基本リモート中心の勤務/～2,000万円/フィンテック最大手企業の法務担当｜東京都・新宿区

企業名非公開

法務担当

求人･転職情報のポイント

【昇給・昇格】年収800万から2,000万円の提示で経験やスキルに応じて決定。
【働きかた】出社は四半期1回程度のリモート中心でコアタイム無しのフレックス。
【やりがい】新規ビジネスの構想段階から携わり事業を作る感覚を味わえる。

想定年収

800万円～2000万円

勤務地

東京都新宿区

募集職種

法務（法務）

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
完全週休2日
リモートワーク（在宅勤務）可
フレックスタイム制

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができます。

仕事内容

決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・新規事業、サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応

待遇詳細

年収

800万円～2000万円

月収

665万円～144万円

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）

必要スキル

＜必要要件＞
・決済、金融業界いずれかの企業の法務部門における実務経験
・法律事務所にて決済・金融関連会社の企業法務案件を担当したご経験

＜歓迎要件＞
・新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方
・弁護士資格（日本法）
・ビジネス英語

入社後に身に付くスキル

コード決済・フィンテック最大手において、新規事業やサービス構想段階からの法的検討をはじめ、金融規制・業規制の調査や高度な事業法務スペシャリストとしての実践スキル。

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝日、年末年始および会社指定日、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

企業型確定拠出年金制度

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

会社の特徴

【スマホ決済サービスについて】
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である当社は約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

【OUR VISION IS UNLIMITED_】
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。