事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり：急成長する当社において、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。財務領域を横断して経験できる成長環境：少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。改善提案や変革を主体的にリードできる：既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。　　　
【働く環境】基本的にはリモートワーク中心で、業務内容に応じて東京オフィスへご出社いただく場合があります。出社頻度は週1回程度を想定しており、曜日は固定ではありません。

仕事内容

ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。
・資金調達および資金運用業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・借入金管理、金融機関対応
・資金関連の経理処理、データ集計・分析
・金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討
・経営層向けレポーティング資料の作成

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。
資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。
今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。

待遇詳細

年収

700万円～1000万円

月収

58万円～83万円

勤務時間

9：00～17：45

必要スキル

・事業会社の財務部門における、資金管理・資金運用・資金調達の実務経験（目安：3年以上）
・会計、資金管理、資金調達に関する財務関連知識
・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）などの財務諸表を理解できる方
【あると望ましい経験/スキル】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験

福利厚生・手当

休日休暇

【休日】完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇　他

各種保険

健康保険･雇用保険･労災保険･厚生年金保険

福利厚生

財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）･共済･定年再雇用制度･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）【退職金】有：確定拠出年金制度

諸手当

時間外勤務手当・通勤交通費・ワークスタイル支援金（15万円）

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

クレジットカード事業

会社の特徴

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で、これまでのクレジットカードやクレジットサービスでは成し得なかった、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

PayPayグループでは自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。
常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。