・入社直後は、経験・適性に応じて主担当領域を設定し、段階的に担当範囲を広げます。その後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部業務など、より専門性の高い業務に携わるキャリアも選択できます。

・当社は2026年4月に新人事制度を導入。エンゲージメント向上を目指し、社内改革を推進しております。今後も新人事制度の定着や従業員の働き方改革など、様々な施策を実行予定です。

仕事内容

当社単体の決算・税務を基盤に、海外拠点管理、管理会計、監査対応、内部統制、業務改善等を担当します。営業部門・管理部門と連携し、会計・税務面から事業運営と経営判断を支援します。

【主な業務】
月次・四半期・年度決算、連結決算に必要な報告・調整
法人税・消費税等の税務申告、税務調査対応
会計監査対応、決算・税務論点の事前整理、必要資料の収集・レビュー
海外支店・海外事務所等の経理・税務支援、外貨取引・英文資料の確認
営業部門・管理部門からの会計・税務相談への対応
予算策定、予実分析、経営管理資料の作成等の管理会計
資金、債権、与信等に関する管理業務
会計システム・ワークフローを活用した業務標準化、DX、業務改善
内部統制、経理規程および業務プロセスの整備

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員募集

待遇詳細

年収

650万円～900万円

月収

30万円～45万円

勤務時間

9:15～17:30

必要スキル

経理実務経験3年以上（事業会社、会計事務所、税理士法人等での経験を含む）
月次・四半期・年度決算のいずれかに関する実務経験
Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験
社内外の関係者と連携し、担当業務を主体的に進めた経験
英語によるメール対応や英文書類の確認に抵抗がないこと（英語力：中級レベル）
日商簿記2級

福利厚生・手当

休日休暇

土・日曜/祝日、年末年始6日（12月29日から1月3日及び1月4日午後）有給休暇（最高付与日数20日、入社初日から付与（日数は入社月による）、翌年4月からは毎年20日付与）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

【制度】テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類程あります）【研修】海運・造船に関る研修の他、多数の研修も受講可

諸手当

住宅手当（上限3万円。支給条件有）

企業プロフィール

業種

自動車・輸送機器

事業内容

■船舶の用船及び運航
■中古船船舶の売買仲介
■舶用機器の販売
■船舶の建造監督並びにコンサルタント
■船舶の管理

会社の特徴

世界66カ国に143の事務所を持つ総合商社のグループ会社であり、その強力なバックボーンをもとに世界各国と船舶ビジネスを展開しています。用船・仲介、中古売買仲介、舶用機器の販売、新造船・修繕の工務監督、船舶の管理など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、広範なネットワークと豊富なノウハウにもとづき、多面的かつ専門的なサービスを提供します。