中央区の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

【募集背景】
現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

【キャリアパス】
将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。
もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。

【やりがい・魅力など】
・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能
　∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！
・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！
・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です

■SPC会計にチャレンジできます！設立登記～解散登記まで一連の業務を経験できます
■明るく前向きなスタッフが多いため、事務所の雰囲気が良いのも特徴です！
■立地がバツグンです！ 宝町・京橋・八丁堀以外に新富町・東銀座・東京駅からも徒歩圏内です。
■リモートも週1日活用しています。

■少数精鋭で有資格者中心のファームで、戦略立案からクロージング後までM&Aを一貫支援。DDやValuationに加え、FA業務にも注力しています。
今後は、海外案件を増やしていく予定のため、英語を活かしたい方にもおすすめです。
■M&A業界と聞くと体育会系の気質を想像する方も多いかもしれませんが、当社では協調性があり穏やかな社員が多く、風通しの良い環境です。
■※出社日は週1～2日で、リモートはご自身の裁量で使えます。
■子育て中の社員が多く、男女共に育児休業取得実績もあります。

■グループ会社には、監査法人、弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があり、各社と協業して業務に当たることもあります。
■勤務時間が7.5時間で、繁忙期でも残業は30時間程度です。
■有資格者比率も高く、未経験分野は経験豊富な税理士と進めていくので安心できる環境です。

■働きやすい環境作り
・業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。
・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。
■受験生応援制度：時差出勤、試験前テレワーク制度があるなど、資格取得を目指す方を応援する環境が整っています。
■スキルアップ・キャリアアップ
年2回の評価面談や、都度相談しやすい環境で、業務内容やキャリアアップについてのご希望が叶いやすいです。

■当社の特徴：
・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。
・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。
・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。

・設立50年の歴史ある監査法人です。Baker Tilly International に加盟する独立したメンバーファームであり、国際的業務サービスが提供できる体制があります。
・閑散期は定時退社の方も多く、ワークライフバランスに優れている環境です。ご都合に応じてリモートワークのご相談も可能です。

■企業再生に強みを持つ、中堅税理士法人です。大型の会社更生・民事再生から私的整理まで、多くの再生案件を会計・税務面からサポートしてきました。著名な顧問団、弁護士等と連携した確かな実績は各方面から高く評価されています。
■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、信頼が乗った状態でご相談にいらっしゃる法人が多いことも大きな特徴です。優良顧客も多い為、質の高いサービスを提供しています。
■他部門の業務（コーポレート、個人資産税）にも携わることができるので、会計士としてのキャリアの幅を広げる事ができます。
■勤務時間は7時間となるため、家庭と仕事のバランスを取りたい方にもおススメです。
■入社後は業務に慣れてきたメンバーを中心に、リモートワークの活用が可能です

■法人ごとの垣根がなく、会計・税務・アドバイザリーまで幅広いサービスラインに関与可能です！
一つの専門にとどまらず、複合的なスキルを身につけられるキャリア設計が叶います。
■希望に応じて、国際案件にもチャレンジができます。
クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしており、その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件の豊富さも強みの一つです！
■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！希望すれば海外勤務も可能です。　
(数年は日本で経験を積んでいただきます)
■2025年11月に移転した新オフィスにて、洗練された空間と働きやすさを両立した環境で業務に集中できます！

■監査経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。
■＜FAS＋税務＞をご希望の方にもオススメです！
再生業務にとって、税務の知識は切っても切り離せないほど重要です。申告書の作成はしませんが、豊富な他社の申告書事例に当たることが出来るため、一通りの税務知識を身につけることが可能です。また、再生業務に関連する税務知識は(一般的な会計事務所で関与できるケースは限られますが、)当社では通常業務として必要となる専門知識です。当社では、日常業務を通じて「広く浅い」一般的な税務知識と「専門性の高い」再生関連の税務知識の双方を身につける機会に恵まれています。
こうした機会をどう生かすかはあなた次第です！
■有給休暇や時間休の取得は個人の裁量と案件の状況により、柔軟に対応しています。　
■会計士有資格者は全員が大手監査法人出身で、プロフェッショナルが集う少数精鋭の組織です。外部の他士業とも強いネットワークを持ち、お客様の課題解決に取り組んでいます。事業面についてはより専門性の高いコンサルタントと連携して進める案件もあります。また、事業再生（特に私的再生）においてトップクラスの経験を有する弁護士と協働する機会が多く、より深い知見を得られるチャンスがあります。
■お客様の経営と承継をご支援する同社の仕事では、当然のことながら会計分野の専門性を常に深め、磨いていくことが不可欠です。同時に「どれだけお客様へ親身に、誠実に向き合えるか」ということを、スタッフ全員が大切にしています。
承継や再生といった業務は、大きな数字が動く企業にとっての大きな節目です。そこを支援できるやりがいと共に、責任も大きい仕事になります。だからこそ専門家としての冷静沈着な判断力を発揮しつつ、お客様へ思いを馳せ熱意をもって対応する心と姿勢を大事にしてきました。
■お客様は何かしらの心配や悩みを持っています。その痛みや苦労にまで理解を深め、真撃に対応できる方。そしてそのために、自らを磨く意欲を絶やさずに取り組める方を歓迎します。培ってきたノウハウやスキルも共有してほしいと考えています。共に熱意をもってお客様をご支援してほしいと願っています。そうした考えに共感できる方を歓迎します。
★オフィスリフォームを行い、お客様や他の専門家との会議や社内コミュニケーションを重視したレイアウトに変更しました★

・会計コンサルの会計士の方でも、ご希望があれば、税務にクロスアサインすることも可能です
・将来独立を考えている方も、是非当社でスキルと経験を身に着けていっていただけます
・産休、育休実績もあり、細かいことは言われない社風のため自分の裁量で働けます
・20代～40代前半のスタッフが活躍しています

★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！
★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！
★フレックスありで働きやすさ◎

・上場～中小・ベンチャー企業の税務の他、相続、公益法人など幅広く関与できる約30名の会計事務所
※相続税務、法人税務の比率は希望に応じて柔軟に対応します。
・職員の半分以上が有資格者で質の高い税務をすることが可能です！
・連結納税、組織再編など高度な案件に携われます
・1ヶ月の試験前休暇など勉強との両立も図れる環境です

・出店・新規事業など、経営判断に近い法務経験が積めます。
・契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関われます。
・現場・本部・経営層との距離が近く、相談される機会が多いためルーティン中心ではなく、案件ごとに考える法務を経験できます。
・成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境が本ポジションのアピールポイントです。
・各種手当や充実した福利厚生、社内イベントも充実しています。

・実働が7時間と短め！定時で上がることも可能です。週4回勤務や時短勤務も相談可能
・時差出勤も可能なため、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方もできます
・産休・育休実績あり
・月1回MTGを実施して税務の新しい論点をみんなで確認し合ったり、業務を通じながら幅広い知識やノウハウも学びやすい環境です。人数が多すぎないからこそ仕事や、試験の内容でわからないことがあっても聞きやすく、答えやすい環境でもあります。

・財務レポートの作成から予測数値を作り経営コンサルに注力するからこそ税務だけではない力がつく非常に成長できる環境です！
・税務申告業務にとどまらず、経営参謀税理士として経営者を後押しすることに自負があります。
・独立を目指す方も、のれん分けで支社長になりたい方も歓迎！目指す働き方を実現できます。
・「惚れられるサービス」を常に意識し、人に、仕事に、真剣に向き合っています。
・育休産休制度も充実！女性だけでなく男性も育休取得実績あり！フレックス、在宅勤務も取り入れ仕事とプライベートのバランスも調整しやすいです。

・財務レポートの作成から予測数値を作り経営コンサルに注力するからこそ税務だけではない力がつく非常に成長できる環境です！
・税務申告業務にとどまらず、経営参謀税理士として経営者を後押しすることに自負があります。
・独立を目指す方も、のれん分けで支社長になりたい方も歓迎！目指す働き方を実現できます。
・「惚れられるサービス」を常に意識し、人に、仕事に、真剣に向き合っています。
・育休産休制度も充実！女性だけでなく男性も育休取得実績あり！
・税理士の方であればフレックス・在宅勤務も取り入れ仕事とプライベートのバランスも調整しやすいです。

■IT活用×付加価値業務＝ワークライフバランスを推進中！
■創業支援に強み。税務だけでなく財務コンサルも行っています。
■MFクラウドを関東圏で50社に最速で導入しています。
■在宅勤務×フレックス推進中！残業時間は通常月10時間程度！繁忙期でも月25時間程度です。
■事務所の雰囲気も◎。分からない点はすぐに相談・質問できる環境です！
■最近では生成AIの研修も実施！

■中部地方で大手の税理士法人の首都圏オフィスでの募集です。
個人の資産家の方をメインに、資産税コンサルティングを行っていただきます。
【教育体制】 入社後はOJTを中心に、各分野のスペシャリストが実務をサポート。専門知識のアップデートを目的とした勉強会も随時開催しています。
【求める人物像】 専門知識も大切ですが、何より『お客様のために何ができるか』を考え、他部署のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力を重視しています。

＜備考＞
※契約社員採用(半年経過後、正社員登用前提)となる場合がございます。
＜おすすめポイント＞
・通常の法人顧問業務の他、スポットでの税務調査案件の経験を積むこともできます。
・明確な評価基準に基づいて給与テーブルが決まっています。3ヶ月ごとに評価の見直しを行っているため、
成長に応じて年収アップも叶う環境です。
・入社半年後から、希望があれば状況に応じて在宅勤務も可能です。

◆資産税、相続税を専門としており相続税の申告件数も年々増加中。
オフィスも移転し、スタイリッシュで働きやすい環境が整っております。また、相続コンサルティング領域にも積極的に展開しております。
◆1チーム4名～7名で構成されており、OJTを中心とした実務の研修により相続税実務が未経験でもすぐに成長することができます。
◆2名の代表社員いずれも40代という、若々しく躍動感に溢れた組織でもあります。
◆スタッフの年齢も20代～60代とバランスよく構成されており、フランクで風通しのよい環境も魅力の一つです。※平均年齢38歳

・クライアントは中小～上場企業など約1,700社いるため、多種多様な依頼が舞い込みます。在籍することで幅広いスキルを身に着けることが可能です。ご希望に応じて将来的には海外駐在のキャリアプランもあります。
・残業や休日出勤などは発生しないよう業務量を調整してアサインしていますので、仕事とプライベートの両立がが可能、腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。

・マッチング中心のM＆Aではなく、クライアントの事業戦略としてのM＆Aをメインに丁寧なサポートをしています。
・件数ではなく、クライアントに寄り添った質の高い案件を積み上げております。案件は仲介よりもFA案件が中心です。その結果、投資銀行的M＆Aノウハウを身に着けることができます。
・バリュエーションも投資銀行レベルで行っており、MA事後の監査法人からの対応まで行っています。M＆A経験の長いメンバーやクライアントからのリピートが中心です。案件はクロスボーダーが過半ですが契約クライアントはほぼ日本企業です。

■経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。好奇心あふれる方は非常にマッチします
■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です
■若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます

・急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできます。
・資金調達を行い、成長投資を実行するフェーズで、スタートアップのグロースに興味がある方にはおすすめの環境です。
・経営企画に参画いただくかたには、まずは会社を知るために予実管理から業務を開始していただき、IPO準備やエクイティストーリーの作成にも関与していただきたいと考えています。
※選考フロー：書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定　原則オンライン面接です。

・経験浅くても相談可能
・事務職では珍しいシフト制
・駅チカで通勤便利
・服装は嬉しいオフィスカジュアルでOK（TPOに合わせて）

・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中のD&Dグループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。

・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。

・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

■「関わる全ての人とともに成長を」という想いで立ち上げられた税理士法人です。年功序列は一切なく、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です！
■在宅勤務・フレックス制度を導入しており通常期の残業は少なめでワークライフバランスが整っています。
■IPO支援、M&A、海外進出支援など業務の幅が広くキャリアの幅が広がります。
■入社後はOJT、OFFJTを通して業務を覚えていただきます。1~2ヶ月で昇格の実績あり、頑張りがしっかりと評価されています。
■服装は自由で個性を大切にしており、年齢や社歴関係なく風通しのよい社風です。

会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発等を担う部署であり、メンバー同士が互いに尊重しながら協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーも含め、日常的にフランクにコミュニケーションが取れる環境で、個々の成長はもちろん、チームとしての成長も大切にしています。

① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。

★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！
★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！
★フレックスありで働きやすさ◎

・大手監査法人、及び系税理士法人で実務経験を積まれた会計士・税理士で構成された少数精鋭の事務所！
　様々なノウハウを間近に学ぶことができ、スピード感をもって経験を積み成長できる環境です。
・高品質なサービスを小規模ファームならではの柔軟性を持ってスピーディーに対応することをウリにしており、会計や税務に関する多種多様な高度案件を対応しています。
・オフィスは駅から徒歩2分の好立地！業務とプライベートのバランスもとりやすい環境です。

・株式承継、納税猶予制度の実行支援、財産評価などの事業承継対策や組織再編に関わるコンサルティングを行います。
・オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務プロフェッショナルを目指す方におすすめです。
・経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継のサポート行います。
・多様な業界・業種のクライアントに対応しているため、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来ます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・メイン業務は相続税申告業務、資産管理会社の顧問業務になります。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・お客様は海外に資産、法人などを持つ富裕層の日本人がメインとなります。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・外資系法人顧問経験、外資系企業の経験、英語スキルがある方にもおすすめのポジションです！
・男女比率は50％ほどで、優しい方が多く、明るい雰囲気の部署になっております。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

■若い組織となりますが、クライアントが順調に増加し業績好調のための増員募集です。
■上場企業をはじめとした優良な顧客基盤を有しており、比較的大規模な案件に関与していただく機会が想定されます。
■メンバーは、大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な経験を有する者が多く在籍しています。監査法人出身で、M&A領域において未経験の方でも、OJTでしっかり教えていきますので、安心してご応募ください。
■小さい組織だからこそ、代表や役員の近くで業務経験を積みながら、経営を間近で見ることができます。これからご入社いただく方には、将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。
■現在は主にM&A関連の案件がメインとなりますが、今後IPO関連業務や税務業務についても、ご希望があれば携わっていくチャンスがございます。
■未経験スタートの場合は、業務に慣れていただいてからとなりますが、リモートワークは例えば、週3,4日リモートで週1日出社なども可能です。
■まずはお話から聞いてみたいという方は、カジュアル面談からスタートいただけます。
　ぜひ多くの方とお会いしたいと思っております。ご応募お待ちしております◎

＜ワンストップ体制＞
税務部門以外にもグループ内には不動産、M&A、国際税務など18社以上の専門会社があり、一族のあらゆるニーズ（資産運用から生活・趣味のサポートまで）を窓口一つで完結できる提案が可能です。
＜中立的な「ゲートキーパー」＞
特定の金融機関に属さない独立した立場をとっています。そのため、顧客の利益を最優先に考え、時には「投資をしない」という選択肢も提案できる中立性が強みです。
＜世代を超えた長期支援＞
短期的な利益追求ではなく、100年先を見据えた「一族の理念（想い）」を次世代に繋ぐための基盤づくりを重視しています。
＜幅広いバックグラウンドの方が活躍可能！＞
会計事務所での資産税経験者はもちろん、金融機関（リテール業務）出身、不動産業界出身の方にもおすすめのポジションです！
※働き方に関しても柔軟な環境があり、リモート勤務、時差出勤のご相談は2時間単位で可能です！

・各種会計コンサルティング業務全般に携わって頂きます。
⇒M&A関連業務、IPO関連業務、J-sox関連業務、連結決算支援業務、決算早期化支援業務、監査関連業務、管理会計支援業務など。
※メガバンク・大手証券会社など弊社の外部協力先から、様々なご依頼やご相談を頂いておりますので、ご本人の志向等を踏まえ様々な業務をお任せできればと思います。
※ご希望によって、入社後、法人税務（連結納税）、相続・事業承継業務にも従事可能です。
※残業は閑散期は0～20時間/月、繁忙期40時間/月程度とコンサルティング業界内ではワークライフバランスが整っている法人です。

◆業界トップレベルの規模
全国に幅広く拠点を展開する業界トップレベルの規模を活かし、15000社を超えるお客様に対してサービスを提供しています。中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。

◆広範囲な取り扱い業務
内国法人の税務顧問をはじめ、外資系法人、タックスヘイブンや移転価格などの国際税務、会計税務を中心としつつ、その周辺業務まで、幅広いお客様に対してサービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります。

■これまでの会計監査経験を存分に発揮しつつ、スポットのアドバイザリー業務や税務申告の補助などに従事することが可能なポジション！
■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、優良法人が多いことも大きな特徴。
■監査スケジュールに応じて、自己の裁量をもって働ける環境と、会計士として業務の幅を広げていけるチャンスの多い環境！
■事業再生案件多数！全体の40%弱と再生に強みを持つ有数の税理士法人です。

事業承継対策や組織再編に関わるコンサルティングのお仕事。 株式承継、納税猶予制度の実行支援、財産評価などを行っています。
＼オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務プロフェッショナルになりませんか？／

事業承継を強みとしている部門で専門的なコンサルティング業務を行っていただきます。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。
多様な業界・業種のクライアントに対応しているため、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来ます！

単なる記帳、税務申告等の作業代行を行うのではなく、＋αのサービスを提供する「次世代型」の会計事務所です。
大手上場企業向けのテクニカルなコンサルティング中心ではなく、特定分野に固執する事なく企業の成長フェーズに応じた様々な課題に対応しております。

■残業が少ないことが、大きな特徴の監査法人です。適度な数の監査クライアントで、業務負荷が少ないです。勉強時間やご家庭、プライベートを大切に働きたい方にとって、本当にワークライフバランスを叶えられる風土です。そのため、男女問わずご活躍頂ける環境です。
繁忙期の4月・5月以外は残業時間がほぼなく、公認会計士の年間累計残業時間で、平均60時間程度の残業時間です。仮に4,5月で残業を月25時間だとすると、それ以外の10ヶ月は残業月1時間の計算になります。
■現在海外のクライアントも増えている状況です。英語力を活かしたい方にもオススメです。
■在宅勤務や時差出勤も一定の条件の下で認めています。

・管理部2名+顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。
・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。
・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。
・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。

・管理部2名＋顧問税理士で行っていた経理業務をお任せする予定ですが、業務で分からないことがあった場合にも役員や顧問税理士に確認しながら進められますので、一人で対応することに不安な方もご安心ください。
・直属の上長は上場企業等で20年以上経理財務分野を経験しています。
・現在IPOに向けてn-1期です。上場前後の経理経験を積むことが可能です。
・小規模だからこそ裁量が大きく、早期にキャリアアップできる環境です。

上場企業のグループ会社のため、上場基準での経理実務を経験することができます。

スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！
・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます
・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・前任者退職に伴い急募のポジションとなります！

◆経理のプレイングマネージャーとしてバックオフィス全般を支えながら、将来的に事業の成長とともに経営に近い立場でCFOとしての役割を担っていただきます。
◆意思決定のスピードも速く、裁量を持って業務に挑戦することができる環境です。また、経営層との距離も近く、積極的に経営に参画するチャンスもあります。
◆IPOをめざしている成長フェーズの当社にて、自らのアイデアや意欲を発揮し、会社と共に成長できる環境が整っています。

当企業は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。
2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPO達成。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてや、ご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。
また、事業についても積極的な人材採用や開発（ハードウェア・ソフトウェア）への投資を行いながらも、創業来黒字を継続し、2024年2月以降は高収益企業へと成長。
営業利益率は驚異の35％越を実現する成長著しい企業です！！

◆代表自ら教育を行いますので、直接ノウハウを学びながらスピード感をもって成長することができます。
◆まだ出来上がって間もない組織のため、これから組織を一緒に大きくしていきたい方におすすめです。
◆クライアントには若手経営者のベンチャー企業も多い環境です。
◆勤務時間ではなく成果を重視しているため、本人のパフォーマンスに応じて自由度をもって働くことのできる環境にあり、勤務時間や働き方に対しては、相談しながら決めていくことが出来ます。（フルリモートも可能）