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・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています！
・ワークライフバランス◎福利厚生充実（育休取得率100%／産休復帰率96％）で長期キャリアが築けます。副業もOKです。
・業務スキル、経験幅が大きな魅力の一つ。連結決算にチャレンジしたいかたも歓迎です◎

・スタンダード上場企業の経理ポジション！　
・風通しがよく、相談しやすい職場です。
・AIによる水道管劣化診断技術の提供や、特許を取得した工事技術である部材など、
　ここ数年、ニッチなニーズに応える商品開発にも積極的に取り組んできました。
・歴史ある企業にて管理部門の中核となって活躍しませんか？

【カルチャー】
私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。
組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。
一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。

事業拡大に伴い、支払・入出金処理の件数も増加しています。まずはこれらの資金管理業務を正確に担っていただきつつ、仕訳起票や債務管理など、日常経理の中核業務にも主体的に関わっていただきます。その後は、ご経験や意欲に応じて、月次決算や対外報告にも関わっていただきます。また、会社として「透明性」を重視し、可能な限り情報を全社共有する文化があります。（参考：理念 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html ／ 採用ページ https://jobs.corp.mitsui-x.com/ ）また、自社サービス（ALTERNA）と会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。

・15時帰りや休みを取るなど、個人の裁量によりスケジュールの管理をすることができます。
・金融機関経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。

■2015年に税理士・弁護士、計8名で立ち上げた総合コンサルティングファームです。
成長著しく、次世代を担う人材を募集します。
■特に税務部門では医療系クライアントに特化しており、クリニックの開業支援、医療法人の設立病院・クリニックの承継・廃業など様々なステージで活躍が出来ます。

・「組織再編・上場支援」「未来経営・法人支援(中小企業支援)」「相続・事業承継」の3チームがあり、それぞれのチームで専門性を磨くことができます。
・所属チームに関わらず希望に応じて他チームの案件にもアサインが可能ですので、幅広い業務を経験できるのが特徴です。
・税理士が多く在籍している為、知見を深める事が可能です。
・1ヶ月の試験前休暇など勉強との両立も図れる環境です。

・チームワークを大切にしながら業務に取り組まれています。代表の方もきさくで、和やかな雰囲気の職場です。定着率も非常に良い事務所です。
・税理士試験勉強中の方も在籍。学校との両立にも配慮してくださる環境です。
・2019年４月に事務所拡大移転！！

・時短勤務の相談も可能！早出出勤制度や在宅勤務制度も取り入れ、社員一人ひとりの働きやすい環境作りに力を入れています！
・相続や事業承継、生前対策などの案件も多数。キャリアップを目指したい方へおすすめの案件です。
・試験勉強との両立も応援。試験休暇制度や時短制度を活用し、勉強中のメンバーも在籍しています。
・研修制度も充実。ペアを組んでクライアント担当を持つため、フォロー体制も整っています。
・入社後3ヵ月～6ヶ月は専属の教育担当の先輩がいます。分からないことは遠慮なくきける体制になっております。

【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。
■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎　カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。
■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。

■2012年に新設されたコンサルティングファームなので、
　会社の成長発展が見えやすく、職位や報酬等夢の持てる環境です！
■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！
　希望すれば海外勤務も可能。実際に海外へ行ったスタッフもいます。
　(数年は日本で経験を積んでいただきます)
■アットホームで風通しの良い社風です！
　互いの多様性を認め、メンバーの“家族”も含めて、 “社員 ＝家族”と考え、
　みんなで幸せの実現を考えます。

・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。
・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。
・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。
・ワークライフバランス良好◎　時短勤務制度や時間休制度あり。
・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。

・京橋駅から徒歩2分！定着率の高い落ち着いた雰囲気の事務所です！
・9：30出社で残業もほとんどなく、繁忙期でも残業時間10hほどの資格取得を目指している方も働きやすい
　環境です。
・クラウドの会計ソフト、税務ソフトを利用しているほかGoogle Workspaceを利用するなど、会社でも自宅
　でも仕事ができる環境が整っています。
・試用期間経過後は週1日リモートワークを利用していただけます。
・毎週月曜日にMTGを行い、メンバーで顔を合わせる機会を作っています。
・約半数が有資格者で、困った際には相談できる風通しの良い環境です。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全?位的に企業経営を?援する?を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。
＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。

・ご希望があれば、会計コンサル＋税務のクロスアサインも可能です
・将来独立希望の方も歓迎！是非当社でスキルと経験を身に着けていただけます
・産休、育休実績もあり、細かいことは言わない社風のため自分の裁量で働けます
・20代～40代前半のスタッフが活躍しています

■個人のクライアントが少ないため、確定申告は少なく、社内全体で20～30件程度です。
1人あたり数件程度のため、一般的な繁忙期と呼ばれる2～3月はそこまで忙しくありません。
■繁忙期・閑散期はあまりなく、通年通して、遅くなる場合でも、20時前後には退社できています。
■会計士や税理士など資格を目指して、始業前にオフィスで勉強しているスタッフもいます。朝8時までに出社して資格取得勉強等を行うスタッフには、毎日クオカード1,000円分を支給という朝活制度もございます。
■子育て中のパパさん＆ママさんもおり、リモートを使いながらマネージャーとしてメンバーを見ている方もいます。時短で働くママさんもいます。

代表が元国税局：国際税務部門出身という事で国際税務業務に非常に強い。他の事務所からも難しい案件が流れ込んでくる。上海、香港、ベトナムにも拠点あり小規模ながらもグローバル展開をしている。クライアントは金融機関（三菱、三井系列）会計事務所からの紹介が多い。多くのクライアントは既に既存の顧問税理士を持っておりますので、既存の会計事務所で対応できないようね複雑な案件のみが流れてきますので、高い専門性を身につける事が出来ます。

・創業以来、順調に案件も増えており、相続申告業務をメインにご経験を積むことができます！
・残業なしを選べる事務所ですので、介護や子育て中の方、勉強中の方にもおすすめの事務所です！
・インセンティブ制度もありますので、頑張った分はしっかりと還元される点も魅力です！
・フランクで風通しの良い環境ですので、相談などもしやすい環境です。
・事務所と共に成長をしてもらいたいという意欲からしっかりとした指導教育体制もあります。
　おそよ3年で相続のプロとして活躍頂けるようなキャリアプランを描いてます。

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って
います。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。
・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。
・現在、16名（事務職除く）の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます！

・2020年設立ながら全国へ拠点拡大を進めており、事業規模も急成長中。安定性の高いビジネスモデルを確立しており、基盤がしっかりしております。ふるさと納税事業、キャラクター事業、EC事業の3本の柱で事業を運営しており設立1年で年商10億円を突破しております！
・現在IPOフェーズであり、上場企業に向けた準備・成長過程を経験することが可能です。
・経営に近いポジションで、事業成長を財務面から支えるやりがいがあります。

【選考フロー】書類選考 → 1次面接（WEB） → 最終面接（対面）

◆キャリアプラン
・当面は財務部部内でのローテーションにより、財務を軸とした形でキャリアップを想定。その中で財務だけではない様々な管理部門のPJに関与していただくチャンスもあります。
◆部署の魅力
・少数精鋭の組織の為、財務を軸として様々な形でワンステップ上の難度の高い業務に挑戦する機会も多く、組織への貢献と自己成長を実感できます。
・同じ専門商社と比較しても、入ってくる情報は多く、スキルアップのできる環境です。

① 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境
法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。
② 攻めの法務として事業成長に貢献できる
新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。
③ グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる
横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。

・3か月毎に各国のメンバー一同に集い、オフラインでのコミュニケーションも活発。
・チームワークと連携を大切にしている為、国内だけでなく海外拠点とも深い団結力有。
・各拠点と連携を取りやすい環境がある為、不明点も確認しながら進める事が可能。
・異業種からの転職も多く、未経験からでも万全の教育体制があるので一から学べる環境。
・語学が得意な方多く在籍している為、ビジネスレベルの語学力は不問です。
・個々の意見を尊重してくれる風土あり。自由度が高い環境で裁量を持ちながら従事可能。
・産休・育休取得/復帰率：100％

・実力主義の社風です。成果と姿勢を基準とした評価制度を設けており、頑張った分だけ賞与として大きく還元されます。スタッフ職での入社から1年でシニアに昇格し基本給も大幅にアップした例もございます。
・裁量労働制のため、ご自身のペースで働いていただけます。
・「質を担保しながら効率性・収益性を追求」を目指しており、実際に残業も月平均25H程度と抑えられている一方で、一人当たりの売り上げ高は2000万円と、大手監査法人を超える金額となっております。

▼スポット業務や新規顧客受注についてはインセンティブ制度を設けるなど、スタッフへの還元をしっかりと考えている法人です！

・ホールディングスカンパニーであるため、決算業務だけでなく子会社の業務効率や相互連携など経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。
・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！
・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。

・ホールディングスカンパニーであるため、決算業務だけでなく子会社の業務効率や相互連携など経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。
・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！
・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。

・ホールディングスカンパニーであるため、決算業務だけでなく子会社の業務効率や相互連携など経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。
・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！
・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。

・社員が自由に働ける環境づくりを徹底追及している企業であるため、離職率低く長期で活躍できる環境です。
・医薬品/化粧品/食品の製造及び流通を行っている大手企業。連結得意先は5,500以上！医薬事業では皮膚科領域の品目数が国内トップシェア。近年ではSDGS領域などへの新規事業にも積極的に投資中！
・フレックス、リモート制度あり。所定労働時間7時間40分で残業も1分から支給されます。

【募集背景】
現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

【キャリアパス】
将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。
もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。

【やりがい・魅力など】
・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能
　∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！
・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！
・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です

■SPC会計にチャレンジできます！設立登記～解散登記まで一連の業務を経験できます
■明るく前向きなスタッフが多いため、事務所の雰囲気が良いのも特徴です！
■立地がバツグンです！ 宝町・京橋・八丁堀以外に新富町・東銀座・東京駅からも徒歩圏内です。
■リモートも週1日活用しています。

■少数精鋭で有資格者中心のファームで、戦略立案からクロージング後までM&Aを一貫支援。DDやValuationに加え、FA業務にも注力しています。
今後は、海外案件を増やしていく予定のため、英語を活かしたい方にもおすすめです。
■M&A業界と聞くと体育会系の気質を想像する方も多いかもしれませんが、当社では協調性があり穏やかな社員が多く、風通しの良い環境です。
■※出社日は週1～2日で、リモートはご自身の裁量で使えます。
■子育て中の社員が多く、男女共に育児休業取得実績もあります。

■グループ会社には、監査法人、弁護士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があり、各社と協業して業務に当たることもあります。
■勤務時間が7.5時間で、繁忙期でも残業は30時間程度です。
■有資格者比率も高く、未経験分野は経験豊富な税理士と進めていくので安心できる環境です。

■働きやすい環境作り
・業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。
・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。
■受験生応援制度：時差出勤、試験前テレワーク制度があるなど、資格取得を目指す方を応援する環境が整っています。
■スキルアップ・キャリアアップ
年2回の評価面談や、都度相談しやすい環境で、業務内容やキャリアアップについてのご希望が叶いやすいです。

■当社の特徴：
・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。
・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。
・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。

・設立50年の歴史ある監査法人です。Baker Tilly International に加盟する独立したメンバーファームであり、国際的業務サービスが提供できる体制があります。
・閑散期は定時退社の方も多く、ワークライフバランスに優れている環境です。ご都合に応じてリモートワークのご相談も可能です。

■企業再生に強みを持つ、中堅税理士法人です。大型の会社更生・民事再生から私的整理まで、多くの再生案件を会計・税務面からサポートしてきました。著名な顧問団、弁護士等と連携した確かな実績は各方面から高く評価されています。
■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、信頼が乗った状態でご相談にいらっしゃる法人が多いことも大きな特徴です。優良顧客も多い為、質の高いサービスを提供しています。
■他部門の業務（コーポレート、個人資産税）にも携わることができるので、会計士としてのキャリアの幅を広げる事ができます。
■勤務時間は7時間となるため、家庭と仕事のバランスを取りたい方にもおススメです。
■入社後は業務に慣れてきたメンバーを中心に、リモートワークの活用が可能です

■法人ごとの垣根がなく、会計・税務・アドバイザリーまで幅広いサービスラインに関与可能です！
一つの専門にとどまらず、複合的なスキルを身につけられるキャリア設計が叶います。
■希望に応じて、国際案件にもチャレンジができます。
クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしており、その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件の豊富さも強みの一つです！
■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！希望すれば海外勤務も可能です。　
(数年は日本で経験を積んでいただきます)
■2025年11月に移転した新オフィスにて、洗練された空間と働きやすさを両立した環境で業務に集中できます！

■監査経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。
■＜FAS＋税務＞をご希望の方にもオススメです！
再生業務にとって、税務の知識は切っても切り離せないほど重要です。申告書の作成はしませんが、豊富な他社の申告書事例に当たることが出来るため、一通りの税務知識を身につけることが可能です。また、再生業務に関連する税務知識は(一般的な会計事務所で関与できるケースは限られますが、)当社では通常業務として必要となる専門知識です。当社では、日常業務を通じて「広く浅い」一般的な税務知識と「専門性の高い」再生関連の税務知識の双方を身につける機会に恵まれています。
こうした機会をどう生かすかはあなた次第です！
■有給休暇や時間休の取得は個人の裁量と案件の状況により、柔軟に対応しています。　
■会計士有資格者は全員が大手監査法人出身で、プロフェッショナルが集う少数精鋭の組織です。外部の他士業とも強いネットワークを持ち、お客様の課題解決に取り組んでいます。事業面についてはより専門性の高いコンサルタントと連携して進める案件もあります。また、事業再生（特に私的再生）においてトップクラスの経験を有する弁護士と協働する機会が多く、より深い知見を得られるチャンスがあります。
■お客様の経営と承継をご支援する同社の仕事では、当然のことながら会計分野の専門性を常に深め、磨いていくことが不可欠です。同時に「どれだけお客様へ親身に、誠実に向き合えるか」ということを、スタッフ全員が大切にしています。
承継や再生といった業務は、大きな数字が動く企業にとっての大きな節目です。そこを支援できるやりがいと共に、責任も大きい仕事になります。だからこそ専門家としての冷静沈着な判断力を発揮しつつ、お客様へ思いを馳せ熱意をもって対応する心と姿勢を大事にしてきました。
■お客様は何かしらの心配や悩みを持っています。その痛みや苦労にまで理解を深め、真撃に対応できる方。そしてそのために、自らを磨く意欲を絶やさずに取り組める方を歓迎します。培ってきたノウハウやスキルも共有してほしいと考えています。共に熱意をもってお客様をご支援してほしいと願っています。そうした考えに共感できる方を歓迎します。
★オフィスリフォームを行い、お客様や他の専門家との会議や社内コミュニケーションを重視したレイアウトに変更しました★

・会計コンサルの会計士の方でも、ご希望があれば、税務にクロスアサインすることも可能です
・将来独立を考えている方も、是非当社でスキルと経験を身に着けていっていただけます
・産休、育休実績もあり、細かいことは言われない社風のため自分の裁量で働けます
・20代～40代前半のスタッフが活躍しています

★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！
★M＆Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っていて、エキサイティングな環境で働くことが出来ます！
★フレックスありで働きやすさ◎

・上場～中小・ベンチャー企業の税務の他、相続、公益法人など幅広く関与できる約30名の会計事務所
※相続税務、法人税務の比率は希望に応じて柔軟に対応します。
・職員の半分以上が有資格者で質の高い税務をすることが可能です！
・連結納税、組織再編など高度な案件に携われます
・1ヶ月の試験前休暇など勉強との両立も図れる環境です

・出店・新規事業など、経営判断に近い法務経験が積めます。
・契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関われます。
・現場・本部・経営層との距離が近く、相談される機会が多いためルーティン中心ではなく、案件ごとに考える法務を経験できます。
・成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境が本ポジションのアピールポイントです。
・各種手当や充実した福利厚生、社内イベントも充実しています。

・実働が7時間と短め！定時で上がることも可能です。週4回勤務や時短勤務も相談可能
・時差出勤も可能なため、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方もできます
・産休・育休実績あり
・月1回MTGを実施して税務の新しい論点をみんなで確認し合ったり、業務を通じながら幅広い知識やノウハウも学びやすい環境です。人数が多すぎないからこそ仕事や、試験の内容でわからないことがあっても聞きやすく、答えやすい環境でもあります。

・財務レポートの作成から予測数値を作り経営コンサルに注力するからこそ税務だけではない力がつく非常に成長できる環境です！
・税務申告業務にとどまらず、経営参謀税理士として経営者を後押しすることに自負があります。
・独立を目指す方も、のれん分けで支社長になりたい方も歓迎！目指す働き方を実現できます。
・「惚れられるサービス」を常に意識し、人に、仕事に、真剣に向き合っています。
・育休産休制度も充実！女性だけでなく男性も育休取得実績あり！フレックス、在宅勤務も取り入れ仕事とプライベートのバランスも調整しやすいです。

・財務レポートの作成から予測数値を作り経営コンサルに注力するからこそ税務だけではない力がつく非常に成長できる環境です！
・税務申告業務にとどまらず、経営参謀税理士として経営者を後押しすることに自負があります。
・独立を目指す方も、のれん分けで支社長になりたい方も歓迎！目指す働き方を実現できます。
・「惚れられるサービス」を常に意識し、人に、仕事に、真剣に向き合っています。
・育休産休制度も充実！女性だけでなく男性も育休取得実績あり！
・税理士の方であればフレックス・在宅勤務も取り入れ仕事とプライベートのバランスも調整しやすいです。

■IT活用×付加価値業務＝ワークライフバランスを推進中！
■創業支援に強み。税務だけでなく財務コンサルも行っています。
■MFクラウドを関東圏で50社に最速で導入しています。
■在宅勤務×フレックス推進中！残業時間は通常月10時間程度！繁忙期でも月25時間程度です。
■事務所の雰囲気も◎。分からない点はすぐに相談・質問できる環境です！
■最近では生成AIの研修も実施！