【株式会社Rodina 東京支社】 年収750万円から1000万円。上場を見据えた成長企業で採用チームを牽引する将来の採用部長候補｜東京都・港区

年収

750万円～1000万円

月収

50万円～70万円

勤務時間

8:30-17:30

休日休暇

週休二日制、土日祝(一部出勤あり)、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、入社時付与有休2日、リフレッシュ休暇3日

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、パルスサーベイ制度、従業員持株会、eラーニング無料受講可、社内表彰制度、インフルエンザ予防接種費用負担、健康診断無料、リファラル（社員紹介採用）制度、キャリア意向調査制度、アルムナイ(カムバック)制度

諸手当

通勤手当（上限5万円／月）、処遇改善手当60,000円～、役職手当144,300円～、地域手当8,000円（東京都）

業種

介護・福祉

事業内容

・障害福祉サービス事業
・EAP（従業員支援プログラム）事業

会社の特徴

■復職・就職を支援するプロフェッショナル集団です
復職・再就職のリワーク専門機関として事業を運営しています。
メンタル不調から復職・就職を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムを提供しています。
全国の拠点数は40ヶ所を超え、これまで累計2200名を超える方々の復職・就職を実現してきました。

■働く人口の14.9%がメンタル不調を抱えています
現代社会では、約６割の働く社員の皆さんが、仕事や職業生活に関する強いストレスに悩まれているとも言われており、義務化されているストレスチェックでは、６～７人に１人（約14.9%）はいわゆる休職リスクの予備軍となるメンタル不調を抱えています。
また、うつ病などのメンタル不調で休職した社員のうち、５年以内に再発・再休職となる可能性は、約半数となる47.1％の調査結果もまとめられています。

弊社の面白さは、本質的な価値に照らし合わせて、これまで社会の中で当たり前や常識と言われたものを根本的に変えていけることです。
メンタル不調や休職で不安を抱える方々の失敗や挫折から立ち直る力（レジリエンス）を高める機会になるように、支援のプロフェッショナルとして、社会に誇れる質の高いサービスをつくっていきたいと考えています。

所在地

東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

企業ホームページ

https://rodina.co.jp/