TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90％を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。

・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。

仕事内容

ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。

? 国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
? ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む）
? 関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む）
? デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括
? クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション
? M&Aに関連する戦略立案の支援
? M&Aターゲットのリストアップ

※ご入社後は、まず2～3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。

仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

待遇詳細

年収

1040万円～1570万円

月収

58万円～85万円

勤務時間

フルフレックスタイム制

必要スキル

・M&A、事業売却、事業再編の実務経験（5年以上）
・プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
・契約交渉の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められる

福利厚生・手当

休日休暇

基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、教育制度及び資格補助、経験者採用者研修、事業部別教育制度、独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド　等

諸手当

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

企業プロフィール

業種

電気・電子・半導体

事業内容

電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売。

会社の特徴

創業の原点である磁性材料、フェライトマグネット、希土類マグネット、環境にやさしい太陽電池やリチウムイオン電池などのエナジーデバイス、ハイブリットカーや電気自動車の基幹部品であるDC/DCコンバータ、その他メモリコントローラ、SSDなどの製品開発から製造まで行います。
電子部品業界におけるグローバル・リーディングカンパニーを目指して、オリジナリティと高い価値をもった電子部品をお客様に提案、提供し、社会に貢献しています。