【NYC株式会社】 【年休120日／駅チカ】茅場町勤務。投資ファンドの運営を支えるオペレーション担当｜フリードリンクや書籍支援も充実｜東京都・中央区

この仕事の魅力

【NYC社の強みと魅力について】
1.「投資×経営」の圧倒的な当事者意識
通常の投資ファンドとは異なり、NYCは自己勘定投資（自社資金での投資）を行っています 。
・長期的な伴走: ファンドの期限に縛られず、DXや新規事業などの中長期的な施策にじっくり取り組めます 。
・経営への深い関与: 投資先の取締役として2?3名が実際に送り込まれ、経営戦略の策定から実行までを「自分事」として推進します 。

2. 若手が「経営者」として覚醒できる環境
平均年齢32歳という若さでありながら、中小企業経営の変革を担うチャンスが豊富にあります 。
・社長経験者が集結: メンバーの1/3が社長経験を持っており、プロフェッショナルから直接学べる環境です 。
・独自育成プログラム: 後継者社長の採用・育成パッケージ「Y-NEXT」があり、次世代の経営リーダーを目指す方には最適なキャリアパスが用意されています 。

3. 爆速で拡大する組織の勢い
2022年の創業からわずか4年で、驚異的な成長を遂げています 。
・成長の軌跡（2026年3月時点）
投資実績29社（2027年までに100件を目指すビジョン）、グループ売上高109億円 、グループ役職員数296名

4. 専門性を極める「特化型チーム」の存在
投資担当だけでなく、各分野のスペシャリストが投資先を強力にバックアップする体制が整っています。
・広報支援: 10名体制の広報特化チームが、SNSやマスメディア、動画制作を内製化して支援します 。
・採用支援: 人材業界出身者による採用特化チームがあり、3年間で57名の採用実績を誇ります 。

5. 多彩なシナジーが生む「面白い」プロジェクト
製造業から宇宙ベンチャーまで、業種の枠を超えた連携が日常的に行われています。
・宇宙領域への進出: グループ内の町工場（渡辺工業）が宇宙スタートアップと連携し、人工衛星部品の試作を行うなど、伝統技術と最先端の融合を体験できます 。
・横串のコミュニティ: 投資先の社長同士が学ぶ「N組」「Y組」といった交流会があり、多様な人脈と知見が手に入ります 。