グループ企業および支援先（CHCPパートナー）の拡大に伴い、単なる日常経理の枠にとどまらない幅広いキャリアを築ける点が大きな魅力です。

日常仕訳などのルーティン業務の大半は外部に委託しているため、入力チェックをはじめ、月次・年次決算や税理士・監査対応などの上流業務に専念できます。さらに、新規経営支援先へのPMI（導入支援）や業務フローの構築、システムの電子化・経理DXといった業務改善にも直接携わることが可能です。

複数企業の経理全体を見渡しながら、仕組みづくりや将来的なマネジメントへ挑戦できる環境が整っているため、経理職としての専門性を高めつつ、一歩踏み込んだスキルアップを目指せます。

仕事内容

担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
●業務改善・標準化（改善領域）
　・新規経営支援先への経理財務導入支援（PMI業務）
　・業務オペレーションの改善・最適化（システム導入、電子化、経理DX）
　・業務フローの構築及び標準化（マニュアル作成）

●経理財務実務（ルーティン領域）
　・仕訳処理*/業務委託先質問対応/月次・年次決算
　・入出金管理/支払・精算業務
　・債権債務管理
　・会計監査・税理士レビュー対応等
*日常仕訳入力の大半を外部へ委託しているため、入力された仕訳の判断チェックが主な業務となります。

待遇詳細

年収

500万円～700万円

月収

41万円～58万円

勤務時間

9:00-17:30

必要スキル

・経理実務経験（経理経験2年以上）
・簿記全般の知識（簿記3級以上）
・月次を中心とした経理業務の流れの理解
・コミュニケーションを通じて周囲と協力し、業務を推進できる能力

入社後に身に付くスキル

新規経営支援先へのPMI（導入支援）やシステムの電子化・経理DXなどの業務改善経験を通じて、単なるルーティンにとどまらない経理財務の上流スキルや、複数社を統括する実務・仕組みづくりのノウハウが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇7日（12/29～1/4）、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

人間ドック受診補助制度、お薬代補助、服装自由

諸手当

・交通費：支給有（就業規則に準ずる）

企業プロフィール

業種

医薬品・医療機器

事業内容

グループ会社等の業務支援等
企業数：9社 ※2026年4月時点
病院：全国3,076床　薬局：全国186店舗　在宅サービス拠点：323拠点　歯科医院：237チェア　※2026年4月時点

会社の特徴

地域の医療・ヘルスケア機関（病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院）をつなぐプラットフォームを構築・支援している企業です。

単独経営では難しい人材確保やナレッジ共有、ICT化をチームとして推進し、現場の業務負担軽減と持続可能な医療体制の実現を目指しています。

社内環境面では、年間休日120日（完全週休2日制・土日祝休み）で残業も月平均20時間程度と働きやすく、人間ドック受診補助やお薬代補助、服装自由など、充実した福利厚生と柔軟な環境が整っています。