品川区・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧

管理部長として、経営基盤の整備・AIによる効率化に取り組み、全社の生産性向上と安定的な成長をサポートします。
1. IPO準備の主導およびガバナンス構築
N-2、N-1期における内部統制（J-SOX）の構築・運用
主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関対応
取締役会・株主総会の運営、およびディスクロージャー体制の準備
2. AI/テクノロジーを活用したコーポレートBPR
生成AI（ChatGPT/Gemini等）やノーコードツール、最新SaaSを駆使した、経理財務・労務・法務業務の圧倒的な自動化・省人化の推進
属人性を排除し、事業拡大に比例してコストが増えない（スケールする）バックオフィス体制の確立
3. 経営陣のストラテジックパートナー
FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行。財務・非財務データの可視化（BIツールの活用等）による、経営意思決定の高度化
4. グループ・グローバル経営管理基盤の設計
各事業におけるM&A（買収）を見据えた、財務・法務デューデリジェンス体制の構築およびPMIの指揮
将来的な海外拠点・子会社設立に伴う、国際税務、クロスボーダーでの連結経営管理体制のグランドデザイン

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、
経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。
新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。
・連結決算対応　・開示資料作成
・監査法人対応　・金融機関対応
・年次/四半期/月次決算業務のリード　・伝票起票、債権債務管理、支払等
・各部門との経理論点でのコミュニケーション　・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理）　・既存業務の効率化（AI利活用による）
・その他上記に付随する業務
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急拡大の為

事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。
経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。
・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート
・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助
・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進
・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：事業の急拡大の為

人事業務を幅広くおまかせします。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・住民税
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・福利厚生管理(団体保険加入、退職金)
・官公庁、市区町村提出書類の作成

(将来的に以下もお任せ)
【採用】
・募集要項作成
・エージェントへの求人依頼
・面接スケジュール調整
・書類選考
・面接対応

財務経理体制の強化と業務の標準化を目的として、月次年次決算を主体的に取りまとめられる責任者候補を募集します。経理部門の中で判断するのではなく、事業部門と積極的に対話し、当社の事業や取引内容を理解したうえで、適切な会計処理につなげられる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・月次・年次決算とりまとめ
・仕分け及び会計処理の確認・承認
・事業部門へのヒアリング、取引内容の把握及び会計処理の検討
・監査法人、税理士との協議・調整
・税務申告内容の確認
・減損、税効果会計、キャッシュフロー計算書等への対応
・会計上の判断と根拠の文章化
・経理業務の整理、標準化及び属人化の解消
・経理メンバーの業務管理・指導
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：増員

AIネイティブな税理士業務モデルの構築と、それを支えるBPOサービスの立ち上げ・運営を担います。「現場を知るプロ」と「テクノロジー」を掛け合わせて、業界の生産性問題に挑むポジションです。
・ AIを前提とした税務BPOサービスの設計・改善・品質管理
・ 税理士事務所・法人向け新サービスの企画・立ち上げ・展開
・ 経営チームの一員として、事業KPI管理・組織設計にも参画
■ 私たちが税理士業界に挑む理由
税理士業界には、後継者不足・低生産性・収益性という構造的な課題があります。当社はこれを「テクノロジーと仕組み」で事業として解決することに挑んでいます。AIネイティブな税務BPOモデルを構築し、業界全体の生産性を底上げすること??それが私たちのビジョンです。業界の中にいると変えられないことも、外から仕組みとしてつくれば変えられると考えています。

■税理士補助業務をお任せします。1,300件以上の顧問先を持ち、確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで幅広くお客様の事業支援を行う弊社で税理士補助業務を担当いただきます。

●各種税務申告業務、決算処理、巡回監査
●組織再編
●相続、事業承継
※10～15社程度を担当してもらう予定です。
※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。

経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。

【業務例】
・経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価
・月次／四半期／年次決算（単体・連結）のとりまとめ
・開示書類（計算書類等）の作成およびレビュー
・税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝
・監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告
・IFRS導入、PPA対応、その他会計関連プロジェクトの推進

上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。本ポジションは、経理部門のフロントに立ち、決算・開示業務を統括する「経理責任者候補」としての募集です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社 ■募集背景：経営管理体制の強化

当社グループの税理士として、法人顧客を中心とした税務顧問業務および商談対応をお任せします。見込客の発見や飛び込み営業は一切ありません。会社がセッティングした商談に参加し、専門家として提案・判断を行うポジションです。
【業務内容】
・法人顧客の税務顧問業務
・決算・申告書の最終チェック
・税務・会計に関するアドバイス、論点整理
・会社が設定した商談への同席・提案
・グループサービス（保険・財務・人事等）のクロスセル提案※記帳・申告書作成は補助スタッフが担当※税理士は判断・レビュー・提案に集中できる体制です

※入社後4年間は1年毎更新の有期雇用となります。4年後無期雇用に変更となります。

ご経験、スキル、ご希望に応じて下記の業務をお任せする予定です。
【業務内容】
・法人顧客の税務顧問業務
・税務・会計に関するアドバイス、論点整理
・会計ソフトへの記帳業務
・月次・年次決算書の作成
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・税理士・フロント担当との簡単な確認・連携

※入社後4年間は1年毎更新の有期雇用となります。4年後無期雇用に変更となります。

東京支社相続チームのメンバーとして活躍できる環境をご準備しております。
チームの中で申告書作成スペシャリストとしてご活躍頂ける方を求めています！

（具体的な業務内容）
・相続税申告、遺言書作成、家族信託、相続手続き等
・相続税シミュレーション、財産承継スキームの作成、実行支援、不動産有効活用等
※資産規模は1億～20億がボリュームゾーンです。


■従事すべき業務の変更の範囲
■就業場所の変更の範囲 : 在宅勤務等も活用可能

コンサルタントとして、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや内部統制支援、決算早期化等業務改善、開示書類作成支援などのハンズオン支援をしていくことをミッションとしています。
困っている企業の課題を解決するという性質上、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが多いため、非常にやりがいのあるミッションです。
また、当社自身がベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも拘っていただくことができる環境です。

【具体的な業務詳細】
・クライアントサービス　
・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント
・営業（課題把握→提案）
・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開）

【事業部の主な支援内容】
IPOコンサルティング／内部統制導入・運用支援／監査対応支援／開示書類作成支援／業務フロー構築・改善
決算業務支援（月次・四半期・年度）／企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
財務・税務デューデリジェンス／バリュエーション業務／PMI（経営統合）支援／事業計画策定支援
※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。

コンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。

具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。
弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。

【事業部の主な支援内容】
IPOコンサルティング／内部統制導入・運用支援／監査対応支援／開示書類作成支援／業務フロー構築・改善
決算業務支援（月次・四半期・年度）／企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
財務・税務デューデリジェンス／バリュエーション業務／PMI（経営統合）支援／事業計画策定支援
※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。

■基本的にチームでPJに参画いただきます。PJのボリュームと担当内容・これまでの経験によって社数は異なりますが担当頂くのは平均3~5社となります。短期的なPJなどで繁忙期が被ってしまう場合は社内メンバーにて調整を行います。
■クライアントとのやりとりはメールまたはオンライン会議となります。
■ベンチャーに興味のある方、または将来的にCFOや経営企画等のキャリアを歩みたい方にぴったりな業務内容です。