東京都・経理・財務の求人・転職・中途採用情報一覧

経営層と近い距離で会社運営に携わりながら、数値管理だけでなく組織運営や経営戦略の推進にも関与できるポジションです。
※一部、業績管理に付随する経理実務やグループ会社との連携業務も担っていただきます。
【経理関連業務】
グループの経理担当部門との連携
月次・年次決算に必要な情報の抽出・提出
経理処理に関する社内からの問い合わせ対応
申請内容・計上内容・提出状況の確認
【月次業績・予実管理】
月次実績、予算、フォーキャスト（業績目標管理）などの業績データを取りまとめ、各部門およびグループ会社と連携しながら、全社の業績管理を行います。
月次業績の集計・管理
予実およびフォーキャスト（業績目標管理）の管理
各部門およびグループ会社との情報連携
各部門への業績情報の展開
【経営レポーティング・会議体運営】
経営会議・取締役会向けの業績資料作成
月次実績および通期の着地見込みの整理・分析
予算差異・前月差異などの要因分析
決議事項・課題事項の進捗管理
経営層・マネージャーからの依頼に基づく追加集計・分析
【ゆくゆくはお任せしたい業務】
業績課題の抽出および改善提案
経営管理プロセスの改善
予算・フォーキャストの作成・管理方法の改善
中期経営計画の策定支援
経営レポートの可視化・効率化

■決算・開示統括
・単体・連結決算の統括（月次・四半期・年次）・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成統括
・監査法人対応の責任者・新規事業・新収益モデル（AIエージェント・OEM提供等）に対応した会計処理方針の立案
■グループ会社管理
・国内外グループ会社の経理体制整備・決算指導・ガバナンス強化
・海外子会社の管理体制構築、海外監査人対応・新規子会社立ち上げ時の管理体制構築・グループ内資金政策
■経営管理・内部統制
・管理会計・予実管理体制の高度化、経営陣へのレポーティング
・J-SOX対応・内部統制の整備運用・社内規程類の整備
■組織マネジメント
経理・経営管理組織のマネジメント・育成・経営陣・監査役・監査法人・証券会社等ステークホルダーとの折衝
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為

将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
※下記①②がメインの業務となります。
※③~⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。
①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 月次決算：財務諸表の作成、セグメント別損益管理
　- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
　- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
　- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
②チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化
下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。
③IPO（新規株式公開）準備業務④M&A関連業務⑤財務戦略・経営管理
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた「オープンポジション」です。
現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。
ジーニーグループは東証上場企業として国内外に複数のグループ会社を擁し、グループ全体で約1,500名規模まで拡大しています。
そのなかで、2023年4月設立のJAPAN AI株式会社は、3連続で年間約100名の採用を継続し、現在約270名規模まで成長しました。
「AI市場国内No.1」を掲げて事業が急拡大する一方、経営管理体制の高度化が最重要の経営課題となっています。
　・JAPAN AIの2年以内のIPOに向けた経理・財務・開示体制の構築
　・グループ全体の連結決算・海外子会社管理・ガバナンス強化
　・M&A、新規事業に伴う会計論点への対応
これらを担う人材を、実務の中核から統括者まで幅広く募集いたします。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為

将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補ととして以下の業務をお任せします。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションですが、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。※番号順に、優先度の高いスキルとさせていただいております。
① 経理財務基盤の構築と高度化　- 月次・四半期・年次決算の総括　- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理　- 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案等
②IPO準備・開示体制の構築　- IPOを見据えた経理、財務、開示体制の設計および整備　- 適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築、運用等
③ 財務戦略、経営管理　- キャッシュフロー管理、資金繰り予測、運転資本管理等
④ M&A関連業務　- 買収候補先に対する財務デューデリジェンスの実施、管理等
⑤チームマネジメント、組織構築　- 経理部門の組織設計、人員計画、採用戦略の立案・推進等

海外送金事業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には下記業務を依頼させていただきます】
まずは日次の仕訳作業から始めていただき、業務に慣れていただいた後は下記業務もお任せいたします。
・各種勘定科目分析
・キャッシュフロー計算書、予実分析・開示資料（英文含む）の作成　等

ご経験・適性に応じて、ファンドの財務経理、ファンドアドミニストレーション、ストラクチャリング、投資家向けレポーティング、グループ全体のファイナンス戦略などを幅広く担当いただきます。
【Fund Administration】
・ファンド決算業務：四半期決算書の作成、国内外の外部委託先への指示出し、監査対応、投資家向け報告
・投資先の四半期バリュエーション・レビューおよび監査対応
・キャピタルコール／分配の計算、キャッシュフローおよび出資残高の管理
・投資家からのリクエスト、質問対応
・税務ストラクチャリングに関する対応・税務ストラクチャリング
・海外投資家の税務サポート対応
・エンティティ管理全般：エンティティの新設・管理に係る国内外リーガルおよびアドミ対応など
【Finance & Accounting】
・コーポレート会計：ファンド－GP 間の会計処理、税務申告レビュー
・SPC 会計に係る外部委託先への指示出しおよびレビュー
・支払業務／資金管理
・銀行口座管理

想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝・内部統制の整備
成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能です。

子会社の経理財務部門において、チームマネジメントをお任せします。
業務は月次決算、制度連結決算業務、税務対応、監査法人対応など、ご経験に合わせて決定いたします。
また、実務に関しては既存メンバー中心の対応を想定しています。

▼業務詳細
・チームマネジメント
・単体決算：決算クロージング、原価計算、入出金伝票、監査法人対応、固定資産管理、内部統制窓口、会計システム運用管理
・税務：法人税、消費税、償却資産税、事業所税
・財務・資金管理：債権・債務管理、与信管理、金融機関対応、保有資産の適正な管理、保険対応
・連結決算：事業連結子会社の決算見届け、連結調整、連結決算クロージング

▼業務の割合(目安)：経理70％、労務20％、総務・法務・その他不随業務：10％
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■ 経理
・請求書の受領、発行、管理　経費精算の確認　・支払処理、入金管理　・会計ソフト（MF会計）への入力補助　・月次、年次の決算サポート
■ 労務
・勤怠データの確認、集計（例：freee人事労務）　・給与計算の補助　・入退社手続き、社会保険の申請補助、労務管理資料の整備（就業規則など）、社労士との連携サポート
■ 法務
・契約書のひな型管理、製本、ファイリング　・契約書の一次チェック（内容確認の補助）
・電子契約（例：クラウドサイン等）の操作　・取締役会、株主総会関連の書類準備補助　・法務顧問との連絡サポート
■ 総務
・備品、消耗品の発注、管理　・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など）　・社内ルールやマニュアルの整備　・社内イベントや行事のサポート　・郵送、来客、電話対応

まずは経理・会計業務を中心に担当いただきます。既存メンバーと協業しながら、AXISグループの事業理解、業務フロー、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。
【経理】
　・経費精算
　・売掛金、買掛金管理
　・請求書の発行、受領管理
　・経理書類の保管、管理
　・現預金管理
　・納税対応
【会計】
　・月次決算（税理士と連携）
　・財務諸表の作成☆
　・HD子会社別損益管理☆
　・予実管理☆　
　・金融機関、融資対応　などなど
☆がついているのは、ゆくゆくはorスキルに応じてお任せしたい部分です。

■ 財務会計業務
・月次、四半期、年次決算
・単体、連結決算
・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成
・監査法人、税理士対応
■ 管理会計／経営支援
・年次予算策定、予実管理
・経営会議、役員会資料作成
・管理会計資料作成
・株主総会資料作成補助
・経営数値分析、レポーティング
■ 業務改善／DX推進
・決算早期化プロジェクト
・月次決算業務の効率化
・RPA、生成AI・システム活用による業務改善
・経費精算フロー改善
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

管理部長として、経営基盤の整備・AIによる効率化に取り組み、全社の生産性向上と安定的な成長をサポートします。
1. IPO準備の主導およびガバナンス構築
N-2、N-1期における内部統制（J-SOX）の構築・運用
主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関対応
取締役会・株主総会の運営、およびディスクロージャー体制の準備
2. AI/テクノロジーを活用したコーポレートBPR
生成AI（ChatGPT/Gemini等）やノーコードツール、最新SaaSを駆使した、経理財務・労務・法務業務の圧倒的な自動化・省人化の推進
属人性を排除し、事業拡大に比例してコストが増えない（スケールする）バックオフィス体制の確立
3. 経営陣のストラテジックパートナー
FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行。財務・非財務データの可視化（BIツールの活用等）による、経営意思決定の高度化
4. グループ・グローバル経営管理基盤の設計
各事業におけるM&A（買収）を見据えた、財務・法務デューデリジェンス体制の構築およびPMIの指揮
将来的な海外拠点・子会社設立に伴う、国際税務、クロスボーダーでの連結経営管理体制のグランドデザイン

オープンポジションの求人票となります。
現在上場達成に向けてコーポレート部門の組織強化をはかりたく多数のポジションで募集中です。
・常勤監査役／非常勤監査役
・経営管理部門
・経営企画
・FP&A
・経理財務
・M&A
・IR／ファイナンス

・請求書確認
・月次決算・年次決算
・売上、仕入れチェック
・予算作成、報告資料作成
・開示業務
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育

《業務内容》
■法人顧問
■月次帳簿作成
■税務申告書作成
■相続・事業承継
■所長・税理士の補助業務等
※担当をお任せして訪問していただくこともあります。
※ご経験・スキルに応じてお任せすることを決めていきたいと思っております。
※帳簿作成についてはAIの導入を進めています

■クライアント層
・法人・個人事業主：約100社
・資産家も多く、法人は不動産業界がメイン。他は、クリニック、メーカー、部品系など幅広く対応しています

会計ソフト：弥生メイン　JDL　勘定奉行
申告ソフト：達人メイン　JDL

・連結上の固定資産、リース資産管理および処理
・個別決算対応（月次、四半期、期末）
・子会社業務支援
・開示業務（システム入力）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する範囲内　
■就業場所の変更の範囲：会社の指定する範囲内

下記①、②は確実に行っていただき、③については外部リソースを使う可能性もございます。
1. 経理・財務管理
財務計画の策定と実施: 会社の成長戦略に基づき、資金の調達と使い道を計画し実行
予算管理: 決められた予算内で効率的にお金を使い、実績と比較して管理
キャッシュフロー管理: 会社のお金の出入りを把握し、常に手元に十分な現金がある状態を維持
追加資金調達の準備支援: 新たな資金が必要な場合に、融資や出資を受けるための準備を支援
投資家・金融機関との関係構築サポート: 資金提供者との良好な関係を維持し、将来的な資金調達の基盤を築きます。
2. 売掛・買掛管理
請求プロセスの監督: お客様への請求書作成・発行を正確かつタイムリーに行い、 未回収がないかを確認
支払プロセスの監督: サプライヤーへの支払いを期日までに正確に処理し、漏れや遅延がないように管理
3. 取締役会運営、株主総会運営
スケジュール調整、議題の設定: スケジュール調整、議題の設定:会議の日程を調整し、議論 会議の日程を調整し、議論する内容(議題) を決定
議事録の作成の監督: 会議の内容を正確に記録した議事録が作成されているかを確認・監督
会議資料の準備の指揮: 会議に必要な資料の作成を指揮し、分かりやすく準備
経営陣・株主への情報提供の確保: 経営陣や株主へ、会議に必要な情報が適切に提供

HLD単体の経理業務を中心に、グループ各社にまたがる専門性の高い会計・経理領域を横断的に担当いただきます。
（主な業務内容）
・財務会計・開示関連（約60%）
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。

・管理会計関連（約20%）
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。

・財務・内部統制・業務改善関連（約20%）
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化（生成AIなどのデジタルツール活用を含む）、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています

入社後は、既存メンバーと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。

・月次決算業務（仕訳入力、勘定科目の精査、月次レポート作成）
・年次決算業務のサポート（決算整理仕訳、財務諸表作成補助、監査対応）
・日次経理業務（経費精算、請求書処理、入出金管理）
・会計システムの運用・改善提案
・税理士・監査法人とのやり取り
将来的には、決算業務の主担当化や業務効率化プロジェクトへの参画も期待しています。

船舶保有SPCに関する経理業務をお任せします。主に四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理(資金決済/資金繰管理)業務を想定しています。

【業務例】
・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む、四半期決算書の作成、確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施)
・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)
・決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後)
・資金繰り管理、送金データ作成者への指示出し
・四半期、年度での税金計算(顧問税理士と契約しています)

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員募集

・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理
・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー
・月次、四半期、年度決算業務・数値管理
・連結決算業務
・法定開示書類（有価証券報告書等）の作成
・適時開示書類の作成
・グループ会社・子会社に関する管理業務
・監査法人、顧問税理士等との連携・対応
・経理業務フローの整理、改善、効率化
・システム等の導入・改善プロジェクトへの参画
・Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等
※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しています。
※などの業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部長とともに経理財務組織を構築していきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・月次・年次決算の取りまとめ 　
・予算策定 　
・資金管理 　
・内部統制の整備
・運用の推進 　
・業務改善
・業務効率化 　
・税務業務全般 　
・社内システムの移行 　
・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化
・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート 　
・部下の育成
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業拡大に伴い、組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。

薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM＆Aに関するコンサルティンを置こうなう当社で、管理部長として内部体制を構築していただきます。

■経理業務
・仕訳入力／帳簿管理・請求書発行／管理・経費精算の確認
・月次試算表の作成・税理士との連携（決算対応含む）
■財務業務
FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行
■IPO準備関連
将来的にはIPOを目指すため、内部統制やガバナンス強化にも関与いただきます
■その他管理部門業務全般

M&Aの資金調達スキームの設計と実行、そしてグループ横断の資金管理の両方を担っていただきます。資金調達が本ポジションの中心的なミッションです。
＜M&Aファイナンス＞
・M&Aの検討段階から、LBO等のストラクチャードファイナンスを含む資金調達スキームの設計と実行
・金融機関、投資家との折衝、デット・エクイティ比率の設計、調達条件の交渉
・M&A実行後の財務統合、資金繰り管理（PMI）
＜グループ資金管理＞
・コーポレート、カンパニー、グループ会社を横断した資金繰り、資金調達計画の立案と実行
・グループ全体のキャッシュマネジメント、資金効率の最適化
・銀行借入、当座貸越契約等、既存の資金調達スキームの管理と見直し
＜経営への関与＞
・中期経営計画における財務戦略の策定と実行支援
・経営陣、カンパニー責任者への財務情報の提供と意思決定支援
＜将来的にお任せしたいこと＞
・M&A案件のソーシング、投資判断への関与
・投資戦略、資本政策の立案

薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM＆Aに関するコンサルティンを置こうなう当社で、管理部長として内部体制を構築していただきます。

■経理業務
・仕訳入力／帳簿管理・請求書発行／管理・経費精算の確認
・月次試算表の作成・税理士との連携（決算対応含む）
■財務業務
FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行
■IPO準備関連
将来的にはIPOを目指すため、内部統制やガバナンス強化にも関与いただきます
■その他管理部門業務全般

決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算を含む）と開示業務のとりまとめを担っていただきます。まずは実務の中心をお任せし、ご経験に応じてマネジメントと経営管理の領域へ役割を広げていきます。
＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社 ■募集背景：経営管理体制の強化

今回募集するポジションでは、グループ全体の財務経理を推進いただきます。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、財務経理グループのリーダーとしてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
・決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応
・M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI
・（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務

■従事すべき業務の変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化に伴う募集

財務関連業務全般になります。
　資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等
具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用（日次・月次等）およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務：外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行

財務経理Gの専門責任者として、決算・開示等の実務を自走し、専門領域の企画・実行・成果に責任を持ちま
す。
完成された財務経理組織で既存業務を運用するだけのポジションではありません。IPO・事業成長に向けて、自
ら財務経理領域の課題を発見し、企画・提案し、経営陣や関係部署と協議しながら実行・定着まで推進すること
を期待しています。
また、企画・管理だけを行うのではなく、自ら実務にも入り、「頭と手の両方を動かす」ことを期待するポジシ
ョンです。
○月次・四半期・年次決算　○有価証券報告書、半期報告書、決算短信、招集通知等の開示業務
○予算編成　○予実差異分析　○財務KPIの管理・分析　○資金繰り　○銀行折衝　○資金調達
○IPO準備に伴う会計・開示・内部統制等の体制整備　○財務経理業務の標準化・業務フロー改善
○会計・経費精算等のシステム導入　○DX・AI等を活用した業務効率化
○財務経理スタッフのマネジメント・育成

人事総務部全体の経営責任者として、人事労務G、採用G、総務法務G、情報システムGを所管します。
多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。
各専門G・MGをマネジメントし、人事総務部全体として成果を出す責任者という位置づけであり、すべての実務を自ら行うわけではありません。
〇人事・組織戦略、人員・人件費計画の策定
〇人事制度、人事労務、採用、総務、法務、情報システムの統括
〇ガバナンス・内部統制、IPO対応
〇各MG・Gのマネジメントおよび組織成果の最大化
〇所管領域のDX・業務改革の推進
〇経営陣との経営課題の協議・提案・実行
※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にすることが最重要ミッションです。

採用Gの専門責任者として、専門領域の企画・実行・成果に責任を持ちます。
単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、質・スピード・コスト・再現性を含めて採用成果を出すことを重視します。
入社後の成果・能力・適性を踏まえて、将来的に採用領域の部長としての活躍を期待するポジションです。
○全社採用計画・採用戦略の立案・実行　○採用KPIの設計・モニタリング・改善
○サービス管理責任者等、採用難易度の高い専門職の採用戦略
○母集団形成、採用チャネルの設計・最適化
○人材紹介会社のマネジメント、ダイレクトリクルーティング
○採用広報・採用ブランディング　○選考プロセス・歩留まり・リードタイムの改善
○オンボーディングの企画・改善　○採用業務のDX・AI活用　○採用チームのマネジメント・育成
※採用計画達成率、充足率、採用単価、採用リードタイム、選考歩留まり、入社後定着率等の成果責任を担います。

■決算・開示・IPO
・月次・四半期・年度決算の統括・レビュー　・会計方針の策定、重要な会計論点の整理・判断
・監査法人・税理士等との協議・折衝　・決算短信、有価証券報告書等の開示
・Ⅰの部・Ⅱの部等の上場審査資料　・株主総会招集通知等の作成・取りまとめ
・主幹事証券会社・監査法人等とのIPO準備対応　・J-SOXを含む財務報告に係る内部統制の構築・運用
■経営管理・財務
・年度予算、中期事業計画　・月次予実管理・差異分析
・財務・経営KPIの設計、モニタリング、社内への教育・浸透
・財務数値からの経営課題抽出　・経営陣との経営課題に関する協議・改善施策の推進
・経営会議・取締役会等への財務報告　・資金繰り、キャッシュフロー管理　・中長期資金計画
・資金調達　・M&A等における財務分析・デューデリジェンス対応
■組織・業務改革
・財務経理部（財務経理G・請求G）のマネジメント・人材育成
・財務経理・請求業務の標準化・効率化・決算早期化　・会計・経営管理システム等の導入・刷新
・AI・デジタルツールを活用したDX・業務改革　・全社経営課題・プロジェクトへの関与

人事労務Gの専門責任者として、労務・制度・組織課題について自ら課題を発見し、企画・提案から実行・定着まで責任を持って推進していただきます。
入社後の実績・能力・適性を踏まえ、将来的にはHR領域の部長としての活躍を期待するポジションです。
○給与・勤怠・社会保険等の人事労務業務のマネジメント・改善
○人事制度・就業規則・各種規程の運用・改善　○労務リスク管理、休職・復職・懲戒等への対応
○行政・社労士・税理士等の外部専門家との連携　○人事データ分析
○拠点・部署ごとの組織コンディションの可視化　○離職等の組織課題の分析・改善
○人事労務DX・業務標準化　○IPO・内部統制に伴う人事労務領域の整備
○人事労務チームのマネジメント・育成　○経営陣・人事総務部長・各部門への専門的観点からの提案
※単なる給与・労務実務の管理者ではなく、IPO・事業成長に向けて人事労務領域の課題を自ら見つけ、改善を自走できる強いマネージャーであることを期待しています。企画・管理だけではなく、必要に応じて自ら実務にも入り、頭と手の両方を動かすことを期待しています。

当社の経営管理室において、管理会計（管理会計システム運用・管理会計基盤構築）を中心にご担当いただきます。「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別／商品別／セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握
■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行
■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード／レポート設計

経理の将来のチームリーダー候補として、日々のオペレーションを自ら手を動かしつつチームの進捗管理やメンバーの育成を現マネージャーとともに担当していただきます。

■月次・年次決算業務
　仕訳、請求・支払業務、債権債務管理、固定資産管理
　決算プロセス/業務プロセスの整備・効率化、監査対応
■税務
　法人税等の各種税金計算、顧問税理士との連携
■決算開示
　会社法開示、金商法開示
■内部統制
　J-SOX対応
■IPOに向けた審査対応、内部統制の改善実施、開示資料の作成

■具体的な業務内容
・財務戦略の企画、立案
・グループ資金計画の作成及び管理
・長期資金調達の企画、実行
・グループ会社の財務業務に対する品質向上・効率化サポート

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■現預金管理（出納帳入力・実査）
■支払・振込業務（仕入・仮払・経費）
■債権・債務管理
■月次 ・ 年次決算
■支払・振込・納税業務
■立替経費清算
■その他申告書作成等

【仕事のポイント】
買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。
※ 業務の都合により、職種変更、配置転換を命ずることがある。

■月次締め業務（全体の6割）
・各事業部の売上・原価・請求・入金データの入力とチェック、実績集計
・事業部への各取引内容の確認・調整
・関連する経理・財務・法務とも連携した月次決算対応

■業務フローの設計と改善業務（全体の3割）
・契約/証憑/計上/請求/入金のフロー設計・運用（内部統制を意識した確認体制の構築）
・イレギュラー案件の設計・ルール化
・新規事業・新サービス・新商品に応じた業務フロー設計・ルール化
・販売管理体制/システムの改善提案、AIを活用した業務の抜本的改善

■監査対応（全体の1割）
・財務経理・内部監査からの問い合わせ、監査対応

当社の経理は、決められた業務をこなすだけの「守りの部署」ではありません。マネーフォワードやSalesforceといったSaaSツールに加え、生成AIを積極的に導入・検証し、手作業や属人化を徹底的に排除しながら、事業成長のスピードを加速させる「モダンな経理体制」を構築することがミッションです。まずは現担当から実務を巻き取り、月次・年次決算を主担当として自走いただきつつ、AI×テクノロジーを用いた効率化や仕組み化を主導していただきます。
■具体業務（優先度高）
・月次、四半期、年次決算業務の自走・締め作業・現担当（社員1名）からの経理実務の巻き取りおよび標準化
・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など）・派遣スタッフ（現在4名体制）の業務サポート・ディレクションおよびマニュアル整備
・税理士・会計士等の外部専門家との連携・折衝
■具体業務（状況に応じて拡張）
・Salesforce等の基幹システムとマネーフォワード等の会計システムの連携強化・フロー改善
・海外拠点展開に伴う外貨建取引・クロスボーダー案件の経理運用設計・将来的な分業設計（業務委託/派遣/追加採用の検討・マネジメント）
■利用ツール/環境（現状）：マネーフォワードクラウド、Salesforce、Google Drive、Notion、Slack、各種生成AIツール（業務活用推進中）
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業拡大の為

経理財務・内部統制
・【最重要ミッション】グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトの計画立案、推進、および実務的な導入を主担当として実行 ※専任コンサルタントの支援あり
・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など）
・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む）
・国内外の税務申告対応の実務遂行サポート ※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成の実行およびチーム内のレビュー
・金融商品取引法、会社法、税法などグローバルな関連法令・規制への適切な対応体制の整備支援・推進
・グループ全体のキャッシュフロー管理及び資金管理の実務サポート
・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など（各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます）
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進（外部会計士との連携体制あり）
・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与（ご希望・ご経験に応じて調整可）

当社における経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・単体業務全般（勘定奉行を使用）
・稟議や請求書のチェック・承認・改善
・連結PKGへの組替（STRAVISを使用）
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます）
・監査法人対応
上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等）
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果に基づく改善提案
・管理会計業務
・経理業務フローの整備・改善

案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。
幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！

■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理
・支払業務、売上入金確認
・PC設定、入退社手続
・資料整理／備品管理
・電話・来客対応
・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

建設機械等を取り扱う企業でのオフィスワークのお仕事です 。
(主に経理・人事労務業務となります。サポート業務として一般事務及び商品管理を行っていただきます)
入社当初の業務は経験・スキルに応じて柔軟に調整させていただきます。

◆経理労務業務
・入出金管理（日次出納業務、金融機関口座の管理業務全般）
・月次、年次決算業務用資料作成（顧問会計事務所と連携）
・経過勘定管理（売掛・買掛・未払・前受等）
・給与計算/年末調整に係る支払い及び申告の手続き
・勤怠管理・社会保険の手続き

◆採用関連業務
・求人媒体掲載のアカウント管理、応募者対応
・求人管理
・面接対応
・内定通知書の作成
・入社手続き

◆事務書類作成から電話応対、データ入力など
・専用フォーマットを使っての伝票や請求書のデータ入力
・受注に伴う電話応対
・メールでの問い合わせ応対等

◆営業部のサポート
・新規取扱商品の資料や店頭用POP作成
・HPのお知らせ等更新作業

◆販売品/レンタル機械等の受発注及び管理業務
・販売品の在庫管理（日々変動する在庫を管理し、各仕入先へ発注）

先ずは商品を覚えて頂き、徐々に仕事の幅を広げていってもらいます。

※下記すべてを入社時点で担う必要はありません。
ご経験やチャレンジしたいご意向を踏まえ担当役員である副社長（CFO)など上長との面談を通じて適性に応じて担当範囲を決定します。
■月次決算、原価計算、四半期・年次決算業務全般（連結決算、キャッシュフロー計算書の作成）
※月に1?2回程度、月次決算や棚卸のため、那須の現場へ足を運びます（要普通免許）
※連結決算やキャッシュフロー計算書作成を月次で行っていただきます
※原価計算の仕組み化： 製造現場から上がってくる原価計算資料をチェックし、正確な原価・利益率を算出するための工程管理フローを構築します
■監査法人対応全般　■決算短信、有価証券報告書などの開示資料の作成業務
■経理メンバーのマネジメント（スケジュール策定、経理課題抽出、メンバーからの相談対応）
■税務申告に向けた顧問税理士法人との連携（法人税等、消費税、償却資産税他）
■取締役会資料の作成
■月次の資金繰り・入出金管理のチェック、金融機関からの資金調達
■業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入
※店舗データや製造データを、VLOOKUPや関数などを駆使し経営判断材料へ変換する仕組みを作ります
※生産工場2工場、直営店24店舗の規模の決算業務となり、部長以下現在4名で対応しています
■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある　
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。
ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。
現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。

ご入社いただきましたら、①税務申告書作成等の専門業務②通常の経理業務③すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。
【具体的には】
・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成
・税務調査対応
・税制改正対応
・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応
・および、上記に関わる業務改善全般
※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

財務経理本部は、海外子会社を含む当社グループ全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（Financial Planning & Analysis, FP&A）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基いたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。本件はファイナンスの観点から経営管理に携わっていただくポジションです。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で当社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。
【具体的な業務内容】
当社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。
・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援
・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門/各社のアクション支援
・業務プロセスの効率化、自動化の推進
・財務DD、財務PMI
・財務戦略の策定

■業務内容
・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力
・月次決算、年次決算業務
・管理会計資料の作成
・開示資料の作成
・資金繰り管理
・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整
・業務効率化の仕組みづくり
・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり
・法人税申告の準備
・内部統制整備

経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。
また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり

①日常の入出金の会計処理
②固定資産会計
③売掛金・買掛金の管理
④その他月次決算業務
⑤年後末決算および各種申告・提出資料作成

※会計ソフト：勘定奉行