• 求人NO. J0030909
  • 更新日:2026年07月23日
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更新日:2026年07月23日

年収420万から550万円/土日祝休み・残業月15h程度!急成長企業を支える営業事務リーダー|東京都・港区

企業名非公開

CAアシスタント/営業事務(リーダー)

求人・転職情報のポイント

  • 【やりがい】2028年上場に向け組織づくりや業務改善に挑戦
  • 【ポジション】マネジメントかスペシャリストのキャリアを選択可能
  • 【働きかた】土日祝休みで年休123日、残業は月15時間程度

想定年収

420万円~550万円

勤務地

東京都港区

募集職種

一般企業(特許系その他)

雇用形態

正社員
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • 月平均残業20時間未満
  • ワークライフバランス

レックスアドバイザーズは、会計業界で
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この仕事の魅力

①急成長企業で組織づくりに携われる
 2022年設立ながら急成長を続けており、2028年の上場を目指しています。営業事務としてルーティン業務だけでなく、業務改善やチームづくり、マネジメントにも挑戦できる環境です。
②キャリアアップの選択肢が豊富
 入社後はアシスタント業務からスタートし、その後はリーダーとしてマネジメントを目指す道と、業務のスペシャリストとして専門性を高める道の両方が用意されています。
 自分の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
③働きやすい環境が整っている
土日祝休み・年間休日123日・残業月15時間程度と、メリハリをつけて働けます。服装・髪型自由、産育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

仕事内容

営業事務の主な業務内容
・ 複数人のキャリアアドバイザーの事務・アシスタント業務。
・ キャリアアドバイザー・候補者様・企業様のハブとなりコミュニケーションを取り、全社の動きを促進。

?? メンバークラスが担う業務
※リーダー候補入社の方も、入社後は基本ルール理解の為オンボーディングとして業務を実行。
・ キャリアアドバイザーの業務支援
・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り(BtoB/BtoC両面のスキルが活かせます)
・ WEB上での応募・進捗管理
・ 面談の日程調整(電話対応なし・テキストコミュニケーション中心)

?? リーダークラスが担う業務
入社後に全てではなく、徐々に活躍範囲を広げることを期待します。
・ チームマネジメント
・ メンバー(5?7名程度を想定)の業務分担、進捗管理、育成指導
・ 定期的な1on1ミーティングの実施と、メンバーのキャリア形成支援
・ チーム全体の目標設定とKPI管理
・ 業務改善・フロー構築の提案
・ 既存業務プロセスの課題発見と、改善策の立案・実行
・ 業務効率化のためのツール導入検討やマニュアル整備
・ 営業部門と連携し、より円滑な業務連携の仕組みづくり
・ その他他部署との連携、折衝業務
・ 経営層・組織長へのレポーティング

待遇詳細

年収

420万円~550万円

月収

35万円~

勤務時間

10:00~19:00

必要スキル

以下条件を満たす方
・ 営業または事務職などの社会人経験(3年以上目安)
・ ビジネスメールの実務経験
・ テキストコミュニケーションのご経験

入社後に身に付くスキル

5?7名規模のチームマネジメント経験やKPI管理力、組織の課題発見から業務改善・フロー構築までを主導する企画推進力。さらにBtoB/BtoC問わない高度なテキストコミュニケーション力。

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制) 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇

各種保険

社会保険完備

福利厚生

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

諸手当

交通費支給

企業プロフィール

業種

人材派遣・人材紹介

事業内容

人材紹介業の中でも特にコンサルティング業界に特化した転職支援サービスをメイン事業とし、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。

会社の特徴

当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、当社では、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

【転職支援の会社で働く魅力】
『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。
また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。
・ 求職者個人の人生が改善しない。
・ 日本社会の賃金が上がっていかない。
・ パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない
転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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