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渋谷区,経理・財務
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渋谷区・経理・財務の転職情報を多数掲載中。監査法人や会計事務所、上場企業など、実務経験を活かせる高収入案件から、資格取得後の未経験歓迎求人まで幅広く取り扱っています。
渋谷区エリアの企業において、経理・財務は事業活動の基盤を支える重要な専門職です。日々の取引の記録から月次・年次決算に至るまで、企業の会計・財務に関する中核業務を担い、地域経済の発展に貢献できることは、大きなやりがいの一つと言えるでしょう。渋谷区という地域に密着して経理・財務の実務経験を積むことは、専門性を着実に高めるのみならず、ご自身のキャリアをその地域で築いていく上で大きな意味を持ちます。ぜひこの地域で、あなたの次なる挑戦をご検討ください。
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現在の検索結果:90 件(1~50件)
株式会社ダブルチーム
更新日:2026年10月16日
本ポジションの一番の魅力は、単なるルーティンワークにとどまらず、経理業務の内製化やシステム導入といった組織の仕組み構築を主導できる点にあります。科目設計や業務マニュアルの整備、承認フローの構築など、管理体制の基盤づくりに直接関わることで、将来的なキャリアに大きく活きる実践的な経験を積むことができます。 また、優良な就業環境も大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上あり、バースデー休暇などの特別休暇を含めると実質130日程度の休日取得が可能です。さらにフレックスタイム制や在宅勤務も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 事業拡大に伴う重要なポジションとして、高い成果と働きやすさを両立できる環境です。
弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 ■主な業務内容 ・請求書の仕訳&入力 ・入出金の確認・消込業務 ・月次/年次決算関連業務 ・その他、システム導入等の業務効率化のリード ーーーー 現在は入出金対応以外の業務を外部へ委託しており、今後内製化に向けた移管を行っていく予定です。 科目設計、証憑・ワークフローの標準化、マニュアル整備、権限・承認設計を整備し、経理システム導入の検討も含め、リードいただけるような方を募集しております。
株式会社ブリッジワン
更新日:2026年10月15日
・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFOに必要な「全重要トピック」を同時並行で経験できる。 ・経営直下の意思決定: 経営陣との距離が近く、自らの提案が即座にグループ全体の意思決定に反映される。 ・裁量の大きさ: 「あるべき姿」をゼロから定義できる。既存のルールに縛られず、最新のITツール(SaaS等)を駆使した効率的な組織作りが可能。
1. 既存経理業務の統括・仕組み化 ・決算業務の早期化・安定化 └単体および連結の月次・四半期・年次決算業務の統括 └属人化を排除した「マニュアル化」「平準化」による経理業務の仕組み化 ・業務効率化(DXの推進) └各種会計ソフト・ITツールの導入・リプレイスによる、現場のオペレーションコスト削減 └経費精算や請求書管理などのワークフロー見直し・効率化 2. IPO(新規上場)に向けた準備・対応 ・証券審査・取引所審査に対応する決算体制、開示体制(短信・有報・Iの部等)の構築 ・監査法人および幹事証券会社との折衝、対応 ・内部統制(J-SOX)の構築、運用、評価体制の整備 3. HD(ホールディングス)体制構築・グループガバナンス ・HD移行に伴う、グループ間取引(経営指導料、資金貸付等)のルール策定および会計処理 ・グループ一元管理のための「グループ共通会計方針(アカウンティング・ポリシー)」の策定・運用 ・各子会社の財務状況をリアルタイムに可視化する体制の構築 4. M&A・PMI(買収後統合)の推進 ・財務デューデリジェンス(DD)への参画、および買い手側としてのリスク・課題抽出 ・PMI(経理統合プロセス)の主導 └新規子会社の会計ソフト・勘定科目の統一、決算フローの統合 └子会社の経理担当者への教育・リテラシー向上支援
■案件創出とリソースの強み ・社内からの案件供給:人材サービス(ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど)やコンサルティング(DX、採用、財務など)、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ(売り・買い)が安定的にトスアップされます。 ・強固なアライアンス網の活用:全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。
経営陣および各事業部門と密に連携し、企業の持続的成長を財務・数値の観点から支援する以下の業務をお任せします。 【主な担当業務】 ・事業計画の策定・運用: 中長期経営計画および単年度予算の策定、シミュレーション・シナリオ分析の実施 ・成長投資プランの検討・効果測定: 最適なリソース配分・投資戦略の立案、ROI(投資対効果)の検証とモニタリング ・予実管理の仕組み化・運用: 予算対実績の差分分析、課題特定および改善アクションの提案・推進 ・経営レポーティング: 月次・四半期での経営陣・役員会向けレポート作成および進言 ・事業部門(KPI)分析・伴走支援: 現場の定量データ分析を通じた事業課題の明確化と解決策の提示
<IPOをリードしたという実績> 財務・IRの責任者として上場を完遂させる。それは、資本市場に対して「自分は会社をゼロから公器にまで引き上げた人間だ」と証明する、最強のタグになります。
本ポジションは、単なる管理業務にとどまりません。会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業をグループへ取り込む。経営の根幹に深く関わる業務を横断的にお任せします。 <資本市場との対話(IR戦略)> 事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を勝ち取ってください。 <資金調達(Finance)> 連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。 銀行や市場との折衝を通じて、グループの成長を支える「血流」を管理します。 <M&AとPMI> 成約(ディール)はスタートに過ぎません。買収した企業をどうグループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか。経営統合(PMI)の実務に深く携わっていただきます。
2030年に上場を目指し、HD化と自社M&Aを積極的に進めています。 圧倒的な成長スピードが特徴で、2030年のIPO達成に向けて様々なご経験を積んでいただける企業です。 1年以内にリモート・フレックスを導入予定、勤怠管理システムを使用して固定残業を超えないようワークライフバランスに配慮しています。
上場を見据えた成長フェーズで、経営管理本部長を担っていただける方の募集をいたします。 【月次・四半期の経営管理】 ・予実管理:各事業部門の売上目標・コスト予測の実績との差異を分析し、経営層に報告 ・計数分析:営業利益率、営業キャッシュフロー、人効生産性など重要KPIの推移を追跡 ・経営会議運営:月次・四半期の経営会議の企画・進行(CEO、役員、各事業部長が参加) ・資金計画管理:IPO準備に向けた資金繰り表の作成・更新、銀行借入・融資の交渉・管理 ・与信管理:取引先の信用調査、契約書作成・契約書管理 【ファイナンス領域の監督】 ・財務戦略立案:IPO上場に向けた財務構造の最適化(負債比率、自己資本比率、営業CF) ・経理・会計システム整備:決算体制の構築、監査法人対応、決算書の正確性確保 ・法務・コンプライアンス:契約書レビュー、規制要件への対応、企業法務相談の受け ・税務計画:法人税、消費税、源泉徴収等の計画、税理士との協働 【人事総務領域の統括】 ・採用戦略の承認:採用部門マネージャーと協働し、採用ニーズの妥当性・採用単価の適正性を判定 ・組織設計・人員配置:事業成長に応じた組織体制の設計、人員配置計画 ・人事制度設計:給与体系、評価制度、キャリア設計の企画・運用(上場に耐える制度基盤) ・労務管理:労働基準法対応、就業規則の更新、トラブル対応 ・IR/開示対応:投資家向け情報開示、上場準備に関わる人事情報の整備 【戦略・企画領域】 ・事業計画の策定:CEO・経営層と協働し、3ヶ年の事業計画、組織計画を策定 ・IPO準備の統括:上場要件の整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築、監査対応 ・ステークホルダー対応:金融機関、監査法人、弁護士、税理士など外部パートナーとの関係構築 ・経営情報ダッシュボード:CEO向けの月次経営報告書、事業部門別収支報告書の作成
オープンポジションの求人票となります。 現在上場達成に向けてコーポレート部門の組織強化をはかりたく多数のポジションで募集中です。 ・常勤監査役/非常勤監査役 ・経営管理部門 ・経営企画 ・FP&A ・経理財務 ・M&A ・IR/ファイナンス
GMOリザーブプラス株式会社
・グループ会社で、2期連続数億以上の利益!毎年1.5倍成長を続けていて業績好調! ・東京オリンピックの選手村にも当社の技術が採用されました! ・社食で3職無料で飲食、金曜日にはお酒を飲むこともできます。 ・クライアントは医療福祉業界になりますが、完休2日制(土日祝休)、入社半年後から週2までのリモート可能!時差出勤制度あり、有給消化率95%と働きやすい会社です!
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・開示実務・J-SOX対応(一定領域での対応経験) ・業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応のサポート ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有 ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
企業名非公開
更新日:2026年10月09日
・PR/広告/飲食など、複数社、異業種の経理業務を実務レベルで主導できるため、単一事業の企業では得られない、スキルの幅を広げることができるポジションです。 ・経理担当としての経験の幅を広げながら、ご志向に応じて、ゆくゆくはマネジメントを目指していただくことも可能です。 ・リモートワークや時短勤務の活用、副業の解禁など、個々のライフスタイルに合わせた多様な働き方を推進しています。
経理業務を中心として、連結・個別決算実務等をお任せします。 多様なビジネスを展開する当社および子会社の数値を正確に集計・連結し、グループ経営の基盤を足元から支えていただきます。 【具体的な業務】 ・⽉次、四半期、年次の決算(個別・連結) ・税務申告 ・監査法人対応 ・ほか経営管理およびファイナンス領域に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員募集
手間いらず株式会社
・SaaS事業でストック型ビジネスを展開。純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと少数精鋭で安定的な経営基盤を実現しています! ・経理だけというより財務や税務などに幅を広げたいかた、マネジメントを経験したいかた、裁量権を持って勤務したいというかた、大歓迎です! ・少数精鋭で、いろいろな仕事に挑戦できるあらゆる情報にアンテナを張り、時代の変化に対応し、国際的な感覚で、主体性を持って仕事を行う。あなたの力を大いに発揮して、我々の仲間になってくださる人を求めます。
経理業務 ・仕訳伝票の入力 ・請求書の発行 ・入金業務 ・未入金債権対応(資料作成、架電等) ・社員経費の確認 ・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等) 事務業務 ・電話応対(代表電話/部門電話の対応) ・受付対応(来客・郵便・宅配便等) ・受注処理など ・資料作成(適宜必要な場合) 経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎
イグニション・ポイント株式会社
更新日:2026年10月08日
・IPO準備中のため、それに伴う組織のガバナンス整備も必要となります。 経理としてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・経理業務の内製化整備、会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 ・出社とリモートワークのハイブリット勤務が可能!オフィスはフリードリンク・フリーアドレスで社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。
1. 日常・月次経理実務 ・売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成 ・債権債務の残高管 ・消費税・法人税等の税務計算データ作成 2.ガバナンス・IPO準備・発展業務(適性やスキルに応じて順次お任せします) ・業務フローの改善 ・監査法人・税理士対応 ・連結決算業務および開示書類(有価証券報告書・決算短信等)の作成補助 等々、スキル・適性に応じて業務を割り振りさせていただきます。
GMOインターネットグループ株式会社
更新日:2026年10月07日
連結開示、高度な会計専門技術、企業再編、資金調達、GMOインターネットグループはアントレプレナーが集まった企業集団。規模も事業も異なる企業の集まり。GMO-IG連結の難易度はすべての論点を集約している点。また頻度の高く仲間づくり、再編が行われるため、会計検証は常に置き、また、多くの資本アクションを経験できます。会計という分野を通じてのグループ経営の経験を積むことができます。
GMOインターネットグループの持株会社であるGMOインターネットグループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・連結処理に関する業務全般(成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討) ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・組織再編の企画立案(会計・税務) ・グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ・IFRS導入に向けた各種業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■募集背景:増員募集
株式会社スムーズ
更新日:2026年10月02日
CFO直下という裁量の高いポジションで、意思決定プロセスに深く参画できる点が最大の魅力です。メガバンクからVCまで多角的なステークホルダーとの交渉を一人で手掛け、デット・エクイティ両面の調達を一気通貫で主導できます。急成長企業の難易度が高い環境だからこそ本物の財務実践力が磨かれ、フレキシブルな働き方も実現可能です。
以下の内容からご本人の意思とスキルを踏まえてアサイン予定です。 - デット:地銀・銀行との渉外活動、期中管理(定型資料のやり取り)、資金繰りのモニタリング - エクイティ:VCとの資金調達クロージング、投資家QA対応、事業計画更新
クライサー税理士法人 恵比寿支店
更新日:2026年10月01日
・柔軟で快適な勤務スタイル:週2日のリモートワークやフレックスタイム制を導入。繁忙期でも残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。 ・資格取得・試験勉強を強力サポート:勤務時間中の勉強が可能など、税理士を目指す方を応援する体制が整っています。 ・幅広いキャリアとスキルアップ:仕訳や申告書作成といった基礎から、相続税対策、上場・IPO支援まで多様な案件に携わり、専門性を高められます。 ・良好な職場環境:20代~40代が活躍するフラットで明るい組織で、高い定着率を誇ります。
仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、相続税申告・対策支援、 NPO法人への税務サービスなど、税務会計全般へ携わっていただきます。 まずは所内での補助業務からお任せし、環境やお客様に慣れ次第、 徐々に担当引継ぎを行っていく予定です。 処理業務というよりも、時代や社会のニーズをいち早く汲み取り、 最新のケースへ専門性を発揮する業務へ注力していただけます!
HENNGE株式会社
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの2名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上) 目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M&A及び新規事業の検討支援
株式会社アウナラ
更新日:2026年09月15日
当社は、調剤薬局に特化したM&A仲介および経営支援を行う成長企業です。 専門性の高いノウハウとネットワークを活かし、薬局の事業承継や経営改善を支援することで、地域医療の維持・発展に貢献しています。 ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。
薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM&Aに関するコンサルティンを置こうなう当社で、管理部長として内部体制を構築していただきます。 ■経理業務 ・仕訳入力/帳簿管理・請求書発行/管理・経費精算の確認 ・月次試算表の作成・税理士との連携(決算対応含む) ■財務業務 FP&A、資金調達(エクイティ・デット)のサポート、および資本政策の策定・実行 ■IPO準備関連 将来的にはIPOを目指すため、内部統制やガバナンス強化にも関与いただきます ■その他管理部門業務全般
住宅 x Tech のエクスペリエンス提供の後ろ盾となるコーポレート業務の経理/財務領域をメインで担っていただきます。資金繰り管理、経理財務情報の予実管理、支払・請求管理、取締役会および株主総会の運営に関する業務を内部・外部リソースを活用しながら統括していただきます。このポジションは、取締役会と密接に連携し、効率的な業務運営と長期的な企業価値の向上に寄与することが求められます。
下記①、②は確実に行っていただき、③については外部リソースを使う可能性もございます。 1. 経理・財務管理 財務計画の策定と実施: 会社の成長戦略に基づき、資金の調達と使い道を計画し実行 予算管理: 決められた予算内で効率的にお金を使い、実績と比較して管理 キャッシュフロー管理: 会社のお金の出入りを把握し、常に手元に十分な現金がある状態を維持 追加資金調達の準備支援: 新たな資金が必要な場合に、融資や出資を受けるための準備を支援 投資家・金融機関との関係構築サポート: 資金提供者との良好な関係を維持し、将来的な資金調達の基盤を築きます。 2. 売掛・買掛管理 請求プロセスの監督: お客様への請求書作成・発行を正確かつタイムリーに行い、 未回収がないかを確認 支払プロセスの監督: サプライヤーへの支払いを期日までに正確に処理し、漏れや遅延がないように管理 3. 取締役会運営、株主総会運営 スケジュール調整、議題の設定: スケジュール調整、議題の設定:会議の日程を調整し、議論 会議の日程を調整し、議論する内容(議題) を決定 議事録の作成の監督: 会議の内容を正確に記録した議事録が作成されているかを確認・監督 会議資料の準備の指揮: 会議に必要な資料の作成を指揮し、分かりやすく準備 経営陣・株主への情報提供の確保: 経営陣や株主へ、会議に必要な情報が適切に提供
ジェイフロンティア株式会社
スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げることが可能です。
・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理 ・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー ・月次、四半期、年度決算業務・数値管理 ・連結決算業務 ・法定開示書類(有価証券報告書等)の作成 ・適時開示書類の作成 ・グループ会社・子会社に関する管理業務 ・監査法人、顧問税理士等との連携・対応 ・経理業務フローの整理、改善、効率化 ・システム等の導入・改善プロジェクトへの参画 ・Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善 ・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等 ※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しています。 ※などの業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部長とともに経理財務組織を構築していきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
鈴木・長澤会計事務所
更新日:2026年09月14日
■定期的な昇給と業績手当などにより頑張りを給与に還元しています。2025年は4名の定期以外の昇給実績あり! ■自己裁量で素早く働ける環境のため、勤続年数に依存せず素早く昇格できます。 ■有給取得も推進しているので、趣味を満喫したい方や、家族との時間を大切にしたい方も安定して長く働ける職場です。
《業務内容》 ■法人顧問 ■月次帳簿作成 ■税務申告書作成 ■相続・事業承継 ■所長・税理士の補助業務等 ※担当をお任せして訪問していただくこともあります。 ※ご経験・スキルに応じてお任せすることを決めていきたいと思っております。 ※帳簿作成についてはAIの導入を進めています ■クライアント層 ・法人・個人事業主:約100社 ・資産家も多く、法人は不動産業界がメイン。他は、クリニック、メーカー、部品系など幅広く対応しています 会計ソフト:弥生メイン JDL 勘定奉行 申告ソフト:達人メイン JDL
株式会社サイバーエージェント
【仕事、職場の魅力】 ・子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ・ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ・税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ・経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。
拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂き、将来的にはこれら全体を統括する幹部候補としての経験者を募集いたします。 ・四半期決算における税金計算・各種税務申告、届出書対応・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計(連結及び単体)・税理士法人対応・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・各取引に係る税務相談対応 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ・税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ・税務情報の整理・正確性の向上 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、海外進出・M&A・組織再編のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
更新日:2026年09月11日
・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション ・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 ・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 ・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 ・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場
レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント バックオフィス全体(経理、総務、法務、人事、労務、経営管理)の業務統括 外部パートナー(法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等)との連携・マネジメント ・財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定) 全法人(日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等)の財務会計(PL / BS / Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management ・経営指標の可視化・分析 経営指標(KGI / KPI / Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 ・内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用
株式会社YOUTRUST
経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・経営企画・労務・総務・法務といった横断領域について、コーポレート部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。また、ビジネスサイド / プロダクトサイドとの距離が非常に近く、積極的にコミュニケーションを取っていける文化もあります。また、シリーズCにて20億円超の資金調達を行っており、当時から更に事業が前進しているスタートアップにて、幅広いミッションを担っていただけるポジションです。
・経理実務 -月次、四半期、年次決算業務(開示業務含む) -入出金の管理など各種出納業務 -税理士対応(四半期顧問、税法改正対応など) -監査法人対応 ・各種規定とワークフローの運用の整備(各事業部との折衝業務含む) 将来的には、 ・中期経営計画の作成 ・予算実績の管理 ・各種コーポレートアクションの対応 ・その他、経営企画としての分析業務 など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
ファンズ株式会社
当ポジションでお迎えする方には、 連結決算のリード役 として、連結システムの導入・パッケージ化・子会社パッケージ化を主導し、Fintechプロダクト×グループ展開に伴う高度な会計論点を紐解いていただきたいと考えております。また、開示体制の構築や監査法人・ステークホルダー対応にも、連結パッケージ作成に伴う会計論点として一気通貫で関与いただきます。会計のプロフェッショナルとして、当社グループの連結決算基盤の盤石化にぜひお力をお貸しいただきたいと思っております。
連結決算領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ・経理・財務会計業務 ・グループ各社における月次/四半期/年次の 連結決算業務 (単体決算は対象外) ・連結システムの導入・グループ会社向けの連結パッケージの作成 ・事業拡大に耐えうる、既存の連結決算業務プロセスの整備・改善 ・監査法人及びステークホルダー対応 ・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理(連結パッケージ作成に伴う会計論点として一体的に対応) ・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備 ・IPO準備
株式会社ギブリー
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードしていただきます。 【決算・税務実務の主導と執行】 ・単体(月次・四半期・年次)決算業務の進行管理および実務の完遂 ・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行 ・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応 【統制・ガバナンス・事業部連携】 ・各事業部(カンパニー)からの取引・契約に関する会計相談への対応 ・請求フローのチェックと最適化 ・グループ全体の経理規程の整備および運用支援 【チームマネジメント(プレイングリーダー業務)】 ・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー ・OJTを通じたメンバーの育成・指導 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景:売上規模と組織の拡大に伴い「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっている為。将来的には、経理財務グループ全体を統括するマネジメントクラスへとステップアップしていただくことを強く期待した採用です。
【今後のキャリアパス】 経理財務部長として組織基盤を確立していただいた後は、本部長、そして全社の財務戦略を司るCFO(最高財務責任者)へと内部昇格していただくことを強く期待しています。
経理・財務部門の責任者として、IPO準備から将来の大規模組織を見据えた会計体制の構築をリードしていただきます。 ・IPOを見据えた上場企業水準の経理・財務体制およびガバナンスの構築 ・将来の組織規模(1000名〜規模)を想定した、あるべき会計業務フローの逆算とセットアップ ・決算業務(月次・年次)の統括および早期化の推進 ・監査法人、証券会社等との折衝および各種開示資料の作成準備 ・経理財務チームのマネジメントおよび組織強化 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景:当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企業たるべき組織基盤を逆算してセットアップしていただき、将来的には内部昇格によりCFOを担っていただける「経理財務部長」を募集いたします。
・グループ会社で、2期連続数億以上の利益!毎年1.5倍成長を続けていて業績好調! ・東京オリンピックの選手村にも当社の技術が採用されました! ・社食で3食無料で飲食、金曜日にはお酒を飲むこともできます。 ・クライアントは医療福祉業界になりますが、完休2日制(土日祝休)、入社半年後から週2までのリモート可能!時差出勤制度あり、有給消化率95%と働きやすい会社です!
当社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ▼Accounting & Tax業務(財務会計領域) ・日常経理、決算業務のコントロール ・監査法人対応、開示実務・J-SOX対応 ・新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善 ▼その他横断的業務 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・各種契約書の会計・税務面からのレビュー、内部統制に関する業務 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・監査対応(会計監査、税務調査など)、システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・他部署との連携・情報共有、経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー ・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
経理部門のマネージャー、将来的にはCFO(最高財務責任者)候補として、IPOプロジェクトのコアメンバーとしての活躍や、全社の財務戦略を牽引するキャリアを描けます。
日次〜年次決算からIPO準備まで、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・決算業務:日次、月次、四半期、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ・監査対応:監査法人対応、税理士対応、各種開示資料の作成 ・IPO準備:上場企業水準の経理規程・ワークフローの整備、J-SOX対応支援 ・業務改善:経理システム(ERP等)の最適化、生成AIを活用した経理プロセスの自動化・効率化
株式会社スタイルポート
更新日:2026年09月01日
・リモートワークを積極的に導入しており、週1回の出社日を除いてはほぼ全員がリモート勤務をしています。 ・コアタイムなしのフレックス制度を導入しているため、フレキシブルに働けます! ・導入実績トップクラスのクオリティの高い不動産DXサービスを提供しており、名だたる大企業にも多くご導入いただいています。 ・大手BIG4が発表をする企業成長率ランキングにおいて、伸び率252%の業界ランキング上位を記録しています!
経理の将来のチームリーダー候補として、日々のオペレーションを自ら手を動かしつつチームの進捗管理やメンバーの育成を現マネージャーとともに担当していただきます。 ■月次・年次決算業務 仕訳、請求・支払業務、債権債務管理、固定資産管理 決算プロセス/業務プロセスの整備・効率化、監査対応 ■税務 法人税等の各種税金計算、顧問税理士との連携 ■決算開示 会社法開示、金商法開示 ■内部統制 J-SOX対応 ■IPOに向けた審査対応、内部統制の改善実施、開示資料の作成
更新日:2026年08月29日
新規事業の立ち上げ段階から関与し、事業部門と共にゼロから業務フローを仕組み化する面白さがあります。経営陣の意思決定に直結する数字を担うやりがいや、経営管理など多様なキャリアを描ける点も魅力です。
■月次締め業務(全体の6割) ・各事業部の売上・原価・請求・入金データの入力とチェック、実績集計 ・事業部への各取引内容の確認・調整 ・関連する経理・財務・法務とも連携した月次決算対応 ■業務フローの設計と改善業務(全体の3割) ・契約/証憑/計上/請求/入金のフロー設計・運用(内部統制を意識した確認体制の構築) ・イレギュラー案件の設計・ルール化 ・新規事業・新サービス・新商品に応じた業務フロー設計・ルール化 ・販売管理体制/システムの改善提案、AIを活用した業務の抜本的改善 ■監査対応(全体の1割) ・財務経理・内部監査からの問い合わせ、監査対応
オーガニックグループ株式会社
更新日:2026年08月13日
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、これまで外部委託していた経理業務を内製化し、経理専任ポジションを新設します。 日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計スキームの設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。 未経験からでも成長機会が多く、業務範囲を限定せず経理業務全般を経験できます。急成長を続けるベンチャー企業で、複数事業の推進に携わることで、会計・財務などの専門知識が身につき、将来的に経営層に近い立場で貢献できます。
経理専任部門の立ち上げメンバーとして、グループ会社の経理・財務業務およびグループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。未経験の方でもOJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 会計ソフト(マネーフォワード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 請求書の発行・管理(invox) 入出金管理 月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携) グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 経理チームの立ち上げ、業務フローの構築、その他関連業務全般 【入社後の業務の流れ】 仕訳・請求書処理を中心に、グループ会社の業務内容や取引の理解 ⇒子会社経理の締め作業などを通じて、経理ルーティン業務の基礎を習得 ⇒税理士・社労士とのやり取りなど、外部パートナー対応へ業務範囲を拡大 ⇒グループ全体の経理体制の設計・仕組みづくりへの参画 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。
株式会社Gaudiy
更新日:2026年08月06日
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。 また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計(FP&A)は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。 ・予算管理・予実分析の改善・高度化 ・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定 ・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。 ・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化 ・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用 ・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築 管理会計のプロフェッショナルとして、財務データと事業データ(オンチェーンデータ含む)を統合し、経営陣および事業部門の意思決定を支援し、弊社における「新しい経営管理の標準」を構築していただきます。
円谷フィールズホールディングス株式会社
◇中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。 ◇役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。 ◇年間休日128日(2026年度)、月間残業時間10H程度(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10%未満と非常に低いのが特徴です。
■財務管理に関わる業務(財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など) ■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ■経営資料の作成に関わる業務(経営状況の把握と分析、レポート作成など) ■その他、金融機関/監査法人への対応
・創業から20年となり、医療業界に特化したWebサイトの制作やマーケティング支援を行いっています。 ・安定した業界で大手製薬企業、医療広告代理店、医療系メディアなどのクライアントから継続的に依頼があります。 ・複数のグループ企業と協同、連携し、さらなる飛躍と成長を目指しております。 ・会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やコンサルティング業務に携わることも可能です。 ・社内は40代を中心に20代~60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
〇メイン業務【割合:8割】 ・月次、四半期、年次決算(連結作業まで) ・仕訳、伝票作成、会計ソフト入力 ・請求書対応 ・売上管理 ・仕入管理 ・経費精算 〇その他総務等の業務【割合:2割】 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続 ・社会保険手続 ・税金計算 ・備品発注等 ※顧問税理士と連携を取りながらの業務となります。 会計ソフト:エプソン 財務応援
■当社の魅力:当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 ■経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■就業環境:残業平均月20時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
<本ポジションの魅力> ■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日(2025年度)、月平均残業10.7時間(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 【担当業務】 ■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案 ■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援 ■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理 ■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成 ■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化 【挑戦業務(ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます)】 ■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築 ■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化 ■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案
株式会社ディー・エヌ・エー
更新日:2026年07月31日
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般(月次・四半期・年度決算) ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応) ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進(BPR)
株式会社FiT【東京支社】
更新日:2026年07月28日
・「数字が社会を変える」実感 ? あなたの開示設計と内部統制が、投資家・社会からの信頼を生む。経理財務の仕事が直接、LifeFitの全国展開を支える ・経営直結のポジション ? 予実管理から監査対応まで、経営判断に直結する情報を握る。IPOという節目を財務のプロとして中心から経験できる、キャリアの転換点となる機会 ・スケール体験と非連続的成長 ? 月20?30店舗の新規出店という急拡大の中でIPOを経験するにとどまらず、上場後はPHR・予防医療・健康経営支援・保険連携へと事業が広がるフェーズの経理財務基盤づくりを担える。単なるIPOゴールではなく、その先の非連続的成長を数字で支える経験ができる ・理念と数字が一致している ? 「暮らしにフィットネスを」という理念の持続を、財務規律で守る仕事 ・キャリアパスが多様 ? 経理財務責任者 → 管理部長 / CFO / 役員等(会社のフェーズとご本人の意向に合わせて検討が可能です)
■具体的な業務内容 ・決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・監査法人対応 ・現金・預金出納管理 ・事業計画、予算策定の補助 ・業務フローの改善提案
更新日:2026年07月23日
・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。
新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 伝票起票 債権債務管理 経費精算 日常経理業務の業務改善 単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 年次決算業務 海外決算業務対応 予算集計および予実分析 経営陣への実績、予算関連報告資料作成
株式会社ガクシー
更新日:2026年07月18日
■働く環境:「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。サービスをよりよくするためにはどうすればいいか?ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か?など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ■当社ならではの制度など:週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。
経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務戦略の立案など、経営に近い領域への挑戦も可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務: 仕訳入力、経費精算、支払管理、請求書発行 ・決算業務: 月次・四半期・年次決算の遂行 ・債権債務管理: 売掛金・買掛金の管理、入金消込 ・税務対応: 顧問税理士との連携、申告書の準備補助、監査法人、証券会社対応 ・改善提案: 内部統制の整備、経理フローの効率化、SaaSを活用したオペレーション構築
株式会社トリドールホールディングス
私たちが目指すのは、世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニー。現在、世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開。(2024年9月時点)入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。
グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般。トリドールホールディングスは、トリドールグループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能、特に企画・統制機能を担っています。 【ミッション】 ・単体決算業務(月次・四半期・年次)の正確かつ安定的な遂行と、決算プロセスの効率化・高度化 ・日常経理業務(仕訳・債権債務管理・固定資産管理等)の適正運用および内部統制・ガバナンスの強化 ・監査対応の品質向上とスケジュール遵守の徹底 ・まずは単体決算業務を中心にご担当いただき、将来的にはご本人の希望や適性に応じ、税務・連結・開示など幅広い分野でキャリアを広げていただく事を想定しています。 【得られるスキルや経験、キャリア】 ・単体決算業務を中心に、仕訳起票から決算整理、財務諸表作成まで一連の実務を担うことで、上場会社における単体決算の基礎から応用まで体系的に習得できます。 ・日々の経理業務に加え、会計論点・業務フローの整理、標準化・効率化、内部統制対応などにも関与することで、実務対応力と改善力の両面を高めることが可能です。 ・ご希望・適性に応じ、税務対応(法人税・消費税)、監査対応など専門領域への拡張や、連結・開示・海外対応などへのチャレンジ機会もあります。 ・将来的にはご本人の希望・適性に応じて、経営企画、管理会計、コーポレートファイナンスなど幅広い分野でのキャリア形成が可能です。
株式会社ECXグループ
更新日:2026年07月17日
■1人で回せるオールラウンダーへ:会計士の上長のもと、上場準備という高水準な環境のなかで監査法人対応を含めた経理実務を「回せる力」が身につきます。 ■最新のAI・ITツールを駆使した効率的な経理:Claude、ChatGPT、Geminiなどをフル活用し、常に業務効率化を図る先進的なカルチャーです。ツールの使い方もイチから教えてもらえます。 ■風通しが良く、意思疎通がスムーズな若手中心のチーム:経理チームは20代後半?30代半ばのメンバーを中心に構成されており、年齢が近いからこそ意見が言いやすく、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと働ける環境です。
【具体的には】 ・月次・年次決算 ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応
■裁量権の大きいポジション:決算や監査法人対応の一部、メンバーの仕訳レビュー・承認業務を力量に合わせてお任せしていきます。 ■チームの仕組みづくり:単に決算をこなすだけでなく、組織の成長に合わせて「どうすればより強固な経理チームになるか」という仕組みづくりそのものを楽しめるフェーズです。 ■WLB:残業を良しとする文化はなく、通常期は月10?20時間程度、決算月であっても月30時間に行くか行かないかというレベルに抑えられています。
【具体的には】 ・月次・年次決算(単体・連結) ・予実管理 ・資金繰り ・IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応 ・子会社の経理業務や経理チームのマネジメント ・申請フローやルール設計など業務を作るゼロイチの構築・改善 将来的には開示業務も対応いただきます
更新日:2026年07月16日
■フレックス×リモートワーク×平均残業20Hで柔軟な働き方が可能! リモートワークをするための申請や日数の上限はありません。家庭環境や業務内容にあわせて自由に調整することができます。(現在の平均出社日数:週2~3回)残業も少なく、経理チームには資格勉強と業務を両立するメンバーも在籍しています。 ■IPO準備企業の経営に近いところで働く、学びの多いポジションです! 働きながら経営や経済・金融など多くの知識をつけていきたい方におすすめの環境です。昨年は、チームでIPO検定に向けた知識研修を行いました。また、相互理解の促進や知識の共有を目的としたイベントの実施も定期的に行い、新しい知識の獲得・深堀をするために部署をまたいだコミュニケーションの場ともなっています。
部門長のもと、グループ全体の財務・資金管理に関する現場実務全般を担当いただきます。 ■資金管理・出納実務 ・グループ全体の支払業務・出納管理・国内外の送金実務(国内送金・海外送金手続き) ・資金口座の管理・残高確認 ■金融機関対応・手続き ・銀行口座の開設、融資等の各種申請・更新手続き ・金融機関に提出する財務資料の作成補助・借入関連書類の整理・管理 ■財務基盤の強化・コーポレートアクションへのサポート ・資金調達(融資など)における必要書類の準備・実務サポート ・M&Aや新規設立などに伴う、関係会社間の資金移動実務の実行
更新日:2026年07月14日
経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが当社法務ポジションの魅力です。 The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、 担当する事業によって、様々な事業形態に即した専門的な法務知識を習得することが可能です。 将来的には、各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスがあります。
各関連会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 【具体的には】 ①各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ③知財に関する侵害、被侵害の対応 ④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記 ⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応 ⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務 ⑦特別に指定されたプロジェクト業務等(例:M&A、会社再編、新規事業等)
株式会社ミクシィ
更新日:2026年07月02日
福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)
【業務内容】 ・連結開示関連の業務効率化・改善活動 ・連結決算業務(グループ会社20社以上になります) ・開示業務(短信、有価証券報告書の作成) ・監査法人対応
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
更新日:2026年07月01日
・国内の「ベストベンチャー100」に選出されたことがある注目企業で、急成長中の不動産ベンチャーです。 ・年間休日127日&平均残業時間は15~20時間程度と社員の働きやすさを大事にしています。 ・実務未経験から経理に挑戦可能です。
売上・組織ともに拡大を続ける中で、今後の成長を支える管理体制の強化が必要となっ ており、経理としてご活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■家賃の入出金管理 ■送金業務 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■経費精算業務 ■月次決算業務
株式会社ワンキャリア
■裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
グループイン(M&A)による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織を強化していきます。 【具体的な業務】 経理マネージャーやシニアスタッフの指導のもと、以下の業務からスタートし、段階的にスコープを広げていただきます。 ■ 日次・月次決算業務 ・仕訳入力、振替伝票の作成 ・売掛金・買掛金の管理、入出金照合 ・経費精算の承認・管理(システム利用) ■ 四半期・年次決算サポート ・決算整理仕訳の作成補助 ・決算説明資料や有価証券報告書(開示書類)の作成サポート ・監査法人対応のロジスティクス支援 ■ 業務改善・DX推進 ・経理周辺システム(Freee/Salesforce等)の活用による工数削減 ・各事業部門との連携による、経理フローの最適化提案
・左記のようなキャリアパスが可能:①経営企画のスペシャリストを目指す②事業企画を目指す③CFO・管理本部長を目指す→キャリア形成をサポートするカルチャーあります。(入社時からキャリアプランを提示。それをすり合わせた上で、目標設定やアサインと連動させます。また、半期に一度、キャリアについて話す1on1の実施。キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します。 ・現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。
CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M&Aや出資等の投資業務の遂行 (1)M&A案件のソーシング ?事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む) ?持ちこみ案件の初期分析 ?提案書作成、アプローチ等 (2)M&A案件のエグゼキューション ?ストラクチャリング ?企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション) ?デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む) ?契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ?契約書、開示書類等の作成、開示のリード (3)M&A案件のPMI設計 ?各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング (4)その他 ?グループイン先・投資先の会議参加 ?M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
株式会社サザビーリーグ
更新日:2026年06月17日
【入社後について】OJTを通じて、小売ビジネスの経理業務に慣れていただきます。ひとり立ちまでの目安は2~3ヶ月となります。まずは社内経理システムに対する理解を取得していただきます。ベテラン社員がおりますので、OJTを通してスキル&知識を身につけてられる環境となっています。 【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計/税務/財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。
★担当・配属に関して:経理担当として、HD所属(サザビーリーグ)or各部門(ブランド事業、IT専門部門等の関連会社)への配属を予定しています。面接を通して、配属先が決まります。 ① 月次, 中間, 年次決算業務全般 ② 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ③ 固定資産会計処理 ④ 現預金同等物の管理 ⑤ 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ※The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』と幅広い業態を展開しており、卸事業、EC事業、小売り事業等、担当する事業によって、様々な事業形態の専門的な経理知識を取得することが可能です。サザビーリーグでは、経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。
【募集背景】実店舗&オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大をスムーズに対応するため、経理の体制強化を図っていきます。 【キャリアプランについて】経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計/税務/財務に関する専門的な知識を取得していただきます。将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。
★担当・配属に関して:各部門(ブランド事業、IT専門部門等の関連会社)への配属を予定しています。面接を通して、配属先が決まります。 ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務・会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有 ・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善 等 その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、また配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務(税務、資金含む)をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。 <管理職ポジションの業務内容> 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます(評価、育成、管理業務等) 例えば、課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成 等、スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 等 ※事業部の財務、管理会計業務責任者としてご就業いただく予定をしています。
株式会社ココナラ
■働き方:リモート週2回/フレックス勤務あり。お子様のお迎えなどで中抜けなどもOK!男性の育休実績も多数!介護や子育てなどそれぞれの事情に考慮する働き方が可能 ■キャリアパス/人事評価制度:グレード制で、年齢関係なく能力を正当に評価します!将来はマネジメント/スペシャリストの自身の伸ばしたい方向性で選択する事ができます ■中途入社受け入れ実績も多数、人を育てる風土があります。個人の裁量も大きく成長機会が多いポジションです ■副業OK!副業を行う事で、ユーザー起点のプロダクト開発やサービス提供に活かす社員もいます
■創業第2フェーズに近いフェーズなので、M&A業務に携わったりその後のPMI・業務改善など、経理+αのプロジェクトに参加もいただけます 【職務内容】経理業務全般をお任せします。※スキルや意向を踏まえてお任せします! ①日常経理財務業務 ②月次決算業務 ③四半期/年度決算 連結・単体の開示書類の作成 IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務/業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 【利用ツールと環境】 ・会計システム:freee・稟議・経費・請求書管理システム:バクラク・開示関連システム:プロネクサス works・コミュニケーションツール:Slack・情報共有ツール: confluence・その他情報連携:G-drive, box, zoom, google meet ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 / ■就業場所の変更の範囲:会社の指定する就業場所
東京都渋谷区の経理・財務の求人傾向としては、SaaSやEコマースを展開するIT企業の経理求人が中心です。サブスクリプションビジネス特有の売上認識やKPI管理など、現代的な管理会計スキルを実践できる環境が多く提供されています。
最先端のビジネスモデルにおける管理会計のノウハウを習得でき、SaaS業界内でのキャリアアップに非常に有利になります。データを駆使して経営戦略を提言できるFP&A(経営企画)としての専門性を高めていくキャリアパスが期待できます。
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未経験者歓迎の求人に応募する場合は、なぜ自分が向いていると思ったのかを論理的に説明すること、そして未経験職種にチャレンジする熱意の証拠を用意することが重要です。必須ではありませんが、転職活動を始める前に簿記などの資格を取得しておくことをお勧めします。
経理・財務の繁忙期は、企業の決算月によって異なりますが、3月から5月であることが多いです。また、月末から月初も請求書処理などで忙しくなるため、残業時間が増える傾向にあります。とはいえ残業時間の平均は業界・企業によって大きく異なるため、一概に平均値で語ることは難しいです。ご相談いただければ、弊社コンサルタントが把握している非公開情報をお伝えできる場合もございます。
東京都に特有の注意すべき点はありませんが、求人数の多いエリアと少ないエリアでアプローチが異なることはあり得ます。ご指定エリアで希望条件とマッチする求人が少ない場合は、通勤圏内の近隣都道府県の求人を視野に入れることも有用です。また、昨今ではリモートワークを導入している法人も増えてきているため、こうした求人を検討するのも一つの手です。
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