- 求人NO. J0030998
- 更新日:2026年07月31日
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更新日:2026年07月31日
【株式会社ギブリー】 ≪新卒採用マネージャー候補≫年収600万から1020万+インセンティブ|生成AI・HRテックで急成長中|自由度の高い働き方が可能|東京都・渋谷区
新卒採用担当(リーダー・マネージャー)
求人・転職情報のポイント
- 【昇給・昇格】想定年収は600万から1020万円で、個人の成績に応じたインセンティブ制度あり
- 【働きかた】フレックス非対応だが中抜けによる勤務時間調整やリモート勤務の相談が可能
- 【スキルアップ】採用統括後は人事部長やCHRO(最高人事責任者)へのステップアップが可能
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
- 管理職(マネジメント)
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- リモートワーク(在宅勤務)可
- WEB面接(オンライン面接)可
- 資格取得支援
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・GAFAMや大手企業出身社員が多く在籍しており、生成AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改革、マーケティング支援、およびエンジニア採用・育成などのHRテック事業で大きく成長している企業です。
・新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。
・リモート勤務の相談ができたり、中抜けして業務時間を変更したりと、働きやすさも大事にしている企業です。
仕事内容
新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。
【採用戦略の策定・合意形成】
・新卒採用戦略の策定(母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計)
・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義
・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成
【チャネル開拓・選考設計・フォロー】
・主要チャネル(インターンシップ、逆求人、説明会、大学連携、エージェント)の企画および運用
・選考プロセスの設計(面接官のトレーニング、評価基準の策定)
・内定承諾率向上に向けた内定者フォロー施策の立案と実行
【チームマネジメント】
・新卒採用チームのマネジメント(KPI管理、予算管理)
・メンバーの育成および業務推進のリード
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
下記いずれかのご経験
・事業会社での新卒採用リード経験(目安5年以上)
・戦略策定?実行?内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験
・数十名?100名規模、または難易度の高いIT/エンジニア層の採用を牽引した実績
入社後に身に付くスキル
新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて、中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う「人事部長」、さらには「CHRO(最高人事責任者)」へのステップアップなど、人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)、オペレーションDX事業(MANA・法人GAI)
AI開発支援事業(Givery AI Lab)
サイバーセキュリティ事業
会社の特徴
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上にわたります。
■特徴
1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。
2. ビッグ・テック(GAFAM)出身者が在籍。
3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社の参画でAI領域の開発体制を強化。
4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。
■魅力:
・困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。
・一人一人の裁量が大きく、挑戦し続けられる環境
・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境
・とにかく働いてる社員の人柄が良い!
・柔軟にリモートにも対応しており、子育てやプライベートとも無理なく両立できます。「プライベートも仕事も、どちらも大事にしたい」という方にはフィットします。
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
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