港区・経理・財務の求人・転職・中途採用情報一覧

財務関連業務全般になります。
　資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等
具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理：グループ会社を含めた資金計画の策定・運用（日次・月次等）およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達：短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務：外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理：ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行

財務経理Gの専門責任者として、決算・開示等の実務を自走し、専門領域の企画・実行・成果に責任を持ちま
す。
完成された財務経理組織で既存業務を運用するだけのポジションではありません。IPO・事業成長に向けて、自
ら財務経理領域の課題を発見し、企画・提案し、経営陣や関係部署と協議しながら実行・定着まで推進すること
を期待しています。
また、企画・管理だけを行うのではなく、自ら実務にも入り、「頭と手の両方を動かす」ことを期待するポジシ
ョンです。
○月次・四半期・年次決算　○有価証券報告書、半期報告書、決算短信、招集通知等の開示業務
○予算編成　○予実差異分析　○財務KPIの管理・分析　○資金繰り　○銀行折衝　○資金調達
○IPO準備に伴う会計・開示・内部統制等の体制整備　○財務経理業務の標準化・業務フロー改善
○会計・経費精算等のシステム導入　○DX・AI等を活用した業務効率化
○財務経理スタッフのマネジメント・育成

人事総務部全体の経営責任者として、人事労務G、採用G、総務法務G、情報システムGを所管します。
多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。
各専門G・MGをマネジメントし、人事総務部全体として成果を出す責任者という位置づけであり、すべての実務を自ら行うわけではありません。
〇人事・組織戦略、人員・人件費計画の策定
〇人事制度、人事労務、採用、総務、法務、情報システムの統括
〇ガバナンス・内部統制、IPO対応
〇各MG・Gのマネジメントおよび組織成果の最大化
〇所管領域のDX・業務改革の推進
〇経営陣との経営課題の協議・提案・実行
※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にすることが最重要ミッションです。

採用Gの専門責任者として、専門領域の企画・実行・成果に責任を持ちます。
単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、質・スピード・コスト・再現性を含めて採用成果を出すことを重視します。
入社後の成果・能力・適性を踏まえて、将来的に採用領域の部長としての活躍を期待するポジションです。
○全社採用計画・採用戦略の立案・実行　○採用KPIの設計・モニタリング・改善
○サービス管理責任者等、採用難易度の高い専門職の採用戦略
○母集団形成、採用チャネルの設計・最適化
○人材紹介会社のマネジメント、ダイレクトリクルーティング
○採用広報・採用ブランディング　○選考プロセス・歩留まり・リードタイムの改善
○オンボーディングの企画・改善　○採用業務のDX・AI活用　○採用チームのマネジメント・育成
※採用計画達成率、充足率、採用単価、採用リードタイム、選考歩留まり、入社後定着率等の成果責任を担います。

■決算・開示・IPO
・月次・四半期・年度決算の統括・レビュー　・会計方針の策定、重要な会計論点の整理・判断
・監査法人・税理士等との協議・折衝　・決算短信、有価証券報告書等の開示
・Ⅰの部・Ⅱの部等の上場審査資料　・株主総会招集通知等の作成・取りまとめ
・主幹事証券会社・監査法人等とのIPO準備対応　・J-SOXを含む財務報告に係る内部統制の構築・運用
■経営管理・財務
・年度予算、中期事業計画　・月次予実管理・差異分析
・財務・経営KPIの設計、モニタリング、社内への教育・浸透
・財務数値からの経営課題抽出　・経営陣との経営課題に関する協議・改善施策の推進
・経営会議・取締役会等への財務報告　・資金繰り、キャッシュフロー管理　・中長期資金計画
・資金調達　・M&A等における財務分析・デューデリジェンス対応
■組織・業務改革
・財務経理部（財務経理G・請求G）のマネジメント・人材育成
・財務経理・請求業務の標準化・効率化・決算早期化　・会計・経営管理システム等の導入・刷新
・AI・デジタルツールを活用したDX・業務改革　・全社経営課題・プロジェクトへの関与

人事労務Gの専門責任者として、労務・制度・組織課題について自ら課題を発見し、企画・提案から実行・定着まで責任を持って推進していただきます。
入社後の実績・能力・適性を踏まえ、将来的にはHR領域の部長としての活躍を期待するポジションです。
○給与・勤怠・社会保険等の人事労務業務のマネジメント・改善
○人事制度・就業規則・各種規程の運用・改善　○労務リスク管理、休職・復職・懲戒等への対応
○行政・社労士・税理士等の外部専門家との連携　○人事データ分析
○拠点・部署ごとの組織コンディションの可視化　○離職等の組織課題の分析・改善
○人事労務DX・業務標準化　○IPO・内部統制に伴う人事労務領域の整備
○人事労務チームのマネジメント・育成　○経営陣・人事総務部長・各部門への専門的観点からの提案
※単なる給与・労務実務の管理者ではなく、IPO・事業成長に向けて人事労務領域の課題を自ら見つけ、改善を自走できる強いマネージャーであることを期待しています。企画・管理だけではなく、必要に応じて自ら実務にも入り、頭と手の両方を動かすことを期待しています。

■具体的な業務内容
・財務戦略の企画、立案
・グループ資金計画の作成及び管理
・長期資金調達の企画、実行
・グループ会社の財務業務に対する品質向上・効率化サポート

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

今回募集するポジションでは、グループ全体の財務経理を推進いただきます。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、財務経理グループのリーダーとしてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
・決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応
・M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI
・（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務

■従事すべき業務の変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化に伴う募集

当社における経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。
【具体的な業務内容】
・単体業務全般（勘定奉行を使用）
・稟議や請求書のチェック・承認・改善
・連結PKGへの組替（STRAVISを使用）
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます）
・監査法人対応
上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。
幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！

■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理
・支払業務、売上入金確認
・PC設定、入退社手続
・資料整理／備品管理
・電話・来客対応
・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

※下記すべてを入社時点で担う必要はありません。
ご経験やチャレンジしたいご意向を踏まえ担当役員である副社長（CFO)など上長との面談を通じて適性に応じて担当範囲を決定します。
■月次決算、原価計算、四半期・年次決算業務全般（連結決算、キャッシュフロー計算書の作成）
※月に1?2回程度、月次決算や棚卸のため、那須の現場へ足を運びます（要普通免許）
※連結決算やキャッシュフロー計算書作成を月次で行っていただきます
※原価計算の仕組み化： 製造現場から上がってくる原価計算資料をチェックし、正確な原価・利益率を算出するための工程管理フローを構築します
■監査法人対応全般　■決算短信、有価証券報告書などの開示資料の作成業務
■経理メンバーのマネジメント（スケジュール策定、経理課題抽出、メンバーからの相談対応）
■税務申告に向けた顧問税理士法人との連携（法人税等、消費税、償却資産税他）
■取締役会資料の作成
■月次の資金繰り・入出金管理のチェック、金融機関からの資金調達
■業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入
※店舗データや製造データを、VLOOKUPや関数などを駆使し経営判断材料へ変換する仕組みを作ります
※生産工場2工場、直営店24店舗の規模の決算業務となり、部長以下現在4名で対応しています
■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある　
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

財務経理本部は、海外子会社を含む当社グループ全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（Financial Planning & Analysis, FP&A）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基いたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。本件はファイナンスの観点から経営管理に携わっていただくポジションです。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で当社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。
【具体的な業務内容】
当社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。
・本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援
・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門/各社のアクション支援
・業務プロセスの効率化、自動化の推進
・財務DD、財務PMI
・財務戦略の策定

① 経営数値管理・改善
・トラックの仕入れと販売のバランスを見ながら事業を推進し、代表や営業部門と密に連携
・月次、四半期、年次の決算業務
・監査法人、証券会社、金融機関とのやり取り
② セールスアンドリースバックのオペレーション管理
運送会社からトラックをセールスアンドリースバックする際のオペレーションの管理
・営業部門と連携し、契約後の運送会社とのコミュニケーション
・残債、買取金、留保金等の支払いを実行し、車検、名義変更等の手続き管理
③ 財務・経理・労務管理
・日々の経理業務（請求書確認、支払い確認等）の管理
・税務申告書作成や内部統制・J-SOXの構築・運用
④ 財務戦略・資金調達
・資本政策や財務戦略の企画立案・実行
・資金調達関連業務の主導
⑤ 業務改善・マネジメント
・社内フローや規定の整備、システム導入、総務など、業務改善の推進
・将来的には、管理部門全体のマネジメント業務や部下の育成
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。

・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳）
・税務関連業務
・予算作成、予実分析、管理会計
・固定資産の 管理
・業務フローの改善や仕組化
・ JSOXに 関する 業務

経理部では、グループ会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。 その中で、グループ会社の経理・財務業務を推進いただくマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、親会社と連携しながら、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には親会社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。
＜経理・財務＞
・グループ会社経理業務のフロー構築・内部統制
・グループ会社の仕訳入力～月次・四半期・年次決算のとりまとめ
・請求・支払業務
・税金計算
・監査法人対応
・内部統制
・連結決算業務
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成

大手ガスグループの一員である当社の単体決算の取りまとめを中心に、税務申告、監査対応、新会計基準対応、連結報告、DXによる決算業務の効率化と精度向上の改善等をご担当いただきます。具体的には、以下の通りですが、ご経験に応じて担当範囲を決定します。
■決算業務：月次・年次決算業務、仕訳入力・帳簿管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理、税効果会計・税務対応（法人税・消費税等）、資金繰り管理、支払業務、監査法人・税理士対応、予算作成・予実管理・実績分析、その他経理関連業務全般 等
■新会計基準対応：リース会計基準、固定資産減損会計、
■業務効率化：DXによる業務効率化、ペーパーレス化、決算数値の精度向上等
【以下は場合によって実施】
■税務申告：法人税申告書作成
■従事すべき業務の変更の範囲：経理部（但し、将来的に異動の可能性あり）
■就業場所の変更の範囲：本社勤務（但し、異動に伴う変更の可能性あり）
■募集背景：業務拡大の為

・会計面等における論点整理?意思決定?実務実装までを一気通貫で実行
・グループ各社の単体／連結決算の論点・スケジュール・ボトルネックを可視化し、関係者を巻き込みながら改善をリードする
・新規事業／新スキーム／M&A等に伴う会計・税務論点を整理し、必要な情報収集→会計判断→方針決定→実務への落とし込みまでを主導する
・監査法人との議論を設計し、論点の前提整理・資料作成・Q&A・合意形成までをリードして、監査対応の品質とスピードを高める
・会計方針／業務プロセス／ルール／ドキュメント／証憑の整備・標準化を進め、事業成長に耐えうる会計基盤を構築する
・内部統制（J-SOX等）や開示体制の整備において、実務観点で課題を抽出し、運用可能な仕組みに落とし込む

ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。

◆ファンド決算
記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応

◆資産管理
投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など）

◆ファンド設立支援
キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　

◆GP業務支援
LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート

＜社内とのやり取り＞
入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

＜社外とのやり取り＞
ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。

日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

【業務詳細】
・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート
・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成
・決算プロセスのマニュアル化
・標準化の実行

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化・レベルアップ

本ポジションのミッションは、予算と数値を軸とした「組織マネジメント」および「対マーケット（市場・投資家）」に対する戦略的なアクションです。過去の実績を把握した上で、中長期的な視点で会社の将来を設計する役割を期待します。なお、月次・年次決算の実務、監査対応、および内部統制の運用といった「経理組織の足元を固める実務」については経理グループ長が管轄します。部長は、それらの基盤を前提とした上で、法定開示とそれに準ずる適示開示、予算・数字を中心に組織マネジメントしていただきます。
【主な業務内容】
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成
・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成
・税務全般の対応
・M&A後のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人との監査手続き対応
・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
（変更の範囲）会社の定める業務

【具体的には】
・子会社の月次試算表作成、税務申告
・有価証券報告書、決算短信
・連結決算
・M&Aに伴う新規連結対応や業務改善
・メンバーマネジメント

◎入社直後からお任せする業務
【日常経理・単体決算業務】
・仕訳入力、経費精算、債権債務管理
・月次決算補助（試算表作成のサポートなど）
・固定資産管理

◎徐々にチャレンジできる業務
【連結決算・開示業務のサポート】
・グループ会社のデータ集計、連結精算表の作成補助
・決算短信・有価証券報告書の作成補助

【業務フロー改善・新規プロジェクト】
・「もっと効率よくできないか？」といった業務改善の提案
・新規事業やM&Aに伴う新しい経理フローの構築

【業務内容】
税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。

■税務顧問
・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案

■会計・コンサルティング
・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援
・決算開示支援/IFRS支援
・不正調査
・顧問／相談

■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能）
・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資

■ベンチャー支援
・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援

※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。
※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。

１． 財務報告・ディスクロージャー
- タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算（IFRS、JGAAP）および各種外部報告（東京証券取引所、金融庁等）を担保する
- 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する
- 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する

２． 財務プロセス・ガバナンス
- 財務プロセスの標準化・高度化（効率化・自動化）を推進する
- 内部統制（J-SOX含む）および各種ポリシー遵守を担保する
- 監査対応（外部監査人、内部監査）および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する

３． 新規ビジネス・会計基準対応
- 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う
- 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する

４． プロジェクト／トランスフォーメーション
- クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する
- 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する

【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計）
ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。
【具体的な業務内容】
■グループ連結業績管理
・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する
■グループ連結年度予算編成
・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う
・必要に応じ期中の修正予算を編成する

アウトソーシング先と連携して、国内外子会社（売上250億規模を含む）の連結決算実務の主導、および任意監査へ移行する監査法人対応、グループ通算税制などを担当する顧問税理士との折衝をお任せします。決算実務の仕組み化をリードしながら、将来的には経営陣へのレポーティングなどの経営支援業務を担っていただきます。

【業務詳細】
・国内外の子会社の連結決算パッケージのデータ検証
・未実現利益の消去、連結修正仕訳等の連結決算オペレーションの確認・検証（Divaなどのシステムを使用）
・グループ会計基準の制定・見直し
・監査法人（任意監査）対応の主導、および指摘事項への対応
・顧問税理士（グループ通算税制含む）との折衝・データ提供
・決算プロセスの効率化・標準化の企画と実行

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化・レベルアップ

日常の仕訳から月次・年次決算と並行して、アウトソーシング先と連携した「連結決算」のサポート業務、税務・監査対応のサポートなど、徐々に活躍の幅を広げていただきます。

【業務詳細】
・連結決算パッケージのデータ検証、データ回収のサポート
・監査法人への提出資料の作成、顧問税理士への提出用データの作成
・決算プロセスのマニュアル化
・標準化の実行

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化・レベルアップ

《主な業務》
・税務調査対応
・グループ通算制度における税務申告・税効果会計（JGAAP、IFRs）
・社内からの税務相談対応
《ご経験に応じてお任せする業務》
・優遇税制の適用検討および業務プロセス構築
・TP文書化、Pillar2対応など国際税務やM&Aなどのプロジェクト
※税務調査対応時には週に数回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。

● 決算業務
　○ 月次/四半期/年次決算の体制構築と早期化
　　■ 税理士事務所から記帳/決算業務等の引き継ぎと月次決算の早期化
　　■ 経営陣への実績数値のタイムリーな報告
　○ 経理スタッフの採用/マネジメント
　○ 経理関連の規程作成/ルール整備
　　■ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼等の既存フロー見直しも含む

● 資金管理
　○ 資金繰り表の作成/更新
　○ 売掛金/買掛金等の債権債務管理（回収/支払）

● 税理士事務所/監査法人対応
　○ 監査対応
　○ 税務関連の相談/税金支払管理
　○ IPO準備に関連する業務への対応含む（ショートレビュー指摘事項の治癒等）

● 当社支援先クリニックの経理サポート
　○ 税理士事務所/クリニック側事務スタッフとの窓口
　○ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼/資金管理等のサポート

● 外部提出書類の作成
　○ 上場申請書類の作成（Ⅰの部、各種説明資料など）
　○ 適時開示/法定開示書類の作成（短信、有価証券届出書、有価証券報告書など）

■業務内容
・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。
・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。
・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。
＜雇用形態補足＞
3か月終了を目途に正社員雇用に切り替えます。(正社員登用実績100％）
原則入社から3ヶ月は試用雇用期間の有期契約/試用雇用期間経過後は期間の定めなし
試用雇用期間中は研修を含むため原則出社をお願いしております。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・月次／年次決算業務
・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等）
・監査法人対応・会計論点の整理および社内調整

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
■募集背景：増員募集

当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】　
・月次決算
・年次決算
・監査対応（ディール、決算）
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。

ミッション：管理部長の指導のもと、上場企業レベルの正確性とスピードを持った月次・年次決算体制を構築・運用し、IPO審査に必要な会計処理および開示資料作成の実務を担う。
【職務内容（期待される役割）】
①日次・月次・年次決算業務
・日常経理業務全般：仕訳入力、債権債務管理、売掛金・買掛金管理、固定資産管理など。
・月次・四半期決算業務：試算表作成、勘定科目内訳書作成、予実差異分析資料の作成補助。
・年次決算業務：決算整理仕訳、税理士との連携、法人税等計算のサポート。
②IPO準備の実務
・収益認識の対応：人材紹介、SaaS、スカウトサービスといったハイブリッド収益モデルに対する適切な収益認識基準に基づいた会計処理の実務運用。
・監査法人対応：監査証跡資料の準備、質問対応、期中・期末監査のサポート。
・内部統制（J-SOX）：経理部門の業務プロセス文書化、フローチャート作成、統制活動の実務運用サポート。
③その他財務関連業務
・予算策定・予実管理プロセスのサポート。
・資金繰り表作成サポート、金融機関対応補助。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・会計伝票起票およびレビュー
・送金業務および支払管理
・勘定残高管理
・各種資料作成
・他部署との調整および問い合わせ対応

・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算（外部委託先との連携・レビュー）
・監査法人対応（実務窓口、資料説明）
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制（J-SOX）対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース）
※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
■募集背景：増員募集

・月次／年次決算業務
・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等）
・監査法人対応
・会計論点の整理および社内調整

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
■募集背景：増員募集

・連結決算オペレーションの主要業務内製化： BPOベンダーから実務の主要部分（自社で判断すべき部分）を引き取り、国内外の連結決算（海外250億規模を含む）の未実現利益消去や連結修正仕訳などを、自らの手で完結できるレベルに引き上げる。

・監査、税務の対応窓口： 任意監査へ移行する監査法人への論理的な対応交渉。および、顧問税理士と連携した税務申告・税務リスク管理のコントロール。

・現場事業会社とのコミュニケーション： 多様な文化を持つグループ事業会社に対し、トップダウンではなく、泥臭く人間関係を構築して必要な数字や情報を回収する。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：組織強化・レベルアップ

当社の所属として親会社に出向頂く形になります。全社PJに参画頂く可能性もございますが基本的には当社の経理責任者として業務に従事頂きます。
【具体的な業務内容】
■売掛金買掛金の計上管理
■全社予算策定及び管理
■経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行
■月次、年次決算対応
■資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善
■財務諸表作成、経営層への報告■税務申告対応、監査対応、J-SOX 対応
■部署責任者として後進の育成、マネジメント
■親会社との折衝

経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動

経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします)
1.決算業務
・連結決算
・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算
・グループ関係会社の決算
2.税務業務
・取引に係る税務論点対応
・国内グループ会社の申告業務
3.経理業務プロセス改革
・社内業務プロセスの新規構築、改善
・グループ会社決算業務の標準化、自動化
・国内経理シェアードの拡大展開
4.会計に係るシステム対応
・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開
・法改正等に伴う改修、運用構築対応

経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動

【連結財務・資本政策の設計と実行推進】
中期経営計画および単年度事業計画と連動した連結ベースの財務計画を策定し、グループ全体のキャッシュフローおよび資本効率の最適化を推進して頂きます。
【資金調達および金融機関との折衝】
年間資金計画に基づき、各金融機関との信頼関係を構築・維持しながら、多様な資金戦略を構築・実行して頂きます。
【M&A、投資判断における財務デューデリジェンスの統括とPMIの主導】
グループの成?戦略に資するM&A案件（葬祭・IT・人材サービス等）の財務的スクリーニング、バリュエーション、財務デューデリジェンスをリードします。投資や新規事業参入における財務面での役割を担うとともに、買収完了後における財務ガバナンスの統合を主導して頂きます。
【上場ガバナンスと開示体制管理】
上場持株会社としての決算短信、有価証券報告書などの開示資料の最終検証、東証への適時開示ガバナンス体制を管理。監査法人や主幹事証券、関財等との折衝窓口を担って頂きます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業拡大に伴う募集

マネジメント業務を行わない分、より深く・早く実務の解体とデジタル実装（30:70～50:50）にコミットしていただきます。
◆経理オペレーションの最前線への参画と解体（BPR）:
└ 月次・四半期・年次決算など、属人化・複雑化しているコア業務に自らハンズオンで入り込み、一時的に実務を遂行する。
└ 業務プロセスをプロの目線で可視化・整理し、BPO移管や標準化のための「設計図」を描き、実行に移す。
◆システムリプレイス・AI実装のアーキテクト業務:
└ 会計システム等の移行プロジェクトにおいて、業務要件定義からUAT（受入テスト）まで、現場とベンダーのハブとして専門的な知見を提供する。
└ 生成AI（Gemini等）を用いた部門内の業務自動化ツールを自ら企画・プロトタイプ作成し、実務へ実装する。
◆監査内製化・高度化プロジェクト（Mirror Audit）の推進:
└ 監査法人の手続を技術的に分析し、データ連携やテクノロジーを活用した「全件照合・異常値検知」のアルゴリズム・仕組みを構築する。
◆高度専門業務のトラブルシューティング（エスカレーション対応）:
└ 欠員発生時やイレギュラーな会計処理が発生した際、既存メンバーでは解決が難しい課題に対する「最後の砦（SME：Subject Matter Expert）」として実務を解決に導く。

管理会計または財務会計のご経験を活かして、弊社管理会計の主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
具体的には以下の内容となります。

1．連結グループ管理会計
月次の予実管理から予算編成や業績予想の策定まで、グループ全体の損益管理に幅広く関わっていただきます。

２．FP&A体制の強化
事業部門と連携しながら本社FP&Aの役割を担っていただきます。各事業の損益管理体制を強化し、全社視点での経営管理を推進していただきます。

3．その他
ご志向次第で資金管理やグループファイナンスなどの資金管理領域の業務にも関わっていただくことも可能です。（必須ではありません）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

経理部にて、経理スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・マネジメント
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計・経費精算・WFシステム：バクラク・固定資産システム：PCA固定資産

ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望／機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。
●カスタマーサクセスチームの業務
-経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動
-Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
-Loglass活用の高度化に向けた提案活動
-機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
-プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携
-サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
-顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用産

海外送金事業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には下記業務を依頼させていただきます】
まずは日次の仕訳作業から始めていただき、業務に慣れていただいた後は下記業務もお任せいたします。
・各種勘定科目分析
・キャッシュフロー計算書、予実分析・開示資料（英文含む）の作成　等

国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォームを運営する弊社にて、グループの経理・会計・ファイナンス領域をお任せします。

【具体的には】
・経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成)
・月次・四半期・年次・連結決算
・決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
・監査法人・税理士法人対応【希望・適性に応じて参画可能】
・グループ会社の経理マネジメント
・投資先のIPO支援業務
・財務DD業務
※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定。新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：欠員補充

- 決算実務（単体）
- 月次・四半期・年次決算の実行。
- 経費精算、仕訳入力の確認。
- 監査法人対応のサポート
- 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。
- 開示書類作成の補助
- 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。
- 連結決算・子会社管理（※経験・希望に応じて）
- 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。
- 業務改善の提案
- 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。