、困った際には相談できる風通しの良い環境です。
■法人・個人の税務会計業務 -記帳代行、月次・年次決算、申告書のドラフト作成 ※税務会計業務のお客様は40社です。クライアントの売上規模は1,000万円～20億円弱です。 ※最近だとIT関係のお客様、外資系のお客様が増えてきましたが、様々な業界のお客様があります。 ※ご経験にもよりますが、15-20社程度担当していただく予定です。 ■スポット業務 ・IPO支援、M&A支援業務、国際税務 ※事務所としては、法人顧問業務や監査業務が約7割、スポット業務が約3割です。 ※法人顧問業務をメインに担当していただきますが、ご希望に応じてスポット業務にチャレンジして いただくことも可能です。 会計ソフト：弥生、勘定奉行、freee 申告ソフト：達人
＜人を育てる会社です＞ これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。 当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。 私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。 ＜仕事のやりがい＞ 中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。 希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。 如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全?位的に企業経営を?援する?を持つことができるようになるでしょう！ 若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。 皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。 一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！
税務会計業務全般 相続・事業承継関連業務 上場会社の税務会計コンサルティング 株式上場・企業再生再編等の各種コンサルティング 医療分野、M＆A WEB会計システム導入、IOT化 ※一人が担当するクライアント数 20社前後
■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています) ■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。 ■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。 ■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。 ■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。 ■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。 ■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。
【税務会計業務】お任せする業務は、ご経験・スキルに応じて判断 ・仕訳作業、記帳代行業務 ・確定申告(事務所全体で40件程) ・年末調整 ・税務申告書作成 ・決算業務及び月次巡回業務 ・経営分析、税務相談 ※担当件数は、1人あたり20件程度を想定 ※相続案件は、ご希望により関与いただくことも可能 ※クライアントにご来所頂くかオンライン対応が多く、訪問する頻度は各スタッフ月1件程度です。 【会計ソフト】弥生会計 【申告ソフト】達人
＜人を育てる会社です＞ これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。 当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。 私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。 ＜仕事のやりがい＞ 中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。 希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。 組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。
株式会社ストリーム/税理士法人ストリーム
・ご希望があれば、会計コンサル＋税務のクロスアサインも可能です ・将来独立希望の方も歓迎！是非当社でスキルと経験を身に着けていただけます ・産休、育休実績もあり、細かいことは言わない社風のため自分の裁量で働けます ・20代～40代前半のスタッフが活躍しています
■会計・税務業務全般 ・記帳代行、自計化支援 ・決算業務 ・税務申告書レビュー、税務調査立会い ・資産税関連業務 ・タックスプランニング ・会社設立支援 ・決算支援 ・決算早期化（連結決算含む） ・有価証券報告書、開示資料等作成 ■M&A、組織再編アドバイザリー業務 ・M&Aスキームの立案 ・交渉代行 ・継続支援（M&A後） ・デューデリジェンス(買収監査) ・バリュエーション(企業価値評価、事業価値評価、資産評価等) ・事業計画作成支援 ・事業再生、組織再編支援、継続支援 ■スポット ・M&Aに関する税務アドバイザリー/税務ＤＤ ・クライアントの税務申告業務・経理体制指導 ■内部統制・IPO・その他 ・上場企業に対する内部統制支援 ・IPO支援 ・IFRS導入支援 など
■個人のクライアントが少ないため、確定申告は少なく、社内全体で20～30件程度です。 1人あたり数件程度のため、一般的な繁忙期と呼ばれる2～3月はそこまで忙しくありません。 ■繁忙期・閑散期はあまりなく、通年通して、遅くなる場合でも、20時前後には退社できています。 ■会計士や税理士など資格を目指して、始業前にオフィスで勉強しているスタッフもいます。朝8時までに出社して資格取得勉強等を行うスタッフには、毎日クオカード1,000円分を支給という朝活制度もございます。 ■子育て中のパパさん＆ママさんもおり、リモートを使いながらマネージャーとしてメンバーを見ている方もいます。時短で働くママさんもいます。
税務会計業務全般を担当していただきます ・決算業務 (月次・年次) ・法人および消費税の申告書作成 ・確定申告 ・決算支援 ・年末調整 ・経営計画策定、経営改善計画策定、給与計算等 ※クライアントは上場企業から中小企業・個人事業主まで幅広く対応しています ※相続、組織再編、事業承継コンサルティングの案件もございます。 ※確定申告は社内全体で20-30件程度のため、1人当たりは数件程度です ※希望があれば、税務業務以外のM&A業務やスポット業務のクロスアサインも可能です 【会計ソフト】主に弥生会計を使用
代表が元国税局：国際税務部門出身という事で国際税務業務に非常に強い。他の事務所からも難しい案件が流れ込んでくる。上海、香港、ベトナムにも拠点あり小規模ながらもグローバル展開をしている。クライアントは金融機関（三菱、三井系列）会計事務所からの紹介が多い。多くのクライアントは既に既存の顧問税理士を持っておりますので、既存の会計事務所で対応できないようね複雑な案件のみが流れてきますので、高い専門性を身につける事が出来ます。
・顧客は売上高数億～１兆円以上と幅広く、中企業から大手上場企業へのアドバイザリーで多くの実績があります。 ■国内一般法人の税務顧問業務全般 ■国際課税全般に係るコンサルティング ・国際源泉課税 ・タックスヘイブン対策税制(外国子会社合算税制) ・外国税額控除・PE(恒久的施設)課税 ・国際取引の消費税等 ・国際的事業再編 ・組織再編 ・租税条約の解釈・適用 ・国際的組織再編の税務 ・海外赴任又は出張に伴う課税問題 ・非居住者に対する課税問題 ■移転価格税制 ・移転価格文書化・BEPS対応 ・移転価格調査対応 ・事前確認(APA)申出 ・相互協議対応移転価格税制 業務はプロジェクトベースでチームを作って対応します。
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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