【ポジションの魅力】
一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。

仕事内容

リーガルチェックやトラブル対応をメインに、事業部門の「ビジネスパートナー」として円滑な事業遂行とリスクマネジメントを支えるポジションです。志向性に応じて、新規事業相談や業務改善などにも携わります。

■基本的な法務業務
リーガルチェック：契約書レビュー（一部英語あり）、新書式作成、広告チェック、顧客折衝支援
トラブル対応・問い合わせ： Slack等での早期相談対応、ヒアリング、行政対応、解決までの伴走

各専門チームの動き
ビジネスチーム：契約実務のフロー・ルール改善、取引機会最大化のための仕組みづくり
レゾリューションチーム：訴訟・紛争対応の戦略立案・代理人ディレクション、債権回収
ソリューショングループ：部門間のコミュニケーションデザイン、ノウハウ蓄積による価値最大化
その他：情報セキュリティ推進、ビジネスプロセス変革（BPX）、労務関連業務など

待遇詳細

年収

600万円～800万円

月収

32万円～40万円

勤務時間

9：00〜18：00

必要スキル

・正社員として企業での法務経験2年以上ある方
・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方
・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方

入社後に身に付くスキル

幅広い法務・ドラフティングスキル、M&Aの知見、海外展開に伴うグローバル法務の経験が身につきます。また、経営に近い立場で事業部と協業し、全社的な課題解決に携わることでビジネス推進力も培える環境です。

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、カフェ制度（飲み物・軽食等無料）

諸手当

交通費支給（当社規定による）、ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

インターネットメディア運用事業
人材関連事業
・メディカル事業
・ヒューマンキャピタル事業
システムエンジニアリング事業

会社の特徴

2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。