管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションです。これまでのキャリアで培った専門性をベースに、さらなる視座の高さと圧倒的な市場価値を獲得することができます。

仕事内容

管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。
【IPO準備・ガバナンス構築】
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉、選定、およびプロジェクトマネジメント
・Ⅰの部・Ⅱの部をはじめとする各種開示書類（有価証券報告書等）の策定・品質管理
・内部統制（J-SOX）体制のゼロからの構築・運用評価、社内規定・コンプライアンスリスク管理体制の整備
・IPOに向けた健全かつ強固なコーポレートガバナンスの設計・強化
【財務・会計・経営管理】
・経営陣や各事業部長と連携した「中期経営計画」および「単年度予算」の策定
・管理会計（予実管理・事業部別KPI分析）の体制強化と、経営陣への迅速な意思決定データの提供
・成長フェーズに応じた資金調達（デット・エクイティ）戦略の立案および資金繰り計画の実行
・月次・年次・連結決算業務の統括および決算早期化の推進
【組織マネジメント・コーポレート統括】
・管理本部（経理・財務・労務・人事・法務・総務）全体のチームマネジメント、評価、採用、および組織開発
・取締役会・株主総会等の機関運営サポートおよび運営プロセスの適正化
・経営陣に対する財務・業務分析レポートの提供および経営アジェンダに対するアプローチ支援

待遇詳細

年収

1000万円～1500万円

月収

71万円～107万円

勤務時間

9:00～18:00

必要スキル

以下いずれかのご経験
・監査法人のご経験
・事業会社での経理マネージャーのご経験
・管理部門の統括マネジメント経験（経理・財務を中心に3年以上）
・決算統括業務の経験（月次・年次決算の実務および統括）
・予算策定・予実管理などの経営管理実務経験
・銀行・金融機関との折衝・資金調達の経験

入社後に身に付くスキル

IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）構築力、各種開示書類の策定ノウハウ、成長戦略に沿ったデット・エクイティ資金調達力、およびバックオフィス全体の組織統括と経営意思決定への参画スキル。

福利厚生・手当

休日休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み) 、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

各種保険

社会保険完備

福利厚生

オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、全国宿泊施設を福利厚生価格で提供、コミュニケーション施策、物品購入割引制度、スポーツクラブ法人契約、健康/メンタル相談サービス、子会社社長就任制度、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備、インセンティブ制度、ジョブローテーション

諸手当

育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

企業の成長を経営から現場まで一気通貫支援しています。
経営コンサルティング／M&A支援／人材紹介／DX支援／業務改善／資金調達

会社の特徴

当社は「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
日本企業が再び世界で戦える状態をつくることを目指し、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化・M&A・財務など、企業が抱えるさまざまな経営課題に対して、最適なソリューションを組み合わせて提供しています。人材不足や営業力の低下、業務の属人化など、複合的な課題に対し、経営の上流から下流まで幅広く向き合うことが特徴です。

当社が確立した「ワンデスクソリューション」は、一人の担当者がクライアントの窓口となり、社内に揃えた多様なサービスを組み合わせ、企業ごとに最適な解決策を提案する独自の営業モデルです。単一商材を売る「売り切り営業」ではなく、顧客の本質的な経営課題を見極め、自ら最適解を創り出していくことができます。

代表の山本大輔氏は、日本M&Aセンターでの経験を持ち、企業の成長や事業承継、M&Aに関する知見を培ってきました。その経験を活かし、クライアントへのM&A支援に加えて、自社においてもM&Aを積極的に活用。新たな事業や機能を取り込みながらサービス領域と組織を拡大し、企業の経営課題により幅広く応えられる体制を構築しています。

2020年の設立以来、人材紹介・派遣、M&A、財務、採用、DX、金融などへと事業領域を広げてきました。「執念・スピード・生産性・オーナーシップ・大志」を価値観として掲げ、一人ひとりが大きな裁量を持って自ら考え行動することを重視しています。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねによって、日本企業の成長と日本の再興につなげていく会社です。