人事企画・人材開発／年収最大916万円・AIロボット事業／リモート・フレックス制あり◎｜東京都・港区

人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。

・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化
・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応
・業務プロセスの標準化、ノウハウのドキュメント化による内製化・自律化推進
・組織課題分析と離職抑止施策の立案・推進、組織コンディションの可視化
・ガイダンス、実務研修、階層研修の設計、実行
・事業戦略や組織フェーズに合わせた評価制度・等級・基準の設計、改善
・人事評価データの集計・分析、課題抽出と運用最適化提案
・経営判断に資するレポーティングやデータドリブンな人事戦略立案支援
・経営層や部門責任者と連携し、制度浸透や施策実行・定着を推進　など

※守りから攻めまで幅広く対応いただくことを想定しておりますが、本人の経験・スキル・希望に応じて業務内容を決定します

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

・人事経験3年以上
・経営層・事業責任者との要件整理経験
・高いコミュニケーション力とタフな精神力
・労働法や労務管理に関する基礎知識
・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等）

スマートロボット事業の変革フェーズにおいて、経営層と連携した人事戦略の立案や制度設計の経験が積めます。守りから攻めまで網羅的な人事企画・人材開発の専門性を高め、データドリブンな提案力が身に付きます。