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株式会社キット
更新日：2026年10月30日
・IPO準備企業の経理責任者として重要なフェーズに関わることができます。 ・子会社の中ではなく、ホールディングスにて経理業務を行います。 ・M&Aも積極的に検討をしており、実行時には財務経理面の統合プロジェクトに関わることができます。 ・週1～2日のリモートワークができます。その他時差出勤等、状況に応じて働き方の相談が可能です。 ・選考は基本WEBでOK。希望によって対面にも変更でき、柔軟にご対応いただけます。
■主な職務内容 グループ全体の経理業務（単体・連結決算、開示、監査法人対応、M&A対応等）の統括やチームビルディングを行いつつ、自らもシステム移管などの実務にも関与していただくことを想定しております。 ■利用システム ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne
株式会社JoBins
・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。国内No.1の次を見据え、"日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。
【CHROに託したいミッション】 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者 単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、 経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、 事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
WOTA株式会社
更新日：2026年10月28日
【社会的意義の大きい仕事】日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 【ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制】製造業でありながらも、150人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます。 【役割】 ・経理を基礎に、予算策定、実績報告、資金調達まで広く、数字にかかわる分野に携わる ・月次決算や稟議・支払承認といった足元の実務を確実に回しながら、仕組みを整えていく ・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う ・各種AIを活用した仕組み化、バックオフィスや子会社管理についても、関与いただく 【想定業務例】 ◆経理 ◆財務 ◆経営企画（予実管理・経営計画）
企業名非公開
【安定性と成長性を両立】グループのコア企業 総合海運大手企業（東証プライム）のドライバルク事業を集約し発足。世界シェアトップクラスを誇る木材チップ船をはじめ、グループの強固な経営基盤と総合力を背景に安定した事業を展開しています。 【柔軟でスマートな働き方を推進】 ハイブリッドワークで業務状況に応じたフレキシブルな出社スタイルが可能。フレックスタイム制も導入。プライベートや個人の生活リズムに合わせた時差出勤・早退などの調整がスムーズに行えます。また1日の所定労働は7Hとなります。
【具体的な業務内容】 ■税務申告書の作成 ■税務案件照会・問い合わせ対応 ■税務調査対応 ■月次・四半期・年度決算業務 ■財務諸表・各種決算資料の作成 ■監査法人対応 等々 税務業務を中心に、決算・会計等の経理業務にも幅広く携わっていただきます。 親会社とも連携を図りながら業務を進めて頂く場面もあります。税務申告等の実務を担当するだけでなく、税務コンサル等の外部専門家も活用しながら税務業務全体の運営・管理を推進していただくことを期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
HENNGE株式会社
【やりがい／魅力】・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ・多様な働き方を大切にしているので、週の半分リモートワークやフレックスタイム(コアタイム10～15時)、副業OKで裁量◎服装、髪型も自由で働きやすい環境。コミュニケーションを大事にする社風になります。
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援 PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析（切り口検討含む） SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援
【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・部門横断的なコラボレーション機会があり、データ管理チーム、事業部門、プロダクト開発チームなどと連携し、全社的な視点で業務を進められる。 ・ビジネスデータの基盤構築に携われる。データ管理チームと協力したデータベースやダッシュボードの設計・作成やKPI設計を通じて、組織のデータドリブン化を推進できる。
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 ■具体的な業務内容： ・マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行（ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック（景品表示法）、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当頂きます。 経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なおご経験によっては入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。 ※本ポジションは「リーダー～課長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの２名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上） 目標の中期200億円、長期1，000億円達成に向けた定量的な分析） ●収益性やコスト分析（切り口検討含む） ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M＆A及び新規事業の検討支援
株式会社スイッチメディア
・経営層に外資コンサルや大手上場企業出身者が多く地に足の着いた黒字経営をしています。 ・全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です ・実力次第で年齢や勤続年数に関わらずマネージャや部長に抜擢するなど、将来の経営層に近いポジションにキャリアアップできる可能性もあり、やりがいをもってより大きなミッションに挑戦することも可能です！
IPOを目指す成長フェーズにあり、IR体制はまさに立ち上げの段階です。決算資料の作成から投資家対応まで、IR実務の全域をCFOとともにリードしていただき、スイッチメディアのIRの型を作っていただきます。決算短信の作成など経理財務の業務にもコミットいただき、将来的に「財務・開示に強いIRのスペシャリスト」として活躍いただくことを期待しています。 ・IPOに向けた戦略的IRの推進 ・IR資料成（成長可能性に関する説明資料、ロードショー用マテリアル等）の企画・作成 ・上場後のIR体制（決算説明資料・会社説明資料・株主向け資料）の構築・運用 ・投資家・証券会社・アナリストとのコミュニケーション対応 ・開示体制の構築と経理財務業務へのコミット ・IPO準備に伴う開示体制の構築・整備 ・適時開示資料（有価証券報告書、決算短信、臨時報告書等）の作成・運用 ・財務経理・決算業務のサポート ・市場・競合・業界トレンドの調査・分析および経営へのフィードバック ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社スギ薬局（関西本部）
上場企業の安定した経理基盤のもと、社内外の公認会計士や専門家と連携しながら、専門性の高い業務に集中できる環境です。特にM&Aや組織再編など経営の意思決定に直結する重要案件では、外部専門家と複雑なスキームを協議する機会が多く、高度な知識を習得できます。 また、ジョブローテーションを通じて経理・税務だけでなくコーポレートファイナンス等の実務経験を積むことも可能です。将来的には、事業拡大に伴い新設される子会社や合弁会社のCFOとして活躍するチャンスもあり、スペシャリストとしても経営幹部としてもキャリアを広げられます。
【具体的な業務内容】 採用後は株式会社スギ薬局に入社し、グループ全体の管理機能を担う「スギビジネスサービス株式会社」へ出向となります。 スギビジネスサービス（スギグループ全体の経理税務を担うHD直下子会社）での下記いずれか、または複数の業務をお任せいたします。 １．連結決算業務 グループ全体の会計方針等の取りまとめ、及び子会社のマネジメント ２．税務業務 グループのTAXプランニング、M&Aストラクチャリング時の税務面からの経営助言 ３．開示業務 監査法人との協議、複雑な会計処理案件におけるプロフェッショナルとしての経営助言 ４．子会社関連 子会社の経理品質向上（BPR推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 ５．M&A DD時の専門家連携やストラクチャリング助言、PMI実施及び買収先への幹部出向 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ハコベル株式会社
【カルチャー】 私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。 組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。 一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 ・コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます） └人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 └各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き）
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
財務を強みとしたキャリアアップと、無理のない働き方を両立できる点が大きな魅力です。業務は日常経理にとどまらず、銀行対応の窓口や融資関連の折衝補助、国内外子会社・関連会社の経理管理まで多岐にわたります。経験やスキルに応じたスタートから、意欲次第で幅広い専門領域へと着実に手を広げられる環境です。 また、年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）に加え、毎月利用できるノー残業デイや自由度の高いリフレッシュ休暇、半日・2時間単位の有給取得制度など、私生活も大切にできる職場環境が整っています。退職金制度や各種手当などの充実した福利厚生のもと、長期的なキャリアを安心して描けます。
◆経理を中心に管理本部の一員として業務範囲を拡げていただきます 主に財務担当として、銀行対応の窓口、融資関連資料の作成・折衝補助、借入金管理、預金管理等。国内外の子会社・関連会社の経理にも携わっていただきます。 これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。
Terra Charge 株式会社
EVインフラの急拡大に伴い事業規模が飛躍的に伸びている成長フェーズで、経理部門の中核として活躍できる点が大きな魅力です。 ルーティン業務にとどまらず、M&Aに伴う固定資産増加への対応や償却資産税申告、各種税制優遇業務といった専門性の高い実務を経験できます。また、マネーフォワード等を導入した業務フローの改善やシステム化を主体的に主導できる環境であり、組織の整備と同時に自身のスキルを高められます。 さらに、土日祝休みの年間休日120日以上、泉岳寺駅徒歩1分の好立地、WEB面接対応など、成長企業でありながら働きやすい環境が整っている点も大きな特徴です。財務基盤から会社を推進する手応えを感じながらキャリアアップを図れます。
当社は事業拡大フェーズにあり、複雑化する経理業務に対応するため、中核を担う経理担当者を募集します。日々の仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務のサポートに加え、特にM&A等による固定資産の増加に伴う償却資産税申告や税制優遇業務など、専門的な税務関連業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。経理部門の一員として、会社の財務基盤を支え、事業の成長を数字の面から力強く推進することが期待されます。変化に柔軟に対応し、きめ細やかな視点で業務改善にも積極的に貢献しながら、他部署や外部関係者とも円滑に連携し、会社の健全な発展に寄与していただく重要な役割です。 ・日常的な仕訳入力、伝票処理、入出金管理業務 ・月次・年次決算業務の補助および関連資料作成 ・固定資産台帳の管理と償却資産税申告業務 ・法人税・消費税申告補助および自治体向け税制優遇業務 ・会計ソフト（マネーフォワード等）を用いたデータ入力と管理 ・経理業務フローの改善提案と効率化の推進 ・他部署からの経理関連問い合わせ対応と連携業務
株式会社エンゼルグループ
東証PRO上場を果たし、M&Aによりグループ8社へと急速に拡大を続ける成長企業で、経理マネージャー候補として中核を担える点が大きな魅力です。単なる日常経理にとどまらず、年次決算の完遂をはじめ、グループ全体の連結決算や法定報告書などの開示書類作成、さらにはメンバーの育成やマネジメントまで幅広く挑戦できるため、スキルとキャリアを大幅に磨ける環境です。 また、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制やリモートワーク（在宅勤務）が導入されており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働けます。さらに有楽町駅徒歩1分という交通利便性の高いオフィス環境や充実した福利厚生も魅力の1つです。
■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四半期、年次決算業務 ・四半期ごとの決算業務 ・連結決算用の資料作成 ・開示書類の作成（法定報告書など） ・年度末の決算書類の作成 ■メンバーマネジメント ・業務進捗の確認とサポート ・メンバーの管理、育成
GMOフィナンシャルゲート株式会社
・プライム市場上場企業（2025年6月移行） ガバナンスや情報開示の強化に加え、グループ全体の経理・財務機能の高度化を推進中です。 ・IFRS導入済（適用2年目） 国際基準に基づく連結決算・開示業務から、キャッシュフロー分析や資金計画まで、幅広い実務に携われます。 ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 持続的な成長を支えるため、経営判断に直結する資金管理や投資・資金配分の最適化に挑戦できる環境です。 ・経理・財務部門の戦略機能を強化中 経理では「全員CFO主義」を掲げ、数字を通じて経営と現場をつなぐ役割を重視。財務では資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPIの設計や事業ポートフォリオ分析まで、戦略的な役割の拡大を進めています。
成長と資本効率の両立を担う経理財務部の中核人材（課長候補）を募集します！ 経理・財務いずれの領域をお任せするかは、ご本人の志向や適性、これまでのご経験を踏まえて決定します。 【経理】 ・月次・四半期・年次決算対応（仕訳・勘定照合など） ・連結・開示資料の作成（IFRSベース含む）・管理会計高度化 ・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案） 【財務】 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます いずれの課に配属の場合も、ゆくゆくはチームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進に携わっていただけます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ■募集背景：体制強化の為
アライドアーキテクツ株式会社
上場企業である当社の財務経理部にて、マネージャー候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。 ・企業の「再構築・再成長」に深く関われる：既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる：経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。 ・キャリアの幅を広げられる：上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。 入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期にマネージャーポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) 【利用ツール】 ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack
株式会社エコリング
■関西でプライム市場規模の上場に携われるレア求人です（プライム上場準備中（N-4）社員1,000名以上） ■創業以来、黒字経営を継続してきた当社。2025年度の売上は420億円、グループ全体では532億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジションです。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
人事戦略責任者 【仕事内容】 ■労務デューデリジェンス（DD）の実施と是正 現状の労働環境における法的リスク（未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など）の洗い出しと、是正ロードマップの策定。 ■規程類の整備：就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル。 ・証券会社・監査法人・投資家対応 主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問（労務管理体制、人員計画の根拠など）への回答作成と折衝。 ■人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ 事業計画と連動した人員計画（要員計画・人件費予算）の策定 これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます。 直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
スピード感ある会社だからこそ、自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。 制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務からシステムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで裁量を持って幅広く関われるポジションです。 当社は今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
創業以来、黒字経営を継続してきた当社。 2025年度の売上は420億円、グループ全体では532億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジションです。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ※業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。 【業務内容（IPO×労務の実務推進）】 ◆ 労務・制度整備全般 ・IPO審査を意識した社内規程の整備（就業規則・賃金規程など） ・評価や報酬制度の構築と社内への展開 ・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し ◆ IPO監査対応 ・労務DDを想定した各種資料整備 ・社会保険や労働契約書の整合性チェック ・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善 ◆ 組織と人材育成 ・管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など） ◆ 横断的プロジェクト推進 ・士業や監査法人との連携 ・経営陣と連携した上場準備計画の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・内定者対応、応募者応対（全雇用形態かつグループ会社も含む） ・求人原稿の作成～更新、管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、フォロー ・採用イベントの運営：合同企業説明会や会社見学会など ・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。 今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！ 採用担当として主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社SMCアカウンティング
◆残業も少なくプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。
◆BPO事業を展開する当社では、「経理担当が急に退職した」「経理まで手が回らない」といった企業様より、経理代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、顧客先経理の業務代行をご担当いただきます。 ◆チームメンバー同様に、ご自身でも何社かの経理代行を担当しながら、チームへの指導や作業進捗管理、グループ企業間での連携業務等に従事していただきます。 【具体的業務】 ・チームマネジメント、業務進捗管理、グループ企業間連携（連絡、相談、打ち合わせ対応等） ・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発送 ・クライアントとの電話・メール対応（内容確認、資料回収など） ・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ・グループ企業経理（ご経験に応じて） 【魅力ポイント】 ・クライアント企業の“経理部門そのもの”を支えるやりがいがあります！ ・業務の幅が広く、成長機会が豊富です！
■M&A、新規事業立ち上げが活発な環境なため、多様な法務業務に携わることができます。 契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ■法務相談フローや雛形整備など、法務プロセスの設計・構築から携わり、自身の考えを組織に還元できます。 ■経経営陣や事業部門の近くで意思決定の現場に深く関わり、「法務に聞いてみよう」と 頼られる存在として事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ■「お子さんの送迎で業務を途中で抜け、帰宅後に自宅からリモートで再開する」等、柔軟な働き方も可能。 【選考フロー】書類選考⇒（カジュアル面談）※希望の場合実施⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考
当社グループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担っていただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務担当者となっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：グループの業容拡大に伴う法務部門の体制強化
◆同社グループにて自社紹介実績あり！残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。 ◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。 ◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。
◆BPO事業を展開する当社では、「経理担当が急に退職した」「経理まで手が回らない」といった企業様より、経理代行を受託しております。顧客と共に成長することを目指す当社にて、顧客先経理の業務代行をご担当いただきます。 ◆スタッフひとりあたり何社かを受け持ち、マネーフォワード、freee、弥生等の会計システムを操作していただき、顧客から届く証憑書類にもとづき作業をしていただきます。 【具体的業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・クライアントとの連絡（内容確認、資料回収など） ・請求書発送、各種帳票整理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） 【魅力ポイント】 ・クライアント企業の“経理部門そのもの”を支えるやりがいがあります！ ・業務の幅が広く、成長機会が豊富です！
株式会社MIXI
更新日：2026年10月27日
【業務の魅力】 ・当社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる ・当グループ（スポーツクラブ等）に法的支援を通じて携わることができる ・当グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。当社法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。 【お任せ予定の業務】 ・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等） ・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む） ・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務 ・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
エーザイ株式会社
大手製薬メーカーの経理部において、IFRSに基づく高度な連結決算実務をはじめ、開示資料の作成、内部統制の整備、業務改善プロジェクトまで一気通貫で幅広く経験できる点が大きな魅力です。一般的な大手企業と異なり業務ごとに部門が細分化されていないため、特定の領域にとどまらず確かなスキルアップを図ることができます。また、事業部門や研究開発部門と協働しながら会計の専門家として経営の意思決定に参画できるほか、新規事業・BD案件への対応など挑戦機会も豊富です。将来的には経営企画や投資戦略部門への異動、海外駐在など多様なキャリアパスが用意されています。さらに、フルフレックス制や月10日までの在宅勤務など、ワークライフバランスを保てる柔軟な環境も整っています。
グローバルにおける連結決算業務(IFRS)を中心に、開示資料の作成・チェック、監査法人対応、業務改善・新会計基準導入等のプロジェクト対応を担当。海外出張や将来的な駐在のチャンスもあります。 ・連結決算業務(IFRS) ・開示資料(短信や有報の前半部分等)の作成・チェック ・監査法人対応 ・内部統制の整備、業務改善・新基準導入等のプロジェクト対応 ・業務改善、新基準導入等のプロジェクト推進リーダー ・連結Grメンバーの指導（マネージャーの場合）
GMOインターネットグループ株式会社
連結開示、高度な会計専門技術、企業再編、資金調達、GMOインターネットグループはアントレプレナーが集まった企業集団。規模も事業も異なる企業の集まり。GMO-IG連結の難易度はすべての論点を集約している点。また頻度の高く仲間づくり、再編が行われるため、会計検証は常に置き、また、多くの資本アクションを経験できます。会計という分野を通じてのグループ経営の経験を積むことができます。
GMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・組織再編の企画立案(会計・税務) ・グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ・IFRS導入に向けた各種業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
・経営の最前線：グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。 ・ダイナミックな経験：数百億円規模の仲間づくり（M&A）から新規事業の立ち上げまで、年次に関わらず幅広いプロジェクトを主体的に推進できます。 ・未来のキャリア：将来的には、グループ会社のCXOや経営企画の責任者など、グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。
＜グループ投資戦略＞ ・仲間づくり（M&A）戦略の策定・実行（ソーシング、交渉、DD、契約、PMIまで） ・国内外スタートアップ、上場株式、不動産等への戦略的投資 ＜グループ経営戦略＞ ・財務戦略の策定・実行（資金調達、ストラクチャー検討、IPO支援） ・グループ内再編、組織設計 ・IR・知財・法務戦略の策定と実行 ・高度プロフェッショナル人財の採用戦略 ・その他、グループ代表や経営幹部からの特命案件 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
総合メディカル株式会社（福岡本社）
更新日：2026年10月26日
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制・リモート月8回まで可！福利厚生も充実！
経理担当者として、総合メディカル（単体）の決算業務を中心に、経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算） ・財務諸表の作成および財務分析 ・会計監査対応および各種税務対応 ・IFRS（国際会計基準）に基づく会計処理・開示実務の補佐 ・経理業務フローの改善・BPR（業務効率化・DX推進） 付随・将来的な業務（スキルの幅を広げる機会） 経営管理の高度化に向けたデータ分析・経営課題の抽出支援 将来的には、チームのリードや後輩指導、非定型なプロジェクト対応など ■従事すべき業務の変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
株式会社Skyfall
更新日：2026年10月23日
・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
・日次・月次の資金繰り管理 ・資金繰り表、キャッシュフロー計画の作成・更新 ・銀行対応、各種折衝業務 ・必要に応じた資金調達関連業務 ・財務業務の仕組み化、業務改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2026年9月にグロース市場へ上場。上場準備を終えた今、次のフェーズとして、予算管理、KPI管理、経営分析、レポーティングなど、上場企業としての経営管理体制をさらに高度化していく段階にあります。既存の仕組みを引き継ぐだけではなく、これからの会社の管理体制を自らつくっていける点が、本ポジションの大きな特徴です。 ・経営企画局として、経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経理財務で培った知識を経営判断や事業成長に直接活かすことができます。 ・フレックス制度あり。服装や髪型も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。も自由ですので、ラフなスタイルで仕事に取り組めます。 ・2023年にミッドタウン・タワーへ移転。広々とした綺麗なオフィスです。 ・年齢性別関係なし。挑戦したい、裁量を持ちたいという気持ちがある方を評価します。
ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・全社予算・事業計画の策定、予実管理 ・KPI管理、事業別・部門別の業績分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成 ・中期経営計画の策定・更新 ・新規事業・海外事業の事業計画、収支分析 ・IR・開示資料の作成支援 ・上場企業としての経営管理体制・管理会計の高度化 ・M&A・出資・資本業務提携等の検討支援 ・経営課題の整理および改善施策の検討 ・その他、経営企画・経営管理に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アスエネ株式会社
・海外拠点の拡大、M&Aの実行、IPO準備が並行して進んでいる環境の中で、単なる月次運用ではなく、財務基盤の高度化そのものに関与できるポジションです。連結体制の整備、開示高度化、会計論点の整理など、“今ある仕組みを回す”のではなく、“次のステージに引き上げる”役割を担っていただきます。 ・当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。
◆IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ◆グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ◆IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券／監査法人対応 ◆M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化
・完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。 ・今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。 ・通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。 本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。 ・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理 ・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー ・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認 ・現地の会計・税務論点の把握・整理 ・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理 ・現地会計事務所・監査法人等との折衝 ・海外グループ会社を含む連結決算対応 ・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理 ・グループレポーティングの標準化・改善 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化
株式会社ヴィタ
IPO準備企業ならではのダイナミックな環境で、高度なキャリアアップと柔軟な働き方を両立できる点が魅力です。 同社は2025年中のIPOを見据えており、月次決算などの基本業務にとどまらず、連結決算や開示書類作成、監査法人対応、さらには組織運営や業務改善まで幅広く携わることができます。急成長中の企業だからこそ新しいプロジェクトやポジションも豊富で、経験や意欲次第でスピード感をもって専門性を高められます。 また、スーパーフレックス制度（コアタイムなし・6時〜22時）を導入しており、月間所定労働時間を満たせば働く時間を自由に調整可能です。年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）とプライベートの予定に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
IPOを見据えた財務・経理業務をベースに、ご経験や得意領域に応じて幅広い業務へ挑戦いただけます。 ＜まずはお任せしたい業務＞ ・月次決算業務 ・四半期決算、本決算業務（単体、連結） ・会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ＜ご経験・ご志向に応じてお任せしたい業務＞ ・子会社経理業務（３社） ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・上場申請書類作成 ・税務申告対応 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画策定 ・財務、資金管理及び金融機関対応 ・組織運営及び業務改善
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ②債権・入出金管理 ・売上チェック ・未収売掛金リスト更新 ・入金状況の確認と社内連携 ③月次決算関連業務 ・月次スケジュールの運用・更新 ・概算仕訳登録 ・月次締め後の証憑未提出一覧管理 ・各種集計資料の作成 ④経理業務改善 ・申請フローや運用ルールの見直し ・業務の属人化解消 ・freeeや各種管理シートの運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グリーホールディングス株式会社
更新日：2026年10月22日
CFOや事業責任者等の役員と近い環境で、会社の経営戦略やストーリー構築の裏側まで深く関わることができます。また、プライム上場企業におけるIR体制の立ち上げ・強化の経験は、市場でも非常に高く評価されるキャリアとなります。
当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向けた、第2創業期とも言える重要な局面を迎えており、IR体制の強化・整備が急務となっています。今回は、今後の資本市場との対話をより強固にするための増員募集となります。 IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ・競合他社や市場データの調査・分析 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：当社オフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
株式会社リトプラ
◆事業成長への貢献を実感：シリーズCを経て事業が加速する当社で、採用を通して会社の未来を創る一員となれます。社員数50名を超え、組織がダイナミックに変化していくフェーズに立ち会い、経理リーダーとして幅広い経験を積むことができます。 ◆裁量権とスピード感：私たちは、プロセスよりもアウトプット・成果を重視するカルチャーです。個人の自主性を尊重し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。これにより、企画や開発の現場と密に連携しながら、クリエイティブかつスピーディーな業務遂行が可能です。 ◆企画・開発部門との距離の近さ： 管理部門であっても、新規アトラクションの企画レビューに参加するなど、当社の核である「ものづくり」の現場に触れる機会が豊富にあります。
・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャー） ・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導） ・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築 ・経営陣向け財務報告資料の作成・報告 ・監査法人対応・税理士対応 ・連結会計の主導経験 ・管理会計・予算策定などの業務にも関与 ・海外取引の会計経験 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：IPO（上場）を見据え、完全内製化するために、経理リーダーを募集します！
シミックホールディングス株式会社
大手CROグループであるシミックグループ全体の法務担当として、スケールの大きな業務に携われる点が大きな魅力です。契約書の立案・審査や法務相談にとどまらず、知的財産権の管理やM&A・合弁事業への法的支援、さらにはグローバル案件まで幅広い領域へ挑戦でき、企業法務のスペシャリストとして飛躍的なスキルアップが目指せます。 また、年収は400万円から800万円と経験・能力に応じた評価が得られる点も特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら柔軟にキャリアを築くことができます。
シミックグループ全体の法務担当者として、グループ各社の法務業務をご担当いただきます。 ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・CMICグループのM&A、合弁事業等への法的支援 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ※各グループ会社で事前に担当者が決まっているわけでなく、案件や相談が発生したタイミングでマネージャーが各メンバーに案件を割り振るフローです。
クラウドやAI技術でDXを推進する成長企業にて、経理のコア人材としてバックオフィス全体に携われる点が大きな魅力です。仕訳や売掛・買掛管理といった日常業務から、月次・年次決算補助、税務チェック同席まで一通り網羅できるほか、希望や適性に応じて労務・総務などの業務へ幅広く挑戦でき、スキル領域を拡張できます。 また、年間休日123日（完全週休2日・土日祝休み）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務、夏季・誕生日休暇など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに資格取得支援制度や手当、永年勤続表彰、各種補助など充実した福利厚生のもとで安心して長期的なキャリアを築けます。
企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務
9STAY株式会社
・経理部門は内製化されていない部分が多いため、日常経理から決算、メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきたいと考えております。受け身ではなく、自らの手で組織をつくり上げていきたいという前向きな志向がある方をお待ちしています。 ・本社メンバーは意見を出し合える風通しの良さが大きな魅力です。服装や髪型、ネイル等も自由で、自分らしくリラックスして働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績もあるなど、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・仕訳入力 ・請求書・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・決算仕訳の作成 ・各ホテルの経理取りまとめ ・業務フローの改善や構築 ・経理チームマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
1. 上場企業ならではの高度なスキル習得 月次・年次決算から税務、連結決算、開示業務、子会社管理まで幅広く携われます。定期的なジョブローテーションにより、一通りの本格的な経理・財務スキルを確実に習得できる環境です。 2. 挑戦を後押しする環境とキャリアパス 明確な評価・昇給制度が整っており、将来的な幹部登用のチャンスも豊富です。AIを活用した業務効率化や海外事業への支援など、新しい取り組みにも意欲的に挑戦できます。 3. 抜群の働きやすさと定着率の高さ 有給休暇取得率は80％を超え、週2～3回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。10年以上勤務する社員も多く、中途入社者が馴染みやすいフラットで相談しやすい風土が整っています。
スキルやご希望を踏まえ、以下の業務を行って頂きます。 ■本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェック ■月次および四半期決算業務、連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■法定開示書類の作成 ■子会社管理 など 【業務内容の補足】 ・経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することができます。 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、事業領域拡大に伴う専門的な実務経験を積む機会があります。 ・AI活用による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ・同じ部門の中に海外関連業務を行っている課もあるため、海外事業に興味のある方の将来的なキャリアプランも描きやすいです。（例：グローバルミニマム課税への対応、新規海外事業の経理支援、現地の会計・税務専門家との議論） ＊尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。
株式会社プレシャスパートナーズ
過去5年間の成長率は160%を超え、2028年には社員数350名・売上70億円を目標としています。 従業員が増加し採用の包括的なコンサルティングを目指す今、成長を支える経理責任者が必要です！
・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ・開示業務 ・部下のマネジメント(2~4名) ・新人教育
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
グループ企業および支援先（CHCPパートナー）の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。 日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI（導入支援）や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。 複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。
担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●業務改善・標準化（改善領域） ・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務） ・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX） ・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成） ●経理財務実務（ルーティン領域） ・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算 ・入出金管理/支払・精算業務 ・債権債務管理 ・会計監査・税理士レビュー対応等 *日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。
ギフティグループ株式会社
本ポジションで求めているのは、事業戦略・財務・資本市場をつなぎ、誰に株主になってもらいたいのか、なぜ今の評価になっているのか、企業価値の再評価につながるために何を伝えれば良いのかを考え、IR戦略そのものをつくる役割です。投資家の属性・投資スタイルにより関心テーマや評価軸は異なります。国内外の機関投資家との対話を通じ、それぞれに何をどのように伝えるべきかを設計し、その反応を経営・事業へ還流することで、企業価値向上につなげていただくポジションです。 戦略立案だけを行うポジションではありません。決算スケジュール管理、数値確認、資料作成、問い合わせ対応、社内情報収集など、正確さとスピードが必要なIR実務を担いながら、そこから経営論点をつくることを期待しています。
■コアミッション：IR ・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の企画・作成 ・国内外投資家とのコミュニケーション支援 ・株主総会・SR活動の企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・エクイティストーリーの設計・更新 ・事業戦略・成長ドライバーの言語化 ・事業部・経営企画と連携した情報収集・分析 ・投資家フィードバックの経営への還流 ■経験・志向に応じて広げる領域：Corporate Finance ・中期経営計画・事業計画の策定支援 ・財務分析・事業分析・KPI分析 ・財務モデリング ・M&A・投資案件の分析支援 ・資本政策・資金調達関連業務 ・経営会議・取締役会資料の作成
ファンドの新規立ち上げという貴重なフェーズに一から携わり、ミドル・バックオフィスのコアメンバーとして幅広いスキルを磨ける点が大きな魅力です。 新ファンドの組成に伴い、投資家や金融機関とのやり取り、分配・レポーティング業務といった手応えのある領域を直接担うことができます。単なる後方支援にとどまらず、ファンド運営の中核として裁量を持って活躍できる環境です。 また、少人数のアットホームなチーム組織でありながら、創業以来ミドルバック部門の離職者はゼロ。残業時間も月平均20〜30時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してスキルアップを目指せます。
医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート ・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応
数千名規模の医療・介護グループ（CHCPグループ）およびパートナー法人の運営を支える中核ポジションです。月次決算締めの対応だけでなく、連結会計や財務分析、事業計画策定、取締役会向け報告資料の作成まで幅広く携われます。 経営陣に近い立場で事業の意思決定に深く関与できるため、単なる経理の枠を超えて高度な経営管理・経営企画スキルの習得が可能です。将来的にパートナー先の経営管理全体を取りまとめる立場へキャリアアップできるほか、専門性を高めながら組織横断的な業務効率化プロジェクトも主導できます。 残業は月20～30時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる点も大きな魅力です。
当グループおよびパートナー法人の経営管理を中心に、月次決算後の連結会計、財務分析、業績報告資料作成全般をお任せします。一般的な経理業務全般のうち、月次決算締め後に対応する業務を担当していただきます。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、病院、薬局法人の経営管理を中心にご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・月次決算の取りまとめ、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（パートナーの機関運営の支援、組織再編の支援含む） 将来的にはパートナー先の経営管理業務全体を取りまとめる立場として、キャリアを積んでいただけます。
日本のモノづくりを支えるIT企業（プライム上場グループ）にて、経理のコアメンバーとして事業基盤の強化に貢献できる点が魅力です。日常的な経理・決算業務にとどまらず、freee会計や各種ITツール、AI活用、API連携などを導入・運用した業務プロセスの自動化や効率化にも主体的に携わることができます。また、営業やCS部門といった事業部と直接連携して販売管理や売上照合を行うほか、適性に応じて管理会計や予実管理などの上流業務へ挑戦できる環境も整っています。少数精鋭のチームで柔軟に業務範囲を広げながら、バックオフィス全体の高度なスキルと運用力を磨くことが可能です。
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！ ▼具体的な業務内容 コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。 グループ会社（プライム上場企業）や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。 【主な業務】 ①経理・財務業務全般（メイン業務） ・月次決算業務（月締め、各種データの集計・確認） ・会計ソフト（「freee会計」）への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務（請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定） ②営業事務・事業部連携 ・事業部（営業・CS）と連携した請求書の発行・送付管理（債権管理） ・販売管理システム（「Salesforce」「Scalebase」等）の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他（適性・希望に応じて） ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化（AI活用やAPI連携等の検討など） ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート（柔軟に対応） ・管理会計、予実管理業務
Angelus Japan 株式会社
・月残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広く業務に携わることが可能です。 ・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
以下業務をお任せします。 ・日々の会計入力、入出金管理、経費精算 ・文書管理 ・決算業務(月次・年次) ・総務業務（電話対応、カタログ発送などの軽作業） 未経験の方はまず日々の会計入力などから始めていただき、 業務に慣れてこられたら月次決算・年次決算にも携わっていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年10月20日
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導く経験を非常に多く積み重ねることができます。例えばM&A案件においては、契約書をドラフトしたり交渉するだけでなく、プロジェクトチームの一員としてクロージング・PMIにも積極的に関与してもらいます。 ・当社の現場主義の姿勢を体現すべく、例えばコンプライアンス業務においては問題に直面している拠点に赴いてヒアリングを実施するなど、地に足のついた活動を重視しています。 ・法務・コンプライアンスどちらの領域においても、経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって対策の提案・実行まで関与できるため、経営層と悩みやチャレンジを共有しつつ、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・法務・コンプライアンスそれぞれの部門に留まらず、将来的にはガバナンスなども含めた広い領域でのジョブロテーションを検討しており、幅広いフィールドの業務経験を積むことができます。 ・当社グループの法的リスクを分析・コントロールすると共に、会社のインテグリティを高め、これらの活動をもって従業員が安心しかつ誇りをもって働くことのできる環境を守る仕事です。
企業法務・コンプライアンス領域全般に携わっていただきます。現場の情報を丹念に収集しながら、高い法的リテラシーと論理的思考力を活かした分析をもって、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただく重要なポジションです。また、当社はAI利活用を推し進めており、法務・コンプライアンス領域も例外ではありません。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 [法務領域] ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援、社内からの法務相談対応 ・国内外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・各拠点の法務担当者との連携 [コンプライアンス領域] ・内部通報の受付および綿密な調査対応 ・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括 [共通] ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおける法務・コンプライアンス面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・構築・推進 ※ご経験や適性、キャリア志向を考慮した上で、配属するチーム及びお任せする業務を決定いたします。
■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。
以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。
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