ファンドの新規立ち上げという貴重なフェーズに一から携わり、ミドル・バックオフィスのコアメンバーとして幅広いスキルを磨ける点が大きな魅力です。

新ファンドの組成に伴い、投資家や金融機関とのやり取り、分配・レポーティング業務といった手応えのある領域を直接担うことができます。単なる後方支援にとどまらず、ファンド運営の中核として裁量を持って活躍できる環境です。

また、少人数のアットホームなチーム組織でありながら、創業以来ミドルバック部門の離職者はゼロ。残業時間も月平均20〜30時間程度と抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してスキルアップを目指せます。

仕事内容

医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。

・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務
・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
・投資ストラクチャー等に関する法務・税務関連サポート
・投資家及び金融機関等へのレポーティング及び問い合わせ対応
・会計監査対応
・キャピタルコール・分配金計算等の実務対応

待遇詳細

年収

800万円～1500万円

月収

66万円～125万円

勤務時間

9:00-17:30

必要スキル

・財務部門等における金融機関との折衝業務、またはそれに準ずる業務経験
・簿記2級もしくは同等以上の知識　・Microsoft Office（Excel,Word）の使用経験
【歓迎】
・金融機関もしくは不動産金融のミドルオフィス、バックオフィスでの業務経験
・投資ファンド・金融機関におけるファンド部門等におけるファンドアドミ関連の業務経験
・ファンドアドミ業務全般に係る経験・知識・エグゼキューション業務経験
・監査法人や会計事務所、税理士法人での同様の実務業務経験・業務内での英語文書の読込み経験

入社後に身に付くスキル

ヘルスケア特化型ファンドの組成・管理実務をはじめ、SPC会計・経理、税務法務サポート、投資家や金融機関向けレポーティングなど、高度なミドルバック業務の実践的スキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇7日（12/29～1/4）、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

人間ドック受診補助制度、お薬代補助、服装自由

諸手当

・交通費：支給有（就業規則に準ずる）

企業プロフィール

業種

医薬品・医療機器

事業内容

グループ会社等の業務支援等
企業数：9社 ※2026年4月時点
病院：全国3,076床　薬局：全国186店舗　在宅サービス拠点：323拠点　歯科医院：237チェア　※2026年4月時点

会社の特徴

地域の医療・ヘルスケア機関（病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院）をつなぐプラットフォームを構築・支援している企業です。

単独経営では難しい人材確保やナレッジ共有、ICT化をチームとして推進し、現場の業務負担軽減と持続可能な医療体制の実現を目指しています。

社内環境面では、年間休日120日（完全週休2日制・土日祝休み）で残業も月平均20時間程度と働きやすく、人間ドック受診補助やお薬代補助、服装自由など、充実した福利厚生と柔軟な環境が整っています。