■職務のミッションと影響力
・業界の構造改革の推進：多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。
・企業の存続と成長への貢献：廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。
・M&Aへの信頼醸成：業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。

仕事内容

再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。
企業の「再生」から「価値創造（バリュークリエイション）」まで、一気通貫で携わります。

＜経営状況の徹底的な『見える化』（DD：デューデリジェンス）＞
外部環境分析、保有経営資源の評価
事業別・製品別の正常収益力の算出
実態純資産の算定と財務実態の把握
根本的な経営課題の洗い出し
＜実効性の高い事業計画の策定＞
「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討
施策に基づいた将来数値計画（PL/BS/CF）の策定
商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援
＜金融機関様との合意形成・交渉サポート＞
経営実態（DD）報告書の作成
金融支援（リスケジュール、債権放棄、資金調達等）の相談・交渉
ステークホルダー間の利害調整
＜事業計画の着実な実行支援（伴走サポート）＞
アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し
運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援
現場に入り込んだ業務改善コンサルティング

待遇詳細

年収

504万円～800万円

月収

42万円～

勤務時間

9:00～19:00

必要スキル

・財務/会計の基礎知識（公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはそれと同等の知識）
・金融機関、またはコンサルティングファーム等での実務経験

入社後に身に付くスキル

財務・事業両面のDD（デューデリジェンス）構築力、再生計画・事業計画の策定ノウハウ、金融機関との合意形成・交渉力、および経営課題解決に向けた現場伴走型の業務改善コンサルティングスキル。

福利厚生・手当

休日休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み) 、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

各種保険

社会保険完備

福利厚生

オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、全国宿泊施設を福利厚生価格で提供、コミュニケーション施策、物品購入割引制度、スポーツクラブ法人契約、健康/メンタル相談サービス、子会社社長就任制度、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備、インセンティブ制度、ジョブローテーション

諸手当

育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

企業の成長を経営から現場まで一気通貫支援しています。
経営コンサルティング／M&A支援／人材紹介／DX支援／業務改善／資金調達

会社の特徴

当社は「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
日本企業が再び世界で戦える状態をつくることを目指し、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化・M&A・財務など、企業が抱えるさまざまな経営課題に対して、最適なソリューションを組み合わせて提供しています。人材不足や営業力の低下、業務の属人化など、複合的な課題に対し、経営の上流から下流まで幅広く向き合うことが特徴です。

当社が確立した「ワンデスクソリューション」は、一人の担当者がクライアントの窓口となり、社内に揃えた多様なサービスを組み合わせ、企業ごとに最適な解決策を提案する独自の営業モデルです。単一商材を売る「売り切り営業」ではなく、顧客の本質的な経営課題を見極め、自ら最適解を創り出していくことができます。

代表の山本大輔氏は、日本M&Aセンターでの経験を持ち、企業の成長や事業承継、M&Aに関する知見を培ってきました。その経験を活かし、クライアントへのM&A支援に加えて、自社においてもM&Aを積極的に活用。新たな事業や機能を取り込みながらサービス領域と組織を拡大し、企業の経営課題により幅広く応えられる体制を構築しています。

2020年の設立以来、人材紹介・派遣、M&A、財務、採用、DX、金融などへと事業領域を広げてきました。「執念・スピード・生産性・オーナーシップ・大志」を価値観として掲げ、一人ひとりが大きな裁量を持って自ら考え行動することを重視しています。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねによって、日本企業の成長と日本の再興につなげていく会社です。