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現在の検索結果：1,143 件（151～200件）
株式会社マクロミル
更新日：2026年10月02日
■自分の手で組織基盤を創り上げるダイナミズム：完成されたシェアード組織のオペレーターではなく、自らの手でグループ全体の標準化モデルを創り上げていく裁量の大きいポジションです。ピープルマネジメント業務を持たないため、「グループ経理の高度化」と「プロセスアーキテクチャの設計」に集中できる環境が整っています ■「実務×BPR」で、現場を動かす本物の改善力と市場価値を手に入れる：自らハンズオンで決算を完遂するからこそ、現場の痛みに寄り添った「真に機能する仕組み」を構築できます。業務の解体からチェンジマネジメントまでを主導する経験は、単なる経理にとどまらない「実務もわかる業務改革プロフェッショナル」として、市場価値を劇的に高めます ■強力なDX推進基盤の活用：親会社である当社の経理部門では、並行して「生成AI活用」や「監査のデジタル化」といった先進的なDXプロジェクトが進行しています。子会社の業務プロセスを再構築する際にも、こうした全社的なテクノロジーツールや先進的な知見を積極的に取り入れ、最新鋭のシェアードモデルを構築できる面白さがあります。既存の枠組みにとらわれず、モダンなアプローチで経理の仕組み化に挑戦できる環境です
■シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） : 各子会社で属人化している業務フローを紐解き、グループ共通の標準化された業務プロセス・マニュアルを自律的に設計・構築する。新規子会社のSSCへの移管（巻き取り）スキームを主導する。 ■特定子会社経理のハンズオン実務（簿記一巡のリード） :まずは特定の子会社を担当し、日次経理から月次・年次決算に至る経理サイクルを実務の主担当として自律的に完遂する。（現状の課題を肌で知るために、自ら手を動かしていただきます） ■各子会社との折衝・チェンジマネジメント :シェアード化・標準化を進めるにあたり、現状維持を望む子会社側の担当者や経営陣に対するビジネスパートナーとしての折衝、および業務改善の定着支援。 【段階的な業務の推移】 具体的なタスクは上記「職務内容」の通りです。それらを習熟度に合わせて、「実務（ルーティン）」から「構築（企画・改善）」へと段階的に業務の比率をシフトさせ、組織の仕組み化を推進していただきます。業務改善においては、既存メンバーや子会社事業部と密に連携し、課題の特定からプランニング、そして実行に至るまで、ご自身が「プロジェクトマネージャー（PM）」として裁量を持って主導していただくことを期待しています。 1. 入社〜3ヶ月 「全体像とブラックボックスの把握」（実務 10 ： 構築 0） まずは既存手法で決算を自力で完遂し、業務全体像とブラックボックス化している箇所を把握していただきます。 2. 3ヶ月〜半年 「課題の特定と標準化の着手」（実務 7 ： 構築 3） 実務を通じてボトルネックを特定します。マニュアル化やフローの最適化を進め、誰でも回せる状態（標準化）の構築に着手していただきます。 3. 半年〜1年以降 「BPO・システム化と組織の拡張」（実務 5 : 構築 5） フローの最適化後、BPOやシステムへ業務を移管し、作業負荷を適正化します。空いたリソースを用いて、グループ全体の標準プロセス設計や、新規子会社を巻き取るための環境構築をリードしていただきます。 【当面の担当領域】 まずは1社を基点とし、シェアード化の「型（モデル）」を作っていただきます。 担当予定： QO株式会社（リサーチソリューション事業・マーケティングプランニング事業／従業員規模：200名程度） 今後の展開： 上記1社にて標準化のモデルを確立させた後、さらなるグループ各社へのプロセス展開・適用を進めていただく予定です。
企業名非公開
上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。 現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています。
・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行 ・グループ各社における業務プロセスの可視化 ・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援 ・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議 ・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定〜アシュアランス等）にも携わっていただきます。
株式会社JSecurity
1. 管理部門を「つくる」手応えと圧倒的な裁量 現在は少人数の組織であるため、経理・人事・総務といったバックオフィス全般を横断的に統括する役割を担います。単なる「作業」ではなく、上場企業の信頼性を守りながら、自ら組織の基盤をアップデートしていく立ち上げに近い面白さがあります。 2. 経営中枢（CFO）との距離の近さ CFO直下のポジションであり、経営層の意思決定を間近で体感できます。**「経営課題をバックオフィスの側面からどう解決するか」**という視点で、DX化や業務改善を主導できるため、キャリアの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 3. 「高年収」×「自由度の高い働き方」の高度な両立 年収最大1,200万円というハイクラスな条件でありながら、週4日のリモートワークが可能で、残業も月平均10時間程度と極めて少なめです。「責任あるポジションで活躍したいが、プライベートや効率的な働き方も妥協したくない」という方に最適な環境が整っています。
経理、人事、総務をまとめる管理部全体業務に関与していただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ■人事業務 ・給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ・労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ■総務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：上場企業としての信頼性を維持しながら、さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。
株式会社スムーズ
CFO直下という裁量の高いポジションで、意思決定プロセスに深く参画できる点が最大の魅力です。メガバンクからVCまで多角的なステークホルダーとの交渉を一人で手掛け、デット・エクイティ両面の調達を一気通貫で主導できます。急成長企業の難易度が高い環境だからこそ本物の財務実践力が磨かれ、フレキシブルな働き方も実現可能です。
以下の内容からご本人の意思とスキルを踏まえてアサイン予定です。 - デット：地銀・銀行との渉外活動、期中管理（定型資料のやり取り）、資金繰りのモニタリング - エクイティ：VCとの資金調達クロージング、投資家QA対応、事業計画更新
PayPay株式会社
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）
当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 中長期事業計画・年度予算の策定 月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 管理会計システムの運用および改善推進 収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善 株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成 特命案件の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員
株式会社MAPPA
更新日：2026年10月01日
会社の成長とともに、従業員数も増加しており、法務・知的財産の管理組織（法務部）を強化するための募集（人員増員）となります。 今回の募集ポジションは、法務・知的財産担当者として各種アニメビジネスの最前線に密接に関わる機会が非常に多い環境です。 著作権やその他の知的財産権の知識、経験、スキル化については、入社後、しっかりと教育研修を整え、OJT含めてマネジャーから手厚くフォローいたします。ビジネス現場と近い距離・就労環境で、ビジネス思考で周囲に貢献できる方からのご応募をお待ちしております。
急成長中のアニメ制作会社で、現場ビジネスの法務業務を中心に担当していただきます。 新しくゼロから法務部門を構築するにあたって、組織のプレイヤー、またはリーダー候補として、管理職を補佐して業務全般の中核を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ●法務・知的財産担当者としてのビジネス担当者への各種サポート ●国内外のアニメ作品に関する各種契約の交渉、ドラフト、審査、管理 ●新規プロジェクトや企画案に関する法的リスクの検討、助言 ●関連法規（著作権法を中心としたアニメビジネスに関係する各種法律）に関する法的調査、助言
株式会社万代リテールホールディングス
1.ホールディングス体制による専門分社経営 筆頭会社である当社がグループ全体の経営戦略・管理・不動産を統括し、傘下に小売・製造・物流・人材など20社を擁するグループ企業です。 2.地域勤務・現場主導の経営体制 現場主義により転居を伴う異動を極力行わず、地域での長期キャリア形成を推奨しています。
当社およびグループ会社の経理業務の取りまとめを行って頂きます。【通常業務】に加え、【税務】もしくは【開示】を中心に担当いただきます。 【通常業務概要】 ・年次、月次決算業務 ・税務申告内製化（法人税・消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント（育成、指導、労務管理） 【開示業務概要】 ・有価証券報告書、四半期報告書等の法定開示書類の作成 ・決算短信、適時開示資料等の作成・取りまとめ ・開示スケジュールの管理および社内関係部署との連携 ・監査法人、証券会社等の外部関係者との折衝 【税務業務概要】 ・法人税申告書の作成 ・消費税申告書の作成 ・税効果会計に関する業務 ・各種税務申告、税務対応 ・税務調査対応 ・税制改正への対応 ・決算業務との連携 ・税理士等の外部専門家との折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オークネット
・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神をもって仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。
経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。 ・本社経理業務の可視化/標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
ビットバンク株式会社
・暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができる ・コンプライアンス業務を通じて企業のブランド価値や社会的信頼を向上に寄与できる
・貸金業に係る業務モニタリング ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程等の整備・管理 ・広告審査業務 ・暗号資産関係情報等の管理 ・監督官庁対応 ・その他コンプライアンス推進に付随する業務 ※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack,Google Meet タスク管理：Asana ドキュメント管理：DocBase,スプレッドシート AIツール：ChatGPT,Gemini ログ管理：Sumo Logic,ESS REC
レバレジーズ株式会社
【ポジションの魅力】 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
リーガルチェックやトラブル対応をメインに、事業部門の「ビジネスパートナー」として円滑な事業遂行とリスクマネジメントを支えるポジションです。志向性に応じて、新規事業相談や業務改善などにも携わります。 ■基本的な法務業務 リーガルチェック： 契約書レビュー（一部英語あり）、新書式作成、広告チェック、顧客折衝支援 トラブル対応・問い合わせ： Slack等での早期相談対応、ヒアリング、行政対応、解決までの伴走 各専門チームの動き ビジネスチーム： 契約実務のフロー・ルール改善、取引機会最大化のための仕組みづくり レゾリューションチーム： 訴訟・紛争対応の戦略立案・代理人ディレクション、債権回収 ソリューショングループ： 部門間のコミュニケーションデザイン、ノウハウ蓄積による価値最大化 その他： 情報セキュリティ推進、ビジネスプロセス変革（BPX）、労務関連業務など
一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。
グループのうち2社いずれかの法務部へ配属。配属想定先は、志向性に合わせて配置を検討させていただきます。 【A社】 ・国内外の新規事業の法務支援（契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証等） ・海外事業の法務支援（現地弁護士との折衝、社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携等） ・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）（組織再編に関わるサポート） 【B社】 ・ビジネス支援（リーガル、相談を通じた現場課題の把握） ・ビジネス推進のための施策の企画立案、実行（フォーマット、ルールの制定改廃、フローの構築、刷新等） ・関係当局対応、訴訟・法的手続きの戦略立案・実行（公正取引委員会、厚生労働省、労働局、経産省、中小企業庁等の折衝等） ・コンプライアンス（法務、労務、情報セキュリティの幅広い領域から全社リスクをマネジメント等）
・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。 ・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。 ・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。 ・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。
契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。 【職務内容の詳細】 具体的には ・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援） ・各種法律相談 ・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き） ・紛争、訴訟対応・支援 ・登記実務 ・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解） ・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力 ・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進
◆IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる：ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ◆社会的課題への貢献：「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◆様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる：社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
＜ミッション ─ このポジションが担うこと＞ ・経営陣と共に全社戦略を立案・執行：現状の財務数値、各種KPI、市場分析等をチームで実行し、課題を特定。短期、中長期のグループ全体の成長戦略・経営方針を経営陣とともに描き、その実行を牽引 ・各事業のプロジェクトマネジメント（PM）業務：マルチブランド戦略のもと、新ブランド・業態の立ち上げや、既存ブランドの刷新・リブランディングなどをチームメンバーとして主導。177万人の顧客・会員基盤に対するCRM施策を強化すべく（（ロイヤル顧客基盤強化、新アプリ開発、予約導線の改善、等）マーケティング部とともに実行
経営戦略部 シニアマネージャーとして、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じず、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援 ・各事業ブランドの経営数値分析（美容・メディカル等、幅広い業態を対象） ・会社の重点方針（CRM高度化、マルチブランディング戦略等）に沿ったプロジェクトの企画・推進 ・現場（店舗マネジャー／院長）や専門チーム（M&A等）と連携した実行支援 ・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行 ・グループ関連会社（オンライン診療・オンライン通販等）の事業運営支援・事業管理
更新日：2026年09月30日
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、事業会社の法務として幅広い領域に挑戦できる点が大きな魅力です。 各種契約交渉や法律相談にとどまらず、英文契約のハンドリングを通じてグローバルな案件に携わることができます。また、株主総会や取締役会の運営支援といったコーポレートガバナンス業務、知財管理、コンプライアンスの推進まで多様な実務経験を積むことが可能です。 さらに、コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務（リモートワーク）の併用が可能であり、年間休日123日とプライベートとの両立がしやすい柔軟な就業環境が整っています。少人数体制の組織だからこそ存在感を発揮しやすく、将来の管理職候補として着実にキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援 ・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携 ・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施 ・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援 ・輸出管理に関する相談、支援 ・その他、各種事務
・経営層と近い距離で業務に携われる環境 ・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能 ・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等） ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
・自由闊達な企業風土であり、やりたいと手を挙げることでその背中を押していただける環境があります。 ・企業内大学を開校しました。専門性や知識を高めてグローバルに活躍ができる人材育成を行ってまいりましたが、従来の研修を更に発展させ、8つの学部に集約・体系化することで研修環境を整えました。 ・充実した福利厚生があり、さまざまなライフイベントに寄り添い、支える制度を整えています。
【業務内容】 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育 等 ＜OFAC規制等取引審査＞ OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育 等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応 等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催 等 ※出張が2回/年ほど発生します。
株式会社カブ＆ピース
・国民総株主がコンセプトの会社。 ・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。最速でのIPO準備を果たすため一緒に働くメンバーを募集します！
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担っていただきます。具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修、KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般 ・子会社管理業務 等
・大手町駅直結！2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します！主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人（子会社）の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
JPYC株式会社
バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。 暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。 法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。 仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。
‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応 ‐資金管理・運用、金融機関対応 ‐IPO準備に向けた開示体制の整備 ‐内部統制（J-SOX）および経理体制の構築・運用 ‐監査法人対応 ‐業務フローの自動化、効率化 ‐税理士、専門家との連携 ‐開示資料作成サポート その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤の強化が急務です。 特に現在は、売上規模の拡大だけでなく、有価証券の運用など財務戦略における重要テーマも増えており、既存の経理業務の枠を超えた高度な対応が求められています。 日常の経理業務を正確に回すことはもちろんですが、資産運用や複雑な決算処理において、専門的な知見を持って判断できる方が組織に不足しています。 だからこそ、この専門性が問われる重要な領域を、スペシャリストである方にお任せしたいと考えております。 財務のプロフェッショナルとして、上場に向けた体制づくりをリードしていただけることを強く期待しています。
・上場企業として会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で厳格なガバナンス・リスク管理の実践に直接貢献できる ・モバイル決済最大手のフィンテック企業で、新サービスや新ビジネススキームに対する監査経験を積むことができる ・デジタル監査（AI活用や分析支援ツール）を含めた新たな監査手法の導入や、AIの監査業務活用に関するガバナンス構築に自ら携わることができる
業務監査の主担当として、以下の実務を想定しています。また、当社のみならずグループ会社への協働監査も実施します。 ■個別監査の遂行 ・予備調査 ・監査計画・手続書作成 ・対象領域の評価、原因分析・改善案の立案 ・財務報告に係る内部統制の評価 ・監査報告書の作成・報告 ・発見事項のフォローアップ等 ■上場後ガバナンスの検証・支援 ・上場後ガバナンス態勢の監査での検証、ステークホルダーへのレポーティング強化 ■AI活用による内部監査態勢の向上 ・AI活用による監査主要業務および管理・報告業務の効率化推進 ■リスクアセスメント・オフサイトモニタリング ・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 ・社内外リスク情報の収集
・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、企業の成長に貢献することができます。 ・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。 ・デジタル監査（分析支援ツール・AI活用）も含めた新たな監査手法等の導入に携わることができます。 ・リスク高領域を中心に機動的に調査を進めるフレームワークの導入経験を積むことができます。 ・ALL中途入社の多種多様な人材の中で切磋琢磨できる環境があります。
システム監査、サイバーセキュリティ監査等の個別監査の実施の他、監査部門運営に係る以下の実務を想定しております。 また、当社のみならず、グループ会社のシステム監査、サイバーセキュリティ監査に関する支援も実施することを想定しています。 ■個別監査の遂行 ・予備調査 ・監査計画・監査手続書作成 ・監査対象領域の評価 ・原因分析及び改善案の立案 ・監査報告書の作成・報告 ・監査発見事項のフォローアップ 等 ■オフサイトモニタリング ・社内外のリスク情報の収集・整理 等 ■リスクアセスメント ・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等 ■内部監査態勢の向上 ・監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等
・当グループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる ・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる ・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
当社を含む当グループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。 ・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く ・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する ・新サービス・プロダクト導入時に、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対するアドバイスを実施する ・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密に連携を行なう
当社を含む当グループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。 ・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く ・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する ・新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう ・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう
・ IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。 ・残業は月平均20時間程度／20時には完全退社など、働きやすい環境作りにも力を入れています。
財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■ 経営との距離──CFO直下のチームで、経営層と共に組織の未来を創る CFO直下のチームとして、経営陣と直接対話し、組織の未来を共に創ります。経営の意思決定に最も近い場所で、法務・総務の観点から事業を支える──その経験が、あなたを大きく成長させます。 ■ 幅広い法務経験──契約法務から企業法務、総務まで 契約審査・契約書作成、株主総会・取締役会運営、規程整備、コンプライアンス、総務業務──法務・総務の幅広い領域を経験できます。この幅広い経験が、あなたを法務のプロフェッショナルへと成長させます。
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 ■法務業務(中心的な役割) 【契約法務】 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 【企業法務】 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 【事業法務】 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 【その他】 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化（将来的に） ・リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 ・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 ・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 ・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 ※このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。
(1) 大きな裁量で仕事を創ることができる 経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。 (2) 急成長中のマーケットに挑戦 成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます。 (3) 現代社会を支えるインフラビジネス サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。 (4) グローバル法務へのチャレンジ 海外展開を進める環境の中で語学力を活かすことができます。 (5)成長企業での幅広い経験 新規サービス開発やM＆Aなどに関する、戦略法務に携わっていただく機会があります。
＜具体的な業務内容＞ ・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般 ・株主総会対応（招集通知準備・運営サポート） 経験やご志向に応じてチャレンジいただける業務 ・知的財産関連業務（商標登録・著作権確認等、外部弁理士との連携） ・海外法務（英文契約書レビュー・海外子会社対応） ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価
株式会社GCC Japan
・年間2回代理店研修の為、出勤あり（後日振替休日取得） 【ミッション】 ・経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。
当社は、ISOマネジメントシステムの審査・認証を全国で展開する成長企業です。事業拡大と組織基盤の強化に伴い、経営陣の右腕として管理部門を統括する「管理部長」を募集します。 【ミッション】 経理・財務、人事・労務、総務、法務・ガバナンス領域を横断し、管理部門の仕組みづくりと安定運用を推進していただきます。単なる実務管理ではなく、経営数値の可視化、業務改善、内部統制の整備を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務】 ■経理・財務・経営管理 ・月次／年次決算の取りまとめ、会計処理の精査 ・予算策定、予実管理、資金繰り・債権債務管理 ・売上・原価計上の管理、経営会議向け資料の作成 ・税理士、金融機関等の外部専門家との連携 ■人事・労務・総務 ・入退社、勤怠、有給休暇、社会保険等の管理 ・就業規則・社内規程の整備、運用 ・固定資産、車両、保険、契約書、文書等の管理 ・会議体の運営、資料・議事録の作成 ■組織マネジメント・業務改善 ・管理部メンバーの業務管理、育成、役割設計 ・業務フローの標準化、属人化の解消、システム活用の推進 ・内部統制、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化 ・経営課題の整理と改善施策の企画・実行 ※プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、段階的に管理部門全体を統括していただきます。
＜スキルアップ支援＞ 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 ・契約書、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定） ・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士への相談 ・法令調査 など
2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。 今後M&Aや組織再編、新規事業創出を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております 【想定される主な業務】 ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等） ・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案 ・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション ・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務 ・株主総会、取締役会等の事務局業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議のリーガル審査・承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）
株式会社RKコンサルティング
・IPO準備企業です！売上好調でIPO準備も順調に進んでいます。 ・CFOと共に、IPO準備や上場後の体制整備を進めていけるポジションです。 ・将来的にはCFOも目指せるポジションとなります。 ・本八幡の本社は本社機能のみ。落ち着いた雰囲気があります。
経理部長候補のポジションです！ 【業務概要】 （１）事業計画及び業績管理に係る実務の遂行、課題の解決 （２）部門責任者への報告、情報共有および部門責任者の活動の補佐 （３）他部門との折衝・連携、社内横断活動に係る協力・支援 【具体的な業務内容】 ・事業損益集計する為に効率的な運用フローの作成と運用への落とし込み ・予算・事計策定の運営、策定支援、集計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・適時開示資料の作成 ・IPO準備関連 ・その他財務承認、監査法人対応、株主対応、株価算定等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・介護業界の中でもトップクラスの稼働率を誇り、いち早くIoTを導入するなど、IT化を積極的に推進している先進的な企業です。 ・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感を実感しながら主体的に業務に取り組むことができます。 ・年2 回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができます。法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら課題の解決に取り組み、会社の成⾧を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力です。
■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。 その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。 法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、 BCP 等各種施策の検討、研修など。 ・知財管理:商標・特許の出願、管理 ＊興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。 ・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応 ＊AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 ＊必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。 ＊様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができます。
岩田工機株式会社
◎創業150年・安定黒字経営の老舗企業で、経理総務の中核として活躍可能です。 ◎残業月平均20時間・転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 ◎将来的には経営に近い立場で管理部門を牽引するポジションを想定しています。
■業務内容: 当社の総務部にてご経験をもとに、下記のいずれか業務をお任せします。 （1）経理: 月次の決算、業績会議の資料作成、申告書、年次の決算、株主総会の資料作成など （2）人事労務: 給与、賞与の基礎資料、人材採用関連業務、入退社手続き、就業規則・規程見直しなど （3）総務・不動産管理ほか 各種契約書の確認、弁護士との連絡、ビルテナントへの対応、ビルメンテナンス業者との対応など ※幅広い業務内容となりますが、コア業務含め、お任せできるお仕事から徐々に担当いただきますのでご安心ください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ETホールディングス株式会社
CFOおよび財務・経理グループ長（採用中）の直下で、経営判断に直接つながる実務経験を積める点が最大の魅力です。業務が細かく分業されていないため、日々の仕訳から月次・年次決算、税務、資金管理、監査対応まで、経理財務の一連の流れをトータルで経験・網羅できます。 また、Excelやクラウド会計（マネーフォワード）を活用した定型業務の効率化・自動化など、自らの提案で「仕組みをつくる」面白さを味わえる環境です。 経営陣との距離が近く、作成した数値がどう経営に活かされるかを実感しながら働けます。次長ポジションからのスタートで、将来的なグループ長や管理職への昇格を見据えたキャリアパスも用意されています。
〇経理業務（主担当）・・・日次仕訳の作成・計上（売上・仕入・外注費・人件費・経費・入出金等、全科目に対応） ／ Excel での仕訳データ作成、及び会計システム（マネーフォワード クラウド会計）へのインポート・計上 ／ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、支払処理、入金確認・消込 ／ 経費精算・立替精算の内容確認及び会計処理 ／ 固定資産管理（取得・除却、減価償却計算）、リース取引の会計処理 ／月次決算業務（各勘定の残高突合・勘定分析、未払・前払・引当等の決算整理仕訳） ／ 四半期・年次決算業務の実施、及び計算書類・開示資料作成のサポート ／退職給付会計に係る処理（外部計算ファームによる算定結果の受領・確認、仕訳計上、資料への反映） ／ 子会社の月次・年次決算のサポート、連結パッケージの収集・内容確認 ／グループ会社間取引の照合、内部取引の把握・整理 〇財務業務・・・日次の入出金処理、インターネットバンキングの操作、預金残高の管理 ／ 資金繰り実績表・資金繰り予定表の作成及び更新 ／ 借入金の返済・利息支払スケジュールの管理 〇税務業務・・・消費税の課税区分の確認、消費税申告に係る資料作成 ／ 法人税・住民税・事業税の申告に必要な資料の作成（顧問税理士法人への提出資料の取りまとめ） ／ 源泉所得税、住民税（特別徴収）等の納付手続 ／ 償却資産申告、法定調書、各種届出等の作成補助
コーユーイノテックス株式会社
グループ全体の売上を3-5年で100億円規模にすることを目指しています。 そのためにM&Aを含めた仲間づくりに力を入れており、チームを牽引できるかたを求めています。 現在は連結決算を組んでいませんが、将来的には連結決算の対応が必要になる見込みです。 マネジメント未経験のかたでもマネジメントに挑戦していただけるポジションです。 また、ご希望に応じて経理部長や執行役員を目指すキャリアパスも用意しています。
経理課長として、経理の実務を担っていただきます。 【業務内容一覧】 ・月次、年次決算の取りまとめ ・出納業務 ・資金繰り業務 ・固定資産管理 ・税務申告（外部の税理士からのサポート有）
株式会社ドクターズプライム
当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。
ミッション：管理部長の指導のもと、上場企業レベルの正確性とスピードを持った月次・年次決算体制を構築・運用し、IPO審査に必要な会計処理および開示資料作成の実務を担う。 【職務内容（期待される役割）】 ①日次・月次・年次決算業務 ・日常経理業務全般：仕訳入力、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理など。 ・月次・四半期決算業務：試算表作成、勘定科目内訳書作成、予実差異分析資料の作成補助。 ・年次決算業務：決算整理仕訳、税理士との連携、法人税等計算のサポート。 ②IPO準備の実務 ・収益認識の対応：人材紹介、SaaS、スカウトサービスといったハイブリッド収益モデルに対する適切な収益認識基準に基づいた会計処理の実務運用。 ・監査法人対応：監査証跡資料の準備、質問対応、期中・期末監査のサポート。 ・内部統制（J-SOX）：経理部門の業務プロセス文書化、フローチャート作成、統制活動の実務運用サポート。 ③その他財務関連業務 ・予算策定・予実管理プロセスのサポート。 ・資金繰り表作成サポート、金融機関対応補助。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
旭技建株式会社
・入社後は、各部門のOJTを経て基本の総務・経理から始め、習熟度に合わせて業務を拡大し、将来的には戸締まりや金庫管理等もお任せする予定です！ また決算業務などにも取り組むことができ、経理総務として幅広いスキルを身に着けることができます。 ・定時退社や19:30以降の残業禁止などワークライフバランスの整った環境で長期的な就業が可能です。 ・将来的な管理職候補としてキャリア構築が可能
本社にて、経理と総務の業務を半々の割合で担当していただきます。 ■経理業務 請求書の処理および発行業務 会計ソフトへのデータ入力・集計業務 小口現金などの現金管理 ■総務・庶務業務 備品、リース物件、現場貸借物件の管理 保険に関する各種手続き・対応 その他、庶務・雑務を含むバックオフィス業務全般 ご経験やスキルに応じて決算業務にも今後取り組んでいただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社BuySell Technologies
急成長に伴い、既存オペレーション主導の体制から「経営インフラの最適化」へと舵を切る重要なフェーズで、総務機能の立ち上げを主導できる点が最大の魅力です。 新設ポジションとして、オフィス戦略・拠点最適化やBCP（事業継続計画）の策定、グループ全体の業務効率化（BPR/DX）など、全社横断のテーマを経営直下で自律的に企画・推進できます。経営陣や他部門と連携しながら仕組みを創り上げる手応えを得られる環境です。 将来的に人事部長や人事戦略室長を目指せる明確なキャリアパスがあるほか、想定年収720万円〜1200万円の高水準な待遇、年間休日128日・週2日リモート可といった柔軟で働きやすい環境も魅力です。
・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化） ・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備） ・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進 ・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入 ・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化 ・部門マネジメント（メンバー育成・役割分担・運営体制構築）
当社の業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。 ・当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、 リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。 ・2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。 ・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開し、急成長をしております。 当社のリーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・子会社管理業務
当社は2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。当社において予防法務・戦略法務の観点からプロアクティブな業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・子会社管理業務
大手広告グループの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。事業部門に伴走しながら契約審査や法務相談を推進するだけでなく、業務提携や新規事業立ち上げなどの重要プロジェクトを牽引し、大きな裁量と影響力を持って活躍できます。 また、AIツールの活用や業務フローの改善を通じて、組織の基盤構築・生産性向上を主導できる環境です。 さらに、約20名の法務局には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、チームで支え合う文化が根付いています。コアなしフレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）が導入されており、業務の優先順位やライフスタイルに合わせた柔軟でバランスの良い働き方を実現できる点も魅力です。
本ポジションは、将来の法務組織の中核人材としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて当社のビジネスや業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に後進の育成や業務改善のリード、事業部門に伴走する重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担っていただきます。 ＜法務局の業務内容＞ 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
急速に拡大するエンターテック企業において、契約法務からコンプライアンス（著作権・景表法など）、機関法務まで幅広い領域に挑戦できる点が最大の魅力です。組織の根幹を支えつつ、将来的に法務領域を広げてキャリアアップできる環境があります。さらにフレックスタイム制や在宅勤務、充実した手当が整っており、柔軟で快適に働ける点も魅力です。
法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など） ・広告審査（広告法務）業務 ・コンテンツ審査業務 ・社内法律相談に関する業務 ・取締役会・株主総会に関する業務 ・登記申請業務 ・商標出願・登録業務
PayPayカード株式会社
事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり：急成長する当社において、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。財務領域を横断して経験できる成長環境：少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。改善提案や変革を主体的にリードできる：既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。 【働く環境】基本的にはリモートワーク中心で、業務内容に応じて東京オフィスへご出社いただく場合があります。出社頻度は週1回程度を想定しており、曜日は固定ではありません。
ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。 ・資金調達および資金運用業務 ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・借入金管理、金融機関対応 ・資金関連の経理処理、データ集計・分析 ・金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ・経営層向けレポーティング資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。 資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。 今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。
・会社初の法務専任として、法務機能そのものの立ち上げに携われます。 ・契約審査だけでなく、契約管理フローや社内ルール整備まで幅広く担当できます。 ・LegalOn導入が進んでおり、仕組みづくりと運用定着の中心を担えます。 ・事業部との距離が近く、事業成長を支える法務として介在できます。 ・完成された組織に入るのではなく、0→1で基盤をつくる経験が積めます。 ・成長フェーズの企業で、法務として組織基盤づくりに関われます。
法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の審査、作成、修正、締結支援 ・LegalOnを活用した契約管理体制の定着・運用 ・顧問弁護士との連携窓口 ・内部監査対応 ・上場審査を見据えた法務DD対応 単なる契約レビュー業務にとどまらず、法務実務と仕組みづくりの両面を担っていただくポジションです。
世界最大規模の鉄鋼総合商社としてグローバルに展開する大手企業です。国内外に約120社のグループ会社を有し、業界トップクラスの圧倒的な市場シェアと盤石な経営基盤を誇ります。 法務ポジションでは、英文契約や国際仲裁を含む高度なグローバル実務をはじめ、M&Aや事業投資などダイナミックな案件に幅広く関与できます。大規模かつ国際的なビジネスの推進をリーガル面から支える、スケールの大きいやりがいを実感できる環境です。 さらに、フレックスタイム制や週1回のノー残業Day導入、年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視した働きやすさが整っている点も大きな魅力です。
・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能） ・事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等
経営の意思決定に直結するポジション：管理職候補として経営の一翼を担い、自らの分析や提言が事業運営の中核にダイレクトに反映される手応えを感じることができます。また、急拡大する事業フェーズにおいて、数値管理に留まらず、管理会計の高度化やグループ各社との連携強化など、「事業を動かすための仕組みづくり」に深く携わることができます。 視座の高いキャリア形成：専門性を軸としながらも、経営視点で意思決定に関与し、複雑な課題に向き合う経験を通じて、次世代リーダーとしてのキャリアを築くことができます。
数値の分析・管理のみならず、本質的な経営課題に向き合い、経営層や各部門責任者とともに事業成長をリードしていただきます。まず入社後は部門全体の理解を深めていただき、適性やご希望に応じて、早期にマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・中長期戦略の企画・立案 ・事業計画の策定および予算実績管理 ・各種施策・プロジェクトにおける収益性／採算性の管理 ・経営課題の特定および解決の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：当社は「圧倒的No.1サービス」の実現に向け、グループ各社との連携を強化しながら、事業開発・推進のスピードを加速させています。この成長をさらに加速させるため、グループ横断での数値分析や課題解決をリードし、経営の意思決定を支える人材を募集しています。
阪和興業株式会社
1. 経営層に近いハイキャリア 海外子会社約40社を対象に、グループの重要課題を捉えたリスクベース監査を推進。経営層に近い視点で意思決定に関わり、事業成長に貢献できます。 2. 充実したスキルアップ支援 年間10万円までの自己研鑽支援制度（セミナー費や書籍代）に加え、監査関連資格の受験料や団体会費も経費精算が可能。成長を強力にバックアップします。 3. 良好なワークライフバランス 年収1,100万〜1,320万円の高水準でありながら、残業は月10〜20時間程度。入社半年後からは週2日の在宅勤務も可能で、メリハリを持って活躍できます。
当社グループの海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等） ・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する） ・監査企画業務（監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他） ・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他） ・海外出張（年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり） 監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。
上場企業の法務部門にて、アシスタント業務からスタートし、ステップアップを目指せる点が大きな魅力です。 契約書管理や社内手続きなどのアシスタント業務からスタートし、将来的には専任の現メンバーとともに本格的な実務担当者へとステップアップできる成長環境が整っています。 さらに、残業は月10〜20時間程度と少なく、フレックスタイム制や週2日のリモートワークが活用できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、年間休日124日に加え、大切な人のために休める「あの人休暇」や連続9日間のリフレッシュ休暇など、同社ならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける点も魅力です。
契約書管理や社内手続きのサポートなど、法務メンバーが専門業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ＜主業務＞ ・反社チェック ・契約書の受付・管理・ファイリング ・契約書締結に関する事務手続き ・契約書締結業務（押印、電子契約） ・法務関連データの入力・管理 ・稟議申請・支払申請・押印申請などの申請、進捗管理 ・社内問い合わせ一次対応 ・会議調整、議事録作成 ・顧問弁護士や外部関係者との連絡調整 ・法務部門の庶務業務全般 ・商標管理 ・登記手続き ＜経験やスキルに応じてお任せ＞ ・契約書レビューの補助 ・コンプライアンス研修の運営サポート ・規程・マニュアルの管理 ・法務関連プロジェクトの事務局対応
最先端のヘルスケア領域において、事業の起ち上げから法務・知財戦略まで一体となって関われる点が最大の魅力です。 オンライン診療や医療AI、医療機器プログラム（SaMD）など、前例や法規制の解釈が確立されていない先進的なテーマに対し、代替スキームの提案やビジネスモデルの構築を主導できます。契約・法務検討にとどまらず、発明発掘や特許出願、医療データ利活用といった幅広い領域に対応するため、専門性と総合力を飛躍的に高められる環境です。 また、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、スーパーフレックスやリモートワーク制度を活用し、メリハリのある働き方を実現しながらハイレベルな課題に挑戦できます。
【主な業務】 ・新規ヘルスケアサービスに関する法的論点の整理および適法性の検討 ・サービス開発・提供に伴う権利関係および知的財産の整理 ・国内外の特許・先行技術調査、発明の発掘および特許出願の支援 ・業務提携、共同開発、サービス提供などに関する各種契約書の作成・レビュー ・個人情報・健康医療データの取得、利用、第三者提供などに関する法的検討 ・事業部門、プロダクト部門および外部専門家との連携 ・法改正や関連ガイドラインなどの情報収集および社内への展開 【具体的な業務】 ・新たに企画するヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認 ・医師法、医療法、医薬品医療機器等法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法などの関連法令に基づく論点整理 ・オンライン診療、健康医療相談、AIによる健康支援、疾患リスク予測などに関する規制該当性の検討 ・医療機器プログラム（SaMD）およびNon-SaMDの該当性に関する調査 ・法規制上のリスクを踏まえた代替スキームや実現方法の提案 ・必要に応じた行政機関、弁護士、弁理士などの外部専門家への相談および折衝 ・各種契約、利用規約、プライバシーポリシー、同意文書などの作成・改定 ・契約交渉における事業部門への助言および交渉支援 ・新規サービス、アプリ、AI、データ分析技術などに関する発明発掘 ・特許出願方針の策定および弁理士との連携 ・個人情報保護法、次世代医療基盤法および関連ガイドラインへの対応 ・要配慮個人情報を含むデータ利活用における方針および同意設計 ・AIを用いた効率的な業務設計および他の一般社員の業務環境の整備
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