＜ミッション ─ このポジションが担うこと＞
・経営陣と共に全社戦略を立案・執行：現状の財務数値、各種KPI、市場分析等をチームで実行し、課題を特定。短期、中長期のグループ全体の成長戦略・経営方針を経営陣とともに描き、その実行を牽引
・各事業のプロジェクトマネジメント（PM）業務：マルチブランド戦略のもと、新ブランド・業態の立ち上げや、既存ブランドの刷新・リブランディングなどをチームメンバーとして主導。177万人の顧客・会員基盤に対するCRM施策を強化すべく（（ロイヤル顧客基盤強化、新アプリ開発、予約導線の改善、等）マーケティング部とともに実行

仕事内容

経営戦略部シニアマネージャーとして、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じず、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析（美容・メディカル等、幅広い業態を対象）
・会社の重点方針（CRM高度化、マルチブランディング戦略等）に沿ったプロジェクトの企画・推進
・現場（店舗マネジャー／院長）や専門チーム（M&A等）と連携した実行支援
・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行
・グループ関連会社（オンライン診療・オンライン通販等）の事業運営支援・事業管理

待遇詳細

年収

1000万円～1500万円

月収

83万円～125万円

勤務時間

10:00～19:00

必要スキル

・大学卒業以上
・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験（規模・業界問わず）
・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験（規模問わず）
【歓迎条件】
・全社／複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験
・CRM、ブランディング／リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験
・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方
・医療・ヘルスケア業界での経験（※必須ではなく歓迎）

入社後に身に付くスキル

＜このポジションで得られるもの＞
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを一気通貫で経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業／業態開発など、「経営を動かした」再現性のある実績
・日本最大のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日

各種保険

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）

福利厚生

退職金制度（正社員勤続3年以上勤務）家賃補助制度（本採用1年後より適用、社内規定あり）保育料支援制度インフルエンザ予防接種健康診断（一般検診、胸部CT、マンモグラフィ等）、飲みニケーション制度、部活動制度等

諸手当

交通費支給（上限3万円／月）

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス

会社の特徴

当グループは、創業以来美容医療を中心にお客様のお悩みに対し、日本だけでなく海外でも最良の「医療」を提供して参りました。
そして現在、私たちは美容医療に留まらず、「医療」を通じてできる最大限のサービスを提供しております。
医療サービスの提供を通じお客様だけではなく、社会全体に貢献することも目指し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えております。