• 求人NO. J0030913
  • 更新日:2026年07月23日
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更新日:2026年07月23日

【株式会社ヘイフィールド】 【年収400万から600万円】中途・新卒採用から人事制度まで幅広く携わる人事ポジション|東京都・渋谷区

【人事・採用担当】(人事未経験OK)中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能|90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー

求人・転職情報のポイント

  • 【やりがい】年間30名の中途採用や新卒採用を牽引し組織成長に貢献
  • 【スキルアップ】将来は研修運営や人事評価制度の運用まで領域を拡大
  • 【ポジション】人材エージェントからの転職歓迎で未経験から人事へ

想定年収

400万円~600万円

勤務地

東京都渋谷区

募集職種

人事・総務(人事)

雇用形態

正社員
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • リモートワーク(在宅勤務)可
  • 非常勤

レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。

  • 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
  • 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
  • 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数

この仕事の魅力

・2019年創業の「不動産・建設×HR」に特化した人材サービス会社。
・不動産業界特化の人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」や営業職特化の人材サービスなど複数の新規事業が同時進行する、第2創業期を迎えています。
・未経験から人事採用職に挑戦できるチャンスです。人材エージェントから人事職へのキャリアチェンジ歓迎です。
・東証プライム上場「フルキャストホールディングス」の完全子会社です。ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。

仕事内容

▼中途採用
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行
・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
▼採用以外の人事領域(ゆくゆくは)
・入社オンボーディング援 / 研修運営
・人事評価制度の運用(グレード制度・360度バリュー評価)
・定着・活躍支援、EX(従業員体験)の向上施策

<現状の採用計画>
・中途採用:年間30名程度
※キャリアアドバイザー、法人営業、営業事務、CS、事業企画、コーポレート
・新卒採用:年間2?5名
・利用チャネル:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、リファラル、etc...

<採用チーム体制>
リーダー1名、メンバー2名、アシスタント1名の4名体制です。
チームで連携しながら、担当領域では大きな裁量を持って動ける環境です。

待遇詳細

年収

400万円~600万円

月収

22万円~32万円

必要スキル

・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験
・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験

入社後に身に付くスキル

・経営方針から逆算して考える戦略思考
・投資対効果を考える力
・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解(中途・新卒の両方)
・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力)
・入社後定着 / 活躍までの長期的なPDCAサイクル
・人事制度(グレード制度・360度評価)の運用経験
・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等)

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上!】 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休業制度

各種保険

社会保険完備

福利厚生

・育児サポート制度
・時差出勤制度
・慶弔見舞金
・リモートワーク
・私服勤務
・書籍代補助
・健康診断
・PC・ディスプレイ支給
・Office Oasis(社内自動販売機)
・フリースナック配布
・ウォーターサーバー
・新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度
・社内コンベンション・忘年会補助

諸手当

・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(8月・2月)※業績によって変動 ・交通費支給

企業プロフィール

業種

人材派遣・人材紹介

事業内容

▼事業
不動産業界特化型の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」は月間6,000名以上の転職相談、直接取引2,200社以上と業界トップクラスの実績。
建設業界特化の「建設ワークキャリア」、求人サイト「不動産ジョブ」に加え、2025年9月には人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」を開始するなど、新規事業を次々と展開しています。

※株式会社ヘイフィールドは、東証プライム上場 フルキャストホールディングスの完全子会社です。ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。

▼選出・受賞実績
・2026年度『ベストベンチャー100』選出
・『ストレスフリーカンパニー2026』認定

会社の特徴

「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。
創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。
今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。
また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。

現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。
WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。

◎運営サービス
--------------------
「宅建Jobエージェント」:https://takken-job.com/
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

「建設ワークキャリア」:https://kensetsu-works.com/lp1-bt/
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
--------------------
◎弊社の特徴
--------------------
・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。
そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。

・圧倒的なマーケティング力を内製化
Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。
YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g
オウンドメディア:https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/

受動喫煙防止措置

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

企業ホームページ

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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